人事事務、退職金あり、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・勤怠管理の経験、採用業務の経験 ・基本的なパソコン操作（Word：文書作成、Excel：表計算、PowerPoint） 【歓迎】 ・勤怠管理システムの導入、運用経験 【尚可】 ・第二種衛生管理者 ・日商簿記3級 ・普通自動車免許（AT限定） 女性活躍中！

求める人材: ＜必須＞ ・人事関連の業務経験者 ・労務（勤怠・労働時間、人事データ分析管理）に関わる経験・知識 ・採用（中途・新卒採用に関する業務全般）に関わる経験・知識

資格 ＜必須条件＞ ■経理業務、総務業務、人事業務のいずれかの経験者（年数不問） ＜歓迎/尚可＞ ■マリコン・ゼネコン経験者 ■１or２級建設業経理士 ■１or２級日商簿記 ■社会保険労務士 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

求める人材: 学歴：大卒以上 必須条件なし！未経験者歓迎！

求める人材: 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・人事部門における採用又は研修業務の実務経験 ・社内外との調整業務を円滑に行えるコミュニケーション力 ・Excel（基本関数、VLOOKUP・SUM 等）の実務使用経験 【歓迎要件】 ・採用管理システム（ATS）の使用経験（HRMOS 使用） ・研修企画や人材育成業務のサポート経験

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問／職種未経験・業界未経験OK ・基本的なPC操作（タイピング・メール・検索など）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・電話やメールでの応対が苦にならない方 ・相手の話を落ち着いて聴き、要点を整理できる方 ・マニュアルや手順書に沿って正確に作業できる方 ・コールセンター・接客・販売のご経験がある方は優遇します ・ITパスポート等の資格をお持ちの方は優遇します ・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎です