人材業界での営業サポート事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務、人事事務 【入力作業だけでなく、人と関わるサポート事務！】 簡単なデータ入力等から始め、ゆくゆくは採用面接サポートや派遣スタッフの就業フォローもお任せします。 平均年齢25歳と同世代が中心！一生モノの人事・労務スキルが身につく環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用・求人関連 媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接日程調整など。将来は面接サポートも担当。 ■派遣社員のサポート・管理 勤怠管理や就業状況の定期確認、フォロー対応、就業先企業との調整。 ■事務・労務関連 契約書・請求書作成、給与計算サポート、データ管理などバックオフィス全般。 ＜入社後の流れ：未経験でも安心！同世代の先輩が伴走します＞ ■STEP1：基礎研修（入社～1ヵ月） マナーや派遣法、採用の基礎など専門知識を丁寧に学びます。 ■STEP2：OJT研修（2～6ヵ月） 平均年齢25歳の 頼れる 先輩がマンツーマンで担当！ オンラインの画面共有を使って同じ画面を見ながら教えるので、オフィスにいるのと変わらない感覚で質問できます♪ チャットツールも常時繋がっているので、分からないことはスタンプ感覚で気軽に聞いてくださいね！ ■STEP3：独り立ち（半年目安） 半年間マンツーマンで伴走。独り立ち後も定期面談で継続的にスキルを磨けます。 ★リモート中心×月1回出社！ちょうどいい距離感 基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。業務中はチャットツールでいつでも先輩に質問OK！月1回の出社や、社員を就業先企業へご案内する外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。同世代チームと密に連携できる、働きやすさ抜群の職場です。 ★毎月のインセンティブで日々の頑張りをしっかり還元！ 事務職ですが厳しいノルマは一切なし！日々の細やかなサポートやチームの成果に対し、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。会社の利益を社員に還元する社風だからこそ、スキルも収入も着実にアップできる環境です！

求めている人材 【対象となる方】 【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒歓迎】 PC基本操作（Excel入力・メール作成等）ができる方 未経験の方でも、事務スキルや人事・労務に関わる専門スキルをじっくり学べる環境です。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ担当できる範囲を広げていくことで、着実にスキルアップできます。 ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。 ■事務経験をお持ちの方 ■人事経験をお持ちの方 ■人材派遣会社で何かしらの業務経験をお持ちの方 ＜このような方を求めています＞ ◎自ら考え、主体的に行動できる方 ◎数字の管理やデータの取り扱いに抵抗がない方 ◎チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ◎明るく前向きに仕事に向き合える方

月給23万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 入社時：230,000円（固定残業代14時間分：22,700円分含む) 6ヶ月後：235,000円（固定残業代16時間分：26,200円分含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6カ月 ※期間中は契約社員となり、その後正社員登用となります。 ★成果に応じたボーナスを年2回支給します（詳細は面接時にご説明します） 頑張りは「インセンティブ（利益の5%を毎月支給）」や年2回のボーナス でしっかり還元！リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。 ※正社員登用後に適用 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6カ月 ※期間中は契約社員となり、その後正社員登用となります。 【給与例】 給与例 年収432万円／入社3年目／リーダー 年収300万円／入社1年目／事務

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） 平均残業時間：月5時間以下

休日休暇 ■年間休日 122日以上 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※試用期間中（契約社員）も適用 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK ＜有給休暇について＞ 現在、有給取得率は90％以上と高水準。 今後はさらに100％取得を目指し、誰もが安心して休める職場環境づくりに取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■年次有給休暇（10 日～） ■資格取得支援制度(規定あり) ■インセンティブあり(規定あり) ■副業OK(規定あり) ※上記、試用期間中（契約社員）も同様に適用 ■役職手当 ■結婚、出産祝い金 ■無遅刻無欠席手当 ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度 ■服装自由（顧客先への訪問時はスーツ着用が必要） ■育児支援あり ■副業OK ※上記、正社員登用後に適用

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6カ月 ※期間中は契約社員となり、その後正社員登用となります。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 副業・WワークOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 社員登用あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり