(ポテンシャル採用)BPRコンサルタント

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨年間休日120日以上！ ✅フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能！ ✅頑張りが直接還元される毎月のインセンティブ有！ ✅未経験から最速でコンサルタントへ成長可能！ ✅駅近徒歩5分で通勤もストレスフリー！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 AI時代に対応した業務改革やIT導入を推進するコンサルティング業務全般を行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・クライアントの業務課題ヒアリングおよび現状分析 ・業務プロセス改善（BPR）の企画・立案 ・SAPなどの基幹システム導入および要件定義支援 ・ミーティング資料、提案書、各種レポートの作成 ・プロジェクト進行管理およびクライアントとの折衝 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は資料作成のお手伝いやデータ入力など基礎から学べます。 2．上司や同僚がマンツーマンでサポートするため安心して業務に取り組めます。 3．ステップアップに合わせてミーティング同席など徐々に業務幅を広げられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「限界を決めない複数案件アサイン制」 →短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます。 2.「頑張りをダイレクトに還元する月次賞与制度」 →プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元するインセンティブを導入しており、成果がそのまま収入に直結します。 3.「経験にとらわれない裁量権の広さ」 →役員層との議論や自ら考えた施策の提案など、大手では数年かかる経験を早い段階から実践できます。

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

年俸430万円以上 給与詳細 基本給：年俸 430万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり インセンティブ制度有 通勤費：会社支給 住宅手当(会社規定による) 【給与例】 給与例 29歳(入社1年目)（コンサルタント）：年俸600万円 ＋ 月次賞与20万円 34歳(入社2年目)（シニアコンサルタント）：年俸800万円 ＋ 月次賞与30万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~15:00） 就業時間 例：9時00分〜18時00分 ※8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

休日休暇 夏季休暇は、入社後付与の有休休暇を使用し、各自裁量で取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 サポート：住宅手当（3万円/月*1）、資格取得支援（セミナー費用補助）、リモートワーク相談可 *1: 通勤時間30分以内に限定

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間完了時、実績に応じ報酬・職位の見直し制度有り。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上