【人事マネージャー候補】富士通Gコアパートナー/残業すくなめ/福利厚生充実 採用人事

企業名 株式会社システムマネージメント 求人名 【人事マネージャー候補】富士通Gコアパートナー/残業すくなめ/福利厚生充実 仕事の内容 富士通Gコアパートナーの独立系ソフトウェア企業の当社にて、人事マネージャー候補をお任せします。採用業務の強化支援、人事制度の運用・改善、人材・組織開発、各事業部門の課題ヒアリングなど幅広く担います。 【具体的には】 ■組織の安定化・活性化および人材育成を目的とした人事施策全般の企画・実行■評価制度・等級制度・報酬制度等の人事制度の運用・構築・改善■企業文化醸成や社員の定着・活性化に向けた各種人材開発・組織開発推進■新卒・中途採用の強化支援および採用全体の最適化■事業部門へのヒアリングおよび組織・人事課題の解決 ★社員と距離が近い環境で自ら考えた施策が組織の変化に直結するやりがいがあります 募集職種 【人事マネージャー候補】富士通Gコアパートナー/残業すくなめ/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】■新卒、中途採用の実務経験3年以上■人材業界での企業採用の実務経験3年以上■企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力■臨機応変に様々な業務に対応できる方 【歓迎】■IT業界での就業経験■採用以外の人事総務の業務経験 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日120日、残業すくなめ（月平均10時間）、フレックス、業務の進み具合でリモートOK■安定性：富士通グループコアパートナー、35年以上の歴史を持つ企業です。国内大手メーカー系ITベンダーなどが主要取引先、大企業の大規模システム開発を担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給34万5000円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥345,000～ 基本給￥305,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)/業績次第で決算賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：17.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始：12/29～1/3） 有給休暇：有（10日～）（※備考参照下さい）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：その他休暇：特別休暇/慶弔休暇/災害特別休暇/産前産後休暇 他 制度備考：【定年制】60歳 【再雇用制度】 上限65歳 【長期で活躍いただくための取り組み】 ■充実の手当：退職金制度あり ・慶弔制度あり ・転勤社宅制度あり 各種手当（通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当、住宅手当、寮社宅あり、資格手当） ■社員のコミュニケーション活性：フットサル、ボーリング、カードゲーム同好会など・・同好会あり ■研修で成長の機会：階層別研修（社内研修・社外研修への参加） ■賞与2回(別途決算賞与有あり※業績による ■平均勤続年数10.9年

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■リモートワーク：業務に慣れていただいた後、メンバーと調整の上、週1回程度リモートご利用いただけます 有給休暇：初年度10日（1か月目～） ＜有休についての補足＞ ・入社初年度：入社時に3日、入社から6ヶ月経過するまでに合計10日 ・入社翌年度：入社から12ヶ月経過するまでの付与日に12日 ・入社翌々年度以降：毎年1月16日に定例付与 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション （各種コンサルティング等）/システムエンジニアリングサービス （運用支援サービス等）/サポート・導入支援（教育支援サービス等） 設立：1988年03月 代表者：代表取締役 吉橋 幸二 従業員数：89人 平均年齢：36.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区 神田須田町２－１１ 協友ビル 本社以外の事業所：札幌システム部：北海道札幌市白石区菊水1条3丁目1-5メディア・ミックス札幌4F 名古屋システム部：愛知県名古屋市中区錦2-8-11セイノーフシミビル7F 関連会社：富士通グループコアパートナー その他備考・企業からのフリーコメント：【働きやすい環境づくり、社員満足にも注力しています】 エンジニアの定着率を高めるには、働きやすい環境づくりは不可欠です。 有休の積極的な取得や消化を推進し、コアタイムなしのフレックス勤務の導入で柔軟な働き方を実現しています。 また、ストレスチェックとヘルスチェックツールによる健康管理、残業削減にも取り組んでおります。 【国内メーカー系ITベンダーのパートナー企業として35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス】 同社には、100名余りの専門技術社集団として、多種多様なシステムの開発、ソフトウェア開発、およびインフラ構築からシステムの運用保守業務を担っています。メーカーへの支援が中心ということもあり、長期の安定した大規模案件が多いことが特徴です。 協力会社と長期的な関係を構築しており、長期案件の一括請負を実現できる開発体制を有しているのが強みです。また、当社では東京・名古屋・札幌の3拠点ごとで地域に密着し、業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。 決算情報： 決算期2025/01 売上高1,739百万円 経常利益65百万円 決算期2026/01 売上高1,258百万円 経常利益71百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由