民間|公共工事の建築施工管理/13402

仕事内容: ▽シニア世代が主役！50代・60代・70代が多数在籍し最高78歳までイキイキと現役で活躍できる安心の職場 ▽想定年収650万～950万円！これまでの施工管理キャリアを業界トップクラスのハイクラス報酬で正当評価 ▽現場に責任を丸投げしない！金額の取り決めや追加工事の折衝は会社全体でバックアップする手厚い体制 ▽驚異の「年間休日120日以上」！土日祝休みをベースにしっかり身体を休められプライベートも充実 ▽抜群のアクセス！「巣鴨駅」から徒歩わずか5分の駅チカオフィスで、通勤ストレスを大幅に軽減 ▽現場への直行直帰が可能！無駄な移動時間を削減し、自分の担当する現場の管理業務にスマートに集中できます ▽年齢不問・学歴不問！中途入社のハンデはなく50歳以上の採用実績も豊富で気負わずにスタート可能 ▽嬉しい子ども手当あり！18歳未満のお子様がいる技術者の生活を会社からしっかりとサポート ▽手厚い資格手当！1級・2級建築施工管理技士の資格保有や、これまでの実績に合わせた安心の給与保証 ▽質問しやすい最高の環境！いつでも相談できる体制を整えベテラン社員があなたの仕事に寄り添います 株式会社リン・ドスは、民間工事から公共工事まで幅広い建築プロジェクトを手がけ、長年培ってきた確かな施工品質と誠実な現場管理でお客様から絶大な信頼をいただいている建築会社です。当社の最大の特徴は、何といっても「シニア・ベテラン技術者が最も輝ける環境」を用意していること。現在、社内には50代5名、60代5名、70代1名が在籍しており、最高年齢はなんと78歳！50代以上の方の平均勤続年数は7年を誇ります。直近でも52歳、55歳、61歳、62歳といったベテランメンバーを積極採用しており、年齢を理由に応募を躊躇する必要は一切ありません。また、現場だけに重いプレッシャーを背負わせないよう、発注者との金額取り決めや追加工事の折衝などは会社全体で全力サポートする仕組みを構築しています。年間休日120日以上、月給最高70万円という、大手以上のゆとりと誇りを持って働ける環境で、あなたの施工管理キャリアをもう一度輝かせてみませんか？ 【具体的な業務内容、業務の流れ】 民間工事および公共工事の現場における施工管理・現場代理人として、以下の現場マネジメント実務を中心にお任せします。 ●現場の安全・品質・工程管理：施工計画に準じた日々の進捗管理、安全設備の確認、および図面通りの確実な品質チェック対応。 ●協力会社（職人さん）の采配：長年付き合いのある優秀な協力会社の職長と日々綿密な打ち合わせを行い、現場の作業を安全かつ円滑に進行。 ●書類整理・写真管理：写真管理ソフト等を用いた現場状況の記録、および発注者へ提出する各種書類の作成・データ整理対応（※現場責任者に過度な負担がかからないようチームで支え合います）。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（※経験年数は不問！新築・改修、民間・公共など前職の現場規模は一切問いません） ・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴不問！ブランクのある方、派遣から正社員に戻りたい方。 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（※即戦力として給与上限等でさらに最優遇いたします！） ・民間工事での現場代理人経験、または官公庁発注の公共建築工事での施工管理経験をお持ちの方 【求める人物像】 周囲の職人さんや社内メンバーと協調性を持って明るく接することができ、新しい技術やソフトの活用に対しても前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方。

月給50万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥118,800〜￥165,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収650万円～950万円。月給500,000円～700,000円 （※年収・月給ともにお持ちのご経験、前職の給与、技術者としてのスキルを最大限に考慮の上、選考を通じて決定いたします）。 【固定残業代について】 表記金額には、時間外労働の有無にかかわらず、一律40時間分の固定残業代（毎月118,800円～165,700円）を含みます。 実際の残業時間は配属現場や時期により変動（月平均15時間～30時間程度）しますが、40時間に満たない場合でも一律全額支給されます。 万が一40時間を超過した時間外労働が発生した場合は、超過分の手当を追加で別途全額支給いたします。 【昇給・賞与】 昇給あり、賞与年2回（会社の業績連動に応じてしっかりと高水準のボーナスを支給いたします）。 【諸手手当一覧】交 通費全額支給（上限無し） 時間外手当（超過分） 資格手当 子供手当（18歳未満のお子様をお持ちの技術者に対象） 出張手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00～17:00（休憩60分／実働8時間）。 月平均の残業時間は15時間～30時間程度（配属される現場の進捗やルールによって多少の増減があります）。 残業管理を会社全体で行っており、過度な居残りや負担がないようスケジュール調整に注力しています。

休暇・休日: 年間休日120日以上。 週56日勤務。基本的には土曜日（隔週）・日曜日・祝日休み。 ただし配属される現場のルール・状況によっては、日曜日の代わりに平日にお休みを取得していただく場合もあります。 年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇。 ★長期休暇もしっかり確保されており、メリハリをつけて健康的に働ける休日環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続5年以上の方が対象） ・昇給制度あり ・賞与年2回あり（業績連動により支給） ・交通費支給（上限無しで実費全額支給） ・時間外労働手当（40時間を超過した分は別途追加支給） ・手厚い子供手当あり（18歳未満のお子様が対象） ・手厚い資格手当あり（1級・2級建築施工管理技士など） ・定期健康診断あり ・社内研修制度あり ・現場への直行直帰制度あり ・定年65歳（再雇用制度により70歳まで、さらにお互いの合意があれば上限以降の勤務も可能！）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥470,000 〜 ￥670,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中（3ヶ月間）は、月給が一律マイナス3万円（月給470,000円～670,000円）となります。その他の各種手当や社会保険等の労働条件に変更はありません。

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給