SAP/ERP導入コンサルタント、副業・WワークOK、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社で人事系のシステム導入を先導した経験のある方 ・コンサル経験 ■PJT事例 ・総合サービス会社様：人事システム導入前の人事業務可視化支援 ・大手飲食サービス会社様：人事ERP導入の設計～運用支援 ・総合システム会社様：人事ERP導入のPMO支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における以下のソリューションのプロジェクトリードのご経験がある方 ・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG) ・SAP Basis(S/4 HANA・R/3) 【歓迎】■食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績 ■MBA、公認会計士、会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP） ■グローバルでの職務経験など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社で人事系のシステム導入を先導した経験のある方 ・コンサル経験 【歓迎条件】 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある方 ・様々なシステムの導入経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 以下いずれかのご経験もしくは専門知識(資格)を有し、プロジェクトリードのご経験がある方 ■SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG) ■SAP Basis(S/4 HANA・R/3) 【歓迎】 ■素材化学・石油・エンジニアリング業界/領域の知見を有する方 ■MBA／公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP） ■英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計・販売・物流・アフターサービスなどの基幹業務システムの導入または保守のご経験 ■基本情報技術者 【歓迎】■SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験 ■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります！（等級により一部または全て） 【仕事の醍醐味・やりがい】 ・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■英語を使ったプロジェクト経験 ■ERPシステム（SAP不問）導入プロジェクトの経験 (会計・購買・販売、物流のいずれか、一つ以上の経験） ※フルフレックス＆在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 ※通勤範囲への居住は必要となりますが、在宅勤務メインで仕事をすることが可能です。将来的なPJT進捗次第で海外出張の可能性はあります。 ■コンサル、SIerに就業されている場合、会計・購買・販売・物流のいずれかの領域のプロジェクトに携わり、利用部門とコミュニケーションが要求されるポジションでの業務経験 【歓迎】・SAP社ERPパッケージ（S4 HANAであれば尚可）の技術知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■アプリケーション開発における要件定義経験 ■ITコンサルティング経験 【歓迎】大手コンサルファーム出身者、ERPパッケージ導入経験 【魅力】 ■福岡拠点にも多くの中途採用メンバーがおります。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ■コンサルタントの面白さと働きやすさを両立できる環境として、コンサルティングファーム出身者もジョイン実績あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP開発に携わった経験 【歓迎】■ERPパッケージ導入の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■上流工程の経験 【丸紅グループのITインフラを支援しワークライフバランスを整える】 ■丸紅グループ向けが8割、外販向けが2割で、社内SEのような立ち位置で丸紅グループやその他顧客に近い立ち位置でIT基盤強化を支えます。 ■顧客との長期的な関係性から、キッティングやヘルプデスクでの専門性を高めることが出来ます。 ■フルフレックスや在宅勤務を利用しながら、柔軟な働き方を実現していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入プロジェクト経験3年以上 ■業務設計、業務フローの設計、SAPカスタマイズ設定、アドオン基本設計経験 ■SAP S/4 HANA導入経験者（Private cloudまたはPublic cloud） ■財務会計、管理会計、販売管理、在庫購買管理、生産管理、プロジェクト管理のいずれかの知識をお持ち（FI、CO、SD、MM、PP、PS） ■ネイティブレベルの日本語力 ■SAPコンサルタントへのキャリアを積んでいきたいという想い ■新しい技術を学んでいきたいという情熱 【具体的なプロジェクト】■組立て製造業SAP導入プロジェクト ■プロセス製造業SAP導入プロジェクト ■商社SAP導入プロジェクト など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：SAP認定R/3 コンサルタント

必要な経験・能力等 【必須】■システムエンジニアとして3年以上の業務経験 ■SAP/Basisエンジニアとして様々なSAP導入プロジェクトやBasis運用保全業務を経験 ■プロジェクト工程において基本～詳細などの設計以上の経験と知識 【歓迎】■JP1ジョブ設計/開発/運用の経験、又は周辺システムとインタフェース基盤構築の経験 ■SAP導入プロジェクト(新規導入、ECCからS/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など)のBASIS/基盤構築経験 ■クラウド構築や仮想基盤の基礎知識、又は該当する認定試験資格を保有 ■他言語(主に英語)の技術資料参照による作業 ■SAP認定資格又は認定トレーニングの受講経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験 【歓迎条件】 ・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識、経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAPシステムの開発、運用保守のご経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域（勤怠管理・労務管理）におけるシステム導入または運用支援の経験 ■ERPパッケージや人事関連システムを活用した要件定義・業務設計の経験 ■クライアントとの折衝や業務改善提案の経験 【歓迎】■複数の人事関連システム導入支援経験（ERP、人事クラウド、勤怠管理システム等） ■モジュールリーダーやサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●要件定義等、上流工程から業務を経験している方 【尚可】●ERPパッケージ導入経験 【魅力】社内には、プロジェクトを後方からバックアップする支援体制も充実しており、基幹系システムが未経験でも、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を中心としたリモートワークを積極的に採用しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAPのコンサルティング実務経験（3年以上） 複数モジュールの知見、またはPL・PMとしてのプロジェクト推進経験をお持ちの方歓迎。■AI等の最新トレンド技術への高い関心と、それを顧客提案に昇華させる力。■スタートアップのスピード感を楽しみ、組織づくりにも関与したい方。■エンジニア出身者が多い環境で、技術的バックグラウンドを活かした論理的な課題解決が可能です。メディア発信を通じたブランディングを志向する方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP(FI・CO)の導入経験をお持ちの方（目安:2年以上） 【歓迎】■SAP導入を主担当でプロジェクト管理まで実行された経験 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5年未満は90％)を超えています。 ◆スクリプトの社員は、人好きであたたかく、面倒見の良い社員が多いのが特徴。大手にはない風通しのよさが強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのシステムに関わった経験（アプリ・インフラや規模等問わず） ■業務における顧客折衝のご経験 【歓迎】 ■システム導入における要件定義のご経験 【魅力】埼玉では上流工程の担当者も多く在籍！ ■埼玉拠点にも多くの中途採用メンバーがおります。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■要件定義・基本設計の実務経験と以下いずれかの経験 ・ERPパッケージ（Dynamics 365 FO、SAP、Oracle等）の導入経験 ・CRM（Salesforce、Dynamics 365 CE等）の導入経験 【魅力】 ■企業の業務を支えるシステムの導入を通じて、お客様のビジネス変革に貢献できる。 ■ERPまたはCRM領域の業務知識が身につき、システムコンサルタントとしての市場価値が高まる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ■ERPパッケージの導入（※製品不問） ■基幹システムの設計・開発・導入経験 【当社の魅力】 ■エンドユーザーと直接取引！顧客への提案・業務課題の整理など最上流から参画。 ■完全社内開発！開発チームと密に連携し、提案から導入・定着まで一貫して支援。 ■NetSuiteを軸にERP製品の拡充を計画。幅広い専門性を磨ける環境！ ■導入実績30件以上！業界10年の経験豊富なメンバーが複数在籍 ■年休125日・残業月平均12.4時間・有給消化率76.1％！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP ERP, S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験 ■業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績 ＜国内企業の海外拠点支援など、アジア発ならではのグローバル案件有り＞ ■グローバルプロジェクトは日本のメンバーが主導しているため、駐在や 出張の機会があり、グローバルでご活躍が可能 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ERPにおけるシステム導入・保守経験（目安2年以上） 【尚可】 ■バックオフィス領域の業務における業務知識 ■大規模（中小規模も下記要件と複合なら可能）システムの導入経験 ■HR関連業務経験 採用というより、制度や人事全般 ■営業経験（ソリューション型） ■Saas系システム導入、開発、CS 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP(SuccessFactors・HCM)】)の導入経験をお持ちの方（目安:2年以上） 【歓迎】■SAP導入を主担当でプロジェクト管理まで実行された経験 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5年未満は90％)を超えています。 ◆スクリプトの社員は、人好きであたたかく、面倒見の良い社員が多いのが特徴。大手にはない風通しのよさが強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルタント又はエンジニアとしてシステム開発の経験 ■SAP関連の業務経験 ■チームリーダーやマネジメントのご経験 【歓迎】■GROW with SAP等のご経験 ■運用保守からのステップアップ希望者 ■SAPのアドオン開発ではなく、クラウド上のSAPに携わってこられた方 【魅力】■上流工程から顧客の業務改革やDXといった本質的な課題解決に深く貢献できます。 ■自らのノウハウを活かして育成する手応えを得られるだけでなく、パブリッククラウドSAP等の先端ソリューション立ち上げにもコアメンバーとして参画可能です。 ■リモートワーク推奨や直行直帰OKなど柔軟で働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP ERP, S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験 ■業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績 ＜国内企業の海外拠点支援など、アジア発ならではのグローバル案件有り＞ ■グローバルプロジェクトは日本のメンバーが主導しているため、駐在や 出張の機会があり、グローバルでご活躍が可能 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計系の業務課題をパッケージ導入やシステム開発を通して支援したご経験 ■10名程度のプロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトリーダー経験もしくは直下でのサポート 【キャリアパス】 入社後は製品知識や必要なスキル経験を積むための1か月程度のOJTを設けたうえで、担当プロジェクトにアサインをしていきます。2-3年をめどにマネジメント対象領域のリーダークラスとしてのキャリア形成を想定しています。「〇年でPM」「年次で昇格」といった固定ルートは明確には置いていませんので、柔軟なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPのERP（S/4 HANA）の導入、運用保守経験（要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、テスト、移行） 【歓迎】■ABAPでのプログラム開発経験 ■製造、販売業や商社など何れかの領域に関する知見 【ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて】 弊社の業界知見を凝縮したプラットフォーム型クラウドソリューションであり、SaaS型、デタッチ型でサービス提供中。現在、7業種、26か国への展開実績、3言語(日英中)への対応、7つのデジタルソリューションと連携を行っており、現在も拡張中。 【働き方】在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SEとしての経験が3年程度あること 【歓迎】■生産管理領域の業務知識があること■PKG導入経験があること ■次の資格所有者/・mcframe認定コンサルタント資格 ・簿記2級 ・Oracle認定資格 【キャリアアップ／キャリアパス】 入社後は、mcframeの認定資格取得を通じて、mcframe、及び、製造業全般の業務知識を習得してもらいます。その後は、実PJを通じて、mcframeのコンサルティングから導入までの業務を遂行して頂きます。最終的には、プロジェクトマネージャーとして、お客様との交渉含めて、プライム案件を遂行する立場で業務することを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■ERPコンサル、導入、開発経験者（モジュールは問わない） ■コンサル経験者（ファーム出身者歓迎）■論理的思考力・高いコミュニケーション能力■複数プロジェクトでのPM経験 【ポジションの魅力】■顧問がベイカレント創業者、代表が従業員600名の事業会社の創業など、他のコンサルファームと異なり事業拡大の実績がございます■創業期ならではの経済的メリット(個々の能力を反映した給与設計、SO付与など)■大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の業務システムの開発経験(会計管理システム、在庫管理システム、人事管理システム等・・・) 【魅力・行動指針】 「Whyで考え行動する」「期待を超えるサービスを提供する」姿勢を重視。入社後は学習リソースや先輩社員の伴走のもとSAP認定資格取得を目指せます。最先端クラウド技術で顧客変革を主導可能となる高度なスキルが身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】下記、いずれかのご経験がある方 ■製造業での実務経験、または同等の知見(1年以上) ■コンサルティング業務経験(1年以上)■基幹システム(ERP等)の刷新/導入/運用保守経験(1年以上) 【魅力】■経験の場が豊富:早くから顧客の経営層と対話する機会が豊富。新卒1年目が部門責任者にERPパッケージを利用したTo-Be業務を説明、新卒2年目が経営層にTo-Be方針を説明するなど、責任ある業務を担当 ■未経験歓迎:コンサルティング業務従事メンバーの8割以上が事業会社出身者。事業会社での経験を活かした地に足の着いた活動推進を心がけています■支援制度:月5000円の書籍購入補助、資格取得支援制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SAPの開発実務経験（3年以上） ■ABAP開発の深い知見、およびSAP周辺技術（BTP、SaaS、Cloud）との連携実績をお持ちの方。■エンジニア出身の責任者と対等に技術を議論し、最適な仕組みを構築できる方。■AI等の最新技術をビジネス価値に転換する実装力。■技術発信や組織づくりを通じ、スタートアップの成長を技術面から牽引したい方を歓迎します。実力主義のもと、個人の卓越した技術力を正当に評価し報酬に反映します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務系システム/業務アプリケーション開発経験(3～10年程度) 【歓迎】■intra-mart開発経験■LowCodeプラットフォームの開発経験■製造業の業務知識■ERP経験■上流工程・課題整理の実務経験 【望ましいスキル】■外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル）■要件定義～設計～開発～テストの一連の工程でのプロジェクトマネジメント経験■業務系システムの提案活動支援や基本構想立案、システム化構想策定などの顧客折衝を含めた超上流工程経験■業務コンサル/システムコンサルの経験■PM、PL、またはそれに準ずる役割での大規模案件の参画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基幹系業務システムプロジェクト経験（会計、生産管理、購 買、在庫管理、倉庫管理、人事、リスク管理、監査領域等） 【歓迎】 ■ERPパッケージや会計システム導入における、提案/要件定義の経験3年以上 （GRANDIT、GLOVIA、SuperStream、COMPANY 等） ■日商簿記検定3級 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのシステムに関わった経験（アプリ・インフラや規模等問わず） ■業務における顧客折衝のご経験 【歓迎】 ■システム導入における要件定義のご経験 【魅力】埼玉では上流工程の担当者も多く在籍！ ■埼玉拠点にも多くの中途採用メンバーがおります。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 【魅力】■さいたま本社は全体で100名程度が在籍する当社で最も大きい組織の一つ。非常にチームワークよく業務にあたっています。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。 ■在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験3年以上 【歓迎】■VB.NET、C#、SQLを用いた開発経験 ■ERP開発のご経験 ■マネジメント経験 【入社後に関して】 ■各開発フェーズをスキルに合わせてお任せいたします。将来的には開発プロジェクトの管理をしていただく予定です。 ■一般的な販売管理システムに加え、鋼材卸業向け、建材・木材卸業向けなど、業界特化型のシステム開発を行っていただく予定です。 ■入社後は。スキルに応じて1～3か月間の開発業務研修を実施予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご経験の目安：ABAP経験5年以上 ★イメージ：Jrコンサル。基本設計から一人称で対応可能で、要件定義も多少であれば対応可能な方。 ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に気軽に質問ができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP SD/LE領域での概要設計・基本設計経験■開発チームとの連携経験（設計引き渡し・レビュー）■顧客およびチームとの円滑なコミュニケーション能力■常駐対応が可能な方 【歓迎】■海外展開プロジェクト経験またはテンプレート改善経験 【環境・魅力】 ■業界トップクラスのテクノプログループとして、先端技術への投資や教育体制が充実 ■定年再雇用制度など福利厚生も充実、長期的なキャリア形成が可能 ■平均残業時間は月14.8時間 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: DX推進エンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ERP導入経験（販売管理、生産管理、会計） ■顧客折衝経験 ■チームリード経験 【魅力】2025年4月に発足したERP事業推進部で、事業拡大フェーズの中核を担えるポストです。GRANDIT開発元のインフォコム社がNSSOLグループに加わり、グループシナジーを活かした事業を推進。(実質)プライム案件として顧客の経営課題に上流から向き合い、PM・導入コンサルタントとして大きな裁量を持って意思決定や案件を推進可能。さらに組織づくりにも関与し、事業と組織双方の拡大を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご経験の目安：ABAP経験10年以上 ★イメージ：要件定義以降が対応可能なSAP導入コンサルクラスの方 ■30段階以上の明確な評価制度：技術者が希望するキャリアを無駄なく着実に積めるよう、合計30段階以上と細かく評価基準を設けています。また目標はご自身で立てることで納得感があり、定期的に行う上長との面談で次はどのスキルを身に付ければ良いのか等、確認していきます ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に質問ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP領域での基本設計経験（目安:1年以上） 【こんな人におススメ】■上流だけでなく、開発や保守から案件に携わりたい方 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5年未満は90％)を超えています。 ◆スクリプトの社員は、人好きであたたかく、面倒見の良い社員が多いのが特徴。大手にはない風通しのよさが強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：