法務、学歴不問、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】弁護士資格をお持ちの方 【歓迎】不動産事業会社での社内弁護士経験をお持ちの方 ★様々な部署と関わるためコミュニケーション能力の高い方、主体的に仕事に取り組める方を歓迎いたします。 学歴・実務経験年数は不問です。法律の観点だけでなく、事業部門と連携しながら「事業」の視点も踏まえて柔軟かつ主体的に業務を進めていただける方を求めています。 【働きやすさも抜群】 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日で残業は月平均13h程度。プライベートや家庭を大切にしながら、上場グループの安定した経営基盤のもとで、インハウスとして網羅的で市場価値の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士

応募条件 【必須スキル・経験】 ・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における3年以上の法務実務または契約実務経験（新卒不可） ・Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル ・ビジネス英語スキル（※海外法務グループ） 【歓迎スキル・経験】 ・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解 ・一般法律知識（特に民法、著作権法）

応募条件 【必須スキル】 ・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験（目安：10年以上） ・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む） ・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験 ・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験 ・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方 ※業界経験は問いません。 【歓迎要件（Want）】 ・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験 ・広告・マーケティング領域で扱われる法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等）に関する業務経験 ・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社（商社、販売代理店等）での法務経験 ・広告業界における法務部門での就業経験 ・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験 【求める人物像】 ・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方 ・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方 ・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方 ・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方

応募条件 【必須スキル】 企業の法務、契約部門で実務経験がある方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

応募条件 【必須スキル】 各種契約の作成経験（マネジメント契約・イラスト等の各種制作業務委託契約・プロモーション案件関連契約・出演契約・ライセンス許諾契約・作権契約等） 【歓迎スキル】 ・大手VTuber事務所・芸能事務所での法務スタッフの経験 ・音楽著作権（作家／出版／原盤／商品等）の管理経験 【求める人物像】 ・法務や知的財産管理の知識を用いてVTuber事業に関わってみたい方 ・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方 ・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

応募条件 【必須スキル】 ・エンタメ業界での就業経験 ・企業の法務、契約部門で実務経験がある方

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験（目安2年以上） - 契約書のレビュー（リーガルチェック）や契約関連書類の作成・整備のご経験をお持ちの方 ※弁護士・弁理士等の資格の有無は問いません。 ・ベンチャー企業において、法務体制やガバナンス基盤の構築に主体的に取り組みたいという意欲をお持ちの方 ※法務のご経験に加え、労務/情報システム/総務のいずれかの領域における実務経験をお持ちであること 【応募資格（歓迎要件）】 ・事業会社における知的財産関連の法務実務経験をお持ちの方 ・著作権、商標権、ライセンス契約等に関する実務経験をお持ちの方 ・IPO準備企業における法務業務のご経験をお持ちの方 ・エンターテインメント業界、コンテンツ業界、IT業界での法務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・IPO準備期のスタートアップで、基盤作りから携わってみたい方 ・法務分野における法律全般を学ぶ意欲がある方 ・役務が明確されていないことに対しての抵抗がなく、自分から主体的に動くことができる方 ・自分と異なる価値観を認め、他者と協力して物事を進めることができる ・ゲームやエンタメ、サブカルチャーコンテンツがお好きな方 【選考フロー】 1．書類選考 2．1次面接：人事・採用 3．2次面接：取締役CFO 兼 コーポレート本部長との面接 4．最終面接：代表との面接 ※最終面接はオフラインでの実施です（二次面接についても、オフライン実施の可能性あり）

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【経験】 ・法務部門での実務経験 ・英文契約書に関するレビュー経験 ・知的財産に関する管理業務経験 ・Excel、Wordなどofficeツールの基本操作 【資格】 資格不要