必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事務経験（3年以上） ■派遣社員や業務委託の方の管理経験 ■一般的なPCスキル  【当該ポジションの魅力】■多くの社員、取引先会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます■体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます■まずは派遣管理業務が中心にはなるものの、HRBPと一緒に事業部に寄り添って支援に入っていくことで、労務や育成など多岐にわたった人事業務経験を積むことができます  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【人事】派遣管理・採用アシスタント/多様な事業支援/ その他人事

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

求めている人材 ◆40代・50代活躍中！ ★女性活躍中！学歴不問  事務業務のご経験をお持ちの方 ※業界や年数は問いません。  ✨以下のご経験をお持ちの方は歓迎✨ ・労務事務のご経験者 ・社労士事務所での事務経験者 ※業界、商材、ブランク不問  ✨以下の気持ちをお持ちの方は歓迎！✨ ・人のサポートや成長支援に  やりがいを感じる方 ・業務効率化のために  工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方  ||◤過去の採用事例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 労務事務：40代・女性 人事アシスタント（派遣）：20代・女性 経理事務：50代・女性 営業事務：40代・女性 総務：40代・女性 保険事務：30代・女性  など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。

労務事務のチームリーダー候補

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求める人材:  【応募条件】 ※総務・人事・経理いずれかの実務経験（1年以上）  【歓迎・優遇する経験】 ・総務分野での実務経験をお持ちの方 ・業務改善や業務効率化に主体的に取り組んできた方 ・社内プロジェクトの推進・進行管理の経験がある方 ・マニュアル作成や社内文書整備の経験がある方 ・人前での発表・説明業務を主体的に担える方  【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる方 ・これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方 ・現場や他部署と連携しながら、柔軟に対応できる方  【歓迎する想い】 ・学校給食を通して、子どもたちの健康や成長を支える仕事に関心のある方 ・チームで協力しながら、会社全体を支える役割にやりがいを感じる方

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