採用、800万円以上の転職・求人情報

事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携...

当社のメインプロダクト「マネーフォワードクラウド」の人事労務関係を扱う領域で、ドメイン知識を起点と...

当社のメインプロダクト「マネーフォワードクラウド」の人事労務関係を扱う領域で、様々な関係者と協力し...

人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営...

入社後はエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務全般をお任せします。将来的に...

新卒採用の採用目標数および各種KPIの達成に向けた新卒採用戦略の立案・実行をリードいただきます。各...

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダー...

最先端のデータサイエンスソリューションを展開する当社にて、事業成長の基盤となる採用活動全般をお願い...

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し...

本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人におけ...

コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人...

「時代を変える産業に火をつける」をミッションに、主力サービス「TAAAN」を始め、4つのプロダクト...

「人材(組織)」を主軸の強みとしながら、経営の意思決定と現場オペレーションをつなぐ経営基盤づくりを...

当社の急成長を人材面から牽引する採用責任者として、経営陣と連携し採用戦略の立案・実行を一貫してリー...

世界的自動車サプライヤーであるマレリの関連会社で、電気自動車向けの空調やコンプレッサー技術を使った...

AI自動収穫ロボット事業を行う当社にて、人事責任者候補をお任せします。経営陣直下で、採用・労務・制...

グループ各社の統合・再編が進む中、持続的成長に向けた人事・組織戦略の策定・実行をお任せします。人事...

マネージャーレイヤーのHRコンサルタントとして、担当企業の採用・人事業務に伴走いただきます。具体的...

採用および人材育成のリードとして、人材・組織基盤の構築を牽引して頂きます。採用業務全般および人材育...

採用が現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層...

担当事業部の戦略的パートナーとして、人材・組織・カルチャーの側面から事業成長と目標達成を牽引するミ...

■従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の...

複数または大規模RPOプログラムの統括責任者として顧客の一連の採用プロセスを受託運営し、採用成功の...

ビジネス事業部門の戦略パートナーとして組織内部に入り込み、 事業成長に向けた変革を力強く推進・リー...

WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行を展開している当社の人事・採用における管理職候補として、採...

■経営・採用戦略の立案 ■攻めの母集団形成 ■選考プロセスの「型」作り

COO直下で事業戦略の成功に向けた組織変革をリードするポジションです。ビジネス部門と連携し、人財戦...

年間採用目標達成へ、要件定義・ペルソナ設計・母集団形成・選考運用・クロージングを主導。データに基づ...

人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築...

HR統括リーダーとして、採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。経営戦略にもインパク...

■本社人事の労務オペレーションにおいて、現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、...

『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サー...

スキルマーケットを展開する当社にて、事業戦略に基づく採用戦略・計画の立案から実行までを担当。CxO...

【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisiti...

当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集。現在200名規模のスタートアップですが...

自社採用管理システム「リクオプ」の品質管理を担う、独立組織の立ち上げ責任者として、基準策定・評価体...

顧客の一連の採用プロセスを受託運営し、採用成功の実現がメインミッションです。顧客は各業界の上位に位...

中途採用全般をリードし、組織拡大を牽引します。経営層と連携した採用戦略の立案から、希少性の高いハイ...

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決...

採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。 急成長する事業において、経営戦略と連動した...

セキュリティ事業を行う当社にて人事(採用責任者候補)をお任せします。全社の採用戦略立案・計画推進を...

年収1000～1300万円可！／人事部長候補／週休2日制・土日休／年間休日120日以上

人的資本経営の実行、グローバル人事管理の実行に伴い人財強化のために募集をいたします。具体的な業務は...

プロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組...

カスタマーサクセスのマネジャー候補として、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化する業務...

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダー...

人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担当いただきます。マネジメン...

【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与901万

オンボーディング/育成/マネジメント支援/組織開発 等の「組織と人の成長を促進する仕組みづくり」を...

【採用担当（マネージャー候補）】／週３在宅・フレックス可・グロース上場 /20～30代活躍中！

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人事部長（CHRO候補）｜3年で15倍の成長を目指す企業の組織拡大をリードするポジション

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