コンプライアンス、大卒以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 あなたのチャレンジを応援します！ 新しいことに挑戦する意欲のある方、大活躍中です。 一から丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・主体的に考え、行動できる方 ・前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルを習得したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必要要件】 ・製品開発、品質保証、品質管理いずれかの中で法規制に触れたご経験 ・日常コミュニケーションレベルの英語力（目安 TOEIC:500点） 【優遇要件】 ・安全規格もしくは製品法規制適合業務のご経験 ・無線、環境、化学物質(ROHS)等の法規対応のご経験 ・チームリーダー／プロジェクト推進のご経験 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

応募資格 【必須条件】 ・法務・コンプライアンス部門での実務経験 ・PCスキル（日常業務においてWord・Excel・PowerPointを使いこなせる） ・各部との連携や調整を行うための対人スキルを有する 【歓迎条件】 ・金融機関（特に生命保険）の勤務経験を有する ・ビジネス実務法務検定試験や個人情報保護オフィサー等の法務関連資格を有する 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを大事にできる方 ・問題意識を常に持ち、誠実に行動できる方 ・金融機関の勤務経験がなくとも学習意欲があり、課題解決能力に自信のある方 大学卒、大学院了

応募条件 【必須業務経験】 ・銀行でのマネーロンダリング防止対応の実務経験 【優遇要件】 ・北海道に生活拠点を構えたい方 ・地域貢献したいと考えている方 【必要資格】 特になし 同行は、環境・サステナブル分野への取り組み強化、DX推進、人材多様性・健康経営の制度整備、地域創生等、単なる金融業務の延長ではなく、「地域との共生」「社会・環境への責任」の観点を取り込んだ地域金融機関への進化しています。 キャリア採用を強化しておりますので少しでもご興味がある方のエントリーをお待ちしております。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: ✅必須条件 * 企業における法務業務の実務経験 * 契約書の作成・審査経験 * 会社法、民法、下請法、個人情報保護法等、企業活動に関連する法令への基本的な理解 * 社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方 * 大卒以上の方 ✅歓迎条件 * メーカー等における知的財産部門での実務経験（特許・ノウハウ管理、出願対応等） * 多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方 * 社内関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 * 事業部門の立場や目的を踏まえ、リスクバランスを考慮した現実的な解決策を提案できる方 * 主体的に学びながらスピードと正確性のバランスを意識して業務を遂行できる方 ⭐こんな方におすすめ * 「指示された確認」だけでなく、事業の成功に向けた解決策を提案したい方 * 変化やチャレンジを楽しみ、幅広い領域に興味を持って好奇心旺盛に学べる方 * 誠実なコミュニケーションで、社内のメンバーから頼られる存在になりたい方

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ ・法務業務経験（1年以上） ・Word／Excel／PowerPointなど基本のPCスキル 学歴 大卒以上

応募条件 【必須業務経験】 ◯金融機関（メガバンク/証券会社/上位地方銀行など）における以下のような経験 ・外為関連のマネーロンダリング防止業務 ・コンプライアンス業務 ・リスク管理業務 【優遇要件】 ◯公認AMLスペシャリスト（CAMS）資格をお持ちの方 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上の方 ・事業会社での企業法務または契約法務の実務経験 ・法務に限らず、総務を含む管理部門業務に広く関わる意欲 ・チームリーダーとして、メンバーや関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験 ＜こんな方を求めています＞ 〇上場企業での株主総会・株式管理などの実務経験 〇会社法・金商法の実務経験 〇総務業務の経験 〇社内規程の制定・改廃、登記、個人情報保護の経験 〇新規事業・業務提携・M&Aに関する法務経験 〇管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ＜求めている人物イメージ＞ ・法務・総務を横断して課題解決に取り組める方 ・法的リスクを踏まえつつ、事業部門と「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方 ・変化や新しい取り組みを前向きに受け入れ、改善提案ができる方 ・経営陣・事業部門・メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・上場企業の基盤と、新規事業のスピード感の両方を楽しめる方 ＜働き方・コミュニケーションスタイル＞ ・経営陣や事業部門との連携、メンバー間のコミュニケーションを重視し、原則出社での勤務に前向きな方 └ 日々の相談・情報共有がしやすく、事業や経営に近い立場で業務を進められる環境です。 ・フレックスタイム制のもと、出社を基本としながらも柔軟な働き方を望む方 「話しやすさ」「挑戦」「助け合い」「新『奇』歓迎」を大切にする風土に共感し、 新しい意見や提案を積極的に発信できる方