生産/物流コンサルタント、学歴不問、正社員の転職・求人情報

求める人材: ＜学歴不問（高卒OK）◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定歓迎）　※普通免許必須、それ以外の資格は不要です ＊飲食・アパレル・建築など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＊教員免許をお持ちの方や、塾講師経験・インストラクター経験・スーパーバイザー経験のある方、運行管理者の資格をお持ちの方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人に教える仕事に挑戦したい！ ・コミュニケーション力を活かして人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

求める人材: ＜学歴不問◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ 【必須】普通免許（AT限定可） ＊飲食・アパレル・建築・商社営業・システム営業など、異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と関われる仕事に就きたい！ ・たくさんの人の前で話した経験がある・面接官の人たちが気になる！ ・「この人と働きたい！」という人を見つけたい！ ・プライベートと両立させて安定して働きたい！ ・自分も頑張って最優秀賞を目指したい！ ・運転が好き！

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。