BPRコンサルタント、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ✨️IT業界初心者さん大歓迎✨️ 【必須】 ・1年以上の社会人経験 ・生成AIを業務で活用した経験 【歓迎】 ・新しい技術に興味がある方 ・業務改善に興味がある方 ・ITパスポートをお持ちの方 ・人と話しながら仕事を進められる方 ※エンジニア経験・IT業界経験は不問です。

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 【応募資格】 ・法人営業（BtoB）のご経験（業種は問いません） ・普通自動車運転免許（お客様先へ訪問するため） IT業界のご経験は問いません。 【歓迎するご経験】 ・形のないものを売ってきたご経験（サービス、広告、人材、金融、保険など） ・経営者と直接やりとりしてきたご経験 ・宮城、山形へのUターン、Iターンをお考えの方 【こんな方に向いています】 ✅ 決まった商品を売る提案に、物足りなさを感じている方 ✅ 一社と長く付き合い、成果まで見届けたい方 ✅ 将来、経営や独立を視野に入れている方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Java等の開発言語を使ったプログラム設計/開発の経験者 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・業務フロー図やタスク一覧を作成、課題抽出・改善提案経験【活かせる経験】生成AIの利用経験やPowerPlatformやRPAツールにて業務自動化経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】「AIを学びたい」「ニュースでAIの話題を見るとワクワクする」そんな興味・関心重視のポテンシャル採用です！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪こんな方を歓迎！≫ ・AIや新しいテクノロジーが好き ・新しいことを学ぶのが好き ・人と話すことが好き ・誰かのために力になりたい

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【求める人材】 ✅ 応募条件 社会人として働いた経験がある方。特定職種・業界の実務経験不問。第二新卒歓迎。学ぶ姿勢、柔軟さ、協力する姿勢を重視。

求める人材: 【求める人材】 ✅ 応募条件 社会人として働いた経験がある方。特定職種・業界の実務経験不問。第二新卒歓迎。学ぶ姿勢、柔軟さ、協力する姿勢を重視。

求める人材: 【必須要件】 ・40歳以下（例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・一貫したキャリアパスを歩んできた方 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・大量募集 ・ゼロベース思考で、新しいことへの好奇心・探求心がある方 〈活躍する先輩方の前職を紹介！〉 広告代理店営業、制作プロダクション、映像会社、マーケティング会社、プロデューサー、WEBディレクター、Web・EC運用、提案営業、商社・保険会社・人材業界での法人営業 ✭未経験・異業種出身者が多数活躍しています✭