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キャリア採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携...

当社の新卒採用担当として以下業務をご担当いただきます。●採用施策の企画立案（母集団形成施策、採用プ...

Talent Acquisition部にて、約200名規模の新卒採用を担当。新卒採用戦略、ジョブ型...

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採用から労務まで幅広く担当する人事職です。採用活動や入社対応、勤怠管理、労務手続きなどを通して、会...

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【大阪本社】建設産業機械・環境機器メーカーである当社にて、これまでの採用経験を活かし、人事・総務業...

中途採用を軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり/リードタイム）...

当社における新卒採用年間20名、キャリア採用年間50～60名の採用業務を担当。SNSや各種最新媒体...

■人事担当として、以下の業務をお任せします。

当社採用プロセス全体の改善企画立案、DX化推進、及び母集団形成のためのマーケティング施策をお任せい...

■事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫し...

事業成長を加速させるため、経営最重要課題である採用戦略を牽引し、組織づくりの根幹を担うことがミッシ...

▼採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる...

富士通Gコアパートナーの独立系ソフトウェア企業の当社にて、人事マネージャー候補をお任せします。採用...

オンライン資産形成プラットフォーム等のウェルステック事業を行う当社。新卒・中途採用チームのリーダー...

当グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして採用戦略の設計から施策の実行、改善までをお...

将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）...

「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。当社の新卒・...

採用を「事業成長をドライブするグロース機能」として担い、事業計画からの採用戦略設計、職種別KPI設...

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁...

担当部署の中途採用業務全般（戦略立案、エージェント・スカウト運用、面接・クロージング、広報等）をお...

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