【ITコンサル/PMO経験者向け】コンサルタント(戦略/業務改革/AI・DX) 戦略/経営コンサルタント

企業名 イグニション・ポイント株式会社 求人名 【ITコンサル/PMO経験者向け】コンサルタント（戦略/業務改革/AI・DX） 仕事の内容 業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。組織の成長に合わせて、早期にチームリード・パートナーといった経営領域を目指せます。 具体業務例： ●大規模IT/システム開発・移行プロジェクトにおけるPMO推進・運営 ●AI駆動開発の推進支援・導入プロセス策定、および生成AIを活用した開発プロセスの効率化支援 ●既存システムのコードモダナイゼーション計画の策定とプロジェクト管理 ●上流工程からのITコンサルティング（要件定義など） ●開発フェーズにおけるベンダマネジメント、進捗モニタリング等、テスト設計・実行、運用設計、品質管理等 募集職種 【ITコンサル/PMO経験者向け】コンサルタント（戦略/業務改革/AI・DX）

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ITコンサルティングファーム、SIer、ITベンダー等でのシステム開発・導入プロジェクトの推進またはPMO経験（2年以上）■要件定義、基本設計、移行計画などのIT上流工程への関与経験 【働く魅力】■新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップ（チームリード/経営領域）や組織作りの中心として活躍できます。■AIを活用した「事業変革・IT変革の最前線」を牽引：クライアントの現場に常駐・入り込み、AI駆動開発の導入支援やレガシー刷新（モダナイゼーション）を伴走。変革の最前線でダイレクトに価値を提供できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給54万1667円以上 想定年収 700万円～3,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,667～ 基本給￥400,767～ 固定残業代￥140,900～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（バースデー休暇/結婚休暇/出産休暇等） 有給休暇：（※下記備考欄参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度/社内表彰制度/社員旅行/書籍購入制度/フリードリンク制度/CXOチャレンジ制度 他 制度備考：【有給休暇】入社日より付与（入社月に応じて付与日数を決定、以降毎年1月に規定日数付与） 社会保険完備 育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンサルティング事業 ■イノベーション事業 ■インベストメント事業 設立：2014年06月 代表者：代表取締役社長 末宗 喬文 従業員数：473人 平均年齢：31.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社電通グループ 本社所在地：〒150-0011 東京都渋谷区 東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー8F 関連会社：電通グループ//イグニション・ポイントフォース/イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ/MIRARGO/テラアクソンパートナーズ等 その他備考・企業からのフリーコメント：「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。 リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く） 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり