アパレル/繊維製品、完全週休2日制、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・海外生産を前提とした商品開発・品質管理・生産管理経験（目安3年以上） ・消費財メーカー（化粧品業界,、日用品業界）またはアパレル、スポーツ用品メーカーでの就業経験 ・海外製造拠点または海外サプライヤーとの業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・海外サプライヤーや工場との会議・交渉が可能な英語力 ・品質課題に対して改善活動を推進できるスキル 【求める人物像】 ・多様な国籍・文化の関係者と良好な関係構築ができる方 ・関係者を巻き込みながら品質向上を推進できる方 ・品質改善活動や技術的な折衝を主体的にリードしたい方 ・アパレル品質の専門性を高め、中長期的に品質管理のキャリアを築きたい方 【語学力】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：海外工場・サプライヤーとの会議、交渉が可能なレベル （アジア圏とのやり取り、特にベトナムとのやり取りが中心となります。）

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 アパレル企業でデザイン経験3年以上ある方、illustratorを使っての仕様書作成経験のある方

応募条件 【必須条件】・レディースアパレル領域での商品企画実務経験（5年以上）・デザイン性だけでなく、ターゲット・価格・数量・消化率等の売上KPIを管理し商品設計した経験・フルアイテムの企画経験および素材・パターン・縫製・仕様に関する専門知識・商社・OEM・工場を活用した開発・量産・コスト調整の実務経験・MD・営業・EC・マーケティングと連携したクロスマネジメント経験【歓迎条件】・プレミアムウィメンズブランド（Ralph Lauren、Theory、TOMORROWLAND等）での経験・テーラード（ジャケット・コート等）開発経験や英文メール・本国対応経験【求める人物像】・クリエイティブと数値の両軸で思考でき、売上成果にコミットできる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・スポーツまたはアパレル関連業界での企画職実務経験（3年以上）・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計レベル）・デサントブランドが好きで、ブランドビジョンに深く共感できる方・チームで協力しながらビジネスを進めることに価値観を見出せる方・非喫煙者であること（健康経営推進のため）【【活かせる経験・スキル】】・アウトドア領域、機能性ウェア、競技用ウェアの企画開発経験・英語を用いたビジネス実務経験や語学力【求める人物像】・妥協のないこだわりのモノづくりを追求したい方・デサントブランドをさらに大きく成長させたいという強い情熱をお持ちの方・学歴不問で、これまでの実務経験やスキルの実績を活かして活躍したい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【【活かせる経験・スキル】】・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方 経験を活かせる環境経験必須

資格 ファッション業界での企画職実務経験5年以上 フルアイテムの企画経験のある方

資格 ファッション業界での企画職実務経験5年以上 フルアイテムの企画経験のある方

資格 アパレル事業での企画実務経験5年以上ある方

応募条件 ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新のトレンドをキャッチアップしながら、情熱とブランドへの愛着を持って業務に取り組める方を求めています。【必須要件】・下記いずれかの企業において、商品企画の実務経験が2年以上ある方（メンズ・レディース不問）1. アパレルメーカー2. アパレル商社、企画会社【【活かせる経験・スキル】】・D2Cブランドの担当経験・インフルエンサーとのコラボレーション、商品企画の経験・10代から20代のメンズトレンド（ストリート、キレイ目等）に詳しい方・将来的にリーダーやチームをまとめるマネジメント職を目指したい方【このような方にぴったりです】・これまでのアパレル企画の経験を活かし、SNS発のトレンドメイクに挑戦したい方・データ分析に基づいた戦略的なMD・商品企画力を磨きたい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 必須要件】・メンズアパレルにおける商品企画MDまたは企画デザイナーとしての実務経験（2年以上）・商品化に向けた進行管理の実務経験【【活かせる経験・スキル】】・チームのマネジメントやリーダーシップの経験・商品撮影やコーディネート組みなど、EC画像制作のディレクション経験【求める人物像】・意欲と情熱を持ち、新しい挑戦やスピード感のある環境を楽しめる方・指示待ちにならず、自力自走で業務を推進できる方・思考や行動に柔軟性を持ち、変化に対応できる方・常に市場トレンドをキャッチし、最新の情報へアップデートできる方チームを引っ張りながらヒットアイテムの創出に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 デザイン性だけでなく「誰に、何を、いくらで、何枚売るか」を考え、販売結果まで追う商品企画経験。 MDと協業し、商品別上分析、消化率、粗利率、SKU 生産性、期中リピート判断の経験。（消化率改善の具体実績を説明できる） フルアイテムの企画経験と素材、副資材、パターン、縫製、ニッティングに対する知識を有する。 商社/OEM/工場を動かし、サンプル～量産までの実務経験。 上代、原価、粗利を理解し、Target Cost から商品仕様を設計／調整した経験。 日本女性の体型、着用感を踏まえ、Pattern・Size Spec/Fit の修正判断ができる。 店頭、インタビュー、CRM、EC 等の情報から顧客仮説を作り、企画へ反映した経験。 MD/営業/EC/Marketing と連携し、商品を事業成果に結びつけた経験。 メンバー育成、PM、外部パートナー管理のいずれかを複数経験。 Traditional / Preppy / Ivy / Tailoring を理解し、女性顧客向けにモダン化できる。

資格 ■必須要件 ・縫製技術の知識をお持ちの方 ・縫製工場、または検品工場での勤務経験をお持ちの方 ・布帛製品（シャツ・アウターなど）に関する知識やご経験をお持ちの方 ※「指導」の経験がなくても、工場での勤務経験や縫製の知識があれば大歓迎です！ ■歓迎要件 ・日本国内の縫製工場（または日系の海外工場）での勤務経験をお持ちの方 ・海外出張が可能な方（「ゆくゆくは海外にも行ってみたい」という方も歓迎です）