必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの業務システム導入経験  【歓迎】 ■人事・労務の業務知識 ■コンサルティング経験（IT・業務） ■顧客折衝・プロジェクトマネジメント経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

【東京/千代田区】導入コンサルタント<自社人材・給与システム> 保守/運用/サポートエンジニア

■Universal 勤次郎製品の導入支援を行い、顧客のHRM全体の運用を成功に導くポジションです。

求めている人材 【必須条件】 ・実務経験がある方  【歓迎条件】 ・システム導入プロジェクト、  業務プロセス改善などの  実務経験がある方 ・論理的に物事を整理し、提案資料や  業務フローを作成できる方 ・クライアントと円滑に  コミュニケーションし、  課題を抽出できる方  【20代～40代活躍中！】  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

システム導入支援、クラウド移行支援(ITコンサル)

フレックス×5日以上の連休取得可能！賞与＆各種手当あり！

求めている人材 ＜20代前半〜30代前半の若手が中心となって活躍中！＞  ■ 必須スキル・経験 ・SAPに関する何らかの実務経験（導入、開発、運用保守などフェーズは不問） ※ コンサルタント経験だけでなく、エンジニアからのステップアップも大歓迎です！  ■ 歓迎スキル・経験 ・FI/CO、SD、MM、PPいずれかのモジュール知見 ・要件定義など上流工程の経験 ・BIG4や大手コンサルティングファーム、SIerでの経験  ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ・細分化された業務ではなく、一気通貫でクライアントに価値を提供したい方 ・会社の仕組みづくりや組織拡大という「第二創業期」のワクワク感を味わいたい方 ・市場価値を高め、それに見合った高い報酬（年収1000万円以上）を得たい方

SAPコンサルタント・エンジニア|一気通貫

全フェーズを極める！SAP専門ファームで市場価値を最大化

求めている人材 ・ServiceNowに関する技術的な理解（開発経験は不問です） ・プロジェクト推進またはPMOとしての実務経験  └ または、情報システム部門でのシステム導入・運用企画などの実務経験 ・ITサービス導入、運用における要件整理またはベンダー調整の経験

パッケージ導入コンサルタント、女性が活躍中、正社員の転職・求人情報

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