人事事務、退職金あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 学歴：大卒 免許：第一種普通自動車免許必須 ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 ・改善活動が好きな方 ・ポジティブ志向の方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方

求める人材: 【必須】 ・給与計算、給与関連業務のご経験（経験年数3年以上） ・社会人経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・高校卒業以上 【こんな方に向いています】 ・給与関連業務の経験を活かして、人事制度や評価・昇格など、より幅広い人事業務に挑戦したい方 ・自ら課題意識を持ち、関係部署と連携しながら主体的に業務を進められる方 ・制度改定や福利厚生に興味がある方

求める人材: 【必須】 【下記いずれかの経験がある方】 ・一般企業や事務所等で社会保険手続、給与計算の業務経験が1年以上ある方 ・人事労務総務にて関連業務の経験が1年以上ある方

求める人材: 【募集要件】 ■社会保険業務経験、人事労務経験（特に休職・復職対応の経験がある方歓迎） ■正確・迅速なPCスキル（MOS EXCEL/エキスパート資格等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■親身かつ丁寧なコミュニケーション能力

求める人材: 【必須】 ・勤怠管理の経験、採用業務の経験 ・基本的なパソコン操作（Word：文書作成、Excel：表計算、PowerPoint） 【歓迎】 ・勤怠管理システムの導入、運用経験 【尚可】 ・第二種衛生管理者 ・日商簿記3級 ・普通自動車免許（AT限定） 女性活躍中！

求める人材: 【募集要件】 ■一般企業での人事総務経験（5年以上） ■社会保険労務士（あれば、なお可） ■PCスキル（MOS EXCEL/エキスパートレベル） ■コミュニケーションが円滑にできる方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・大学卒以上の方 ・正社員として1年以上の社会人経験がある方 ・職種や業種（業界）の経験は一切問いません（完全未経験OK！） ★以下のような経験や思考をお持ちの方を歓迎します！ ・業務の中で何かしらの数字やデータをもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、改善活動（PDCA）に取り組んだことがある方（営業、販売、接客、事務など前職の職種は問いません） ・課題に対して感覚ではなく、プロセスを振り返ってロジカルに理由を説明できる方 【歓迎する資格・経験】※必須ではありません ・人材紹介、人材派遣、求人広告などの「人材業界」に関わった経験 ・中途採用に関する基本的な知識 ・マーケティング業務の経験 ・理系出身の方 【このような志向性の方にピッタリです】 ・採用活動の一部分だけでなく、母集団形成から内定まで全体に幅広く関わってみたい方 ・会社の成長を支えるバックオフィス業務に、情熱を持って取り組んでみたい方

求める人材: ・人事、事務経験を有する方 ・コミュニケーションが円滑にできる方 ・金融機関の勤務経験があれば尚可 ・PCスキルExcel・Word・PowerPoint Excelスキル（関数・データ集計）（MOSエキスパートレベル尚可） ・Microsoft Copilot等の生成AIツールを活用した業務経験があれば歓迎 ＊求める人物像＊ ・経験を活かしながら業務の幅を広げ活躍を目指したい方 ・多様な関係者と業務や施策推進のできる協調性、規律性、コミュニケーション力のある方 ・業務の中心を担いながら、リーダーや管理職を目指す意欲のある方

求める人材: 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・人事部門における採用又は研修業務の実務経験 ・社内外との調整業務を円滑に行えるコミュニケーション力 ・Excel（基本関数、VLOOKUP・SUM 等）の実務使用経験 【歓迎要件】 ・採用管理システム（ATS）の使用経験（HRMOS 使用） ・研修企画や人材育成業務のサポート経験

求める人材: ＜必須＞ ・人事関連の業務経験者 ・労務（勤怠・労働時間、人事データ分析管理）に関わる経験・知識 ・採用（中途・新卒採用に関する業務全般）に関わる経験・知識

資格 ◆人事経験5年以上

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 人事業務に関する基本的な知識・実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・労務管理・人事評価・組織管理などの基礎的な知識および実務経験 ・人事給与予算系または従業員管理系の業務経験 ▼歓迎経験 ・Excel・SQL・BIツール等を用いた人事データの管理・分析経験 ・人事情報システムを活用したデータ管理・改善の経験

求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ＜以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください＞ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している

求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・人事労務業務経験者（事務所、事業会社問わず） ※資格不問 【歓迎】 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事・労務・経営面のコンサルティング業務経験 ・給与計算の実務経験 ・IT関連に強い方

求める人材: 【必須（MUST）】 ▼人事・労務業務のご経験をお持ちの方(3年以上) ▼高専卒以上

求める人材: 学歴：大卒以上 必須条件なし！未経験者歓迎！

求める人材: 【必須要件】・何かしらの営業経験（業界、年数不問。）・未経験から人事に挑戦したい・自社組織の採用に携わりたいという意欲のある方 【歓迎要件】・人事、採用、労務などの実務経験をお持ちの方・人材業界（求人広告、人材紹介、派遣など）での営業経験をお持ちの方 【働く環境】現在　30代課長兼部長、20代男性、20代女性の3名体制。ゆくゆくは6名体制を目指しています。 温和で相談しやすい社員なので職種未経験の方も安心して質問、相談ができる環境です。 まずは出来ることから先輩のサポートのもと業務を進めていきますのでご安心ください。

求める人材: ＜　必須要項　＞ 人事及び採用の経験(業界不問・実務5年以上)

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・人事経験 ・人材業界の営業経験 ・事務経験 ＜尚可＞ ・普通自動車運転免許

求める人材: ・事務、アシスタント、または接客・営業などの就業経験 ・スケジュール調整や複数タスクの並行管理を、丁寧かつ正確に進められる方 ・社内外を問わず、気持ちよくコミュニケーションが取れる方

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ■人事・総務に関する何らかの経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 必須条件 ■ 正社員経験：1年以上 ■ 営業経験：1年以上 歓迎 ■ 面談経験 ■面接同席経験

応募資格 ■必須 ・人事関連の業務経験者 ・勤怠管理（勤怠、労働時間、人事データ分析管理） ・採用管理（中途採用、新卒採用に関する業務全般） ・Excel、Word等の基本PCスキル ■歓迎 ・社会保険労務士資格 ・人事関連の法律知識など ・普通自動車運転免許

求める人材: ・人材紹介会社でのフロント業務（求人要件定義・採用支援・定着後のフォロー） ・人材紹介会社でのバック業務の実務経験

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車免許 ＜必要な経験・能力＞ 【あれば尚可】 採用又は人事、労務の経験 ＜対象年齢＞ 50歳まで 年齢制限理由：3号のロ 学歴 不問

求める人材: ＼業界・営業未経験OK／ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかを満たす方 ・営業経験が1年以上（法人・個人／有形・無形は不問） ・販売・接客・サービス業など顧客折衝経験が2年以上ある方

求める人材: ＼業界・営業未経験OK／ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかを満たす方 ・営業経験が1年以上（法人・個人／有形・無形は不問） ・販売・接客・サービス業など顧客折衝経験が2年以上ある方

求める人材: ＼業界・営業未経験OK／ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかを満たす方 ・営業経験が1年以上（法人・個人／有形・無形は不問） ・販売・接客・サービス業など顧客折衝経験が2年以上ある方

求める人材: ■必須要件 ・人材営業の経験（派遣または紹介）1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ■必須経験： ・給与労務に関する何らかのご経験をお持ちの方（勤怠・給与・社保歓迎）

求める人材: ■ 応募要件（必須） ・人事・採用・労務の実務経験 ・チームや後輩のマネジメント経験 ・労働関連法規（労基法・社会保険等）の基礎知識

資格 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Word／Excel／Outlook） ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 【学歴】 四大卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆事務業務経験 ◆基本的なPC スキル（Word、Excel）・自立歩行 ◆電話応対が可能な方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問／職種未経験・業界未経験OK ・基本的なPC操作（タイピング・メール・検索など）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・電話やメールでの応対が苦にならない方 ・相手の話を落ち着いて聴き、要点を整理できる方 ・マニュアルや手順書に沿って正確に作業できる方 ・コールセンター・接客・販売のご経験がある方は優遇します ・ITパスポート等の資格をお持ちの方は優遇します ・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎です

求める人材: 【必須事項】 総務、人事、経理の実務、またはマネジメント経験のうち2つ以上の経験 日商簿記2級以上 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 管理職経験お持ちであれば尚歓迎いたします。