求めている人材 ＊。・。＊。・。＊。・。＊。・。＊  ＜応募資格＞ ・社労士資格をお持ちの方 あるいは ・社会保険労働保険手続き業務 及び給与計算業務ができる方 ／ 社労士資格がなくても経験があれば ぜひご挑戦ください。 ＼  資格をお持ちでない場合、将来的には取得に努めていただくキャリアプランです。  ＜こんな方は大歓迎◎＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・子育てとキャリアを両立させたい方 ・社労士の資格を活かしたい方 ・相談業務にも挑戦したい方 ・社会の役に立ちたい方 ・自由な働き方を希望する方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・穏やかな環境で長く働きたい方  ＊。・。＊。・。＊。・。＊。・。＊

在宅OK 社労士(人事・労務)|経験or資格必須

年休129日★残業なし★土日祝休み★時短勤務可★資格取得支援

求めている人材 知識や経験よりも、「これからどうなりたいか」という意欲と、相手（お客様とチームメンバー）を思いやる姿勢を重視しています。 最初から完璧である必要はありません。 当法人のカルチャーに共感し、ITやAIも活用しながら、一緒に成長を楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしています。  ■ 必須条件（MUST）  基本的なPCスキルがある方 タッチタイピングができ、Excelの基本操作に抵抗がない方。関数やデータ抽出なども、前向きに覚えていける方を歓迎します。  IT・AIへの好奇心がある方 AIを不安の対象ではなく、自分の仕事の価値を高める道具として前向きに活用できる方。  言語化能力と思いやりがある方 チャットやメールでのテキストコミュニケーションにおいて、相手への配慮や丁寧な言葉選びができる方。  変化に柔軟に対応できる方 過去のやり方に固執せず、「もっと良くするには？」という視点で、改善を一緒に楽しめる方。  ■ 歓迎条件（WANT） ※必須ではありません。年数よりも、これまでの経験の中身を重視します。  社労士事務所、または事業会社の経理・人事部門などで、給与計算の実務経験がある方  マネーフォワード、freee、社労夢などのクラウドソフトを使用したことがある方  今の業務フローに課題を感じ、自分なりに改善のアイデアを出したり、実際に試したりした経験がある方  ■ こんな志向性の方と働きたいです  脱・マンネリ ただ決まった作業をこなすだけではなく、新しいことに挑戦し、自分の市場価値を高めたい方。  チームで勝つ 一人で仕事を抱え込まず、仲間と助け合いながら、お客様に喜ばれる仕事をしたい方。  寄り添う心 ゆくゆくはお客様である中小企業経営者の悩みに耳を傾け、身近な相談相手として役に立ちたい方。  誇れる仕事 自らの意思で動き、家族や大切な人に胸を張って「今の仕事にワクワクしている」と言える働き方をしたい方。

給与計算・労務スタッフ

応募資格 ＜必須条件＞ ■社労士法人、または一般企業の総務人事部門での実務経験 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働保険手続き （目安：3年以上）  ■中〜大規模、または複数社の給与計算について、 以下の一連の業務を単独で完結できる方 ・初期設定 ・月例給与計算 ・賞与計算 ・年末調整  ■各種保険手続きの電子申請を日常的に行っている方 ・e-Gov ・各種クラウド労務ソフト など ・Excel（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブルなど）を用いたデータ集計ができる方  ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士の有資格者、または試験合格者 ・主要なクラウド労務・給与ソフトの導入／運用経験 ・ITツールを活用した業務効率化や仕組み化に興味・関心がある方 ・法改正に伴う設定変更や、顧客からの労務相談への対応経験

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