求める人材:  【必須（MUST）】  以下、いずれか一つ以上に該当すること  ・SES業界で1年以上の営業のご経験  ・他業界で3年以上の営業のご経験  【歓迎（WANT）】  以下、いずれか一つ以上のご経験  ・新規開拓営業のご経験  ・エンド企業・SIer等との直接折衝のご経験  ・複数のステークホルダーを巻き込んだ営業活動のご経験  ・人材業界で3年以上の営業実務経験のご経験  【その他】  ・「営業としてさらに市場価値を高めたい」「より大きな裁量を持って営業したい」という方  ・新規開拓・既存深耕の双方にチャレンジしたい方  ・成果にこだわり、スピード感を持って行動できる方  ・自走しながらPDCAサイクルを回し、課題解決に向き合える方

IT人材ソリューションの法人営業 将来の営業マネージャー候補 / 20-30代活躍中 / 圧倒的成長

急成長のIT企業で営業マネージャー候補を大募集 【高インセンティブ環境でIT営業経験を活かし年収UPしませんか？】

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 「これまでのIT・セキュリティスキルを、 地元埼玉の金融インフラのために 活かしたい」という想いを持つ方を 歓迎します。  ▼ 必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━ ✅ 何らかのITインフラ（ネットワーク・ サーバー等）の構築・運用経験、 またはセキュリティ関連業務の実務経験 ✅ さいたま市での勤務を希望し、 長期的にキャリアを築きたい方  ▼ 歓迎条件（WANT） ━━━━━━━━━━━━ ⭐ サイバーセキュリティに 関する専門的な知識・業務経験（CSIRT/ SOC業務など） ⭐ セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、 CISSP、CISMなど）の保有者 ⭐ 金融業界におけるシステム開発・ 運用経験（業界未経験でも 全く問題ありません）  ▼ こんな方に最適です ━━━━━━━━━━━ ・都内への痛勤に疲れ、 地元で腰を据えて働きたい方 ・客先常駐ではなく、自社（事業会社） のシステムを当事者として守りたい方 ・社会的意義の大きな金融インフラを 支える仕事に誇りを持ちたい方

ITインフラ・サイバーセキュリティ担当

客先卒業。年収500-800万／インフラ・セキュリティ経験者

求めている人材 学歴不問／未経験OK ◎社会人経験（正社員・契約社員）1年以上（業界・年数不問） ◎基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）  【活かせる経験】 ■営業・接客・事務いずれかの対人、業務経験 ■何かに熱中し、やり切った経験（部活・バイト・サークルなど） ■従業員数1,000名以上の企業での就業経験 ■上場企業、またはそれに準ずる規模の企業での就業経験  【マッチする志向性】 ■素直に、前向きに対応できる方 ■協調性を大事にできる方 ■話すことが好きで、年代問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ■自走力のある方（フィードバックを行動に移せる方）  ＼＼こんな先輩社員が在籍中！／／ 美容師・保育士・幼稚園の先生・警察官・AD・インストラクター・アパレル店員・飲食店店員・生命保険営業・不動産営業・エンジニア など  未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています！

完全土日祝休みのITコンサルタント|未経験歓迎&人物重視

独自の研修プログラムで未経験でも安心｜土日休み

求める人材:  【必須条件】 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験 ・あるいは、ITヘルプデスク／IT運用／ITサポートいずれかの実務経験 いずれかの経験をお持ちの⽅ ====================  【歓迎条件】 ・Microsoft365、Active Directory、Windows Server、AWS・Azure等の運用経験 ・Cisco製品の設定経験、IT資産管理、セキュリティ運用、ベンダーコントロールの経験 ・社内SEとしての経験を、社内に留めず外に活かしたいと考えている方 ・今のポジションで裁量を持てず、「本当は現場に近いところで決めたい」と感じている方 ====================  【このような⽅は当社に向いています】 ・失敗や変化を恐れず、前向きに挑戦できる⽅ ・お客様に深く共感し、ITで課題解決をしたい⽅ ・仲間をリスペクトし、建設的なコミュニケーションが取れる⽅ ・⾃律的に学び、成⻑し続けられる⽅ ・ルールや約束を⼤切にできる⽅ ・誠実に仕事へ向き合える⽅ ・「できない理由」ではなく「どうすればできるか」を考えられる⽅

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