管工事施工管理、管理職・マネジメント経験歓迎、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 学歴不問！未経験大歓迎 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方は大歓迎！✨＞ ・給排水設備や管工事に興味がある方 ・施工管理に興味がある方 ・川崎市近郊にお住まいの方 ・地域密着の会社で長く働きたい方 ・裁量を持って現場を任されたい方 ＜経験・資格をお持ちの方は優遇✨＞ ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・給排水設備工事の経験がある方 ・公共工事現場の経験がある方 ・施工管理の経験がある方

求めている人材 ■施工管理未経験OK ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問・ブランクOK・UIターン歓迎 ■設備工事や建設現場での 職人・作業員経験をお持ちの方歓迎 ＜優遇します！＞ ■施工管理の実務経験（ジャンル不問）ある方 ■管工事施工管理技士（1級・2級）などの有資格者 ＜このような方を求めています！＞ ◎現場作業員や職人から、施工管理へ ステップアップしてキャリアを伸ばしたい方 ◎現場の知識や経験を無駄にせず活かしたい方 ◎自身の頑張りや実績を正当に評価してほしい方 ◎元請案件や公共工事など、 スケールの大きい案件に携わって成長したい方 ◎会社の成長を支える中心メンバーとして、 長期的に腰を据えて活躍したい方 ◎コツコツ真面目に取り組める方 ◎明るく心地よいコミュニケーションが取れる方 ◎チームで協力して働きたい方 「現場作業の経験はあるけれど、 施工管理は初めて」という方もご安心ください。 知識豊富な先輩社員が寄り添い、 書類作成や図面の読み方・作成方法など PC業務も含めて丁寧にレクチャーします。 一歩上のキャリアを目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給排水設備または空調設備工事の 実務経験 資格やこれまでの実務経験を正当に評価し、 月給40万円以上を最低保証します。 前職の年収も保証したうえで、持っている力を 待遇できちんとお応えする環境を整えています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 1級の取得を目指したい方 ✅ 現場の進め方を自分で決めたい方 ✅ 残業の多い環境から離れたい方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 資格を活かせる場を探している方 学歴は問いません。 ブランクがある方もご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必須条件：マネジメント経験（3年以上） 歓迎条件：建設業・給排水設備業者での職務経験、設計職の経験 年齢の条件と理由：あり（60歳定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 ☆特に歓迎 ・施工管理経験が20年～30年の方 ・即戦力としてすぐに現場を任せられる方 ・60歳以上の超ベテラン経験者 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験者 （他分野の施工管理経験者も歓迎） ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。

求める人材: 【必須経験】 * 大手・準大手レベルの空調／給排水衛生設備工事会社での施工管理経験 * 民間・公共工事での現場代理人経験（請負金額：1億円〜十億円規模の案件） * 組織リーダー or その次席としてのマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 * 部門の仕組み化・標準化の経験 * 若手・中堅層の育成ができる方 * KPI管理や業務改善に強みがある方 * 組織全体の最適化に興味がある方 【求める人物像】 * 組織の基盤づくりに主体的に取り組める方 * 現場経験を教育・マネジメントに活かしたい方 * 部門全体を俯瞰し、課題を改善していける方

求めている人材 【必須条件】 ・管工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 ・管工事施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・工程・品質・安全・原価管理の一連の業務経験がある方 【歓迎】 ・現場責任者として案件を担当した経験がある方 【このような方に向いています】 ・施工管理の仕事は好きだが、働き方を見直したい方 ・残業の多さや転勤のある環境に負担を感じている方 ・現場ごとに振り回される働き方を変えたい方 ・腰を据えて、長く働ける環境を求めている方

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求めている人材 【必須】 ・給排水衛生設備工事の施工管理実務経験 【歓迎】 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・施工計画書の作成経験 ・他工種の設備施工管理経験があり、給排水衛生設備に挑戦したい方 【こんな方に】 ・設備の施工管理経験を活かし、計画書作成から携わりたい方 ・経験に応じて担当範囲を広げ、給与面でも評価されたい方 ・職人や協力会社と良好に連携できる方

求める人材: 2級建築施工管理技士（仕上げ・躯体などの区分は問いません） 普通自動車免許 【歓迎条件】※必須ではありません。 ◇マネジメント経験をお持ちの方 ◇建築資材を扱う企業の勤務経験（内装・外装・設備など） ◇不動産営業経験 ⇒リフォームに関する一連の流れを知っていれば活かせます。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【✨求める人材✨】 施工管理・現場責任者・マネジメントなどの 実務経験がある方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、 「現場管理だけで終わりたくない」 「チームや組織づくりに関わりたい」 「責任者や経営に近い立場を目指したい」 という方に合うポジションです！ 【✨こんな方におすすめ✨】 ✅ 施工管理の経験を活かしたい方 ✅ 現場責任者としての経験がある方 ✅ メンバー育成やチームづくりに関わりたい方 ✅ 複数案件の管理・統括に挑戦したい方 ✅ 裁量の大きい環境で働きたい方 ✅ 将来的に事業責任者や役員を目指したい方