必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームにて、人事・組織改革/業務改革/DX推進/データ分析に基づいた戦略提言/人材改革・人材育成のいずれかのプロジェクトリード経験  【ポジションの魅力】■「AIエージェントとの共創」という、まだ世の中に正解のないテーマに対し、日本を代表する大企業と共に先行事例を作り上げることが可能■戦略コンサルタントとしての「課題解決力」に加え、AI・データ分析の実装スキルを同時に磨くことで、市場価値の極めて高い「ハイブリッド人材」へと成長可能■外資系ファームの「欧米流ジョブ型」の押し付けではなく、地に足の着いた変革をリード可能  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【HRオペレーション&AI/戦略コンサルタント/マネジャー】人的資本経営の高度化 組織系コンサルタント

本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知

必要な経験・能力等 【必須】■論理的思考力とリーダーシップ■採用業務に携わった経験【歓迎経験】■HR業界（求人媒体や人材紹介の事業）を通じ、顧客の採用課題を特定・抽出してきた経験■事業会社の採用責任者を担ってきた経験  【魅力】当社では、コンサルティングの核となる「ディレクションスキル」の研鑽を重視しています。質の高いクライアントワークを継続しながら、並行して事業をスケールさせる経営的視点を養うことが可能。「HRスペシャリスト」としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、自社の経営幹部として事業モデルの構築や組織のスケールを担う「事業責任者」としての」キャリアを目指すこともできます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

組織系コンサルタント、時短勤務あり、1000万円以上の転職・求人情報

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【HRコンサル】ストラテジー領域/経営直下でのHR×戦略支援/年休125日組織系コンサルタント

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