2.【SAP基幹システム導入・保守】大規模プロジェクトに参画 キャリアアップ 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 ヤマハモーターソリューション株式会社 求人名 2.【SAP基幹システム導入・保守】大規模プロジェクトに参画◎キャリアアップ 仕事の内容 ヤマハ発動機Gの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、下記の業務をお任せいたします。【具体的には】 ■数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当。ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。※職務内容詳細は備考欄記載 募集職種 2.【SAP基幹システム導入・保守】大規模プロジェクトに参画◎キャリアアップ

必要な経験・能力等 【必須】■会計・販売・物流・アフターサービスなどの基幹業務システムの導入または保守のご経験 ■基本情報技術者 【歓迎】■SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験 ■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります！（等級により一部または全て） 【仕事の醍醐味・やりがい】 ・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

静岡県磐田市岩井2000-1 ヤマハモーターソリューション株式会社 予定勤務地 静岡県磐田市、静岡県磐田市、静岡県磐田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 磐田市 岩井2000-1（JR御厨駅より自動車で10分） 最寄駅：JR 東海道本線 御厨駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：磐田事業所(ヤマハ発動機(株)内) 所在地：静岡県 磐田市 新貝2500（JR御厨駅より自動車で5分） 最寄駅：JR 東海道本線 御厨駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：磐田事業所（天平のまち内） 所在地：静岡県 磐田市 中泉1-6-16 最寄駅：JR 東海道本線 磐田駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：■就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給31万5000円～40万5000円 想定年収 515万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥315,000～ 基本給￥315,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回：実績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW9日） 有給休暇：有（10日～）（※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金/団体生命保険/財形貯蓄/育児・介護休暇制度/クラブ活動/ヤマハ健康保険関連施設 他 制度備考：【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月） ・離職率：1.3％ ・有休取得年間平均：16.6日 ・残業時間月平均：11.9時間 【その他制度/福利厚生】 ・退職金制度：勤続1年以上 ・事業所内託児施設（わいわいランド） ・資格取得支援制度 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ・団体保険（生命保険・自動車保険） ・ヤマハ発動機総合保障保険 ・移住に関する費用補助あり（社内規定により条件付き）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】08:45～17:30 【仕事内容詳細】 ■導入チーム：ヤマハ発動機Grの事業部門と連携、SAPを活用した業務最適化を行いながら導入推進。 ・SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制支援 ・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウトの支援。 ■運用保守チーム：ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働支援 ※グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 設立：1986年09月 代表者：代表取締役社長 伊藤 栄紀 従業員数：461人 平均年齢：39.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤマハ発動機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒438-0016 静岡県磐田市 岩井２０００－１ 本社以外の事業所：■磐田事業所：静岡県磐田市（ヤマハ発動機本社内、天平のまち内） 関連会社：雅馬哈発動機（厦門）信息系統有限公司 Yamaha Motor Solutions India Pvt. Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント：★魅力ポイント★ 当社は世界100ヵ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関であるGreat Place To Work（GPTW）から、2026年度の働きがいが高い会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。 2024年度に調査参加してから3度目の選出となります！ 当社の働きがいポイントTOP3 1. ワークライフバランスが奨励されている 2. 福利厚生・メリットが充実している 3. 労働環境が安全・衛生的である https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0831_5087.html 決算情報： 決算期2024/12 売上高16,880百万円 決算期2025/12 売上高21,401百万円 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由