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求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求めている人材 【必須要件】 ✅ECサイトの分析を行い運用改善された経験がある方 ※自社EC／クライアントワークいずれも可 【歓迎要件】 ✅ECサイトの構築・運用・リプレイスのご経験 ✅ECコンサルティングのご経験（クライアントワーク） ✅楽天、Amazon、Yahoo!等のモールサイトの運用・構築経験がある方 ✅複数のカートシステムのご利用経験（Shopify、EC CUBE等） ✅ビジネスレベルの英語力を有する方・もしくはTOEIC750点以上の方 ✅海外留学経験がある方

求める人材: 【応募資格】 ・社会人経験（半年以上） ・高卒以上 ・業界、職種未経験歓迎 ・基本的なPC操作や文字入力に抵抗がない方 業界経験、職種経験、専門的なPCスキルは問いません。 基本的なPC操作や広告に関する知識は、入社後の実務を通じて覚えられます。 【こんな方を歓迎します】 ・素直にアドバイスを受け入れられる方 ・新しい仕事や知識を積極的に学びたい方 ・仕事に対する熱意を持って取り組める方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・収入とワークライフバランスを両立したい方 ・自分に合った職種やキャリアを見つけたい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方

求めている人材 ＼ ⼈柄＆意欲重視︕特別なスキルや経験は必要ありません︕20〜30代の若⼿が中⼼に活躍中︕✨ ／ 【対象となる方】 ▸未経験・第⼆新卒歓迎 ▸学歴不問 ▸基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ▸顧客への提案経験 ▸営業資料の作成経験 ▸地方創生関連業務の経験 ▸EC・Webマーケティング業務経験 【こんな方はぜひご応募を！】 ▸ECやWebマーケティングへの興味 ▸地域活性化に興味がある⽅ ▸相⼿の課題に寄り添って考えられる⽅ ▸⾏動しながら学べる⽅ ▸デスクワークだけでは飽きてしまう⽅ ▸コミュニケーションを⼤切にできる⽅ ▸データ分析への興味・関⼼

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求める人材: ▼ 人柄＆意欲重視の採用です！ 【応募条件】 ■ 職種・業種未経験歓迎 ■ 第二新卒歓迎 ■ 学歴不問、ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ■ WebやITに興味がある方 ■ 相手の話を丁寧に聞ける方 ■ 気持ちに寄り添って会話できる方 ■ 頑張りを評価されたい方 ■ 土日祝休みを希望する方 【あれば活かせる経験】 ■ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ■ 営業経験（年数・業界不問） ■ コールセンター等での電話対応経験（年数・業界不問） ◎こんな方にピッタリです！ ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ■ 成長企業で働きたい方

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「WebやITに興味がある」「自分の頑張りがしっかり評価される会社で働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ Web広告やマーケティングに興味がある方（知識ゼロでOK！） ■ 未経験から、一生モノのビジネススキルを身につけたい方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ＼あれば活かせる経験／ ◎ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ◎ 何らかの営業経験やコールセンター等での電話対応経験（年数不問・業界不問）

求めている人材 【必須（MUST）】 - 大卒・短大卒・専門卒以上 - 初転職・未経験OK／第二新卒歓迎 - コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 【歓迎（WANT）】 - 接客・販売・営業経験者（個人・法人） - 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 - マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 - 企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望者 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指したい方 - 未経験・第二新卒・20代活躍中！ ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日も応相談 在職中の方にも柔軟に対応いたします。

求める人材: ＜必須条件＞ 何らかの接客経験がある方（業界・年数不問） ◎アルバイトでの接客経験も活かせます。 ◎飲食業界未経験の方も歓迎 ◎正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・接客経験を活かして、キャリアアップしたい ・人と関わること、人に喜んでもらうことが好き ・周囲と協力しながら仕事を進められる ・後輩のサポートやチームづくりに興味がある ・将来は店長として、お店を任される存在になりたい ・新しいブランドやお店の成長に関わりたい 飲食業界での経験やマネジメント経験は問いません。これまでの接客経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: ＜必須条件＞ 何らかの接客経験がある方（業界・年数不問） ◎アルバイトでの接客経験も活かせます。 ◎飲食業界未経験の方も歓迎 ◎正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・接客経験を活かして、キャリアアップしたい ・人と関わること、人に喜んでもらうことが好き ・周囲と協力しながら仕事を進められる ・後輩のサポートやチームづくりに興味がある ・将来は店長として、お店を任される存在になりたい ・新しいブランドやお店の成長に関わりたい ・マーラータンや新しいグルメに興味がある 飲食業界での経験やマネジメント経験は問いません。これまでの接客経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 歓迎：リーダーの経験がある方 ※ブランクがあってもOK！ ＜これまでの経験が活かせます＞ ・シフト作り・新人の指導などを担当していた ・販売や営業で、お客様と対面でやりとりしてきた ・業態を問わず、店長やSVをしていた ※学歴は問いません！既卒・第二新卒、ブランクがある方も応募できます ※専門的な知識やスキルがなくても始められます ＜こんな方に向いています＞ ・人に教えることやチームで動くことが好き ・店長になったあとSVや本部の仕事も視野に入れたい ・売上もスタッフも自分の手で育てるお店をつくりたい ・休みをとりながら正社員として長く続けたい

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験