採用、800万円以上の転職・求人情報

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し...

AI自動収穫ロボット事業を行う当社にて、人事責任者候補をお任せします。経営陣直下で、採用・労務・制...

採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジション...

採用・教育・社内人事異動、エンゲージメントなどの業務をメインに人事業務全般を担当頂きます。特に、人...

採用が現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層...

グループ各社の統合・再編が進む中、持続的成長に向けた人事・組織戦略の策定・実行をお任せします。人事...

★上場後、全社的な事業成長・拡大に伴い、また組織再編により人事部組織が拡大し、人事課題も出てきてい...

人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営...

当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集。現在200名規模のスタートアップですが...

【本社勤務】キャリアUPを目指したい方オススメ！土日祝休み◎CHRO候補☆マイカー通勤OK♪

■コーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、N...

【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与901万

新卒採用の採用目標数および各種KPIの達成に向けた新卒採用戦略の立案・実行をリードいただきます。各...

「人材(組織)」を主軸の強みとしながら、経営の意思決定と現場オペレーションをつなぐ経営基盤づくりを...

■本社人事の労務オペレーションにおいて、現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、...

■従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の...

【採用担当（マネージャー候補）】／週３在宅・フレックス可・グロース上場 /20～30代活躍中！

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人事責任者候補として、ご入社後は以下の業務をお任せします。

プロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組...

スキルマーケットを展開する当社にて、事業戦略に基づく採用戦略・計画の立案から実行までを担当。CxO...

採用責任者として、年間100～200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただ...

人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築...

『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サー...

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急速な事業拡大により採用体制の整備や人事制度の改定構築などが重要となっている中、今回は採用責任者候...

事業拡大をする中で、さらに採用業務にドライブをかけていく必要があるため、年間50名～100名程度の...

オンボーディング/育成/マネジメント支援/組織開発 等の「組織と人の成長を促進する仕組みづくり」を...

自社採用管理システム「リクオプ」の品質管理を担う、独立組織の立ち上げ責任者として、基準策定・評価体...

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