管工事施工管理、60代も応募可の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【未経験歓迎・経験者優遇｜意欲・人柄・主体性を重視】 水廻り施工管理の経験がある方はもちろん、未経験から住宅設備・リフォームの仕事に挑戦したい方も歓迎します。 特に、給排水設備工事や住宅設備の交換・修理の施工管理経験がある方は、これまでの知識や実務能力を活かせます。 ただし、経験年数や資格だけで判断することはありません。 仕事への姿勢や学ぶ意欲、周囲と協力できる人柄を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━ ・水廻り、給排水設備工事の施工管理経験 ・トイレ、水栓、洗面器などの取付・交換の施工管理経験 ・住宅設備の修理・メンテナンス経験 ・マンションや住宅のリフォーム施工管理経験 ・設備工事の施工管理経験 ・工程管理、品質管理、原価管理の経験 ・協力業者や職人との打ち合わせ・工程調整経験 ※上記は歓迎条件であり、必須ではありません。 ※施工管理未経験の方も応募可能です。 ※施工管理技士などの資格も必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ━━━━━━━━━━━━ ・住宅設備やリフォームの仕事に興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・自ら考え、学び、行動できる方 ・分からないことを素直に質問し、学べる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・協力業者や仲間との信頼関係を築ける方 ・周囲の意見を尊重し、チームで協力できる方 ・施工管理として成長し、将来は現場を主体的に任されたい方 ・一つの会社で腰を据えて働きたい方 経験者の方には、工程・品質・原価を意識し、責任を持って仕事に取り組む姿勢を期待しています。 未経験の方には、最初から専門知識や技術を求めるのではなく、学ぶ意欲と前向きな姿勢を期待しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■未経験の方・経験の浅い方へ ━━━━━━━━━━━━ 「住宅設備の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「職人経験はあるけれど、施工管理は初めて」 「設備の知識はあるけれど、現場管理に自信がない」 「自分の経験がどこまで活かせるか分からない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、住宅設備の知識や工事の流れ、協力業者との調整、工程管理などを段階的に学んでいただきます。 最初から一人で現場を任せることはありません。 経験者の方も、これまでの経験や得意分野、実務能力に応じて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■応募・選考について ━━━━━━━━━━━━ **応募時に履歴書・職務経歴書の提出は不要です。** まずは必要事項を入力してご応募ください。 ご応募いただいた内容を確認し、選考についてご連絡します。 面接時には履歴書・職務経歴書をご用意いただき、これまでの経験や希望する働き方、今後挑戦したいことについてお話を伺います。 当社からも、実際の仕事内容や担当現場、育成体制、給与・待遇について詳しくご説明します。 面接前の会社見学も可能です。 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 お互いに仕事内容や条件を確認し、納得したうえで判断していただきたいと考えています。 **「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。** 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車免許 ・管工事の施工管理のご経験 ・1級・2級いずれかの管工事施工管理技士 【活かせる資格】 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・消防設備士 ・監理技術者資格者証 ・主任技術者、現場代理人等の経験 【当社の想い】 少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりの経験や判断力が大きな力になります。 大きな組織の中で決められた範囲だけを担当するのではなく、自分の裁量で現場を動かしたい方、将来的に会社の中核として活躍したい方をお待ちしております。 【メリット】 #車通勤OK #60代も応募可 #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #残業月平均20時間以内

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許証をお持ちの方(AT可) ＜歓迎条件＞ ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ・施工管理としてキャリアを築きたい方 ・大きな達成感を味わえる仕事に挑戦したい方 ・出張をポジティブに捉えられる方 ＜社員インタビュー＞ S・Iさん（入社4年目） 「ディベロの管工事施工管理はお客様に満足してもらえた時や、要望以上の成果を出せた時にやりがいを感じられる仕事です。職場環境も良く、南九州営業所は4人と少人数のため率直に意見が言い合える環境です。 また会社が労働時間管理や休暇を取得しやすい体制を整えているため、安定したワークライフバランスで働けています。」

必要資格・経験 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） 施工管理経験のある方 ≪歓迎≫ 管工事施工管理技士 給排水工事経験者 給水装置主任技術者 排水設備工事責任技術者 《Point》 □経験者歓迎！ブランクOK！ □40代以上応募可！ □50代以上応募可！ □60代以上応募可！ □年齢不問！ まずはお気軽にご応募ください！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ■管工事施工管理の実務経験（年数不問）また、管工事施工管理技士1or2級所持者 ■普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ・チームワークを大切にする方 ・地元または熱海エリアで腰を据えて働きたい方 ・中規模案件で腕を発揮したい方 ・60代の1級技士も歓迎（経験を活かせます）

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求める人材: 【活かせる経験】 ・施工管理、施工管理補助 ・施工図作成 ・CADオペレーター ・監理技術者、主任技術者 ・積算業務・職人 などの経験☆ 【活かせる資格】 電気工事施工管理技士(1級・2級)　電気工事施工管理技士補(1級・2級)　管工事施工管理技士(1級・2級)　管工事施工管理技士補(1級・2級)　建築設備士 【応募資格】 ＼＼施工管理経験ベテランさんから経験の浅い方まで幅広く募集しております。／／ ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・６０歳以上も応募可◎