建設DXを推進するSaaS企業の人事(採用担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ＼従業員成長率135％の建設テック／ ⭐契約社数6,500社超の建設DX企業で、 ✨ビジネス職の中途採用をメインに担当！ ⏩週1日在宅勤務OK、土日祝休みです。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給415,000円〜540,000円 ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅週1日は在宅勤務が可能 ✅交通費全額支給・住宅手当30,000円 ✅外部研修費用を全額補助 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━┛ 建設業界のDXを推進するBRANUで、 2026年度に年間40名超を計画している 中途採用を担う採用担当のポジションです。 セールス職などビジネス職の採用がメインです。 ▷ 採用戦略の立案・求人作成 社内のニーズを取りまとめ、ペルソナを 設計して求人を作成します。 ▷ スカウト・エージェント連携 候補者の選定やスカウト文の作成・送信、 エージェントとの関係づくりを担います。 ▷ 書類選考・面談・面接 応募者一人ひとりと向き合い、 選考を進めます。 ▷ 内定後のクロージング・オンボーディング 入社の後押しから入社後の立ち上がりまで サポートします。 ▷ 採用進捗の管理・分析、採用広報 数字をもとに改善し、採用ブランディングの 戦略設計・実行にも携わります。 ⏩ ゆくゆくは組織開発や人材育成にも 挑戦できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 採用に注力する組織フェーズで、 「攻めの人事」としてキャリアを築けます ✅ 事業成長に直結する採用に携わり、 高い視座を持って働けます ✅ 採用マーケティングや採用広報、組織開発 など幅広い人事領域に挑戦できます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 採用担当は全員が人事未経験から入社 ✅ 最短でのキャッチアップを全力でサポート ✅ 昇進をサポートする各種社内研修制度 ✅ 外部研修費用・参考書の購入費用を全額補助 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・HRチームは現在6名（2026年度中に9名体制へ） ・JOB change制度で2年後にジョブチェンジも可能 ・半年ごとの全社総会で成果を表彰 ・週に1度、終業後に社内バーを開放 ・服装自由・オフィス全面禁煙 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・応募状況の確認 ⏩ 10:00 書類選考・スカウト送信 ⏩ 11:00 候補者との面談・面接 ⏩ 13:00 休憩 ⏩ 14:00 社内の採用ニーズの打ち合わせ ⏩ 16:00 エージェントとの情報交換 ⏩ 17:00 採用進捗の管理・分析 ⏰ 18:00 終業 |◤ 採用から組織づくりに関わる ◢| 会社の成長を採用で牽引するHRパーソンとして、 自身の市場価値を高めていけます。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・採用という入口から組織作りに関わりたい方 ・「どうすればできるか」を考えて動ける方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考えられる方 ・困難な目標の達成にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ⭐ 人と組織の成長に関わりたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給41万5000円～54万円 給与詳細 基本給：月給 41万5000円 〜 54万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐ 月給415,000円〜540,000円 ✅ 月給520,000円までは固定残業代を含む ⏩ 基本給307,370円〜 ⏩ 固定残業代45時間分を含む （107,630円〜138,331円） ⏩ 超過分は別途支給されます ✅ 月給520,000円以上は管理監督者のため 残業代なし・役職手当を支給 ✅ 想定年収500万円〜650万円 ✅ 決算賞与（業績予算達成時に全社一律） ✅ 経験・能力・前職の給与を考慮して決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⏩ 試用期間3ヶ月（給与・待遇の差異なし） 【給与例】 給与例 ⭐ 想定年収 ✅ 500万円〜650万円 ⏩ 月給415,000円〜（固定残業代含む） ⏩ 決算賞与は業績予算達成時に支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 ⏰ 09:00〜18:00（休憩60分） 昼休憩は13:00〜14:00 週1日は在宅勤務が可能 夜間勤務はありません 月間平均残業時間は40時間以下

休日休暇 ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 年間休日120日以上 ✅ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ✅ 有給休暇（年10日〜20日） ✅ 慶弔休暇・特別休暇・忌引き休暇 ✅ 結婚休暇（連続5日間）・出産休暇（2日間） ✅ 産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備（関東ITソフトウェア健保） ✅ 交通費全額支給 ✅ 住宅手当30,000円（当社規定あり） ✅ 健康補助手当（上限5,000円） ✅ 役職手当・退職金制度 ✅ ストックオプション制度・持株会制度 ✅ 資格取得制度・各種社内研修制度 ✅ 外部研修費用・参考書購入費用を全額補助 ✅ 月に1度、産業医への相談機会 ✅ 社宅・寮 ✅ 服装自由・週1回の社内バー開放

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⏩ 試用期間3ヶ月（給与・待遇の差異なし）

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＡＳＩＳ 所在地：東京都港区新橋１丁目１番１３号アーバンネット内幸町ビル３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：BRANU株式会社_東京本社 所在地：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり