必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事務経験（3年以上） ■派遣社員や業務委託の方の管理経験 ■一般的なPCスキル  【当該ポジションの魅力】■多くの社員、取引先会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます■体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます■まずは派遣管理業務が中心にはなるものの、HRBPと一緒に事業部に寄り添って支援に入っていくことで、労務や育成など多岐にわたった人事業務経験を積むことができます  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【人事】派遣管理・採用アシスタント/多様な事業支援 その他人事

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

求めている人材 ◆30代・40代活躍中！ ★女性活躍中！学歴不問  ＜MUST/必須条件＞ 下記どちらかでも経験のある方 ※期間や業界は問いません  ・事務職経験 ・マネジメントかリーダー経験  ✨以下のご経験をお持ちの方は歓迎✨ ・労務事務のご経験者 ・社労士事務所での事務経験者 ※業界、商材、ブランク不問  ✨以下の気持ちをお持ちの方は歓迎！✨ ・人のサポートや成長支援に  やりがいを感じる方 ・業務効率化のために  工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方  ||◤過去の採用事例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 労務事務：40代・女性 人事アシスタント（派遣）：20代・女性 経理事務：30代・女性 営業事務：40代・女性 総務：40代・女性 保険事務：30代・女性  など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。

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