奈良県で働く建築設計|住宅から一般建築まで幅広く携わる分業制の設計職

仕事内容: 少人数の工務店で働き、 設計だけでなく現場監督や資材発注、 時には営業まで兼任してキャパオーバーになっていませんか。 崎山組では、あなたがこれまで身につけた幅広い知識を活かしつつ、設計業務にしっかりと集中できる環境を用意しています。 購買専門のスタッフが予算管理をサポートするなど、組織化された分業体制が整っています。 そのため、図面を引く時間やお客様への提案にじっくり向き合えます。 ✔ 具体的な業務内容住宅や非住宅木造を中心に、土地活用案件や福祉施設、工場・倉庫など多様な用途の建築設計を担当していただきます。 ・基本設計から実施設計までの図面作成 ・案件に応じた提案設計 ・設計段階での社内打ち合わせや現場での社内検査 ・営業担当や施工管理担当との連携※設計と施工が分断されておらず、現場の意見をすぐに反映しやすい体制です。 ★1日のスケジュール例0 8:30 出勤。本日の打ち合わせ準備やメールチェック 09:30 社内ミーティング。営業や施工管理と進行中案件の状況共有 11:00 実施設計の作図作業。購買スタッフに資材の状況を確認 12:00 お昼休憩 13:00 お客様との打ち合わせ。ご要望をヒアリングしプランを提案 15:00 現場へ移動。社内検査に参加し、納まりの確認を実施 17:00 帰社。修正図面の作成と明日の段取り 18:00 退勤。 残業は月平均19.6時間と少ないため、自分の時間を大切にできます。 ★応募を迷っている方へ「まずは話だけ聞いてみたい」「どんな案件があるのか施設見学をしてみたい」といったご相談も大歓迎です。在職中で日中の時間が取れない方も、面談の日程は柔軟に調整します。

求める人材: ・建築設計の実務経験をお持ちの方（経験年数や手掛けてきた建物の種類は問いません） ・年齢制限はありません。これまでの経験や判断力を重視して選考します。 設計から施工管理まで一人で回してきた方や、マルチタスクで疲弊しているけれど建築の仕事自体は好きだという方をお待ちしています。70歳代のベテラン社員も現役で活躍中です。

月給33万円～66万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥660,000は1か月当たりの固定残業代￥78,500〜￥157,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回 ・賞与年3回（うち1回は決算賞与のため実績による）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤時間】 8：30～17：50（休憩90分：AM15分、お昼60分、PM15分） 【休日】 火曜（第３火曜​除く）、水曜

休暇・休日: ■週休2⽇制（火曜・水曜）※第3⽕曜は出勤となります。 ■GW休暇 ■夏季休暇（​⽇） ■年末年始休暇（10⽇） ■有給休暇（100%取得推進中︕） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＜働きやすい職場に、磨きをかけています＞ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働いてほしいため、有給休暇は100％取得することを推 奨。そのため取得しづらい空気はありません。また、例えば⼦育て中の社員が休みを取りやすい ように配慮しており、時短勤務などの相談もOK。ライフイベントを経ても、⻑く活躍できる環境 です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金） ・交通費全額支給、社内携帯貸与 ・社内PC貸与 ・制服支給 ・定期健康診断 ・慶弔給付制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・養老保険 ・合格祝金制度（未経験者に対してはロードマップを用意しています） ・産休・育休制度 ・くるみん取得済み ・健康優良企業法人​年連続 ・新年食事会・暑気払い・忘年会 ・各種社内イベント多数 ・社員旅行 ・社宅あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募いただいた場合、採用担当からお電話させていただくことがございます。 080-4825-2711（採用担当：辻） 080-1431-0889（採用担当：西田） 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 即日勤務OK