総合商社　法務・契約審査

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ まずは契約審査からスタート チームで支える育成プロセス ━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後は、これまでのご経験に合わせて 以下の業務から順次お任せしていきます。 周囲の先輩社員やチームが しっかりフォローしますのでご安心ください。 * 国内外の契約書の作成・審査・交渉支援 * 事業部門からの法務相談対応および新規事業・新規取引における法的リスクの整理 * 取締役会運営、コーポレートガバナンス関連業務 * グループ会社を含む法務・コンプライアンス体制の整備・強化 * 法令改正への対応および社内への周知・教育 * 知的財産権の管理・活用（特許・ノウハウ等）に関する対応 * M&A、組織再編（合併・会社分割等）に関する対応 * 社内規程、契約書ひな型、業務ルールの整備 * トラブル・紛争発生時の初期対応および外部専門家との連携 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 多岐にわたる領域に対応 三谷産業法務部 ━━━━━━━━━━━━━━ 法務部では法務業務のほか、 内部統制整備（J-SOX）、セキュリティ、 環境、サステナビリティなど 多岐にわたる領域に対応しており、 部門内での情報共有や連携も スムーズで風通しの良い組織です。 ⭐募集背景 事業の多角化・複雑化に伴い、 法的リスクの適切な管理と 事業推進の両立を図るため、 法務体制の強化・拡充を目的とした募集です。

求める人材: ✅必須条件 * 企業における法務業務の実務経験 * 契約書の作成・審査経験 * 会社法、民法、下請法、個人情報保護法等、企業活動に関連する法令への基本的な理解 * 社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方 * 大卒以上の方 ✅歓迎条件 * メーカー等における知的財産部門での実務経験（特許・ノウハウ管理、出願対応等） * 多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方 * 社内関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 * 事業部門の立場や目的を踏まえ、リスクバランスを考慮した現実的な解決策を提案できる方 * 主体的に学びながらスピードと正確性のバランスを意識して業務を遂行できる方 ⭐こんな方におすすめ * 「指示された確認」だけでなく、事業の成功に向けた解決策を提案したい方 * 変化やチャレンジを楽しみ、幅広い領域に興味を持って好奇心旺盛に学べる方 * 誠実なコミュニケーションで、社内のメンバーから頼られる存在になりたい方

月給22万5000円～35万円 給与: 想定年収／440～650万円 〇想定年収に賞与・想定される時間外手当を含む 経験・能力・年齢を考慮の上、 規定により優遇いたします。 ✦昇給　1回（4月） ✦賞与　2回（6月、12月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度（コアタイムあり） 標準勤務時間　8：30～17：00 休憩時間　60分 所定労働時間　7時間30分

休暇・休日: 年間休日120日 土日祝休み（完全週休二日制） 年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】 * 時間外手当 * 資格手当 * 通勤手当 * 住宅手当 * 単身赴任手当 * 育児手当 * 介護手当 * 慶弔見舞金 * 子女養育手当 【財形・退職金関連】 * 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） * 財形貯蓄奨励制度 * 社員持株会制度 * 確定拠出年金制度　 【休暇・休職制度】 * ボランティア休暇 * 結婚休暇 * 子の看護のための休暇 * 病気休職 【住宅・転勤関連】 * 住宅補助（地域や条件によりますが、月額 30,000円〜100,000円と非常に高水準な補助が設定されています。首都圏などの高地価エリアでの勤務を考慮した傾斜配分が行われています。） * 借上社宅制度（転勤などの際に、会社が物件を借り上げて提供する制度があります。） * 赴任手当・移転費用（転勤に伴う引越し費用や赴任時の諸経費は、会社規定に基づき支給されます。） 【その他】 * クラブ活動 * マッサージルーム * 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） * 子女職場見学 * メンタルヘルス（カウンセリング） * 職場復帰支援（心の健康問題） * ヘルプライン * 社員子女育英資金制度 * 永年勤続表彰 * 継続雇用制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【三谷産業株式会社】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ◆三谷産業とは◆ 金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社 1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域 を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です。 ⭐新しい感性・長期的な視点・社員を 大切にして、社会に貢献する姿勢を重視した経営 を行っています！ ⭐一般企業とベンチャー企業やスタートアップ とをつなぐ「架け橋」となることを目指して、 未来を見据えるビジネスパーソンに向けて、 協業や共創の価値をお伝えする季刊誌 「Carbon」制作するという独自の取組も 行っています！ ⭐多くの取引先との長期的で深い信頼関係から なる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、 『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義 し、現状に甘んじることなく、新規事業への 投資、ベンチャー企業とのセミオープン イノベーションの推進などに取り組んでいます。 ◆事業内容◆ 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス ／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。 商社でありながらメーカー機能を持ち、 高付加価値を創造・提供し続けています。 自社の技術力と、約5,000社によって構成される 商流ネットワークから生み出される提案力を 中心にして、自社開発による独自ITソリュー ション、ベトナムにおける低価格・高品質な 工場群による製造能力、多業種にわたるノウハウ の共有や協業が強みになっています。 ◆選考プロセス◆ 書類審査 ↓一次面接（配属部門責任者、配属部署責任者） ↓最終面接（人事本部長） ※選考の状況により二次面接を実施する場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間 学歴: * 学士 (望ましい)

• 交通費支給