求める人材:  ■必須事項  業界を問わず人事・採用の実務経験が1年以上の方  ■求める人物像  ・0→1（立ち上げ）フェーズにやりがいを感じる方  ・ベンチャー環境で裁量を持って働きたい方  ・完成された仕組みより、自ら作ることに面白さを感じる方  ・採用にとどまらず、組織づくりにも関わりたい方  ・将来的に人事責任者などのポジションを目指したい方

総合人材事業の採用事業部立ち上げメンバー

【人事・採用のご経験1年以上】リモート相談可・フレックスあり／土日祝休み／新規立ち上げ部署／マネージャー候補

求める人材:  高卒以上  人事、採用経験1年以上

採用

【人事担当(1年以上の経験者向け)】ポジティブな姿勢と信頼を基盤に、共に成長し、 共に夢を実現する仲間としてあなたをお迎えします。

求める人材:  【応募条件】 45歳以下（例外事由3号のイ） ※長期勤続によるキャリア形成を図る為  ⏩こんな方に向いています☆ ・人事や採用の仕事に興味がある ・安定した正社員として働きたい ・人と関わる仕事が好き ・腰を据えて長く働きたい ・事務＋αのスキルを身につけたい  ------------------------------------ ✨職業経験不問／未経験歓迎！ ＊経験不問・学歴不問・性別不問 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊U・I・Jターン歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり ＊ハローワークで求職中の方も歓迎  ✨異業種からの転職者も多数活躍中！ （接客・介護・建設・販売・事務など）

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求める人材:  【必須要件】 ＜経験＞ ・社会人経験1年以上 ・年齢29歳以下  ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 　これから人事領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！  ＜こんな方を探しています＞ ＊“0→1の組織づくり”に主体的に飛び込める方 ＊採用を通して事業成長をつくる、という感覚に共感できる方 ＊スピードと熱量のある環境で成長したい方 ＊経営に近い立場で意思決定に関わりたい方 ＊変化を恐れず、自分で整える・つくることにやりがいを感じる方  ＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞ ＊営業職のご経験1年以上 ＊人材業界のご経験

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【未経験歓迎】経営者直下の人事職｜採用戦略立案から組織の基盤構築まで一気通貫で担当｜ベストベンチャー100選出

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求める人材:  【必須要件】 ＜経験＞ ・社会人経験1年以上 ・年齢29歳以下  ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これから人事領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！

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