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必要な経験・能力等 【すべて必須】■クライアント折衝の経験■デジタルサービス開発における要件定義からリリースまでの一連の経験■プロジェクトマネジメントまたは類する実務経験 ≪働きやすい環境づくり≫ ◇フレックスタイムや自由休憩制度の導入で自身の裁量で働き方を調整可能 ◇リモートと週1出社のハイブリットワーク（出社日は毎週金曜日） ◇セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■提案から納品までの推進経験 ■ＰＬやＰｊＭ等での経験 技術を手段としてビジネス価値創出に挑む方を歓迎。 課題を整理して周囲を巻き込み、解決に導ける環境です。 【当社の魅力】 当社は業務プロセスのデジタル化を支援し、現場に残る非効率や手作業によるミスをなくすことで企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境を提供しています。現在は事業拡大に伴い、ＤＸ事業部の分割や新設を見据えたフェーズに入っています。幹部候補として事業そのものを創造する経験を、初期メンバーとして積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験（求人媒体・人材紹介会社との折衝経験） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） 【歓迎】■IT業界での採用経験 ■人材業界でのコーディネーター経験 応募者対応や面接日程の調整など、採用実務の経験がある方を求めています。関係者と円滑に連携し、進捗や期限を管理できる方を歓迎します。また、採用業務を優先しながら、データ入力などの事務作業にも正確かつ柔軟に対応できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事部門におけるキャリア採用の実務経験2年以上 ■人材紹介会社(キャリア採用領域)での両面型コンサルタント経験3年以上 ※分業制での片面経験(RA・CA)のみの方は対象外となります 【歓迎】■障がい者採用経験 ■採用管理システム「アクセスオンライン(AOL)」の管理運用経験 【求める人物像】■映画・演劇・アニメ・不動産他、当社の事業に対して興味・関心の強い方 ■誠実なコミュニケーションを得意とする方 ■傾聴力をもって従業員一人ひとりの価値を理解し、尊重できる方 ■チームと協力して成果を出すことができる方■状況変化をポジティブに捉え、新たな展開を企画する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働基準法■労働安全衛生法等の実務知識 ■資料作成能力（PowerPoint）■複数プロジェクトの並行進行管理力 ■プライバシー・機密性の高い事象や、センシティブな案件への初動対応力 【魅力】創業4年で460名超へ急成長する最先端AIインテグレーターの労務ポジション。単なるルーティン運用の枠にとどまらず、「自ら課題を発見し、仕組みを一から作って運用に乗せる」労務基盤構築に挑める点が魅力です。意思決定が早くスピーディーに改善を実行できる環境で、休退職や衛生管理、トラブル対応まで一気通貫で主導。社員サポートのスペシャリストとして事業成長を直接支える大きな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 ■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■大手向けの既存営業経験（カスタマーサクセス職含む）業務改善に関するコンサルテーション経験 ■社外の方含むプロジェクトのプロジェクトマネジメント 【当社の魅力】「運ぶを最適化する」をミッションに、54兆円規模の物流領域に変革を起こすメガベンチャーです。業界No.1プラットフォームと日本最大級の独自物流データ基盤を強みに急成長を続けています。 全社員がAIツールを活用する"Powered by AI"な環境を確立。フレックス制やリモートワークを導入し自律的な働き方が可能です。大規模プロジェクトを通じて市場価値の高いキャリアを構築できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験■BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験■事業としてのPL管理経験 【歓迎】 ■Googleアプリケーション（スプレッドシート/スライド等）の実務活用経験 ■データドリブンなKPI管理スキル ■「仕組み化」「標準化」の実績 ■コーチング・育成経験 ■ビジネスチャットを使ったコミュニケーション経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■3年以上のコンサルティング実務経験をお持ちの方 ■医療・製薬業界に関心をお持ちの方。 【魅力】ケアネット社の10万人強のドクターパネルとマクロミル社の20万人強の疾患パネルという、国内最大規模の医療関連パネルを活用できる点が強みです。メディカルリサーチ領域で長い歴史を持つ安心の土壌の上で、新しい組織・事業の立ち上げを経験でき、特定の役割や業務範囲に閉じず自由な発想で顧客への価値提供を模索いただけます。医療という特異な領域のマーケティングに携わることで、市場価値を大きく高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・ITシステムプロジェクトでのPL～PMの経験（規模不問） ・システムの企画の経験・SAP導入／刷新プロジェクトの経験 ■当社の魅力：世界No.1のスチーム（蒸気）スペシャリスト集団を目指し、国内だけでなく海外への事業展開。延べ4900件以上の特許製品を開発している、収益性の高い企業です。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用実務の経験2年以上（求人票作成・書類選考・面接調整等） ■教育研修または、人事制度設計（等級・評価・処遇）いずれかの実務経験がある方 【歓迎】 ■制度・育成施策の企画や策定だけではなく、運用・改善まで携わった経験 ■複数部門と連携しながら人事施策を推進した経験 ■人事制度設計・人材開発、両方の領域にまたがる経験 ■タレントマネジメント、アセスメントツール・サーベイ活用の知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事（労務または採用）の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で業務効率化や多彩なキャリアパスをかなえたい方 【仕事観】自ら裁量を持ち柔軟な働き方にこだわりを持っている方 ・圧倒的な業務効率化と柔軟なキャリアパス 自社の残業をゼロに近づけるためAI代替を推進しており、浮いた時間で人事ゼネラリストや大手向けコンサルタントなど3つのキャリアを描けます。 ・事業好調に伴う前向きな増員募集 2025年創業ながら大手支援案件が急増しており、組織基盤を強化するための採用です。社長直下の少数精鋭チームで、ゼロから事業を創る大きな裁量を持って活躍していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT・Web・SaaS業界での就業経験、事業企画・事業開発・営業企画等の実務経験2年以上、複数案件の並行推進経験。【歓迎】会計・債権債務知識、新規事業立ち上げ経験。 【採用背景】 AIエージェントやAI×BPOを軸とした新規事業を推進するため、全社横断の事業開発室を新設。大手企業向けAI-BPaaS事業の立ち上げに伴い、顧客業務の理解からサービス設計・標準化・事業拡大までを担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験があり、営業的視点で課題抽出ができる方 【尚可】■メーカーや商社での社内IT・システム企画の経験 ■DX推進やIT・システムを用いた営業企画の経験 【当社について】東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業であり国内3社海外11社に展開する安定企業です。商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引を行っています。創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤を築いてきました。今後も歩みを止めることなく、開発投資や拠点拡大を行い事業を発展させる計画です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画または財務部門でのご経験が3年以上あり、財務諸表知識、会計知識をお持ちの方 または ■銀行営業経験を3年以上 【歓迎】■税務知識 ■健康/フィットネス/ライフスタイル領域への知見・興味 【求める人物像】＜1＞社内部門間連携において正確に意思疎通ができ、各案件でプレゼンスを発揮できるコミュニケーション能力を持つ人材 ＜2＞コメンテーター（評論家）にならず、自ら各部門に伴走できるスタンス 【評価】＜定量＞関わる事業部の事業計画達成具合 ＜定性＞事業部、経営陣に対する示唆だしの内容やアクションプロセス 【働き方】リモートOK（最低週2～3回の出社あり ※今後変更可能性有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■人事労務領域での実務経験3年以上 ■給与・勤怠・社会保険等の業務知識を持ち、業務改善やシステム導入・運用に主体的に関わった経験を歓迎。 【採用背景】 企業の人事労務領域では、業務の複雑化や人手不足を背景にDXの重要性が高まっています。クラウドサービスの導入・活用を通じて顧客の業務変革を支援するため、人事労務の実務知識を活かせる人材を募集します。配属先はご経験に応じて決定いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・対法人（BtoB）で顧客課題を踏まえた解決策のカスタマイズをした提案をしてきた経験（3年以上） ・ソリューション営業・コンサル営業のご経験 ・「なぜそうなのか」を一度で終わらせず、繰り返し掘り下げて考えることに苦にならない ・顧客とディスカッションする中で、構造的に整理して課題の本質（ボトルネック）を見極められる営業スタイル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務担当経験■労働関係法令の基礎知識■年次・月次の業務サイクル理解 最新技術を積極的に取り入れ、次世代の管理部門体制構築に挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須条件】■事業会社での労務実務経験（目安3年以上）■労働関連法令に関する深い理解■勤怠・給与・社保等のサイクルに沿った実務遂行力 【歓迎条件】■SaaS・APIを用いたプロセス改善■LLM等のAIツール活用知見■労務系システム導入・刷新経験■IPO準備企業での体制構築■上場企業での労務監査経験 【求める志向】既存手法に捉われず抜本的な業務改善を推進できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS導入経験（Microsoft365、業務系システム等） ※企画・選定・導入・定着・ベンダー折衝等 ※インフラ・システム運用保守・ヘルプデスク経験は本ポジションの想定業務と異なります。 【プロジェクト例】 ◆CRMシステム導入 ◆業務効率化及びデータ利活用 ◆ワークフローシステム刷新 ◆ユーザー要望を取り入れた既存システム改修 ◆楽楽シリーズや奉行シリーズなど ◆インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■新規事業（AppやWebサービス）の企画経験■企画のプロトタイプ作成ディレクション経験■企画の提案営業経験 【募集背景】個人ユーザーが利用する銀行アプリ『BANK APP』や、法人事業者が利用する銀行ポータルサービス『BANK Biz』を地域金融機関と連携し企画・開発しています。現在は基本的な機能の企画を終え、新たな顧客体験を生み出していくフェーズに入っています。プロダクト提供価値の飛躍的な成長を目指して、社会課題や地域住民や企業が抱える大きなテーマからイノベーティブなユーザー体験を企画するチームを立ち上げています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験をお持ちの方・事業会社での社内SE、情シス部門における実務経験（運用・保守含む）・ITシステムの運用、または開発プロジェクトへの参画経験・社内ユーザーとの折衝経験 【歓迎】・システムアーキテクチャの基礎知識・SaaS導入や業務改善の推進経験 【魅力・やりがい】保守等の「守りのIT」に留まらず、Cursor等生成AIや自動化技術を駆使して「攻めのIT(BPR)」を主導できます。社会課題である「相続」をテクノロジーで解決するWealthTech組織において、自らの技術的提案が全社の進化に直結する手応えを感じながらキャリアを飛躍させる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験5年以上■連結決算業務の経験(一部経験でも可)【歓迎】■上場企業または上場準備企業での経理経験■マネジメント経験または課長クラス以上の役職経験 【魅力】 ■上場企業と同等の高度な経理業務に携わることができ、専門性を高められる環境です■親会社がハウデングループであり、グローバルな視点での業務経験が積め、貴重な経験ができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気通信主任技術者の資格をお持ちの方（実務経験3年以上） ※線路主任技術者、伝送交換主任技術者どちらかのみ所持している方でも構いません。お気軽にご応募ください！ 【魅力】 ■年休122日/残業月15h程度/転勤なし/上場企業のグループ会社/夜勤：月1回程度（メンテナンス時のみ）無理ない働き方で経験を活かしながら長期的に活躍することが可能なポジションです◎ ■当社サービスの根幹を担う技術部門での業務となっており、お客様のインフラを支える立場でやりがいも大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：電気通信主任技術者線路主任技術者 電気通信主任技術者伝送交換主任技術者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験（いずれもリーダー以上） ■生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験■経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 【歓迎】■AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験■組織のマネジメント経験 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験4年以上 ■ＣＲＭツールの利用経験 ※領域を限定せず自ら行動できる前向きな姿勢をお持ちの方やチームで協力し顧客課題の解決に誠実に取り組める方を歓迎 【ポジションの魅力】SaaSに貢献するプロダクトに特化しています。社会の労働生産性を飛躍させることをミッションに掲げます。マーケティング支援から関わり、現在はマーケで獲得したリードを質のいい商談にするところまでを担う個客の売り上げにコミットする本質的な事業です。週３回のリモートワークやフレックス制を導入し、自律的で柔軟な働き方が可能です。残業時間も少なく有給休暇の取得率も高水準です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《開発と事業の双方を繋ぎ事業を動かす/経営陣と近い/ハイブリッド勤務》 【何れか必須】■コンサルティングファームや事業企画、営業企画等での業務経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■PdM／PMMのご経験 【当社の魅力】当社は物流業界の社会課題解決をミッションに掲げ、プロダクト起点でDXを推進するスタートアップです。経営陣と非常に近く事業の意思決定に関われる環境で、非連続な成長を実感いただけます。柔軟な働き方を支えるフレックスタイム制やリモート手当、特別休暇制度など手厚い福利厚生が充実。週1日からの出社スタイルで自律的に活躍できる魅力的な職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IFA業務・証券会社におけるご経験 【歓迎】証券／保険代理店／保険会社での品質管理・コンプラ業務の経験（目安3年以上）■内部監査、募集品質評価等の実務経験■マニュアル整備、教育・研修推進の経験 【人物】調整役として、社内外と信頼関係を築ける方 【会社の魅力】ハウデングループ参画により、事業基盤・信用力が大きく強化■生命保険・損害保険の両軸を持つ総合保険代理店■固定給社員を中心とした採用方針で、長期的に腰を据えて働ける■事業拡大を支える品質・コンプライアンスの中核■現場を止めるのではなく、現場と一緒に品質を高める役割 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ■教育業界での勤務経験、もしくは店長などやSVなどマネジメント経験 ※教育業界未経験者でも、店長やSV経験者も活躍中です！ ■生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、売上高などの営業ノルマはありません。 ■「子供たちが通いたくなる塾とは何か」を考え、実行できる環境です ■こうした環境のおかげで、「定着率」は95％となりました。 上記のような環境が整っているため、「自分のやりたかった教育ができる」「腰を据えて長く活躍できそう」と教育業界経験者が続々と入社を決めてくれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事制度の企画または運用経験■等級・評価・報酬制度に関する知識・実務経験■経営層や事業責任者との折衝経験■プロジェクト推進経験 【当社について】 ■2024年2月に創業から3年11ヶ月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・導入推進（PM/プログラミング知識等）5年以上（PM・サブリード／DB設計・プログラミング等の基礎開発知識／要件定義～導入の工程経験）■クラウドの導入または利用経験 【歓迎】■DX・業務改革のリード経験 ■生成AI（Dify等）の活用経験 【求める人物像】■SIer／ベンダー／企業内SE等の経験を活かし、事業会社のDXを主体的にリードしたい方 ■社員のための改善を自分ごととして推進できる方 ■自ら課題を見つけ提案・実行できる方 【当社について】設立60年を誇る博報堂グループの総合PR会社。全社1人目の専任担当として裁量高く活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■採用人事経験2年以上のご経験■人材紹介エージェント様、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用経験■エンジニア採用のご経験■5名以上のマネジメント経験 【「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド】 ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社で中途採用の実務経験（2年以上）と実績 ■人材紹介での人事営業経験（2年以上） 【魅力・やりがい】採用は経営そのもの。自分の設計した仕組みで組織が強化され、事業がグングン伸びる手応えをダイレクトに感じられます。COO直下の環境は、人事としての正論だけでなく、経営や現場のリアルな優先順位を学ぶ絶好の機会です。ビジネス職から技術職まで幅広く携わるため、市場価値の高い「採用の型」を作れるプロへと成長できます。成果が事業成長に直結する、攻めの人事としてキャリアを築きませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★弊社のビジョンへの共感■採用担当として自社の中途採用の経験3年以上■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自分で担った経験■エージェント・媒体のリレーションを構築・管理した経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件・採用戦略を組み立てた経験 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日122日、残業すくなめ（月平均19時間）ベンチャー企業でメリハリをもって活躍いただけます ■やりがい：累計会員数57万人突破、グッドデザイン賞、日本サブスクリプションビジネス大賞受賞、成長企業を一緒に創るメンバーの一員として活躍いただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネージャー経験■ITコンサルタント経験■ITに関するソリューション型の営業経験■プリセールスのご経験 【魅力】■裁量権大：会社の未来を創る立場/業計画立案～実行まで幅広い業務に携われます ■専門性の深化：ITインフラ～AI/アプリケーション開発まで多角的な視点から顧客課題に向き合うう/専門性高！ ■変化を楽しむ環境：常に新しい技術や市場動向をキャッチアップ/既存の枠組みにとらわれず事業を形にしていく醍醐味 ■安定した基盤と挑戦：金融業界での安定した実績を持つ基盤/安心して新しいチャレンジ可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験（3年以上）■自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験 【歓迎】■DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験 ■経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験【求める人物像】■部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方■ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方■特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方■関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT商材のセールスまたはコンサルティング経験（目安5年以上）■エンタープライズ向けの提案経験■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ≪魅力≫■ 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです■キャリアの集大成となる圧倒的な裁量：まさに事業が非連続に成長するタイミングです。プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SaaS/Webサービスでのプロダクトマネージャー経験、または職種不問でサービス開発経験【歓迎】ピープルマネジメント、技術理解に基づく開発リード、ドメイン理解による課題特定、B2B SaaS/EC改善等の経験 【アペルザとは？】 製造業に専門特化したインターネットサービスを提供。中小企業を中心に売り手と買い手をつなぐ支援をしています。東証プライム企業（日伝）との提携により、スタートアップ特有の「明日潰れるかもしれない不安」がありません。その上で、新プロダクトの立ち上げというエキサイティングな経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験 ■PLまたはPMとして、複数名規模の案件を主導したご経験 【採用背景】 アウトルックコンサルティングは、マネーフォワードグループに参画し、経営管理領域におけるコンサルティングとSaaSの提供を通じて急成長を遂げています。中堅～エンタープライズ企業に対する高度な経営管理ニーズに応えるため、上流工程からプロジェクトを牽引できる経験豊富なコンサルタントを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気通信主任技術者の資格をお持ちの方（実務経験3年以上） ※線路主任技術者、伝送交換主任技術者どちらかのみ所持している方でも構いません。お気軽にご応募ください！ 【魅力】 ■年休122日/残業月15h程度/転勤なし/上場企業のグループ会社/夜勤：月1回程度（メンテナンス時のみ）無理ない働き方で経験を活かしながら長期的に活躍することが可能なポジションです◎ ■当社サービスの根幹を担う技術部門での業務となっており、お客様のインフラを支える立場でやりがいも大きいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：電気通信主任技術者線路主任技術者 電気通信主任技術者伝送交換主任技術者

必要な経験・能力等 【必須経験】■ITに関する何らかの経験(ネットワーク、サーバ、プロダクト開発・運用等)■複数事業と連携したプロジェクト推進経験■生産性向上や課題解決で関連部署を巻き込んだ主体的なプロジェクト推進経験 【魅力】 ■東証プライム上場、22期連続増収のメガベンチャー企業で、責任者直下の全社横断プロジェクトを牽引できる ■生成AIを検証で終わらせず実務に深く組み込むフェーズに携わり、最先端技術の実装経験を積める ■事業部門と直接意思決定を行い、全社の働き方や業務フローを変える大きなインパクトを実感できる ■ITの専門性に加え、事業理解、組織開発、PMOとしての高度な汎用スキルを身につけられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人の対経営者向けの営業経験1年以上 ITやコンサルの知識は一切問いません。 お人柄を重視した採用です！ 【魅力】 ■急成長中のDX・AI領域: 建築業界に特化した自社プロダクトによる業務改善コンサルティング ■未経験からプロへ: 充実の3ヶ月研修で、ヒアリング力から経営視点までゼロから習得 ■圧倒的な働きやすさ: 月平均残業10時間以下、基本定時退社推奨 ■スピーディなキャリアアップ: 実力次第で早期マネージャー昇格可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・法人営業経験2年以上 ・IT業界または無形商材の営業経験 ・関東または関西圏（主に東京と大阪）での対面訪問が可能な方（基本フルリモート） 【上場を見据えた急成長フェーズ】単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題から「ヒト起点のDX」をデザインしませんか？当社ではコンサルや開発陣を巻き込み、解決策を柔軟に組み立てる「アカウントプランニング」の最上流を担えます。経営陣と近い環境で、顧客の声を自社プロダクトの改善に直結させることも可能。圧倒的な戦略思考を武器に、日本企業の変革と自社のスケールアップを牽引する主役となる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★弊社のカルチャーへの共感■製造業、物流業、倉庫業等における生産管理、工程管理、業務改善のいずれかの経験 ・現場の課題を数値や事実に基づいて分析し、改善を実行した経験 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日122日、残業すくなめ（月平均19時間）ベンチャー企業でメリハリをもって活躍いただけます ■やりがい：累計会員数57万人突破、グッドデザイン賞、日本サブスクリプションビジネス大賞受賞、成長企業を一緒に創るメンバーの一員として活躍いただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームマネジメント経験 ■事業会社での中途採用経験（5年以上） ■採用戦略の策定および実行経験 ■複数職種、ハイレイヤー人材の採用・支援経験 【歓迎】■IT・SaaS業界での採用経験 ■採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験 【魅力・やりがい】経営層や事業部と密に連携し、本質的な採用を追求できます。事業成長の根幹を担う採用組織のマネジメントに携わり、自身の取り組みが会社の成長に直結する手応えを感じられるポジションです。戦略策定から実行まで大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《54兆円規模の巨大産業/働き方と給与のバランス◎》 【何れか必須】■ITソリューションの法人営業経験 ■プライム上場企業への営業経験（商材不問） ■メガベンチャー・スタートアップでの無形商材の営業経験 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに、54兆円規模の物流領域の変革に挑むDX企業です。シェアNo.1の「MOVO」は継続利用率99.8%を誇り、膨大なデータとAIを強みに成長を続けています。全社員が生成AIを日常活用する"Powered by AI"な文化があり、先進的な環境でスキルを高められます。フレックス制やリモートなど柔軟な働き方も可能。拡大期につき次世代リーダーとして大きな裁量を持って挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■労務業務の実務経験をお持ちの方■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【歓迎】マネジメント経験 【魅力】 ■成長計画があり、組織拡大のダイナミズムを体感できる環境です■上場準備水準の労務管理を継続しており、高いレベルでの労務スキルを磨くことができます■親会社がハウデングループという安定基盤のもと、チャレンジングな環境で働けます■労務体制の強化という重要なミッションに携わることができ、やりがいを感じられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可）■採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織）■採用を通じて事業成長に寄与した実績■経営層へのレポート経験 【「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド】 ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリのアーキテクチャ設計・開発・運用経験■テックリード・PM等での開発チーム牽引経験■AI技術(LLM等)への強い関心 【歓迎】■CTO、VPoE、またはそれに準ずる組織立ち上げ・マネジメント経験 【魅力】コンサルティング×AI×R&Dを軸に、人の知見とテクノロジーを掛け合わせて業界の進化を目指す企業です。自社AIサービス「スマレジュ」は累計利用5,000件超。営業として既存商材を売るだけでなく、顧客の声を新機能・新サービスや販売戦略へつなげ、事業を育てる経験を積めます。将来的には自社コンサルティング事業の法人営業も担う想定で、SaaS営業からAI・業務変革まで提案領域を広げていけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材業界または人事コンサルティング業界での営業・カスタマーサクセス経験 【歓迎】チームマネジメントや業務改善、メンバー育成の経験をお持ちの方 ■人材紹介・求人広告・HRTech・人事コンサルティングなど、人事領域で顧客支援を行ってきた方を歓迎します ■顧客の課題解決や契約継続、アップセル・クロスセルなど、中長期的な伴走支援の経験を活かせます ■チームリーダーやマネジメント、業務改善・仕組みづくりを通じて組織を牽引したい方を歓迎します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業／アカウントエグゼクティブ／ビジネスプロデューサー としての実務経験3年以上 ■無形商材の提案・受注経験 ■大手企業（部課長以上）への提案折衝経験 ■社内外メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■数値責任（売上・粗利・KPI）に対するコミットメント経験 【歓迎】 ■総合系コンサルティングファームでの営業・ビジネスプロデューサー経験 ■SIerでのアカウント営業経験 ■AI／DX／データ活用／クラウド／生成AI 等のテーマでの提案実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・誠実で正直に業務に取り組める方 ・事業会社で3年以上就業経験がある方 ・自らが主体的に活動し、実績を残した経験 ・SNSでの情報発信や採用イベントへの登壇など、社外に向けた広報・ブランディング活動へ積極的に取り組める方 【当社について】 弊社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの広告業界での営業・実務経験をお持ちの方 【歓迎】■広告代理店、媒体社等での営業・実務経験 ■デジタルメディアのセールス、広告等の運用経験、広告等での販促活動の経験 ＜キャリアパス＞入社後は既存対応を引き継いで案件の進行対応などの経験を積んでいただきます。その後は新規のクライアント提案や既存案件の掘り起こしなども担っていただきながら、ゆくゆくは新規の媒体開発や、デジタルメディアなどで他社媒体とのセットメニューの開発にも携わることができます。NEXCO西日本グループのアセットを活かしながら企画立案することができる媒体事業に留まらないキャリアを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■デジタル領域(EC・OMO)のPM経験3年以上 ■Webアプリ等の開発・PM経験、およびECサイトのグロース経験各2年以上 【尚可】■医療・ヘルスケア業界経験 ■新規事業等の事業計画立案経験 ■電子カルテ連携等APIやシステム全体の基礎知識 ■外部との折衝経験 【当社について】ヘルスケアOMOを推進し事業拡大中。大きな裁量を持つ環境です。 【求める人物像】中長期的な事業戦略や全体構想を描き、多様な関係者を巻き込みながら力強くプロジェクトを牽引できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の既存顧客向けセールス、またはカスタマーサクセス経験5年以上 ■マネジメント経験2年以上をお持ちの方。 【採用背景】 当本部は、ARR100億円超、正社員130名超を誇るビジネスカンパニー最大の屋台骨組織です。日本の中小企業390万社、士業3万件のDX支援という巨大な市場において、さらなる市場拡大（2028年売上323億円目標）を目指しています。体制強化に伴い、個人頼みではない「再現性の高い組織の仕組み」を共に構築し、組織を牽引していただけるリーダーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など）■言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ■ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 ≪魅力≫AIを活用した先進的なデータ環境の構築：既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安） ■B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務 経験（2年以上） 【歓迎】■IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ■経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験■スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験■PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験【人物】大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 【魅力】 「キャリアは自分でつくる」という弊社の方針の元、なるべく社員のキャリアビジョンにの沿えるよう、グループをまたぐ異動や職種の転換なども、実現している事例がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれかに該当する方】 ■マーケティング関連のプロジェクトにおいて、企画から実行、効果検証までをリードした経験 ■複数のプロジェクトや関係部署の連携を円滑に進めたPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）的な役割のご経験 ■顧客のビジネス課題を特定し、それに対する解決策を提案・実行した経験 【歓迎】■MA、CRM、SFAツールの導入・運用経験 ■Google Analytics 4などのデータ分析ツールの実務経験 ■AIエージェントや自動化ツールへの知見や活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事領域でのご経験 ■特定の現場最適に偏らず、経営・全社視点を持って「事業」と「人・組織」の架け橋になれる方 ■マネジメント層や現場関係者との高い信頼関係構築 【魅力】■組織長やマネジメント層から様々な人・組織に関する相談を受け、頼られる存在です。担当組織のHRパートナーとして信頼関係を構築し、伴走するやりがいがあります。 ■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事の仕組み化に携われます。 ■組織は、採用・HRBP・人材開発・労務等のグループがありますが、全員で協力し合う雰囲気で業務を遂行することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITコンサル向け人材紹介企業でのCA/RA経験またはITコンサル企業での採用担当経験（中途/ITコンサル職採用） ■人材紹介企業でのIT領域担当の経験（CA or RA） 【魅力】5期連続で売上・従業員数ともに大幅な成長を遂げ、2035年には売上1000億円を目指す飛躍のフェーズです。会社の成長エンジンとなる「採用組織づくり」を中核人材としてリードするやりがいの大きなポジションです。オペレーション業務に留まらず、経営陣直下で全社的な採用戦略の企画立案や人事制度設計、さらにはHRBPや新規事業の立ち上げなど、志向性に合わせた多彩なキャリアパスを描くことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■戦略/総合/ITコンサルティングのいずれかの経験 ■エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝/交渉、ディールクロージングの経験 ■日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢■お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識■「この人の言うことなら聞いてみたい」と思わせる人間的魅力 【歓迎】■DXやAI・データ利活用に関する企画・推進の経験■機械学習/統計学などの知見を用いたデータ分析経験■数理統計モデルの構築経験■各種システム言語を駆使した業務経験■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：