求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用、株式実務における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK  ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可）  【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し  マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を  前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で  ゼネラリストを目指したい方

富山市|人事総務のゼネラリスト候補

【採用・研修・IRいずれかのご経験でOK】年収500万円台〜

求めている人材 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 ■PowerPointを使用した資料作成ができる方 ■社内の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方  ＊教育・研修業務の経験者歓迎 ＊研修企画・運営の経験者歓迎 ＊ブランクOK  ＼こんな方を歓迎します！／  ✅人の成長を支える仕事にやりがいを感じる方 ✅社員一人ひとりに寄り添い、丁寧にサポートできる方 ✅研修の企画や運営に主体的に取り組める方 ✅周囲と連携しながら、チームワークを大切にできる方 ✅アンケートや振り返りをもとに、より良い研修を考えられる方 ✅複数の業務を整理しながら、責任を持って取り組める方 ✅これまでの経験を活かして、リーダーとしてキャリアアップしたい方 ✅社員の成長やキャリアアップを支える仕事に携わりたい方  ＼こんな経験も活かせます！／  ✅社員教育・社内研修業務の経験 ✅研修プログラムの企画・運営経験 ✅入社時研修・フォロー研修などの運営経験 ✅階層別研修などの企画・進行経験 ✅PowerPointを使用した研修資料の作成経験 ✅研修アンケートの集計・振り返り・改善の経験 ✅人事・採用・人材育成などの業務経験 ✅福祉・障害者支援などの業界での勤務経験  これまで培ってきた 教育・研修の経験やコミュニケーション力を活かして、 社員一人ひとりの「成長したい」を支える 社員教育・社内研修の仕事に携わってみませんか？  これまでの経験を活かしながら、 研修の企画・運営から改善まで幅広く携わり、 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する存在を目指せます。  社員一人ひとりの成長を温かくサポートし、 より良い研修・教育環境づくりに 取り組んでいただける方をお待ちしています。

社内研修・人材育成スタッフ

【リーダー候補募集】月給32万円以上｜人事｜完全週休2日制

資格 求める学歴 大学卒  応募資格 ・以下いずれかの経験を3年以上有すること ・人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発・採用・研修・労務・給与） ・人事コンサルティングに関する経験 ・Excelでの数式を活用したデータ集計スキルに長けていること  歓迎される資格・経験 ・主体的に意見を持ち、自律的に行動できる方 ・社内関係者を巻き込んで協働していける方 ・スピード感を持って業務を推進できる方

人事・労務

20代30代活躍中の人事【人事経験者向け/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（東京都）

資格 求める学歴 高専卒  応募資格 ・人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発）3年以上 ・PCスキルレベル中級：microsoft365アプリ（Forms、SharePoint） ・Excel（vlookup、if、countif、sumif、集計表の作成、VBA理解・修正）  歓迎される資格・経験 ・国家資格キャリアコンサルタント保有者 ・賃貸不動産業界経験者 ・等級報酬制度の運用経験がある方

20代30代活躍中の教育研修・キャリア開発担当【人事経験必須/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（東京都）

求める人材:  【応募条件】 ＜※ブランクあってもOK！ ＞ ・給与計算や社会保険などの実務経験3年以上 ・土曜の午前は仕事があるため、そちらの対応が可能な方 ・Excel関数（IF、VLOOKUP）、ピボットテーブルの利用が可能な方

社員教育/研修、ブランクOK、400万円以上の転職・求人情報

富山市|人事総務のゼネラリスト候補

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人事・労務

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給与社保メインの労務担当　(東277475

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