【応募資格】 【営業経験を活かして次のステージへ】 「数字を追うだけではなく、提案で勝負する営業がしたい」そんな思いがあれば、ぜひ一度立ち止まってみてください。  ■必須条件 ・営業経験(業界や年数不問) ・PCの基本的な操作スキル (Word、Excel、PowerPoint) ・売り込むより、まず「聴く」ことを  大切にできる方 ・新しいやり方やツールを試すことに  抵抗のない方  ■優遇条件 ・1年以上法人営業の経験 ・形のないサービスを扱う営業経験 (保険・金融・広告・不動産・コンサル等) ・産業カウンセラーやキャリアコンサルタントなどの資格、または同等の専門知識をお持ちの方  ■こんな方に向いています ・お客様の本質的な課題に踏み込み、  伴走型の提案をしてきた方 ・数字の達成より、お客様の未来に  貢献できたかを重視してきた方 ・チームで考える文化を求めている方 ・AIツールや新しい業務ツールを  積極的に取り入れ、  業務改善につなげられる方 ・腰を据えて活躍できる職場を  探している方  【メリット】 #資格取得支援あり #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #時差出勤 #PCスキル

研修コンサルの法人営業

■営業経験者を募集■週休2日制＋長期休暇■年間休日120日～■フレックスあり(コアタイム11〜16時)

求めている人材 当社は今、第2創業期のような熱量を持って組織作りに取り組んでいます。 従業員の多くが20代〜30代前半で、平均年齢32.6歳という若さならではの柔軟性とチームワークが強みです。 若い感性を活かして自ら提案し、組織をアップデートしていける方を求めています。  【必須条件（マインド）】 ・「圧倒的に成長したい」という強い渇望がある方 ・指示を待つのではなく、自ら仕事を取りに行ける主体性を持つ方 ・「できないままにしない」という当社の指導方針に共感し、泥臭く人と向き合える方  【こんな方はご遠慮ください】 ・ワークライフバランス「だけ」を重視し、自己成長への投資を怠る方 ・手取り足取り教えてもらうことを期待している受け身の方 ・失敗や変化を恐れ、現状維持を望む方  【歓迎要件】 ・法人営業において、高い成果（トップクラスの成績など）を出し続けてきた経験 ・経営、組織開発への強い関心 ・チームを牽引し、困難な課題を乗り越えた経験

人材育成コンサルタント(企画・提案・講師登壇)

ぬるま湯の環境を抜け出し、圧倒的な成長を掴みたいあなたへ。

求める人材:  ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！  【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

【新規事業のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー_CA278605

【26卒｜キャリアコーチングの営業】?ベストベンチャー100選出? 急成長のHRベンチャー企業【心理学×コーチングを用いて営業力を磨く】

キャリアコーチング事業のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー_CA278507

【26卒｜キャリアコーチ】?ベストベンチャー100選出? 急成長のHRベンチャー企業/キャリアコーチとして20代のキャリア形成を支援

求める人材:  【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー  【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可)  【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎

企業研修/コーチング、第二新卒歓迎、正社員の転職・求人情報

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教育・研修のコンサルティング営業【20-30代中心 /人材育成の課題解決】

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