人事、転勤なし、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】社会保険手続き、給与計算などの労務実務経験(目安1年以上) 【歓迎】スポーツをバックオフィスから支えたい方/人事全般の業務に将来的に携わりたい方 【魅力・やりがい】■1年後の正社員登用を前提としており、腰を据えて長く働ける環境■日本の伝統文化「大相撲」を支える社会貢献度の高い仕事/館内診療所（無料）や従業員食堂、保養所など、公益法人ならではの充実した福利厚生有■アウトソーシングしていないため、人事労務の専門性を高められる■地方興行のサポートなど、デスクワークに留まらない刺激的な経験が得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル・航空・アパレル・外資系等の会社で研修講師や後輩への教えた経験をお持ちの方■「英語力のある方（英語を使ってお客様役やスタッフ役などができるレベル）」【歓迎】■マネジメント経験 【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務実務経験5年以上 ■給与計算の実務経験 ■社会保険各種届出の実務経験 【尚可】■採用経験 ■派遣管理業務の経験をお持ちの方 ■IT・業務システムに強い方 【当社の強み】中京テレビグループの一員として強固な経営基盤を誇ります。 【働き方について】入社3ヶ月間は契約社員ですが、その後の試験を経て正社員登用を前提とした採用であり、長期的に安定して働きたい方を歓迎します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日124日。定着率も高く長期的に活躍できる環境が整っています。社内食堂や資格取得支援制度も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験２年以上■自身が何をすべきかを考え実行しやり遂げた経験がある方 【歓迎】■人事業務の経験がある方■人材業界での経験がある方 ■営業職など人と話す業務に携わった経験がある方 【当社の特徴】これまでの実務経験はもちろんのこと、あなたの「柔軟性」や「洞察力」を大切にします。 管理部門として広く業務を担当するキャリアパスもありますので、 変化を楽しみながら、5年後、10年後の当社のカタチを一緒に描いていける方のご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生、総務、人事、工場管理等の関連業務経験（3年以上）■労働安全衛生法および関連法令に関する基礎知識■行政機関との折衝・対応経験■社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】■安全管理者、衛生管理者（第1種・第2種）等の有資格者■EHS（Environment, Health and Safety）業務の実務経験■製造業または研究開発拠点における安全衛生業務経験■ISO14001、ISO45001等の運用経験■リスクアセスメントや労働災害防止活動の推進経験■BCP／BCMの策定・運用経験■産業医、保健師等との連携経験■安全文化醸成や社内教育の企画・運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 ◎人事としてキャリアを築き、スキルアップを目指していきたい方からのご応募をお待ちしております！ 【魅力】創業100年以上を超える歴史と、物流インフラを支える技術力で業界トップクラスのシェアを誇ります ◎過去3年正社員登用実績100％/準社員（契約社員）期間中も、待遇面に変更なし、賞与期間に含まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総務関係業務，人事労務業務の実務経験（目安：3年以上） ■基本的なPC操作スキル（ワード，エクセル，パワーポイント） 【歓迎】衛生管理者、社会保険労務士 【働く魅力】■フレックスタイム制度や週2回の在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■中国電力グループの安定基盤を持ちながら，総合エネルギー供給企業の１社として多様な事業展開をしている成長企業です ■人事・労務両方の経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます ■U・Iターン歓迎の環境で、広島での就業機会を提供しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■労務・人事いずれかの実務経験（５年以上） 【歓迎】■労務領域の専門知識（社保・労基対応 等）■人事制度・規程に関する知見 ■チームリーダーやチーフなどでのメンバーマネジメント経験 【魅力】≪創業70年の安定技術商社/管理部門強化≫ 労務から企画まで幅広くキャリア形成可能な環境 ≪計測・制御機器専門商社≫ 国内外1,000社以上の製品を扱いインフラ・製造業を支援 ≪働き方重視≫ フレックス制度あり、残業10～15時間程度の安定勤務 ≪正社員登用前提≫ 1年後を目途に正社員登用、中途入社者多数で受け入れ体制充実 ≪社会貢献≫ ライフラインを支える計測・制御分野で景気影響を受けにくい安定性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■求人広告の営業経験■事業会社での中途採用のご経験 ※新卒採用経験のみの場合は、3年以上の実務経験および「年度採用数30人以上」の実績が必須となります。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自身でまたは社労士と連携して何らかの人事労務の実務を行った経験（給与計算・社会保険・各種手続き 等） 【歓迎】 ■給与計算の実務経験 ■給与計算の仕組みを理解し、計算根拠を説明・検証できる方 ■社会保険、労働保険手続きの実務経験（入退社、産前産後・育児休業等） ■健康診断や人間ドックの社内事務運用経験(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■チームマネジメント、または後輩社員の指導・育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験 ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援 / 労務システムの営業経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■教育･研修の企画またはコンテンツ制作に関心がある方 【歓迎】■人事･人材開発経験、動画･教材制作等のクリエイティブスキル、ディレクション経験 【求める人物像】「今の組織に足りないものは何か」「社員が次のステップに進むために何を学ぶべきか」を経営視点で考えられる方を歓迎します!すべてを一人で作るのではなく、社内外の専門家を巻き込む調整力も活かせます◎ 【魅力】「研修を作る」のではなく人材育成を通じて会社を成長させることがミッションです。事業が急速に拡大する中であなたのアイデアが組織の土台作りに直結するやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用媒体の運用経験■選考管理の経験 ■求人票の作成・管理経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■採用業務を通じて、事業成長の中核を担うポジション ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用/人事経験(3年以上)■スタートアップ・ベンチャーでの人事経験 【歓迎】■アーリー期(5-50名)のスタートアップで、人事業務をリードされたご経験■グローバル採用のご経験 【募集背景】 弊社は現在、社員13名から来年には30名以上への拡大を見込む成長フェーズにあります。2029年にはARR100億円、IPOも目指す中、採用活動の本格化や組織強化に対応するため、一人目の人事担当者を募集します。 グローバルかつダイナミックな環境で、人事組織の立ち上げに挑戦したい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材会社での中途採用の実務経験■経営層・事業責任者と連携しながら採用や人事施策を進めた経験 《やりがい・魅力》 ◎採用から定着・活躍まで、人事領域を横断して組織づくりに関われる ◎経営・事業部門と近い距離で、会社の成長に直結する人事施策を推進できる ◎未整備な仕組みを整え、バルスらしい人事基盤をつくっていける ◎エンタメ、XR、配信など成長領域の組織づくりに挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ■人材業界、HR業界での営業・採用支援経験 ■事業会社での新卒又は中途採用に関する実務経験 【キャリアについて】将来的に新卒採用チームを牽引するリーダーを目指していただける方を想定しています！ まずは新卒採用担当として、学校開拓・学生対応・説明会・選考・内定者フォローまで一連の採用活動を自立して担当できる状態を目指していただきます！ 【働き方について】コーポレート部門は「火・水」曜日が在宅日となっており、週2日の在宅が可能！※業務に慣れるまでは出社メイン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■日本語もしくは英語のいずれかがネイティブ、もう一方がビジネスレベル■採用経験(3年以上)■業務におけるGoogle Workplace（Google Drive, Google Calendarなど）の使用経験■Microsoft Office 【歓迎条件】 ■放送・広告・イベント・映像制作などのマスコミ業界における業務経験や知見、もしくは関心や熱意 ■映像・イベント制作業務における制作デスク経験 ■iOS、Windows OS の業務での使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ☆未経験からバックオフィスの管理業務に挑戦したい方歓迎します！☆ 【必須】 ■基本的なPCスキル■円滑なコミュニケーションスキル ☆最初の6ヶ月は契約社員ですが勤務態度に問題がなければ6か月後の面談後そのまま正社員登用という流れになります☆ 経理や労務の専門スキルを幅広く身につけたい方や成長企業をバックオフィスから支えるやりがいを感じたい方歓迎！ ☆先輩社員が寄り添い丁寧にレクチャーするため未経験でも安心!業務を通じて経営基盤を支える達成感を得られ安定した環境で着実なキャリア形成を目指していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での中途採用における戦略立案・実行経験 ■または、人材紹介会社での法人担当・採用支援経験（3年以上目安） ■採用KPIの設計や分析、採用プロセスや施策の改善を推進した経験 ■複数の関係者を巻き込みながら、採用活動をリードできる高いコミュニケーション能力 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験3年以上（人事業務を横断的な実績があること）■人事制度の企画立案または運用経験■ネイティブレベルの日本語力■労務知識【尚可】■ビジネスレベルの英語力 ■詳細 自身で目標を設定し完遂に向けて自走できる主体性、突発的な変更にも臨機応変に対応できる柔軟性を重視します。細かな指摘を自身の成長の糧として前向きに捉え、粘り強く取り組める方を歓迎します。現メンバーも大手企業出身者など、異業界から転身したプロフェッショナルが多数活躍中。世界中のファンに届く作品を支える組織創りに貢献できる、やりがいある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて、人事・労務・総務いずれのご経験もお持ちの方（業界・年数不問） 【歓迎】■不動産業界で人事・総務のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験がある方 【当社について】当社は「この上ない日常を究める家」を理念に、高品質な住宅を提供する総合ディベロッパーです。不動産売買から建築・設計・施工、店舗の空間デザインまで幅広く手掛け、年商130億円を突破。事業拡大に伴い、人事部の体制強化を進めています。現在は2名体制のため、これまで培った労務知識や実務経験を活かし、制度整備や業務効率化に向けた仕組みづくりなど、裁量を持って取り組める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用の実務経験（業界不問）■当社のビジョンに共感いただける方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■相手の意図を汲み取れるコミュニケーション能力 【魅力】 事業拡大に伴う新設ポジションのため、採用ブランディングからイベント企画など幅広い業務に裁量を持って挑戦できる環境です。残業は月10時間程度と少なく、時差出勤制度や年間休日120日など、働きやすさも抜群。さらに、借り上げ社宅、資格取得支援、優績者海外研修など、社員の成長と生活を支える福利厚生が充実しています。会社の顔として組織の成長を牽引するやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：証券外務員第1種

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務など、管理部門業務の実務経験（1年以上） ■労務管理や給与計算、社会保険手続きの知識がある方 ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎】■コミュニケーション能力と調整力 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力（外国語ができる方歓迎） 【語学】■日本語・中国語（ビジネスレベル） 【魅力】単身寮有り（期間の上限あり） 勤務先は、世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコと最高の立地です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 中国語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用・労務領域での実務経験（3年以上） ■マネジメント経験 ■日常的な経営層とのコミュニケーション経験をお持ちの方 【歓迎】■医療機関での人事・採用実務経験 【求める人物像】 ■スピード感や変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しめる方 ■医師や多職種、他部署間と柔軟かつ円滑に連携が取れる方 ■自発的な発信力と牽引力を持ち、部下の成長やチャレンジを長期的視点で支援できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事企画・採用・労務管理いずれかのご経験 【陽進堂について】 長年にわたりジェネリック医薬品の製造と販売を行ってきましたが、新たに輸液・透析などのエッセンシャルドラッグや、バイオシミラーの開発を進めています。独自の研究開発で新しい技術・ノウハウを蓄積し、これからの日本に「なくてはならない製薬企業」を目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】人事総務の実務経験がある方 【求める人物像】設立8年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■中途・新卒いずれかの採用経験3年程度（人事の一連の流れが分かるレベル）■面談経験（カジュアル面談や一次面接など） 【歓迎】採用戦略の立案経験■面接官としての経験■研修企画・実施経験 【魅力】 ■採用業務の主担当として、採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わることができます。人事としての総合力を高められる環境です。 ■実力主義の社風で、経験年数に関わらず、成果を出せば早期にキャリアアップが可能です。社内では定期的に合宿や社内プレゼン大会を実施し、会社の方向性や戦略について全社員が考え、意見を出し合う文化があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社・人事部門での制度運用・人材開発経験(3年以上)または組織開発等での制度設計経験 【歓迎】■他職種経験■ベンチャー・スタートアップ経験■人事領域での立ち上げ・仕組み化経験 【魅力】 ■経営陣と直接議論しながら、組織の未来を設計し、中長期で通用する仕組みをゼロから創り上げられます。 ■50名から数百名規模へと拡大するフェーズで、事業成長を支える組織のスケーリング経験を積める環境です。 ■オフィス出社を基本とし、火曜・金曜はリモートワーク可能。コアタイム11～16時のフレックス制など柔軟な働き方が実現可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務（中途・新卒・アルバイト等）の実務経験（業界不問）■新人教育、後輩指導、面接・面談等の経験 【求める人物像】管理職としての経験のある方にとどまらず、将来的にリーダーや管理職を目指したい意欲的な方も歓迎します。 【働き方について】土日祝休みで土日出勤はなく、転勤もございません。マイカー通勤が可能（無料駐車場完備）でストレスなく通勤できる快適な職場環境が整っています。 【採用背景】労務体制の強化および将来の組織を牽引する課長候補メンバーの増員採用となります。正社員登用前提の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用、人事制度、人材育成、組織開発の実務経験（3年以上） ■関係部署と調整しながら、自ら業務を推進した経験 ■組織全体を経営視点から考えて改善した経験 【歓迎】■ベンチャー企業、スタートアップ、事業拡大期の企業での勤務経験■上層部に積極的に提案し、形にしてきた業務経験■人事部門の立ち上げ、制度構築、業務改善等の経験■HRTech、生成AI、各種人事システム等を活用した業務改善経験 完成された仕組みを運用するだけの部門ではありません。 第二創業期を迎えた今、人事には経営と現場をつなぎながら、これからの組織そのものを設計していく役割が求められています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険、給与計算、勤怠管理等の実務経験3年以上 【尚可】■マネジメント経験がある方 ■Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート（使用頻度高）やＳｍａｒｔＨＲ等の管理ツール使用経験をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ■周囲のメンバーと良好な関係を築き、主体的に行動できる方 ■「こうしたらもっと効率的」といったアイデアを自発的に発信し、業務改善に積極的にチャレンジしたい方 ■成長企業で裁量を持って長期的に活躍したい方。年次に関係なく実績次第で早期キャリアアップが可能です。手厚い福利厚生が整っており、仕事とプライベートを無理なく両立して、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】】［1］企業の人事または労務担当者としての実務経験3年以上［2］雇用保険・社会保険の手続きや、給与計算などの業務プロセスの知見［3］企業の人事担当者としての労働法に対する知見 【経営方針】利益だけを追求することが成長ではない。事業を支えるのは、お客様であり、そしてスタッフのひとりひとり。社員を大切にすることを経営方針とした企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算または勤怠管理の実務経験 ■新人教育、後輩への指導、または業務レクチャーの経験 【求める人物像】管理職としての経験のある方にとどまらず、将来的にリーダーや管理職を目指したい意欲的な方も歓迎します。 【働き方について】土日祝休みで土日出勤はなく、転勤もございません。マイカー通勤が可能（無料駐車場完備）でストレスなく通勤できる快適な職場環境が整っています。 【採用背景】労務体制の強化および将来の組織を牽引する課長候補メンバーの増員採用となります。正社員登用前提の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車