建築構造設計、年齢不問、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 RC造施工管理のご経験（集合住宅、ビル、ホテル等） 1級または2級建築施工管理技士の資格 【歓迎条件】 建築業界での経験を活かして、より大規模なプロジェクトに携わりたい方 所長として活躍したい、マネジメント経験を積みたい方 成長企業で裁量をもって働き、早期キャリアアップを目指したい方 チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 経験や資格を活かして年収アップしたい方 仕事と家庭どちらも充実させたい方

求める人材: 【必須条件】 ※経験者採用となります ■建築・土木・内装など、建設業界での何かしらの施工管理の実務経験（分野・年数不問） 【歓迎条件】 ※最優遇いたします ■建築施工管理技士、建築施工管理技士補、土木施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方 【期待するスキル】 現場の課題を解決へ導くコミュニケーション能力と、施工図や書類のわずかなミスも見逃さない高い観察力・集中力を期待します。 現場ブランクのある方も歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ▽建築工事の施工管理の実務経験（経験年数を問わず、現場での安全・品質・工程管理の基本的な流れを理解し、職人への的確な指示出しができるレベルを想定） ▽下記のいずれかの資格をお持ちの方（1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士） 【歓迎条件】 ▽年齢不問 ▽自身の経験やスキルを活かし、会社や組織の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ▽チームメンバーと協調し、目標達成に向けて主体的に行動できる方 ▽部門リーダーとしてのマネジメント経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築施工管理または監理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・S造、RC造のオフィスビルやマンションの施工経験が豊富な方 【期待する人物像】 ・施主様や職人さんと「親身」な関係を築ける、ヒューマンライクな対応ができる方。 セカンドキャリアとして、これまでの知見を若手に伝えつつ、現場を円滑にまとめ上げられる方を求めています。

求める人材: 【必須条件】 ・建築施工管理技士資格1級をお持ちの方　 ・建築現場での施工管理経験をお持ちの方　 【歓迎条件】 ・転勤や出張のない働き方を探している方　 ・安定した元請け企業で、長期就業とプライベートの充実を希望する方

求める人材: 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（※経験年数は不問！新築・改修、民間・公共など前職の現場規模は一切問いません） ・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴不問！ブランクのある方、派遣から正社員に戻りたい方。 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（※即戦力として給与上限等でさらに最優遇いたします！） ・民間工事での現場代理人経験、または官公庁発注の公共建築工事での施工管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 周囲の職人さんや社内メンバーと協調性を持って明るく接することができ、新しい技術やソフトの活用に対しても前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方。

求める人材: 【必須】 建築施工管理の実務経験。 【歓迎】 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士の有資格者。

応募資格 学歴不問 65歳未満の方 ※定年を上限（省令第1条の3第1項第1号） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・S造,SRC造,RC造の構造設計のご経験 ＜あれば尚可＞ ・一級建築士資格お持ちの方

求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 【歓迎条件】 建築施工管理技士、土木施工管理技士、その他建築・土木関連の有資格者 【想定スキル】 現場での円滑なコミュニケーション能力があり、図面や見積の作成に意欲的に取り組める方。