IT/システムコンサルタント、学歴不問、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: ■求めるスキル ・BI/BAアプリケーション（ツール）領域でのシステム導入/構築経験がある方 ※業種、業務領域、ツールは問いません。 ・BI/BAシステムの導入/構築に関する要件定義・提案・プロジェクトリード経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験 ・クラウド基盤の運用保守のご経験 ・学歴不問

求める人材: 応募資格 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方 ・システム開発における企画から運用、アプリまたはインフラにおける広範な知識・経験 ・ITプロジェクトのPM/PMOまたは補佐経験（開発費3~5億円/年以上が目安） SIer、金融機関（通算5年以上が目安）のご経験がある方 ※金融サービス：銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等 ・学歴不問

求める人材: 要件定義 〜 開発/詳細設計・基本設計のご経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 【MUST】 ・システム開発または医療系システム開発に携わった経験 ・医療、製薬業界の専門知識 【求める人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル・経験 以下、データ分析業務全般の経験 ・課題整理 ・仮説構築 ・プランニング ・データ収集 ・EDA ・実装/テスト ・効果検証 ・レポーティング ・ステークホルダーへの調整 ・数名以上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成 ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ・学歴不問

求める人材: プロジェクトマネジメントのご経験がある方 システム開発における知見、経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・職種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・SAP Ariba/SAP Fieldglassのシニアコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方、 もしくは、 SAP導入PJにおける調達領域での構想策定、要件定義、導入の参画経験ある方で、 SAP Ariba/Filedglassを活用した調達DXソリューション開発、構想策定から、SAP Ariba/Filedglassに関する導入、Globalロールアウト推進にチャレンジしたい方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4HANA関連または、Saas系SAPソリューション) ※マネージャー職に関しては、大型案件のプロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 (1)SE、SIとしての業務経験 (2)システム開発の企画や要件定義等の上流工程の経験 (3)業務プロセス改革のコンサルティング業務経験 (4)社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力 ・学歴不問

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必須条件】 以下に該当する方 ●エンタープライズ領域での会計に関わるITコンサルティングorシステム導入経験 ●プロジェクトマネージャー(プロジェクト責任者)経験 ※現職に関わらず、これまでにITコンサルティングファームやSIer、もしくは監査法人のアドバイザリー部門などでのITコンサルティング経験、ITプロジェクトマネジメント経験を有する方を求めています。 ・学歴不問

求める人材: Python による開発経験 生成AI（LLM）のAPI連携経験 データハンドリング（CSV / JSON / YAML） クライアント・メンバーとの主体的なコミュニケーション能力 クライアントへの業務改善提案・要件定義経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・情報セキュリティマネジメント分野での提案、導入実績及びロードマップ策定等のセキュリティコンサルティング経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・SCP製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル 機械学習、自然言語処理、画像処理、音声処理のいずれかの分野における、実課題に対する仮説検証・モデリングの実務、または研究開発経験（3年以上） 論文ベースの手法を実装・検証し、実際の課題解決に適用した経験 Pythonによる機械学習モデルの開発経験 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義 ・学歴不問

求める人材: 【応募必須要件】 学歴不問 職種経験必須 業種未経験OK 【応募条件】 ・SAP S4/HANA環境における開発・運用保守経験 2年以上 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ・ABAP開発経験 ・BTP開発経験 ・SD、MM、FI、PPモジュールの経験 ・クラウド環境下での開発経験 ・リーダー経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

求める人材: ■求めるスキル ・BI/BAアプリケーション（ツール）領域でのシステム導入/構築経験がある方 ※業種、業務領域、ツールは問いません。 ・BI/BAシステムの導入/構築に関する要件定義・提案・プロジェクトリード経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経 ・学歴不問

求める人材: ◆必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・システム導入のプロジェクトマネジメントに関する経験 ・学歴不問

求める人材: Salesforce製品に関する知識・運用経験 └特に管理者として活用していた経験 オペレーションの構築または改善経験 マネジメント経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須要件 ・NWを中心とする上流～下流工程の一連のご経験 ・NWに関する深い知識（キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること） ・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント（サブリーダーなどでも可） ・学歴不問

求める人材: ◆求めるスキル・経験 次のいずれかの経験 銀行業などにおけるシステム監査経験（5年以上） 監査法人にてシステム関連のアドバイザリーや会計監査に関与した経験（5年以上） 高度な専門知識 AML/CFTシステムおよびサイバーセキュリティ領域における監査実務経験、または深い専門知見（3年以上目安） システムリスク全般（システム開発・保守、ITガバナンス等）に関する包括的な理解 一気通貫の実務完遂能力 監査基本方針・計画に基づき、計画策定から実施、報告、改善フォローまで、一連のシステム監査プロセスを単独で主導できる力 課題発見および合意形成能力 表面的な指摘に留まらず、本質的な根本原因を分析し、組織・業務の改善に資する効果的な提言ができる能力 現場のエンジニアや社内ステークホルダーに対し、専門的な事項を論理的に説明し、円滑な合意形成を図る力 ITツールを実務で活用している方 当社では、Slack、Zoom、Notion、Confluence、Google Workspaceや他AIツールなどを日常業務で利用しています ◆あると望ましいスキル・経験 銀行業の許認可（開業審査）プロセスにおけるシステム監査部門としての関与経験 クラウド環境（AWS等）の知識及び監査経験 公認内部監査人、CISA、CAMS等の資格 英語力（TOEIC 700点以上） ◆求める人材像 マネーフォワードのMVVCへの共感 マネーフォワードのMVVCに共感し、テクノロジーで金融をアップデートすることに情熱を持てる方 ゼロイチを切り拓く「自走力」と「突破力」 室長の指示を待つだけでなく、組織において必要な業務を自律的に計画・実行し、完遂できる方 前例のない立ち上げフェーズにおいて、不確定な要素の中でも「できない」ではなく「どうすればできるか」を考え、自ら正解を導き出せる方変化を楽しむ柔軟性と、領域を限定しない貢献意欲「自分の仕事はここまで」と専門領域に閉じこもらず、組織課題の解決に向けて泥臭い業務も厭わず取り組める方これまでの知見・経験をそのまま当てはめるだけでなく、マネーフォワードグループの状況に応じて柔軟に活かせる・応用できる方自分や相手の立場に応じた対応力とプロフェッショナリズム室長をサポートしつつ、親会社や経営層に対し、適切な報連相と立ち振る舞いを通じて強固な信頼関係を築ける方事業や業務に強い興味を持ち、自ら積極的に理解を深めようとする姿勢がある方組織の成果最大化にコミットできる方自身の担当業務に留まらず、関連部署とも密に連携し、チームとしてのアウトプットを最大化することに喜びを感じられる方 ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル 下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務3年以上 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・プロジェクトにおける課題の発見とソリューション提案業務 ・システム開発の上流工程や要件定義をリードした経験 ・エンジニアと連携してプロジェクトを推進・リードした経験 【尚可】 ・コンサルタントとして、クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案を行 ってきた経験 ・ゲーム会社でのディレクターorプロジェクトマネージャーorゲーム会社向けの コンサルティング経験 ・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニア リング部門責任者の経験 ・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験 ・複数?のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） ・学歴不問

求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶システム開発の実務経験がある方 ▶要件定義から運用・保守まで、 開発工程全体を理解している方 ▶顧客や他社メンバーとも 円滑にコミュニケーションを 取れる方 ⭐ITコンサルタント経験は不問！ ⭐開発経験を活かした転職を歓迎！ ⭐幅広いITプロジェクトに携われる！ ⛺歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶プロジェクトのリーダー経験 ▶サブリーダーとしての実務経験 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶開発経験を活かして ITコンサルタントに挑戦したい方 ▶IT戦略やDX推進に携わりたい方 ▶企業の業務改善・課題解決に 関わる仕事がしたい方 ▶上流工程へキャリアを広げたい方 ▶裁量のある環境で経験を積みたい方 ▶定常的な開発業務から一歩進み、 新しいスキルを身につけたい方 ▶特定の業界に限定されず、 幅広いプロジェクトを経験したい方 ▶顧客やチームとの連携を 大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨エンジニア経験を、 コンサルタントとしての強みに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた システム開発の知識や経験を、 企業のIT戦略立案・業務改善・ システム導入支援に活かしませんか？ 今回の募集では、 ITコンサルタントとしての 実務経験は問いません。 要件定義から運用・保守まで、 開発工程全体への理解がある方を 求めています。 「開発だけでなく、 企業の課題解決にも関わりたい」 「より上流の立場から、 ITプロジェクトを支えたい」 そんなキャリアアップへの 意欲をお持ちの方を歓迎します！

求める人材: 【必須】 ・ITインフラやアプリ開発、セキュリティなど情報システムで必要な知識 ・情報システムSEとしての経験 ・情報システム運用に関する知識 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や決裁権のある上司への改善提案経験 【尚可】 ・新規事業やプロジェクトの企画提案 ・情報システムでの運用業務経験 ・ITインフラシステムの構築経験 ・BtoBプリセールス、営業経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 必須（MUST）】 以下すべてを満たす方 ・セキュリティやITデューデリジェンスなどの専門的なプロジェクトのご経験がある方 ・技術的な視点でプロジェクトをリードし、進捗管理やクオリティ管理を行うスキルをお持ちの方 ・PM経験（年数、規模問わず） ～こんな方に向いている～ ◇システムエンジニア（SE）からキャリアアップを目指している方 ◇特定分野での高度な技術力を持つスペシャリストとして活躍したい方 ◇強い学習意欲があり、技術コンサルティングに興味がある方も歓迎します ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASISとして、SAP製品の導入経験を5年以上お持ちの方 ・プロジェクト管理のご経験 ・お客様とのコミュニケーション能力 ・システム要件定義、設計、テストのご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかを満たす方 ・数十人月以上の基幹業務システム（ERP等）の導入経験をお持ちの方 ・生産管理業務に関する業務知識・実務経験（要件定義や運用経験含む） ・チームリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト管理の経験がある方 ・学歴不問

求める人材: コンサルまたはベンダー立場でのERP導入経験、要件定義など上流工程経験 ・学歴不問

求める人材: プロジェクトマネジメントのご経験がある方 Azure もしくはAWSにおける構築経験/知見をお持ちの方 ・学歴不問 ・職種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・PLM製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・学歴不問

求める人材: 必須条件 ・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて上流工程（要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など）、設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の上流工程（要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など）、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験1年以上 ■スキル ・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有 ・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有 ・DevOps、DevSecOpsに関する知識とスキルの保有 ・クラウドセキュリティサービス(種類問わず）の設計・導入スキルの保有 ・認証・認可（Active Directory,Okta等）の設計・導入スキルの保有 ・データベース（SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など）の構築、運用スキルの保有・コンテナ環境（Docker、Kubernetes、Azure Kubernetes Service、OpenShift など）の構築、運用スキルの保有 ・CAF,W-AFの基本的な理解 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 下記のすべてに該当する方 エンタープライズ企業向けのIT/データ/AI等の領域におけるコンサルティングやプロジェクトマネジメント経験 実務上でのシステム・アプリケーション開発経験（言語や領域問わず） AIツールを日常的に業務で使用されていること ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【いずれか必須】 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 ・PMP資格保有 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASISとして、SAP製品の導入経験を5年以上お持ちの方 ・プロジェクト管理のご経験 ・お客様とのコミュニケーション能力 ・システム要件定義、設計、テストのご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・銀行・信金での実務経験（目安：5年以上）があり、新規企画の立ち上げや導入の経験を有する ・銀行の業務知識を有し、BA、もしくはIT商材の提案・導入経験（目安：2年以上） ・課題把握やヒアリング、企画取りまとめなどのコンサル業務ノウハウを有する ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASIS導入・運用保守、またはインフラ構築・運用の経験（目安：5年以上） ・マネジメントまたはチームリード経験（目安：3年以上） ・顧客との折衝を通じた課題解決、およびプロジェクト推進の経験 ・複数関係者を巻き込んだ調整・管理経験 ・AIや自動化ツールなどの最新テクノロジーを活用した業務改善への関心・意欲 ・学歴不問

求める人材: ◆必須要件 ITコンサルティング、またはITアーキテクチャの設計経験 抽象的な経営課題を具体的なIT要件に落とし込める言語化能力 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験 【尚可】 ・SAP開発経験 ・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験 ■求める人物像 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ●プロジェクトマネジメント（5年以上/大小規模不問） ●クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル ●DWHやBIツール導入に関する知見 ●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 【求める人物像　他】 ●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方 ・学歴不問

求める人材: 下記いずれか ■財務会計のドメインに関わるシステムの要件定義/コンサルティング経験 ■IT開発経験がない方の場合、税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ※現在、財務会計領域に詳しい人員が社内に不足しており、是非お力添えいただきたく思っております ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・提案資料作成経験 ・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■スキル プロジェクトマネジメントスキル（WBS設計・進捗管理・リスクヘッジの自走） 論理的な交渉・合意形成能力（ITリテラシーの異なる関係者への提案力） 高い課題解決能力（マニュアルのない環境での突破力） ■経験（いずれか3年以上） IT業界でのプロジェクトリード経験（SIer・ITコンサル・SaaSベンダー等でのシステム導入／リプレイスのPL・PM経験） 多層的なステークホルダー折衝経験（経営層・情シスを巻き込んだ要件定義・提案の合意形成経験） ・学歴不問

求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・PL/PM/PMOとして3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・PMまたは指揮型PMOとして、中規模プロジェクト（プロジェクト規模5,000万円以上もしくは体制10名以上）の推進経験以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトの立ち上げから終結までを一貫して担当した経験 ・既存顧客に対する提案活動や売上拡大に向けた営業活動の経験（追加要員の提案など） ・新規顧客への提案活動またはプリセールスの経験 ・PMBOKに関する知識を有する方（PMP等の資格保有者、または実務で活 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・マーケティング戦略やCX、マーケティングDX（snowflake、GA、Treasure dataなど）、データ分析、デジタルマーケティングの知見がある方 ・コンサルティングファームor広告代理店（電通、博報堂、サイバーエージェント、オプトなど） ・デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方 ・セールスにも意欲がある方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・SAPコンサルタントのご経験（目安：5年以上） ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること ・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル 以下をすべて満たす方。 ・クラウドに関するテクノロジーに精通しており、IT業界での実務経験が7年以上ある方 ・新しい技術やサービスに対して、積極的にキャッチアップできる姿勢・能力をお持ちの方 ・アーキテクチャ設計において、顧客・同僚と建設的に議論を行える言語化能力を有する方 かつ、以下のいずれかの経験を有する方。 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・顧客の業務課題やビジネス要求に基づいたITコンサルティングのご経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須要件 SmartHRのミッション、バリューへの共感 ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 システム導入/刷新におけるシステム間データ連携プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: Salesforce（SalesCloud）の導入・保守経験（6ヶ月以上） ※開発経験不問 ・学歴不問

求める人材: ■SD/MM/PP/PS/FI/CO/QM/BO/BPC/FSCM/BASISのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ■コンサルティングファーム/SIerにおける、SAP導入開発経験5年以上 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験 ・クラウド基盤の運用保守のご経験 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASISとSAPインフラのご経験を3年以上お持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかの経験がある方 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験３年以上 ・コンサルティング経験３年以上 ※開発言語を用いたコーディングスキルは不要です。 ◆こんな方に向いてます ・後輩を育成したい、より良いチームにしたい等、チームビルディングに興味・情熱のある方 ・カスタマーの依頼をそのまま実現するのではなく、カスタマーにとってそのシステム・機能が本当に価値を提供できるのか？を追求して仕事が出来る方 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・パブリッククラウド環境でのインフラ設計・構築・運用経験 ・コミュニケーション能力や課題解決力を活かして、プロジェクトのスムーズな進行を推進、支援した経験 ※セキュリティに関連する実務経験では必須条件ではありません。入社後の研修や実務を通じて、クラウドセキュリティに関するスキルや知識を向上させることが可能です ◆求める人物像 ・お客さま中心の行動や意思決定を行える方 ・お客さまの課題に深く寄り添い、giveし続けられる方 ・新しい技術や知識を自ら学び、積極的に行動できる方 ・未知の課題や困難な状況にも柔軟かつ前向きにチャレンジできる方 ・意見や情報を積極的に共有し、共に成長を目指す姿勢を持っている方 ・セキュリティ分野でのキャリアアップを目指し、専門性を深めていく意欲がある方 ・世界中のチームメンバーと協力し、世界を舞台にした仕事に取り組みたいと感じる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ●プロジェクトマネジメント（5年以上/大小規模不問） ●クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル ●DWHやBIツール導入に関する知見 ●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 【求める人物像　他】 ●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル】 BtoB向けシステム・SaaS導入プロジェクト推進（PM/PL）経験 顧客業務ヒアリング、課題抽出～要件整理の経験 開発/営業部門を跨いだプロジェクトマネジメント経験 社内外関係者と円滑に連携しながらプロジェクト推進した実績 Google Workspace、Notion、Backlog、Slack等の基本操作スキル ・学歴不問

求める人材: ▼必須 ・SIerにおけるPL／PM／PMOのご経験3年以上またはITコンサルのご経験2年以上 ▼下記いずれか必須 ・DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験 ・顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績 ・チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験 ◆求める人物像 ・大規模プロジェクトを統括できるリーダーシップで、複数ステークホルダーを巻き込み課題解決に向けて主体的に推進できる方 ・戦略的思考と経営視点を兼ね備え、クライアントの経営・事業課題を理解したうえで最適なDX戦略を描ける方 ・メンバーの育成・評価・ナレッジ共有を通じて、組織成果に貢献できる方 ・主体的に行動したうえで変革をリードし、新設部門のプロジェクトで裁量をもって意思決定・改善策を推進できる方 ・課題解決の結果を出すだけでなく、自身の専門性や経験もさらに高めていきたい方 ・学歴不問

求める人材: 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） \- IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 \- SIerやPMポジションでの要件定義 〜 実装プロジェクト推進経験 \- RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 \- 業務ツールの導入提案経験 ・学歴不問

求める人材: 《必須スキル・経験》 ・クライアント折衝を伴うプロジェクト経験（5年以上） ・顧客折衝や経営層への提案の実務経験 ・複数メンバーを束ねるチームマネジメント／育成の経験 ・IT導入支援のプロジェクト経験 ・学歴不問

求める人材: 以下の点を元に総合的に判断いたします。 ●複数のプロジェクトのマネジメント経験 ●データベース領域 2年以上（SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見） ●プリセールス ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方。 ・パブリッククラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ●データ領域以外にもシステム開発一連の工程のご経験 ●サブリーダー以上のご経験 ●データベース領域（NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見） ●Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど） ●インフラ領域（データ収集/連携に関するネットワーク　/ セキュリティ知見 ） ●サイエンス領域（機械学習等の開発経験） ●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験 ●DWHの開発・運用経験　/ IoT 分野での業務経験・知見 ・学歴不問

求める人材: プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして5年以上の経験をお持ちの方。外国籍の場合、日本語でのコミュニケーションに問題がない方。 ・学歴不問

求める人材: プロジェクトマネジメントのご経験がある方 セキュリティに関するプロジェクト経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力) ・セキュリティに関連する業務を通じてキャリアアップを図っていきたいと考えている方 ・海外メンバーと連携した業務に前向きな方 ・以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ■情報セキュリティに関連したコンサルティング ■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動 (ソリューション例：脆弱性診断／侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等） ■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ■ITインフラに関する設計構築、運用 ■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・サーバ、インフラ基盤の運用構築経験（特にAWS環境） ・お客様との窓口または折衝経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須条件 次の業務に関するいずれかのご経験を求めます。 IT領域ツールの導入コンサルティング業務経験 企業向け業務システムの開発経験(要件定義、基本設計など) システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの各行程におけるマネジメント経験 ピープルマネジメントのご経験 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可） ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験 【尚可】 ・SAP開発経験 ・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験 ■求める人物像 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 下記ご経験やスキルをお持ちの方： ・預為、融資等の銀行事務経験（５年以上） ・コンサルタントへのチャレンジに意欲のある方 ・学歴不問