コーポレートスタッフのIT系の転職・求人情報

求める人材: 【必須】・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方（事業会社での実務経験だと尚可） ・会計の知識をお持ちの方 【歓迎】・上場企業での経理系がある方 ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査などの経験のある方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方

必要な経験・能力等 【必須】■総務または管理系業務での実務経験3年以上■外部企業、業者の対応（見積取得、交渉、発注）の経験■在庫、ライセンス、備品管理の経験（分野不問）■様々な業務に優先順位を付けながら対応した経験 ■自ら改善点を見つけ、提案した経験■基本的なPCスキル：VLOOKUP、IF、SUMIF等を使ったテンプレ作成、チャットツール、クラウドストレージの使用など 【歓迎】■チームメンバーの進捗管理の経験■契約・ライセンス等の管理【経験（分野不問）■IT機器管理の経験 【求める人材タイプ】■自身の業務範囲にとらわれず「もっとこうすれば良くなる」と考え実行する方■指示を待つのではなく、自ら提案できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはPR会社などでの広報実務経験(IR領域ではない) ■プレスリリース作成経験・メディア対応経験 ■社内外関係者との調整・推進経験 【歓迎】■BtoBサービスの広報経験 ■IT・Fintech・交通・インフラ領域での広報経験 ■SNSやデジタルコミュニケーション施策の企画経験 【「stera transit」とは】 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT領域の内、アプリ、インフラ、セキュリティのいずれかの領域で5年以上の経験があること■要件定義・設計・テストなど開発工程全般を理解していること（業界、業種、言語問わず） ■社内外の関係者とのコミュニケーション、調整が好きなこと■マネジメント経験は不問だが、将来的に志向があること 【歓迎】■基本情報技術者などのIT関係の資格保有者■業務理解力■プロジェクトマネジメントスキル（PMBOKの概要理解）■ベンダーコントロール経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■[事業会社orPR/制作/広告代理店等]における[広報][対外発信][コンテンツ企画]の実務経験(2年以上)■プレスリリースやビジネス記事などの文章執筆力・ストーリー構成力■PowerPoint等を用いて、 複雑な事業やサービスを図解・分かりやすくスライド化できるスキル■数字やファイナンスに抵抗がなく、IRの知見を前向きにキャッチアップする学習意欲 ※補足：コーポレート広報またはIRに関する情報発信(資料作成/ライティング/社内巻き込み)の経験を最重視します。メディアとの強いパイプは必須ではなく、入社後にフットワーク軽く関係づくりにチャレンジしたい意欲があれば大丈夫です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはPR会社での広報経験（3年以上） ■企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） 【参考URL】 ・ZEN大学のニュース （https://zen.ac.jp/news） ・ZEN大学の魅力 （https://zen.ac.jp/about） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■一般企業または特例子会社での障がい者雇用業務の経験 または障がい者就労支援(就労移行支援,就業・生活支援センター,就労支援センタ等)の経験をお持ちで下記いずれかの資格をお持ちの方 【必須資格】精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理師、保健師、職場適応援助者（企業在籍型ジョブコーチ） 【入社後サポート】OJTを中心に、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。福祉系・心理系・キャリアカウンセラー等の有資格者中心で構成されている組織のため、業務についての専門的なアドバイスを受けることができます。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■英語を用いたセキュリティに関する業務コミュニケーション経験■グローバル拠点を対象としたセキュリティ対策製品(EDR,SASE,XDR等)の導入・運用経験 ■セキュリティインシデント発生時における初動対応、影響調査、原因分析、是正対応まで一連の実務経験 【歓迎】■NIST CSF,CIS等のフレームワークに基づき、グローバルを対象としたリスクアセスメント経験■情報処理安全確保支援士■TOEIC Speaking 130相当 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での技術職としての実務経験(目安:3年以上) ※開発系や生産技術・製造技術などの特許が関係する技術職に限る。 ※知的財産職の経験はもちろん可だが、必須ではない。 【歓迎】 ■製造業(機械)での勤務経験 ■技術開発系の契約審査や、不正競争防止、模倣品対策などの実務経験 ■弁理士や知的財産管理技能士、知的財産アナリストなどの資格 ■特許管理ソフトを含む、ITツールの実務経験 ■英語などの語学力(社内外とメール連絡できる程度で可) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁理士 知的財産検定

必要な経験・能力等 【必須】ポテンシャル採用/ご経験が浅い方でも歓迎 ・内部監査または業務監査のご経験 1年以上 【魅力】■入社後の支援体制充実/安心してご入社いただける環境 ■金融・IT・AI・ブロックチェーン・小売など幅広い事業領域を経験可能 ■監査計画から報告・フォローアップまで一貫してお任せ ■専門性の高いキャリア形成可能：リスク管理・内部統制・業務改善など内部監査の専門知識や実務スキルを身に付けることができる環境 ■フレックスを活用でき、平均残業月20時間程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラまたは業務システムの導入・運用経験、およびラインマネジメント経験 ■AWSを含むクラウド環境の知識、情報セキュリティに関する実務経験 【当社の魅力】少人数体制でチーム連携を重視しており、メイン業務に加えて幅広い領域に携われる環境です。 社内向け業務のため調整がしやすく、腰を据えてIT戦略を推進できます。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 月平均残業時間は5時間と、メリハリある働き方が実現できます。 研修受講など自己研鑽の機会も確保しやすい点が特長です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■即戦力・マネージャー候補/以下の条件に２つ以上該当する方■メンバー・リーダー/以下の条件に１つ以上該当する方 【条件】1)SIer企業・ITコンサル企業で金融業界の基幹システム開発保守 経験を有する方。2)財務会計・管理会計・連結会計など会計関連システムの開発保守経験を有する方3)会計関連システムの構築・更改プロジェクトの企画、設計やPM・PLのご経験4)事業会社の情報システム部門（社内SE）で上流工程や調査問い合わせ対応等のご経験。 【歓迎条件】1)リース業/金融業でのシステム開発保守経験がある方 2)日商簿記３級以上の資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■オウンドメディア・読み物系サイト・SNSの企画運営、編集・校閲等の実務経験3年以上 ■経営層・メディア・制作関係者との折衝経験 【魅力】構築中のオウンドメディアに立ち上げ段階から関わり、運用・編集方針やコンテンツ戦略から携われることが魅力です。決められた記事やSNSを投稿するだけでなく、「誰に、何を、どう届けるか」を考え、企画から編集・校閲、公開まで一貫して担当できます。オウンドメディア・SNS運営や編集経験を活かし、日本のIT・デジタル社会を支えるIPAの専門的な知見を、社会に伝わるコンテンツへ変換して届ける経験を積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■英語力ビジネスレベル以上■RPAやキントーンなど何かしらのBIツールの利用経験 【部署・サービスについて】ITガバナンス統括部では、楽天モバイルの戦略目標を達成するため、IT戦略とガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス、システム、および企業を強化する社内IT環境を最適化する事をミッションにしています。ITインフラ管理課では、ITガバナンス統括部のミッションに基づく様々な施策を実行し、社内展開していく役割を担当しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■内部監査士、または情報システム監査専門内部監査士 ■J-SOX業務経験２年以上 ■監査実務経験５年以上 【歓迎】 ■公認内部監査人（CIA)、公認情報システム監査人（CISA） ■上場企業、監査法人等におけるJ-SOX監査、内部監査業務またはシステム監査経験、決算業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験・スキル必須 [1]DX企画・推進 ・システム開発や各種ソリューション導入等のプロジェクト経験 ・金融機関の業務経験があり、自己啓発を含むITにかかる前提知識を保有している（第二新卒を想定） [2]DXコンサルタント ・顧客へのソリューション提案経験・顧客向けのドキュメント作成能力 ・チームでの連携を重視し、社内外の関係者と円滑な人間関係を構築できる能力 ・ユーザー目線で物事を考える能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験歓迎！】 ■社会人経験があり、人事バックオフィスのプロとしてデンソーグループの価値創造に挑戦したい方 ※人事・労務・IT経験やクラウド導入経験者歓迎 【MUST】社会人経験があり、自ら課題を設定し行動できる方（業界・職種未経験OK） 【WANT】人事（労務）またはIT部門での実務経験／人事管理系クラウドシステムの導入経験／5名以上のプロジェクト参画経験／計画策定・進捗管理・コミュニケーションスキル 【歓迎人物像】人事×デジタルのプロを目指したい方、社会の変化を捉え主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS導入経験（Microsoft365、業務系システム等） ※企画・選定・導入・定着・ベンダー折衝等 ※インフラ・システム運用保守・ヘルプデスク経験は本ポジションの想定業務と異なります。 【プロジェクト例】 ◆CRMシステム導入 ◆業務効率化及びデータ利活用 ◆ワークフローシステム刷新 ◆ユーザー要望を取り入れた既存システム改修 ◆楽楽シリーズや奉行シリーズなど ◆インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務・総務・情シス・コーポレートガバナンスにおいて、2領域以上の実務経験（目安3年以上） ■契約・ガバナンス・社内規程等に関する基礎知識と、外部専門家と連携して業務を進めた経験 ■管掌領域について、ご自身で手を動かして実務を遂行できること ■管理部門におけるマネジメントまたはチームリード経験（目安2年以上） 【歓迎】■IPO準備フェーズ、成長企業での経験 ■弁護士・社労士・監査法人等との折衝経験 ■商標・特許など知財実務の経験 ■複数領域横断での統括経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査（拠点監査（国内、海外）、IT監査、不正監査等）のご経験のある方■プロジェクト監査経験やSAPコンサルタントのご経験がある方■一定以上の会計/税務知識があり、内部監査に興味がある方 （内部監査人CIA/米国公認会計士CPA、その他監査に関連する資格の科目合格者、またこれから目指す方も歓迎） 【魅力】■グローバルに活躍できる勤務環境があります。■監査の一連の流れ・計画~実施~報告までのすべてのプロセスを経験することで体系的に内部監査を習得することができます。■定型的な監査プランでなく、監査項目ごとにリスクアプローチで自らテストプランを策定するなかでクリエイティブ性が発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業or特許事務所or法律事務所等における特許実務経験【魅力】1.保有特許件数業界トップクラス、2.知財系の賞与を多数受賞（例：知財功労賞特許庁長官表彰等）3.意匠登録件数2024年度国内企業4位 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中央省庁・国会議員の政策秘書・業界団体等での政策企画経験 ■事業会社・法律事務所等での渉外・法規制対応経験 ■コンサルファームにおける金融・IT・公共政策分野の調査分析および提言経験 【働き方について】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務業務の実務3年以上(業界問わず) 【歓迎】労務管理・労働関係法令対応・給与および賞与計算・社会保険手続きに関する経験をお持ちの方 【歓迎資格】日商簿記3級、TOEIC550（課長補昇格要件） 【魅力】■資格取得支援もあり、キャリアアップを目指せます 【やりがい】売上2,000億円超を誇る大同特殊鋼グループの強固な基盤のもと、定型的な労務処理にとどまらず人事評価や制度運用、法令対応など上流業務へ領域を広げられます。社員の顔が見える規模感だからこそ直接感謝される実感があり、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■給与計算または社保・勤怠管理の実務経験（3年以上） ■マネジメント経験（少人数可）■Excel関数を活用できるPCスキル 【歓迎】■労働法制の基礎知識 ■株主総会対応経験 ■提案書作成・プレゼン経験 【魅力】■東証スタンダード上場/創業51年2,000社超導入の安定基盤！ ■将来的にはマネージャーとして組織を牽引できるキャリアパス ■組織拡大フェーズにおける人事総務体制強化に携われる ■キャリア開発支援（資格奨励金制度/勉強会/外部研修/eラーニング等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの実務経験を有する方■AIガバナンス、AIリスク管理■情報セキュリティ（サイバー含む）、ITリスク管理、内部統制■システムやAI活用案件に対するリスク評価、審査または統制設計 あわせて、以下の能力を有する方■AIの基本的な仕組み、活用方法および主要なリスクへの理解■複雑なリスクや技術的内容を分かりやすく説明する能力■複数の関係部署との調整・合意形成を進める能力■企画から実行、定着、改善まで主体的に推進する能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 必須■情報セキュリティ事務局、プライバシーマーク事務局の経験3年以上(または審査機関による受審経験1回以上) ■法律に関する知識(民法、労働法、派遣法、個人情報保護法、各種IT法令等のうちいずれか2つ以上) ■折衝力、調整力、説明力(社内およびキヤノンマーケティングジャパングループ間での折衝や調整が多く発生します) ■課題解決力(意見やコメントに留まらず、当事者意識をもって一緒に合意形成ができる方) ■PCスキル(Office系(PowerPoint、Excel、Word、等)、Microsoft365)中級以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT戦略の方向性立案（ロードマップ作成等）の経験 （以下いずれか、または複数のご経験）■サービス開発/運営経験■組織運営経験■渉外業務経験 ◎楽天グループでは英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。 入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。 【部署について】基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などに携わる事ができます。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理系業務（経理・総務等）のご経験、多様な立場の方とコミュニケーションをとれる方、仕組みがない環境で新しいことに取り組める方【志向性】幅広くバックオフィス業務に取り組んでいきたい方 ■管理系業務の実務経験を持ち、総務・経理・情報システムなど複数領域に柔軟に対応できる方 ■新しいツール（AI等）の活用に抵抗がなく、失敗を恐れず自発的に業務改善を推進し続けられる方 ■多様な立場の方と、相手を理解した上で率直な意見交換や円滑な連携が取れる方 ■魅力ポイント：裁量が大きく、自らのアイデアで仕組みづくりや組織の強化にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メディアプロモートの実務経験（目安3年以上：自ら記者にアプローチし主要Web等で露出を獲得した実績） ■高いメディアリレーション構築力 ■高度な文章力/編集力 【尚可】■ビジネス/IT/エンタメ系メディアの記者ネットワーク ■無形商材/BtoB領域でのPR経験 【採用背景】事業のリブランディングに伴い、メディアリレーションの開拓などを含む攻めの動きをしていただける方が必要となったため。社内に同様の動きをしている者、基盤はないため、0→1で立ち上げていただく増員募集です。 【尚可要件】■記者発表会/イベントの企画・運営経験 ■危機管理広報の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■事業会社や紹介エージェントなどで採用に関わる業務経験がある方■ITに関する知識をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーションを取ることが好きな方 ※学生に近い立場で業務を行う為、コミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎しております。 【教育環境】 入社後は年代別研修や新任リーダー研修など様々な研修があります。 その他、技術講義を含むeラーニングなど教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーの受講が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 キャリア採用経験（3年以上）／年間30名以上のキャリア採用経験／人材エージェントとの折衝経験 ※IT業界での採用経験がなくても問題ございません！ 【尚可】 ・研修・教育の企画や運用の経験 ・新卒採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■企業知財部門又は特許事務所にて電気電子、機械、情報通信系領域での出願・中間処理のご経験をお持ちの方■英語中級(TOEIC700以上目安)■技術部門、法務部門、事業部門とのコミュニケーション力 【歓迎】■機械・機構特許、電気回路・コンピュータ周辺機器（マウス・コントローラ等MMI分野歓迎）、通信関係（規格特許経験があれば歓迎）、その他のユーザインタフェース分野での経験がいずれかをお持ちの方 ■グローバル知財知識（米国法・判例、中国知財、海外拠点知財管理経験など） ■中国語（北京語もしくは広東語）初級 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上) ・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上) ■英語スキル（業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。将来的には、会議や出張等で使用いただきます。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：日商簿記検定2級 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】 ■月次決算経験 ■Excel・Accessでの業務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ☆社内の様々な部署とコミュニケーションをとるので折衝業務が苦でない方、柔軟に調整をする事が得意な方などが向いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】法務、IT系部門における以下のご経験 ■情報セキュリティや個人情報保護に関する業務経験 【当社について】■自動車販売台数世界1位■東証プライム上場■連結従業員数38万名以上■近年は約1兆2000億円（2023年度）もの資金を研究開発に投資し、自動運転、電動化など先進技術の開発に注力■住宅、金融、宇宙領域など多角的な経営を展開■WovenCityなどスマートシティ構想にも挑戦■フレックス制度、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が可能■手当、福利厚生も充実（詳細はご面接にて確認ください。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問） 【やりがい】■経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。■CHRO/CTO/エンジニアリングマネージャーと密に連携しながら、強固なエンジニア組織を作る戦略立案やブランド構築を自ら手がけることができます。■事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の採用・人事部門でのコンテンツ制作・情報発信・採用広報の実務■HR系メディア・転職サービス・採用支援会社等でのライティング・編集・ディレクション 【加えて以下すべてを満たす方】 ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させた経験 ・オウンドメディアやSNSでの編集・ライティング経験（記事または投稿の実績） ・日本語での高い文章力、情報整理力、論理的思考と候補者視点 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における財務・経理実務を一貫して経験し、完結できる専門性をお持ちの方 ■経理組織における管理職経験をお持ちの方 【歓迎】メンバー育成/上場・IT企業での経理経験/税理士・会計事務所経験 【特徴】元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、経理業務においても非効率な点は積極的に改善提案できる環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。【福利厚生】豊富な福利厚生・制度は下記に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 １年以上 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■与信管理や債権管理の経験者 ■決算書（財務3表）をもとに経営分析、財務分析ができる方 ■商取引にかかる基本的な法律知識をお持ちの方 【歓迎】■英文決算書が読めて経営分析、財務分析ができる方 ■以下の資格をお持ちの方・ビジネス会計検定2級・簿記2級・ビジネス実務法務検定試験2級・基本情報処理技術者試験、ITパスポート試験・TOEIC600点以上【求める人物像】■コミュニケーション能力があり、周囲を巻き込んで推進できる方■論理的思考能力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】内部監査、内部統制の業務ご経験者（法務系・経理系の領域は不問） 【歓迎】CIA、QIA、日商簿記2級の資格 【魅力】 室長とともに経営層や監査役向けの資料作成・報告業務に深く関わるため、特定の領域にとどまらず視座を高く保ってキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクト推進経験 ■関係者との調整・合意形成経験 ■論理的思考力および資料作成能力 上記および、以下いずれかの経験 ■IT企業における人材育成施策の企画・運営経験 ■タレントマネジメント制度の企画経験 ■組織開発・人材開発領域の実務経験 ■IT人材育成、DX人材育成施策の企画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における採用の実務経験（3年以上目安） ■HR領域におけるマネジメントまたはチームリード経験 ■イベント・説明会・面談などの場で、会社や職種の魅力を対外的に発信できるプレゼン・発信力 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティングやイベント等による母集団形成経験 ・インターン活用や業務委託・副業人材の登用推進経験 ・AI/IT・コンサル業界での採用実務経験 ・評価制度や定着施策の企画運用経験、労務の基礎知識 ・IPO準備期や急成長企業での実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理・法務等）※年数不問 【歓迎】■監査業務、営業部門、ITシステム業務 内部監査・ISO運用の近い部門でキャリアを積まれた方も是非ご応募ください！ 【歓迎資格】簿記３級、TOEIC700点（以上）、内部監査士（QIA） 【魅力】■管理部門での経験を活かして、内部統制やISO監査といった専門性の高い業務に携われます■フレックス制度により柔軟な働き方が可能です■経験豊富な社員が多く穏やかな雰囲気の中で質問しやすい環境が整っています■国内外の拠点監査を通じてグローバルな視点でのリスクマネジメントスキルを磨けます■資格取得支援もあり、キャリアアップを目指せます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の業務経験をお持ちの方(目安:5年以上）■簿記2級レベルの知識をお持ちの方■TOEIC600点以上 【歓迎】■会計士、税理士資格をお持ちの方■簿記1級レベルの知識をお 持ちの方■TOEIC800点以上【募集部署の概要】CTC本体のビジネス全体を俯瞰し、単なる数値処理にとどまらず、事業部門と密接に連携しながら、取引の実態を正しく捉え、適切な会計処理と迅速な決算反映を行うことで、企業価値の向上に貢献します。また、事業の高度化・複雑化に伴い、会計論点の整理や業務改善・高度化も求められており、経理としての専門性とビジネス理解の双方が活かせる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験(目安2年) 【歓迎】■人事制度運用経験 ■労務管理経験 【人物像】対人折衝や他者貢献にやりがいを感じる方 【魅力】J.フロント リテイリング100%出資のユーザー系IT企業。大丸松坂屋百貨店等を支えるグループ基盤のもと、人事労務として社員が安心して働ける環境と組織の安定運営を支えます。社員からの相談や現場の要望にも向き合うため、誰かを支えることにやりがいを感じる方に合う仕事です。まずはグループのルールや既存業務を理解し、周囲と協力して着実に運用。その上で、より良い仕組みへ改善していくことも期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須■新卒採用or中途採用業務のご経験が有る方 ■人財育成に強い思い、信念の有る方 【歓迎】 ■IT会社の人事業務のご経験が有る方 ■Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFが活用できるレベル） 【働き方】当社では在宅勤務の活用やペーパーレスの推進も実施しております。福利厚生も充実しておりますので安心して働くことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理・財務・出納いずれかの実務経験 ■基本的ITリテラシー ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】■日商簿記3級以上 ■RPAやKintone等による業務改善経験 【採用背景】 財務組織の次世代化と全社の業務効率化を推進するための増員。 【雇用形態について】財務会計の未経験者は専門職転換前提の嘱託契約（正社員登用あり）となります。 【働き方】完全週休2日制（土日祝・年休124日）、リモートワーク・時短制度あり 【当社の強み】180年超の盤石な経営基盤があり、確実な実務と新たな挑戦の両方を経験できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関におけるシステム関連経験■勘定系・チャネル系・決済系システムの知識■大規模プロジェクト参画経験■クラウド/API/マイクロサービスに関する知見■ITコンサルティング業務経験 ■プロジェクトマネジメント、PMO経験・システム開発またはシステム企画の実務経験 【得られる経験・キャリアパス】 ・銀行業務の要となる勘定系システムの導入に携わることができます。 ・経験や本人希望を考慮して、システム本部内でのスキルパスあり。システム開発や運用に将来携わりたいという方も歓迎です。 ・将来的にチームリーダーとして活躍したい方も大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】・４年制大学 法学部法律学科卒業 ・ビジネス実務法務検定2級以上 【当社の特徴】 収益性が高いビジネスで安定した財務基盤が特徴です。付加価値を重視し成長戦略に繋げています。新卒入社、中途入社などを問わず能力と資質がある方を抜擢しチームをリードしていっていただく実力主義の社風です。 中途社員の新たな視点やノウハウが刺激となりより成長することを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定1級 ビジネス実務法務検定2級

必要な経験・能力等 ・日商簿記2級相当の知識、および実務経験 ・事業会社での経理実務経験（3年以上 / 月次・年次決算の一連の流れを理解している方） ・新しいITツールや生成AIの活用に前向きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須※業界不問】■サイバーセキュリティ分野の実務経験あるいは知識 ■ITエンジニアとしてのセキュリティ関連の知識・経験 ■事業会社のIT部門での企画業務のご経験（分野不問） 【魅力】■事業会社のITガバナンス、PM、PMO等幅広くシステム視点から事業戦略に携わることができます。 ■SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用してサイバーセキュリティ戦略及びシステムリスク管理方針の策定・運営に携わることができます。 ■スキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理会計または制度会計の実務経験【歓迎】■SAPの使用経験 ■Googleスプレッドシートが使える等ITスキル ★事業や組織の成長に伴う変化を前向きに捉え、楽しめる方、スピード感のある環境や中小企業での 就業経験をお持ちの方歓迎【求める人物像】■新しい取引や会計ルールへの適応等に積極的に取り組める方 ■会社に貢献したいという志がある方【働き方】週1～2日の在宅勤務が可能で、決算期でも在宅勤務を行っております。フレックス制も家庭の状況（子育て等）に合わせて柔軟に活用でき、多くの社員が両立して活躍中です。※通常の残業時間は月10～20時間程ですが、決算期には月45時間程度残業が発生する可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・教育など人事領域での実務経験があり、既存業務の運用だけでなく、施策や仕組みの企画・改善を主体的に推進した経験をお持ちの方。 【想定する経験】人事領域（採用・労務・教育等）で、課題の把握から施策の企画、関係者との調整、実行まで主体的に担当した経験。制度設計の直接経験は問いません。【歓迎する経験】人事制度の設計・改定、業務改善に伴う仕組みやガイドラインの企画、組織課題の分析と改善施策の推進。【人物像】企画だけでなく自ら実務を担い、改善を実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】●事業会社での企業法務経験5年以上（※契約法務を中心に、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、知的財産、M&A・投資関連法務など、企業法務領域における実務経験をお持ちの方）●現場部門からの ●法務相談に対し、最低限のガイダンスで効率的に考え、自律的に対応できる力●他部門と調整しながら、法務観点で現実的な解決策を提示できる力●5名規模以上のチームにおけるマネジメント、または後輩指導・レビュー・業務アサイン等のチーム運営経験【やりがい】契約審査や法務相談を通じて、IT・SI事業の現場に近い立場で、事業部門の意思決定を支えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用・中途採用どちらのご経験もある方 ■採用責任者のご経験のある方 ■採用成功のための様々な施策を推進した経験 プレイングマネージャーとして、採用企画/遂行から全体マネジメントまでを力強く推進していただける方をお迎えしたいと考えております。 社内やチームメンバーをうまく巻き込みながら、当社の採用チームでこれまでのご経験を活かし、採用責任者としてご活躍いただける方を求めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系または業務系の開発経験（目安30年以上） 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育育成経験 ★長年の知識と経験を次世代に託したい方歓迎！ 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《人事未経験歓迎》【必須】事業会社での勤務経験がある方（職種不問） 【求める人物像】・会社の立場、社員の立場となって物事を考える事ができる方・報連相等の対人コミュニケーションが円滑な方 【期待する役割】2024年3月よりホールディングス制となり、グループ会社のバックオフィスを一括して担っています。発展する事業会社を支援するため、新しいメンバーを加え、積極的に業務を推進しています。今後さらに採用や教育が必要とされており人事の重要度が増しております。事業の発展とともに社員全員がより働きがいを感じられる組織づくりを目指し、人事の立場から組織成長を支えていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク、ITセキュリティ関連の基礎知識 ・社内SE、ITインフラ整備業務の実務経験（3年以上）もしくは、情報セキュリティ分野での実務経験（3年以上） ≪非常に働きやすく定着率の高い職場です≫ ・残業時間：通常期0～10H/月、繁忙期は30H/月程度 ・新卒/中途の垣根なく、部門長にも中途入社者が多数活躍中 ・同月入社仲間での親睦会の開催を実施する等、満足度調査でも、ほぼ100％の方が転職に満足と回答 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IT企業・メーカー等での社会人経験10年程度 ■議事録や提言書等の文書作成経験 ■国内外の出張に対応できる方 ■語学力（英語：辞書を使って書類を読める程度 その他：翻訳ソフトを 使用して内容を読み解ける） 【歓迎】■英検2級程度 ■情報システム関連の業務経験、もしくは、同等の知識経験があること【当社について】1907年(明治40年)、英国2社と日本1社の共同出資により、「兵器の国産化」を目指すという国家的事業からスタート。戦後、兵器の製造で培った独自の技術・ノウハウを基盤に民間産業へと転換し、優れた「鋼」づくりと「機械」の開発、新規事業分野の開拓などに努めてきました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における企業法務の実務経験。契約・法務相談を中心に、入社後早期に実務を担える方。英文契約の実務経験は必須ではありません。【歓迎】英文契約書の読解経験、若手の指導・育成経験。 【歓迎】・IT業界の企業での法務実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・知財業務の経験 ・国内外の個人情報保護に関する法対応経験 ・プライバシーガバナンス関連業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】経理実務経験(5年以上) 【魅力】経営陣との関わりも多く、全社の経営がみえるポジションです。 ■幅広く企業経理業務全般を担う組織で、ローテーションを行っているため、経理としての幅を広げていきたい方にお勧めの環境です。 ■組織として残業時間管理を徹底しており、平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■気軽にコミュニケーションが取れるよう本組織の出社頻度は高い状況ですが、個人の状況に合わせて在宅勤務も選択できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用及び人材育成の実務経験（5年以上） 【歓迎】■チームのリーダー経験■成長フェーズの会社での人事経験 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SaaS企業での営業推進/業務/組織設計を総合系（またはHR）コンサルティングファームまたは事業会社における事業企画などの立場でプロジェクトとしてリードした経験（3年以上） 【歓迎】 ■業務/制度改善または同種のプロジェクトリード経験（要件整理～実行・定着まで） ■部門横断でのステークホルダー調整・課題解決の実務経験 ■スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 ■マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■上場企業（または上場子会社・上場準備企業）における月次・年次決算の実務経験（目安：3年以上） ■日商簿記2級以上の資格保有 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級の資格を保有している方。 ・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務等） ・法人税、消費税等の税務業務経験のある方 ・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】大学卒以上。採用・教育(人材開発)・広報いずれかの経験(実務経験：3年以上)かつIT・事務系資格（ITパスポート、簿記3級等）を1つ以上お持ちの方。人前で話すことが得意な方を歓迎します。 「3年間でどこでも通用する人材へ」を掲げ、短期集中で実務経験を積めます。月額35万円の安定した待遇のもと、人事の川上から川下までを経験できるため、任期終了後には自信を持って次のステップへ進めるはずです。特に学生に近い目線での発信が期待されており、あなたの個性が採用成果に直結する面白さがあります。メンバーと切磋琢磨しながら、会社と自分を同時に成長させていく実感を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業での法務経験3年程度 ■法律事務所での法務2年程度 【歓迎】日本の弁護士資格/通信業界/IT業界経験/個人情報やプライバシー系の業務経験/AIや情報処理技術への精通/ビジネスレベル英語 【募集背景】事業の成長とAI等の技術進歩などを背景に、案件が増加傾向・複雑化傾向にあり、契約法や事業関係法へ柔軟かつ合理的な対応が求められています。こういった環境下で法務業務を遂行できる企業法務経験者又は弁護士業務経験者を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】セキュリティに関する業務経験1年以上 【歓迎】・IT系部門(情報システム部門、ITインフラ部門等）での実務経験 ・ISMSあるいはリスクアセスメントやシステム監査の運用経験 ・内部統制関連の実務経験(セキュリティ部門、監査法人、内部監査室、リスクマネジメント部門等) ・Linux等のサーバー構築・運用経験 ・SOC/EDR等のセキュリティアラート対応経験(EntraID、PaloAlto、Netskope、CrowdStrike Falcon等) ・生成AI/LLM関連ツールの検証、業務活用経験 ・セキュリティ関連の資格(CISSP、CISA、情報セキュリティスペシャリスト試験等) ・Web企業でのサービス運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理/財務経験（月次・年次決算取りまとめ/資金繰り） ■経営視点を持ち主体的に業務改善や組織づくりに取り組める方 ■柔軟性と実行力を兼ね備え、現場と経営の橋渡しができる方 ★こんな方におすすめ★ ■バックオフィスで幅広い経験を積まれてきた方 ■向上心や学ぶ意欲が高く、新しいことに対しても主体的に挑戦できる方 ■経営会議の場で問題提起や提案ができる方 【魅力】通常月は残業月20時間程度。 通院やお子様の都合などにあわせて柔軟な働き方も相談可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】●民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ●労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎】●少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ●社会保険労務士の資格 ●IT業界での職務経験 ●労働組合での経験 ●他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学品関連の実務経験10年以上（化学系専門） ■化審法・毒劇物取締法等の法規制知識 ■英文SDS等の読解力 ★専門性を深め、専門職「エキスパート」やマネージャーを目指したい方を歓迎します。 【必須条件】■化学品関連の実務経験10年以上（化学系の専門知識） ■化審法、毒劇物取締法、安衛法、消防法等の化学品法規制に精通している方 ■理系大学卒業以上（化学系望ましい） ■英文ドキュメント（SDS等）の読解力（会話不要） 【歓迎条件】■化学メーカー工場勤務経験（実商品取扱い経験） ■毒物劇物取扱責任者などの資格 ■化学品商社・品質保証・環境安全部門での法規制対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ISO27001 / ISMAPいずれかの取得・維持・監査対応経験（2年以上） ■審査指摘・是正・文書整備を自走した経験 ■関係部署を巻き込み、期限内に認証対応を完遂した経験 【歓迎スキル】■27017/27018/27701/20000、個人情報、SOC/監査、サービスマネジメント 【ポジションについて】 ■ISMAP/ISO認証維持・運用高度化に向けた専門体制強化のため、増員採用となります。将来的にはセキュリティ・コンプライアンス統括責任者としてキャリアアップできる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新卒または中途採用の実務経験（1年以上）、【尚可】ダイレクトリクルーティング運用経験、労務実務経験（1～3年以上）、ドライバーや工場作業員などブルーカラー系職種の採用経験 【歓迎】ジョブカン採用管理やSmartHR等のHRツール構築・運用経験■経営層や事業責任者と直接対話しながら組織づくりへ深く関与できます。幅広い職種（コーポレート・営業・IT・現場職等）の採用から育成まで一貫支援したい方に最適な環境です。変化を楽しみながら積極的に業務改善を提案・実行いただける人物像を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材開発・人材育成・研修企画のご経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎】IT業界のスピード感にワクワクし、組織成長に繋がる企画や提案を楽しめる方 【特徴】元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、人材育成や研修企画においても積極的な改善提案歓迎の環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。【福利厚生】豊富な福利厚生・制度は下記に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務のご経験 【こんな方におすすめ】 ☆社員の不明事項があれば問い合わせが真っ先に入るポジションなので、 マルチタスクや丁寧な対応が求められます。 ☆社内の様々な部署とコミュニケーションをとるので折衝業務が苦でない方、柔軟に調整をする事が得意な方などが向いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT業界（sier・メーカー系）での広報業務経験 ■メディアリレーションズに強い方 ■東洋経済や日経新聞にパイプが強い方 【魅力】●福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。 ●実力主義で公平な評価制度も、頑張ったのに報われない「正直者がバカを見る」状態をよしとしない大切な企業文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事および総務業務の経験がある方 ■マネージメント経験、コミュニケーション能力が高い方 【尚可】 ■ITスキルが高い方 ■情報システム系の業務に携わった事がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記3つの条件に当てはまる方 ■労務に関わる実務経験(3年以上) → 給与計算、勤怠管理の実務経験は必須 ■人事諸制度の企画立案/推進の経験■週3日以上大崎本社へ出社可能な方 【歓迎】■担当業務の計画策定/教育指導等、マネジメント経験のある方 ■社労士など人事労務に関する資格をお持ちの方 ■課題解決にあたり、多角的に検討を行い、適切に判断できる方 ■タスクを抽出してスケジュールに落とし込み、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方■社内外の関係者に対して、適時適切な表現ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：