布帛アパレルの品質管理・検品および海外工場への縫製技術指導

仕事内容 海外工場への技術指導（出張）まで幅広く携わるアパレル品質管理業務 東京本社を拠点とし、国内の有名セレクトショップや大手ロードサイド店舗向けの布帛（ふはく）アパレル製品（シャツ・アウターなど）の検品および品質管理を担当します。 基本は東京勤務（検品業務中心）ですが、生産委託先である海外工場への縫製技術指導・現場改善指導も行っていただきます。 【具体的な業務内容】：第四事業部第二課 ■国内（東京本社）での業務（※こちらが中心となります） ・入荷した布帛製品（シャツ、アウターなど）の検品・品質チェック ・仕様書や縫製仕様の確認・不良品発生時の原因究明、データ入力、報告書作成 ・得意先（セレクトショップ、ロードサイド企業）へのクオリティに関する報告・連携 ■海外工場への技術指導業務（※出張ベースでの対応です） ・海外の生産委託工場に対する縫製技術の指導 ・工場内の生産ラインにおける現場改善指導 ・日本市場が求める高い品質基準のレクチャー ※海外への転勤や長期駐在ではなく、東京本社をベースとした出張対応となります。 《ＭＮインターファッション株式会社とは》 MNインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により、新しい繊維商社として2022年1月に始動いたしました。 ◇一貫して手がけるトータルソリューション◇ コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。最適な素材を調達し、アジアを中心に広がる縫製拠点を活用し、高品質なファッション・繊維製品を供給します。 また、同社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」、「特定輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。 ■事業内容 ・OEM・ODM事業 ファッション衣料（メンズ・レディース）、スポーツ・アウトドア、機能衣料、ホームファッション（寝装品・インテリア製品等）・ファッション雑貨・インナーウェアと幅広くお客様から求められる幅広い製品のご提案・製造・販売をしております。 ・機能テキスタイル事業・機能資材事業 国内外の幅広いネットワークを活用し、高機能テキスタイル・高機能素材・高機能原料等をマーケットに送り続けております。 ・ブランド事業 ライセンス・インポート・オリジナルブランドなど、「ブランド」を介して日々の暮らしを豊かにする多種多様な製品を展開しております。 ・デジタル事業 繊維製品におけるDXの取り組みとして、業務効率の向上やエコでサステナブルな物作りを目的に、生地・編地・パターンデータ等をデジタル化し、高精度な3Dコンピューターグラフィックス(3DCG)技術により3Dサンプルを作製しています。

資格 【必須要件】 ・縫製技術の知識をお持ちの方 ・縫製工場、または検品工場での勤務経験をお持ちの方 ・布帛製品（シャツ・アウターなど）に関する知識やご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日本国内の縫製工場（または日系の海外工場）での勤務経験をお持ちの方 ・海外出張が可能な方

年俸450万円～550万円 給与 年俸制 450万円～550万円 （一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験／実績／希望を考慮の上、ご相談により決定します ・想定する基本年収：450万円～550万円 ・残業代と海外出張手当を別途支給いたします ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 交通費：交通費支給 会社規定に基づき支給

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：7時間15分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:30～17:45 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均30時間程度

休日 年間休日：120日 ・土日祝日休み ・年次有給休暇（14日～20日：入社時に14日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員特別休暇 ・妊娠休暇 ・出産休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 住宅手当：条件付き 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ・ベネフィット・ワン ・専門実務研修（品質管理研修・素材研修・貿易実務研修 等） ・海外チャレンジ制度（英語圏や中国語圏での語学研修並びに実務研修（1～2年）） ・自己啓発支援（スキルアップ研修受講・資格取得） ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務(月8回まで) ・ノー残業デー（毎週水曜日は定時退社を奨励） ・フリーアドレス導入（固定席を持たず、その日の業務に合わせて選択した席で働くワークスタイル ※本社での取り組み）

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 60代も応募可 【ブランド名】 キール 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キール 所在地：東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園６F 【紹介先企業】 会社名：ＭＮインターファッション株式会社 所在地：東京都港区元赤坂１丁目2-7赤坂Kタワー

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上