電気施工管理、固定給35万円以上、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◎学歴不問 特別なスキルは必要ありません。「腰を据えて働きたい」その想いだけで大丈夫です。 ＜＜ 対象となる方 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 未経験でも大歓迎！イチから丁寧に育てます。 ⭕️ 経験者歓迎！土木経験がある方は特に重宝されます。 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事/施工管理の実務経験者

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ◎学歴不問 特別なスキルは必要ありません。「腰を据えて働きたい」その想いだけで大丈夫です。 ＜＜ 対象となる方 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ 未経験でも大歓迎！イチから丁寧に育てます。 ⭕️ 経験者歓迎！土木経験がある方は特に重宝されます。 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士以上の資格 ■電気工事/施工管理の実務経験者

求めている人材 ✅学歴不問 ＜必須条件＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■要第1種または第2種電気工事士資格 ■電材/電気工事業界での勤務経験5年以上 ■組織マネジメント経験のある方

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許(ＡＴ可) 第二種電気工事士以上 現場だけ、事務所だけではなく、 両方の視点を持って電気工事を 支えたい方を大募集しています！ 【こんな方は大歓迎】 ・電気工事の現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・現場で作業するだけでなく、管理業務に集中をしたい方 ・電気工事の経験や知識を活かして、工事全体を見渡す仕事がしたい方 ・現場と本社、工務店や協力業者など、さまざまな人と関わりながら仕事を進めたい方 ・自分で考えて段取りを組み、周囲と相談しながら工事をスムーズに進められる方 ・作業スタッフへの指示や指導など、周囲をまとめることにやりがいを感じる方 ・「自分が現場を動かしている」という実感を持てる仕事がしたい方 本社勤務のお仕事です！ 第二種電気工事士・現場経験は 必須となりますが、 経験を活かして工事全体の 舵取り役として現場と本社をつなぐ 管理・調整業務をお願いします！ 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入プロジェクト多数！ 安定した業務！安心の職場環境！ 20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍！ 男性も女性も活躍している現場です！ 「せっかく働くなら、 現場全体を動かすスキルを 身につけたい」 「今までの調整経験や 管理の知識を活かしたい」 「家族のために、安定した 環境で長く活躍したい」 「現場を支える管理業務で、 自分の経験をもっと活かしたい」 「現場ではなく、プロジェクトを 俯瞰して動かす側になりたい」 「管理・調整・工程づくりなど、 キャリアになる仕事に進みたい」 「長期的に、安定と成長の 両方を手に入れたい」 など、応募の動機は様々！ 今までの経験を活かし、 大阪/地元に戻って、 働きたい方は大歓迎！ （Uターン・Iターン・Jターン） 同業からの転職で来られた方も年収アップ！ キャリアアップやステップアップも可能！ ご家族がいらっしゃる方も安心して 当社でご活躍いただける職場環境です！ これまでの電気工事経験を、 「もっと評価されたい」 「もっと収入につなげたい」 そんな方を歓迎します。 事務スタッフや各部署との 連携体制も整っており、 「現場以外の業務を全部1人で抱える」 という環境ではありません。 チームワークを大切にしながら、 現場に集中できる体制を整えています。 ただ作業をこなすだけではなく、 現場を動かせる存在へ。 これまでの経験を次のステージに つなげたい方を歓迎します。 もっと評価される環境が良い方。 次のキャリアを本気で考えている方。 皆さんお待ちしています。 培ってこられた技術や経験を、 収入にしっかり反映させたい方。 今より上を目指したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・電気工事における施工管理の実務経験 【歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気設備工事の現場管理経験者 ・協力会社や職人の管理経験者 ●転職者歓迎 ●ブランク歓迎 ●中高年活躍中・ミドル活躍中 ●学歴不問・年齢不問 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・電気設備施工管理・電気工事施工管理 ・現場代理人 ・現場責任者 ・電気設備工事 ・商業施設電気工事 ・改修工事 ・オフィスビル電気工事 ・工程管理 ・リニューアル工事 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施工図作成 ・積算 ・見積作成 ・協力会社管理 ・職人手配 ・現場管理 ・電気工事 など

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求めている人材 ＜必須＞ 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方、または電気工事における監理技術者の資格要件を満たす方 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 現場責任者として電気設備工事を完遂した経験がある方 工程・品質・安全管理を一貫して担った経験がある方 高校卒業以上 ＜特に歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の現場代理人経験 監理技術者経験 大型・中規模電気設備工事の施工管理経験 高難度案件の施工管理経験 受変電設備、高圧設備工事経験 発注者との設計変更、追加工事協議経験 実行予算、原価、利益管理経験 複数案件を並行して支援・管理した経験 若手施工管理の育成経験 施工管理部門の業務改善、標準化経験 第一種電気工事士資格 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者として、次の要素が挙げられています。 技術力、現場経験、判断力 責任感 自ら考える力 コミュニケーション力 現場を牽引する力 部下を指揮する力 若手を育成する力 会社全体を見る視点 38件の自由回答では、「技術・経験・現場力」と「仕事への姿勢・責任・向上心」がともに最多。技術力だけでなく、人物面も同等に重視されています。 公共工事の元請として多くの関係者を動かすからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視します。

求めている人材 ◆電気工事施工管理の経験者採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで担当してきた現場や 身につけてきた資格・スキルを活かして 経験に見合う待遇を求める方を募集！ 【 応募に必要な条件 】 ✅電気工事施工管理の実務経験5年以上 ✅2級電気工事施工管理技士 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな資格・経験はさらに活かせます／ ◆1級電気工事施工管理技士 ◆第一種／第二種電気工事士 ◆消防設備士（甲・乙） ◆管工事施工管理技士 ◆土木施工管理技士 ◆電気通信工事施工管理技士 ◆現場責任者としての実務経験 ◆工程管理／安全管理／品質管理の経験 ◆施工図／竣工図の作成経験 ◆原価／コスト管理の経験 ◆協力会社との打ち合わせ・調整経験 ◆AutoCAD・T’fas・Rebroの使用経験 資格やこれまで担当してきた業務は、 給与やポジションを決めるうえでも 評価するポイントになります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼こんな経験者を求めています □施工管理経験を待遇に反映してほしい □現場責任者としてさらに上を目指したい □工程・安全・品質まで一貫して管理できる □協力会社と連携して現場を進められる □原価・コストまで含めて案件を管理したい □資格や経験を次の現場で活かしたい 経験やスキルに応じて、 現場責任者クラスの業務もお任せします。 これまで積み上げてきたものを 一からやり直す採用ではありません。 任せられる仕事の幅や保有資格を見ながら 経験に見合う評価へつなげます。

求めている人材 【必須】 ✅電気工事施工管理経験(2年以上) ✅第二種電気工事士以上の資格 ✅普通自動車免許※AT限定可 ✅ゼネコン・デベロッパーとの折衝経験 ✅RC造マンション、倉庫等の施工管理実績 ※案件増加に伴う即戦力募集となります ✨下記資格・経験がある方は歓迎✨ ★第二種電気工事士、電気工事の施工管理経験 ★経験・資格を活かしたい方 ✨こんな方は活躍できます✨ ★年単位の大型案件に挑戦したい方 ★自身の業績を正当に評価されたい方 ★円滑にコミュニケーションを取れる方 ★責任感のある方 ★プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ★下記いずれかのご経験がある方大歓迎です！ 〇現場監督としてゼネコンやデベロッパー打合せを行った経験 〇現場代理人としての経験 〇ゼネコン、サブコン出身の方 〇所長、所長候補として現場管理の経験 〇RC造経験者、マンション、倉庫等の施工管理実績 〇電気施工管理、電気工事施工管理の経験 〇受変電設備工事、弱電設備工事の経験をお持ちの方 ★下記いずれかの資格を持たれている方は大歓迎です！ 〇1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 〇第二種電気工事士、第一種電気工事士をお持ちの方 ★こんな希望をお持ちの方はピッタリ ◯今の現場経験や知識を活かしてさらに高収入で働きたい方 ◯リーダーシップを取って現場を引っ張っていきたい方 ◯責任感を持って現場代理人の仕事をしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 ☆特に歓迎 ・施工管理経験が20年～30年の方 ・即戦力としてすぐに現場を任せられる方 ・60歳以上の超ベテラン経験者 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験者 （他分野の施工管理経験者も歓迎） ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。

求めている人材 応募資格・条件 電気工事の施工管理経験者のみ（未経験不可） 管理者経験のある方歓迎