アパレル/繊維製品、年間休日120日以上、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・海外生産を前提とした商品開発・品質管理・生産管理経験（目安3年以上） ・消費財メーカー（化粧品業界,、日用品業界）またはアパレル、スポーツ用品メーカーでの就業経験 ・海外製造拠点または海外サプライヤーとの業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・海外サプライヤーや工場との会議・交渉が可能な英語力 ・品質課題に対して改善活動を推進できるスキル 【求める人物像】 ・多様な国籍・文化の関係者と良好な関係構築ができる方 ・関係者を巻き込みながら品質向上を推進できる方 ・品質改善活動や技術的な折衝を主体的にリードしたい方 ・アパレル品質の専門性を高め、中長期的に品質管理のキャリアを築きたい方 【語学力】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：海外工場・サプライヤーとの会議、交渉が可能なレベル （アジア圏とのやり取り、特にベトナムとのやり取りが中心となります。）

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・能力＞ ・繊維業界で糸加工、織布、編立、染色のいずれかの工程において品質管理や開発など技術者としてのご経験をお持ちの方 ・海外（主にベトナム、中国）への出張による業務が可能な方 ※年間100日程度 学歴 高卒以上（理系学科歓迎）

求める人材: ■応募資格 【必須条件】 靴・バッグ・アクセサリー等、雑貨商品の生産管理経験（3年以上） 国内外の仕入先・工場との折衝経験 原価・納期・品質などの管理経験 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） 【歓迎条件】 直貿（直接貿易）での生産経験 海外工場との直接折衝経験 中国・東南アジア等での生産経験 新規工場・仕入先の開拓経験 コスト交渉の経験 貿易実務・輸入業務の知識 複数ブランドを横断した生産管理経験 【求める人物像】 雑貨の商品・ものづくりが好きな方 受け身ではなく、自ら仕入先・工場に働きかけられる方 コスト・品質・納期のバランスを考えて判断できる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 問題が起きた際に、原因を考え解決まで動ける方 新しい仕入先・工場を探すことに抵抗がない方 ブランドの要望を理解し、生産側から提案できる方 将来的にチームを牽引する意欲のある方

求める人材: ◆ 必須（いずれかの経験） ○ 製造業での品質管理・品質保証の実務 ○ ISO9001の運用 ○ 製造工程の品質改善 ○ 不具合の原因分析・是正処置 ○ 品質基準・検査基準・作業標準の作成 ○ 関係部署と連携した品質改善の推進 ◆ 歓迎 ○ QC検定2級以上 ○ 自動車部品メーカーでの品質管理・品質保証 ○ 顧客監査・クレーム対応の経験 ◆ こんな方にフィットします ○ 既存ルールの運用より、 仕組みからつくりたい方 ○ 現場と意見をすり合わせながら 改善を進めたい方 ○ 複数拠点を横断して動くことに やりがいを感じる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・ニット糸の開発経験（原料／糸／素材の理解） ・大手(量産型)取引先、及び海外生産工場とのOEM取引経験 ・ニット製品の品質管理と試験対応に関する知識 ＜歓迎条件＞ ・英語でのコミュニケーション

求める人材: ■応募条件 アパレル企業における品質管理の実務経験 品質管理部門におけるマネジメント経験 家庭用品品質表示法、景品表示法など、商品表示に関する知識 品質基準に基づく商品検品・事前チェックの経験 品質トラブルの原因分析・改善対応の経験 関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ＜歓迎＞ アパレル企業の生産管理の経験がある方 パターンや縫製の理解がある方 ＜求める人物像＞ ファッション、洋服が好きな方 品質だけに偏らず、ブランド特性も踏まえ判断できる方 相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方 部門横断での調整／合意形成力のある方 多様な意見を受け止めながら組織をまとめられる方

経験・資格 ■必須 法人営業のご経験3年 OEM/ODMの企画提案のご経験 ■歓迎 海外生産工場のやりとりのご経験 ビジネスレベルの英語のご経験 アパレル・ファッション業界のご経験 ■求める人物像 周囲と連携できるコミュニケーション能力のある方 新しいことに前向きに挑戦できる姿勢のある方 フットワークよく動ける方 自身で考え行動することが得意な方

応募条件 【必須要件】・スポーツまたはアパレル関連業界での企画職実務経験（3年以上）・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計レベル）・デサントブランドが好きで、ブランドビジョンに深く共感できる方・チームで協力しながらビジネスを進めることに価値観を見出せる方・非喫煙者であること（健康経営推進のため）【【活かせる経験・スキル】】・アウトドア領域、機能性ウェア、競技用ウェアの企画開発経験・英語を用いたビジネス実務経験や語学力【求める人物像】・妥協のないこだわりのモノづくりを追求したい方・デサントブランドをさらに大きく成長させたいという強い情熱をお持ちの方・学歴不問で、これまでの実務経験やスキルの実績を活かして活躍したい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新のトレンドをキャッチアップしながら、情熱とブランドへの愛着を持って業務に取り組める方を求めています。【必須要件】・下記いずれかの企業において、商品企画の実務経験が2年以上ある方（メンズ・レディース不問）1. アパレルメーカー2. アパレル商社、企画会社【【活かせる経験・スキル】】・D2Cブランドの担当経験・インフルエンサーとのコラボレーション、商品企画の経験・10代から20代のメンズトレンド（ストリート、キレイ目等）に詳しい方・将来的にリーダーやチームをまとめるマネジメント職を目指したい方【このような方にぴったりです】・これまでのアパレル企画の経験を活かし、SNS発のトレンドメイクに挑戦したい方・データ分析に基づいた戦略的なMD・商品企画力を磨きたい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 必須要件】・メンズアパレルにおける商品企画MDまたは企画デザイナーとしての実務経験（2年以上）・商品化に向けた進行管理の実務経験【【活かせる経験・スキル】】・チームのマネジメントやリーダーシップの経験・商品撮影やコーディネート組みなど、EC画像制作のディレクション経験【求める人物像】・意欲と情熱を持ち、新しい挑戦やスピード感のある環境を楽しめる方・指示待ちにならず、自力自走で業務を推進できる方・思考や行動に柔軟性を持ち、変化に対応できる方・常に市場トレンドをキャッチし、最新の情報へアップデートできる方チームを引っ張りながらヒットアイテムの創出に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ※いずれも必須 ■2年以上の染色および加工現場（工場）経験、もしくは、染色に関する技術や知識を必要とする業務経験者 ■日常会話レベルの英語力 ※読み書きも必要です（海外出張時に現地スタッフとやり取りしたり、一人でアテンドがなくても宿泊し同行することができるレベル） ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ■必須要件 ・縫製技術の知識をお持ちの方 ・縫製工場、または検品工場での勤務経験をお持ちの方 ・布帛製品（シャツ・アウターなど）に関する知識やご経験をお持ちの方 ※「指導」の経験がなくても、工場での勤務経験や縫製の知識があれば大歓迎です！ ■歓迎要件 ・日本国内の縫製工場（または日系の海外工場）での勤務経験をお持ちの方 ・海外出張が可能な方（「ゆくゆくは海外にも行ってみたい」という方も歓迎です）

求める人材: ＼こんな方にオススメ♪／ ◎経験不問！未経験者活躍中♪ ◎免許資格不問

応募条件 最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【【活かせる経験・スキル】】・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方 経験を活かせる環境経験必須

資格・経験 ・アパレル企業でデザイン経験 ・illustratorを使っての仕様書作成経験 【歓迎要件】 ・縫製、パターン、素材などの知識