事務、正社員、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験 【歓迎要件】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば 知識・経験は問わない。 ■活かせる経験（歓迎） ・中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験がある方 ・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという 視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという 起業家マインドを待たれている方 ・様々なステークホルダーと連携しながら、 一人称で推進していける方 ■求める人物像 ・中小企業に対する土地勘のある方 ・既存の枠組みに囚われず、 新しいビジネスを構想できる発想力のある方 ・周囲のステークホルダーを巻き込む推進力のある方 ・サラリーマンマインドよりも起業家マインドに近い考えを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験を有する方 ・マーケティング、事業企画、コンサルティング、 インサイドセールス経験 ・発信戦略・マーケティング施策の企画経験 ・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験 ・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで） ・提言型コンテンツの企画・ライティング経験 ・Google Analytics等Web解析ツールを用いた デジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、 SEO対策・ガバナンス知識 ・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力 ・ステークホルダーを巻き込みながら、 チームで成果を作り上げていく力 ・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢 ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで 購買(調達)経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ■取引先の管理・指導経験のある方 ■決算書等の会社数字に明るい方 ■もの作りの知識・経験のある方 ■英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル) ■求める人物像 ■コミュニケーション能力 ■論理的な思考能力 ■マルチタスクで処理出来る能力

求める人材: 経験：・銀行等でストラクチャードファイナンス／M&Aファイナンスに関連する実務経験3年以上 ・メンバーのマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル（PowerPoint／Excel／Word） 資格：不問 その他：＜歓迎条件＞ ・RMとしての実務経験 ・メガバンクでの実務経験 ・事業会社での財務部門やFP&Aとしての実務経験

求める人材: 以下全て満たす方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりとれる人 ・基本的なPCスキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから安定した実務力を身につけたい方、周囲との連携を大切にしながら前向きに仕事を進められる方に向いています。次のステップにつなげたい方を歓迎します。

求めている人材 【こんな方におすすめ】 法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方 膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方 変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 事業会社での管理部門（総務・人事・経理・法務など）の実務経験 契約書の作成・チェック、契約管理などの法務関連業務の経験

求める人材: ■ 必須条件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・新築工事（特に新築戸建て）の施工管理経験がある方 ■ こんな方におすすめ ・資格と経験に見合った年収を得たい方 ・土日祝にしっかり休みを取りたい方 ・段取りから引渡しまで、現場全体を自分で管理したい方 ・お客様に分かりやすく説明し、信頼関係を築くことを大切にできる方

求める人材: 完全未経験OK 【必須条件】 ■ Excel、Wordなどのパソコン基本操作スキル ■ 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 下記の条件に当てはまる方は歓迎いたします！ ■ 建設業で勤務したことのある方 ■ コミュニケーションスキルの高い方

求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問 ※必須の資格・実務経験は特にありません（学歴・営業経験不問） 【こんな方にオススメです！】 ・アルバイトや接客経験など、何らかの顧客折衝経験がある方 ・折れずに動き続けられる方、素直に学べる方 ・学歴不問・資格不要／未経験歓迎 ・子育て世代（ママ・パパ）活躍中 ・20代・30代の若手リーダーも目指せる！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が訪問販売、営業、接客、販売、飲食店、 キャンペーンスタッフ、リフォーム業界、保険営業、不動産営業、家電量販店、 テレアポ、警備員など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験 【歓迎要件】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 〇事業会社（売上高5,000億以上）において 以下の経験を有する方 ・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、 事業戦略立案、 事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を 携わってきた経験が7年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 〇以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ・新規事業や業務プロセス改革等、 未経験分野において新しい手法を提案し、 全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ・高難易度な目標を設定し、 スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または 参画した経験 ・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、 分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、 または携わった経験 ・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、 グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ・グローバルな環境下において、 高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、 自律的に行動してきた経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■他言語力 英語能力（実務レベル：日常会話、 基本的な文書理解・作成が可能） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 〇経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、 以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方 ・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験 ・経営層、外部ステークホルダーを調整し、 組織・企業の円滑な運営を推進した経験 ・従業員の成長と自己実現を支援し、 組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、 人財育成を実施した経験 ・グループ会社管理、子会社管理、 またはグローバル環境にて複数の事業部門に またがるプロジェクトマネジメントをした経験 ■他言語力 ・英語能力（グローバルなステークホルダーを巻き込んだ プロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能） ・東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、 香港など、APACを中心とした地域における言語での 日常会話レベルのコミュニケーションが可能） ■資格 ＜国家資格＞ ・中小企業診断士 ・公認会計士 ＜その他ビジネス系＞ ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定１級、2級(経営戦略、法務、 総務のいずれか) ・ビジネスコンプライアンス検定(上級) ・PMP試験 ・日商簿記 ・MBA ・TOEIC600点以上相当の英語資格

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験 【歓迎要件】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および 実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) （人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、 またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む） ・複数案件を統括的にマネジメントし、 意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできる コミュニケーション能力 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価） および組織運営のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める人物像 ・倫理性、誠実さ、公平な判断力を持ち、 組織の模範として行動できる方 ・多様な利害関係者と調和を取りつつ、 論理的に物事を整理できる方 ・課題に対して主体的に取り組み、変革をリードできる方 ・グローバルな視点でガバナンスやリスク管理に貢献したい方 ■活かせる経験（歓迎） ・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識 ・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見 ・高度な倫理観・判断力を備えたリーダーシップ ・経営層や関連部門と協働しながら制度改善を推進できる方

求める人材: 【求める人材】 ・未経験OK！ ・必須の資格・実務経験は特にありません 【こんな方にオススメです！】 ・学歴不問・資格不要／未経験歓迎！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代の若手リーダー活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が営業・販売・接客・飲食店スタッフ・アパレル販売・美容系・不動産営業・保険営業・携帯ショップスタッフ・コールセンター・イベントスタッフ・事務など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員／契約社員

求める人材: 【必須】運転免許証、マイクロオフィスの使用経験 【歓迎要件】IT知識

求める人材: ▼必須要件 ■ Excel／スプレッドシートにてVLOOKUPやIF関数などを実務で使用した経験1年以上 ■Microsoft製品／Google製品の基本スキル ▼歓迎要件 1年以上営業事務経験のある方 自ら課題を見つけ、提案・改善を行った経験のある方 ▼求める人物像 主体的に業務を進められる方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから安定した実務力を身につけたい方、周囲との連携を大切にしながら前向きに仕事を進められる方に向いています。次のステップにつなげたい方を歓迎します。

求める人材: ◆必須要件 ・大卒以上（4年制大学） ・営業事務、またはコンサルタントのサポート実務経験（3年以上） ・ITツール活用スキル（スプレッドシート、Googleスライド、Slack、notion） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を活躍中します。