求めている人材 ＊人柄重視の採用です！ ＊業界、職種未経験の方歓迎  【こんな方は大歓迎】 ＊管理職経験がある方 ＊PCの基本スキル（Word、Excelなど）

人事管理職

業績好調＆腰を据えて働ける環境！賞与年2回/基本土日休み

求めている人材 【こんな人に合う職場！】 ✅自分の頑張りを正当に評価されたい人 ✅早くキャリアアップして、  もっと成長したい人 ✅チームで助け合いながら働きたい人 ✅挑戦したい気持ちを  応援してくれる環境で働きたい人  など、Sug Lifeは 「頑張る人をしっかり評価する」 職場です。 一緒に楽しく、そして成長しながら 働ける仲間がたくさんいるので、 安心して飛び込んできてください！  ●こんな人たちと働けます！ 勢いのある若手スタッフ！ 19歳の純粋で勢いのある男性スタッフが、 フレッシュな視点で 会社を盛り上げています。  気配り上手なスタッフ！ スタッフ同士の助け合いが 自然とできる人が多いのも魅力。 「これ、みんなで使って！」と 気遣いができる仲間がたくさんいます。  女性スタッフも活躍中！ 男女比は6:4で、 女性スタッフも多く活躍中。  中には 「気が強く、しっかり自分の意見を持つタイプ」や 「サポートするのが好き」 な女性スタッフもおり、 頼もしい存在です！

元バンドマンの社長が作った会社の人事

社長が変な人しか採用してこないので助けてください。

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務分野での実務経験（5年以上） ■採用・評価・労務など人事業務を幅広く理解している方  【あれば尚可】 ■マネジメント経験（チームリーダー・部門責任者クラス） ■組織開発や人材育成の経験 ■社内制度や人事評価制度の設計・改定経験 ■経営層との折衝・調整経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し 人事企画/制度設計

飴製品の製造・販売事業を行う当社にて人事部門を統括し、組織の成長と従業員満足度の向上を推進していただきます。経営方針に基づき、採用・教育・評価・制度設計など人事全般を幅広く担当していただきます。

応募資格 ・社会人経験3年以上 ※介護・福祉業界、人事業務未経験OK!

人事部門の採用担当

コーポレート人事部門 人材採用担当者を募集します。

求める人材:  【大卒以上／職種未経験OK・業種未経験OK】 ★人物・意欲重視の採用です★  ＜必須要件＞ ・営業や接客など顧客や外部折衝のご経験  ＜内定の可能性が高い人＞ ◎素直で新しいことを学ぶ意欲のある方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎営業のご経験・マインドをお持ちの方  【こんな方に向いています】 ・20〜30代活躍中の環境で、コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方

人事企画/制度設計、面接1回、正社員の転職・求人情報

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元バンドマンの社長が作った会社の人事

三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し人事企画/制度設計

人事部門の採用担当

Webマーケティング会社の人事・広報

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