求める人材:  【応募要件（共通）】  ・社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください）  【①所長候補の応募要件】  ・労務・助成金いずれかの実務経験（所長の場合3年以上、副所長の場合1年以上、スタッフは経験不問）  ・マネジメントへの意欲（経験不問）  【②コンサルタント職の応募要件】  ・実務経験は不問（入社後に実務・コンサルティングの両面を育成します）  ・与えられた仕事に前向きに取り組み、創意工夫ができる方  ・人に説明することが好きで、経営者・社内メンバーとの対話が苦にならない方  【歓迎するご経験】  ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用、助成金いずれかの業務経験  ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）、AIツールの活用経験  【向いている方】  ・社労士資格を「経営支援の武器」として使いたい方  ・AI・DXに関心があり、自ら学びながらクライアントの変革を支援したい方  ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへとキャリアを広げたい方  【向いていない方（ミスマッチ防止のため）】  ・社労士業務（手続・申請業務）だけに専念したい方  ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方  ・自分のやり方・進め方に仕事を合わせたい方

AI・DXコンサルタント/Smart社労士事務所 所長候補(社会保険労務士有資格者)

社労士資格を「経営支援の武器」に。AI・DX×労務で中小企業を支援する新設事務所の立ち上げメンバー（所長候補・コンサルタント職）を募集します。

求める人材:  ・社会保険労務士事務所、企業の人事労務経験者優遇  ・Word、Excelの基本的な操作ができる方（Power pointを使えれば尚良し）  ・経営理念：Creating Happiness For All　　ー 関わる全ての人に幸せを創り出すー  ８つの行動指針：感謝、向学、役割、責任、尊敬、謙虚、謳歌、誠実  に共感いただける方。

社会保険労務士

平均年齢40歳の次世代型社労士法人で尊敬できる仲間とともに自分のキャリアを実現させませんか？

求める人材:  * ワード、エクセルなどの基本的PCスキルがある方 * 専門職として社労士業務をさらに深掘りしてスペシャリストを目指す方 * 社会保険労務士、給与計算検定の有資格者、実務経験者は優遇  ※社労士試験を受験したことがある方は応募書類に「受験年度」を記載下さい。

【社労士勉強中】社労士業務スタッフ【未経験可】神保町駅徒歩5分

【神保町駅/小川町駅】複数路線から徒歩圏内で通勤に便利／未経験者可

求める人材:  ・人事労務実務経験者（社労士事務所、事業会社何れか）  ※人事コンサルタント経験のある方歓迎

労務系コンサルタント、社食・まかない・食事補助あり、正社員の転職・求人情報

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