社会保険労務士、賞与あり、400万円以上の転職・求人情報

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下の両方の経験を5年以上お持ちの方を募集しています。 ・社会保険労務士資格の保有 ・社会保険労務士法人または社労士事務所での実務経験（給与計算および社会保険手続業務は必須） ▼歓迎経験 ・何らかのマネジメント経験（規模・年数は問いません） ・営業経験

求める人材: 【必須】 ・社労士事務所で経験３年程度 ・給与計算実務経験者 【歓迎】 社会保険労務士資格者 【求める人物】 弊社はワンストップサービスを提供しています。そのため社労士業務にとどまらず人事、労務に関する全方向の提案でクライアントの発展を支援したいと思う方

求める人物像 応募資格 【MUST】 ・社会保険労務士資格を保有している方 【求める人物像】 ・企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方 ・最後まで諦めずに業務遂行できる方 ・人が好きで対人折衝力のある方 ・将来、CEO/COO/CFO/CHROを目指している方 必要な経験等 【MUST】 ・社会保険労務士資格を保有している方 【求める人物像】 ・企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方 ・最後まで諦めずに業務遂行できる方 ・人が好きで対人折衝力のある方 ・将来、CEO/COO/CFO/CHROを目指している方 必要な資格 資格不問

求める人材: 【必須】 ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ・企業での何らかの実務経験年数が３年以上（目安） ・弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方 【歓迎】 ・単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験 ・SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験 ・就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験 ・社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方

求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・社会保険労務士資格勉強中の方 ・社労士事務所もしくは一般企業で人事労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社会保険労務士合格者

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】社会保険労務士の資格取得者、PC操作（エクセル、ワード、パワーポイント等）、WEB操作が可能な方 学歴 大卒以上

【応募資格】 【必須要件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【優遇要件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【メリット】 #社会保険完備 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #駅近5分以内 #残業月平均20時間以上 #育休制度あり

求める人材: 【必須】 社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者（未登録可） ※実務経験不問、未経験大歓迎 【歓迎】 社労士実務未経験者 給与・社保経験者

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社労士有資格者 ・労務事務の実務経験者 #積極採用中!ご応募はお早めに!

求める人材: ＜必須＞ ■社会保険労務士有資格者 ■労務実務経験（3年以上） ※給与計算、年末調整の経験があり、 体系的に理解、実践、チェックができる方 または、 社会保険労務士の資格をお持ちでない方は、 大規模人数での給与計算、年末調整、 社会保険事務手続きのご経験をお持ちの方

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 社会保険労務士事務所または企業の人事労務部門における、社労士業務の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・社労士業務（労務相談・就業規則作成・法改正対応・是正勧告対応・助成金申請等）の実務経験 ＜英語スキル＞ 問わない

求める人材: ■必須 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方 ※アシスタント職へ応募の場合、③は不問。 ■歓迎 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ・下記業務経験がある方 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 ・RPAを運用・保守した経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・Excel/Word/PowerPointで高度な編集スキルを有している方

求める人材: 【必須】 社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者（未登録可） 人事労務経験者（士業事務所、事業会社問わず） 給与計算実務、社会保険労働保険実務 //////////////////////////// ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎！ ＊20代・30代・40代・ミドルの女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 ////////////////////////////

求める人材: 【必須】いずれも必須 ■社会保険労務士資格 ・社会保険労務士試験合格者 ・社会保険労務士試験を受験している方 （実際に勉強している方に限ります）

求める人材: 【必須】いずれも必須 ■社会保険有資格者または社会保険労務士を志す方 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許（AT限定可） ＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/// 【必須要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【必須】 給与計算手続きの経験（事業会社のみでも可） コミュニケーションをとることが好きな・得意な方 ※資格不問

求める人材: 【必須】 社会保険労務士、試験合格者 ※実務経験不問 【歓迎】 社労士事務所経験者 企業人事労務経験者 //////////////////////////// ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎！ ＊20代・30代・40代・ミドルの女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 ////////////////////////////

求める人材: ■必須条件（いずれかの経験必須） ・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用業務および労務管理の実務経験 ・人事関連システム（勤怠・労務・給与等）の運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験（部門横断での調整・折衝経験） ・マネジメント経験、もしくはリーダーとしてプロジェクトや業務改善を主導した経験 ■歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・労働法令に対する基礎的な理解 ・給与/社会保険実務経験 ■その他、求める姿勢・条件 ・全体最適の視点で組織運営を考えられる方 ・現場に入り込みながら、手を動かして推進できる方（プレイング志向） ・関係者との合意形成を丁寧に行い、着実に実行できる方 ・成長フェーズの組織において、変化を前向きに楽しめる方 ・他者を理解・共感し、サポートする姿勢のある方

求める人材: 【必要な免許・資格】※必須 普通自動車免許 【こんな方にオススメ♪】 ・アパレル、ファッション業界に問わず経理・労務・人事の経験がある方 ・モノづくりの商流の知識、理解がある方 ★経験者活躍中！経理・労務・人事経験がある方ぜひご応募ください★

求める人材: ■必須 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方 ※アシスタント職へ応募の場合、③は不問。 ■歓迎 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ・下記業務経験がある方 　 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 　 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 　 ・RPAを運用・保守した経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・Excel/Word/PowerPointで高度な編集スキルを有している方

求める人材: 【必須】 ■給与計算の実務経験 ・事業会社の場合：従業員30名以上で、2年以上を経験していること ・社労士事務所の場合：1か月の処理人数が200人以上を2年以上経験していること ■PC操作がスムーズに出来る方（ワード・エクセル・メール） ■効率よく業務をこなせる自信のある方 【尚可】 ■社会保険手続き対応経験

求める人材: 【必須】いずれも必須 ・給与計算業務の経験2年以上ある方 ・エクセルで関数を用いてシートの作成ができる方 【歓迎】 社会保険労務士の有資格者歓迎 20・30・40代活躍中！