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資格 【応募条件】 専門スキルは不要です◎ 地方を元気にしたい！盛り上げたい！ そんなやる気があればOK！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Photoshopスキルを習得してみせる！ ◎新しいことを覚える姿勢は負けない ◎人に相談されることが多い、頼られがち ◎自分で考えながら仕事をするのが好き ◎初めて会う人とも笑顔を心がけられる →これらに当てはまる方、ぜひご応募を！ もし当てはまらなくても、 誰にも負けない個性がある…という方！ ぜひ面接でお聞かせください♪

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求める人材: 成長意欲のある人、仕事を楽しみながら頑張りたい人 私たちと一緒に、この地域を盛り上げていきましょう！ * 地域の情報メディア、タウン誌、WEBサイト、マーケティングに興味のある方 * 営業職、企画営業職の経験のある方 * ご自身のお仕事スキルを活かしたい方 * メディア業界が未経験の方でも大丈夫です！ * 高校卒業以上 * 要普通自動車免許（AT限定免許可） ☆業界未経験の転職者もたくさん活躍中です。 ☆地域や企業のPRに繋がる仕事をしてみませんか？

求めている人材 ＼職種・業界未経験の方も大歓迎！／ 高卒以上で普通自動車第一種免許をお持ちの方。 丁寧にお客さまと向き合いたい方を歓迎します。 ✨お客様に寄り添った提案がしたい方におすすめ

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 ✅未経験OK！ ✅学歴不問！ ✅異業種からの転職もOK！ ✅20代～40代活躍中！ ✅月に数日間出張可能の方！ ＜こんな方歓迎！＞ ・PCスキルのある方 ※Excel・PowerPoint、クライアントのPC端末を使用するため ・コミュニケーション能力の高い方 ・BtoBの営業経験者 ・通信業界経験者

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求めている人材 《経験者の方を即戦力として歓迎！》 IT業界で培った経験を 当社で即戦力として活かしませんか？ 若手のさらなるキャリアアップから、 ベテラン層の豊富な知見の活用まで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・明るく元気な対応ができ、 主体的に行動できる方 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 └ IT業界での営業経験 （ソリューション・SES・受託開発など） └ ITエンジニアの経験 （PM・PLなど） ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・ソリューション・SES・受託開発のうち、 2つ以上の営業ができる方 ※豊富な営業経験をお持ちの方は しっかり優遇します！ ・マニュアルや決まりがない環境で、 自分で考えて動ける方 ・PMやリーダーとして 顧客折衝を行ってきた経験がある方 ＼こんな方にオススメです／ →IT業界での営業経験や知識を活かして、 裁量大きく働きたい →ガチガチのルールに縛られず、 自分の頭で考えて営業活動をしたい →SESや受託開発など、 幅広い領域から顧客に最適な提案をしたい →PMやPLの経験を武器に、 IT営業として新たなキャリアを築きたい →10時出社＆年間休日125日の環境で、 オンオフのメリハリをつけて働きたい

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ■歓迎要件 ・地域（富山）に貢献したい方 ・人材ビジネスに興味のある方 ・営業職に挑戦したい方 ・何かしらの営業経験 ・何かしらの顧客折衝経験 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ＼営業未経験の方も安心のフォロー体制／ ※先輩社員によるOJT・同行営業 ※定期的な1on1でのフォローアップ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 熱量・意欲重視の採用です！ 高卒以上 職種・業種未経験者も大歓迎！ 第二新卒の方も歓迎！ U・Iターン歓迎！ 「今の環境だと正当に評価されていないと感じる」 「同世代の中でズバ抜けて稼ぎたい！」 「自分の営業力を試してみたい・磨きたい」 上記に1つでも当てはまる方は大歓迎！ 実際、飲食店や施工管理、農業など異業種から「稼ぎたい」一心で飛び込んできた20〜30代の若手が多数活躍しています。（拠点平均年齢：29歳） 20～30代の若手社員が多く在籍しています！ 拠点平均年齢：29歳 大切なのは｢成長したい･稼ぎたい｣ という やる気だけです！

求めている人材 ／ 法人営業経験者歓迎！ 成長企業でキャリアアップしたい方へ✨ ＼ 【必須】 ✅法人営業の実務経験2年以上 ✅お客様の課題を聞き取り、 解決策を考えられるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ⏩IT・SaaS分野での営業経験 ⏩法人営業経験 ⏩マネジメント経験ある方 ⏩飲食業界や店舗ビジネスに関する知識 ⏩飲食店向けの営業経験 ⭐マネジメント未経験から挑戦OK！ 研修やフォロー体制が整っているので、 営業経験を活かして、次のキャリアとして マネージャーを目指したい方に ピッタリです！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃経験者・有資格者歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

求める人材: 経験も学歴も、ほぼ見ていません。見ているのは「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 【必須条件】 ・営業未経験OK ・学歴不問（研修からスタートできます） ・基本的なPC操作ができる ・人と話すことに抵抗がない 【こんな人は大歓迎】 ・調べものやお店探しを、ChatGPTやGeminiなどのAIでしている ・AIの答えやおすすめを参考にして、何かを決めたことがある ・InstagramやTikTok、YouTubeなどのSNSをよく見る・よく使う ・新しいアプリやツールが出たら、とりあえず試してみる ・今の仕事、がんばっても給料が上がらなくてモヤモヤしている ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ・年功序列じゃなく、成果でちゃんと評価されたい ・第二新卒・フリーター・ブランクのある方 ・部活やスポーツで目標に向かってがんばった経験がある ・接客・販売・コールセンターなど、人と話す仕事をしていた 前職は本当に問いません。「調べものはだいたいAIで済ませてる」くらいの人なら、その感覚がそのまま活きます。

求めている人材 【必須スキル・経験】 ◇基本的なPCスキル ◇コミュニケーション力のある方 【歓迎スキル・経験】 ◎第二新卒歓迎！ ◎販売経験・接客経験のある方 ◎営業経験がある方 ◎不動産業界に興味がある方 ◎データやシステム･AIを活用した提案に興味がある方 ◎WEB広告やマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 ✅ 向上心を持って主体的にチャレンジできる方 ✅ コミュニケーション能力を発揮できる方 ✅ フットワーク軽く行動できる方 ✅ 切り替え早くポジティブに考えられる方 ✅ 専門知識を身につけて成長したい方

求めている人材 【20代・30代が活躍中！第二新卒歓迎】 ★人柄・ポテンシャル重視の採用です！ ・成長意欲旺盛な方 ・新しい発想や着眼点があり、 それを具現化できる方 ・人の話を聞き、 寄り添いながら整理できる方 ・積極的に困った人のサポートができる方 《働きやすい職場で、未経験からステップアップを》 「興味はあるけど、営業や広告業界の経験がないから…」と 不安を感じる方もいるかもしれません。 仕事に必要なことは、OJTをメインに 基礎から一つひとつ丁寧に指導。 独り立ちできるまでしっかりと サポートできる体制を整えています◎ ★営業職や企画職の経験を持った 中途入社の先輩が多く活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「WebやITに興味がある」「自分の頑張りがしっかり評価される会社で働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ Web広告やマーケティングに興味がある方（知識ゼロでOK！） ■ 未経験から、一生モノのビジネススキルを身につけたい方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ＼あれば活かせる経験／ ◎ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ◎ 何らかの営業経験やコールセンター等での電話対応経験（年数不問・業界不問）

求めている人材 ≪必須≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験大歓迎！！／ ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎20～30代活躍中！ ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 ★先輩社員の90％以上が未経験入社！ 飲食店スタッフ｜アパレル店員｜エステティシャン 保育士｜保険外交員｜中古車販売｜整備士｜不動産営業 コールセンター｜一般事務（秘書・広報）｜経理｜人事など 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・チャレンジ精神がある方 ・1つの物ごとに取り組める方 —- 【東京本社について】 ＜支社の人数構成＞ 【10名】（営業のみ） 27歳・男性・入社1年目営業 27歳・男性・入社3年目営業 28歳・男性・入社1年目営業 29歳・男性・入社1年目営業 31歳・男性・入社2年目営業 36歳・男性・入社4年目営業（役職：副主任） 31歳・男性・入社4年目営業（役職：副主任） 32歳・男性・入社3年目営業（役職：係長） 46歳・男性・入社7年目営業（役職：部長） 42歳・男性・入社9年目営業（役職：常務） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 私生活第一主義 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・休憩スペースの充実 ・渋谷ならではの通勤のしやすさ ・東京中を見渡せる高層ビルなので眺めが最高！！ ・20代～40代の幅広い年齢層の社員がいるので いろんな年齢や経験有無にかかわらず馴染みやすい環境 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・目標を持って前向きに取り組める ・多様な業種からのジョブチェンジ ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・目標に対して一生懸命に達成できる方 ・マニュアルにとらわれずチャレンジしたい方 ・今より給料UPさせたい方 ・頑張った成果を明確に還元してほしい方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・お客様から直接感謝の言葉をいただけること ・仕事だけでなく社内イベント(国内・国外旅行)や 食事会などありすぐに社内の方と 仲良くなれたことがよかったです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求める人材: 【必須条件】 * 法人営業の経験ある方※3年程度目安 【求める人物像（志向性）】 私たちが大切にしているのは、挑戦する姿勢です。 最初から何でもできる人はいません。 わからないことや、うまくいかないことがあって当然です。 営業の仕事では、思うような結果が出なかったり、失敗したりすることもあると思います。 大切なのは、その経験をどう捉え、次にどう活かしていくか。 私たちは、失敗を恐れて立ち止まるよりも、まずは自分で考え、積極的にチャレンジすることを大切にしています。 たとえ一生懸命取り組んだ結果が間違っていたとしても、そこから学び、次に活かせば、それは確かな経験値になります。 失敗を恐れて何もしないよりも、挑戦を重ねながら成長していく。 そんな姿勢を私たちは応援します。 営業経験や知識はもちろん大切ですが、それだけですべてが決まるわけではありません。 相手の気持ちを考えられるコミュニケーション能力や、自ら行動するポテンシャル、そして何よりも本気で取り組む姿勢。 そうした力を伸ばしていくことで、営業としての成果はもちろん、昇給・昇格のチャンスも広がっていくと考えています。 私たちは、本気で頑張る人が報われる会社でありたいと思っています。 要領よく立ち回ることだけが評価されるのではなく、泥臭くても、思うような結果が出なくても、目標に向かって本気で努力する。 その過程も含めて、一人ひとりの頑張りをきちんと見ていきたいと考えています。 もちろん、ただ挑戦するだけでなく、失敗から学び、改善し、成果につなげていくことも大切です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、さらに成長したい方。 自分の可能性を信じて、新しいことにも積極的に挑戦できる方。 ぜひ、あなたの力を私たちの事業の成長に活かしていただけませんか。 本気で頑張るあなたと、一緒に会社を成長させていけることを楽しみにしています。

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求めている人材 ≪必須≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験大歓迎！！／ ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎20～30代活躍中！ ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 ★先輩社員の90％以上が未経験入社！ 飲食店スタッフ｜アパレル店員｜エステティシャン 保育士｜保険外交員｜中古車販売｜整備士｜不動産営業 コールセンター｜一般事務（秘書・広報）｜経理｜人事など 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 ■必須条件 ・自らリードを獲得する営業活動のできる方 ・求人媒体の新規営業経験のある方 【こんな方を求めています】 ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・自ら考え、計画的に行動できる方 【メリット】 #平日のみOK #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #昇給あり #長期休暇あり #40代も応募可 #家庭都合休OK

資格 ★学歴・経験不問 ★未経験大歓迎！ 実際に社員の9割が未経験スタートです。 ★ブランクOK ★工場・建設・倉庫・配送など異業種からの転職者が活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ・決まった勤務時間で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験2年以上の方 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、 やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、 周囲からのアドバイスを素直に受け止め 改善することができる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職や接客職等、 顧客折衝経験を有する方 ・年齢に関係なく成長意欲をお持ちの方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方 （業界経験不問） 中途入社では前職（販売・接客、飲食、コールセンター。営業事務、営業）も様々、年齢も幅広い方（20～40代）がアドバイザーとして新しいスタートをきっています。 ※定年は65歳です（再雇用なし）

求めている人材 ⭐高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ★学歴・経験・資格は不問 ★未経験・第二新卒歓迎！ ★正社員未経験も大歓迎 ★業界未経験・職種未経験の方、 社会人自体がはじめての方、大歓迎！ ★服装・髪型自由！ネイルもOK（清潔感があれば） ★転職者多数！安心してお越しください ＼こんな方にピッタリ／ ―――――――――――――― □人と話すのが好き □仕事もプライベートも充実させたい □頑張りが評価される環境で働きたい □無理なく、安心して成長したい ＼9割が営業未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求めている人材 ◎人柄重視の採用です。スキル・経験・志望動機は一切問いません。 ◎応募動機は「少し興味ある」くらいでOK！ ＜対象年齢＞ ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方にはピッタリです＞ ◆安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◆成長中の企業で働きたい方 ◆営業に挑戦したい方 ◆キャリアアップを目指している方 ◆頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ＜幅広い経歴を持った社員が活躍中＞ ◆不動産、金融、商社、IT、建設の営業 ◆アパレル販売員 ◆ウェディングプランナー ◆映像制作 ◆自衛隊 など

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ・基本的なパソコン操作ができる方。 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）　をお持ちの方。 ・電子カルテ・レセコン・医療機器など、歯科医院向け商材の営業経験 ・SaaS・業務システムなど、検討期間の長い商材を扱ったご経験 【こんな方に向いています】 ・扱う商材の社会的な意味を、自分の言葉で語りたい方 ・短期の数字だけでなく、長期の関係で成果を出したい方 ・拡大フェーズの中核として、仕組みづくりから関わりたい方

資格 学歴不問/未経験OK ＼人柄重視の採用です！／ ・ブランクありOK ・正社員デビューOK ＼ずっと活躍できる“働きやすさ”／ ・産休、育休の実績あり！ →ママ社員が活躍するなど、家庭と両立している社員が多数在籍しています。男性の育休活用の実績もあります。 社員を第一に考え、長く活躍して欲しいと考えている当社。 だからこそ、飲食業界の中でも多い年間休日数や安定給与があり、 実際に長くキャリアを築いているメンバーが活躍しています。 長時間残業も徹底して管理。 毎週全従業員の残業時間を抽出し、長時間残業を抑制しています。 仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんな経験をお持ちの方も大歓迎／ ・店長などマネジメント経験 ・英語や中国語でのコミュニケーションスキル ＼こんな方が向いています／ ・接客、販売の仕事が好き ・飲食業界でステップアップしていきたい ・ブランクがあるけどまた頑張りたい

求めている人材 ◎人柄重視の採用です。スキル・経験・志望動機は一切問いません。 ◎応募動機は「少し興味ある」くらいでOK！ ＜こんな方にはピッタリです＞ ◆安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◆成長中の企業で働きたい方 ◆営業に挑戦したい方 ◆キャリアアップを目指している方 ◆頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ＜幅広い経歴を持った社員が活躍中＞ ◆不動産、金融、商社、IT、建設の営業 ◆アパレル販売員 ◆ウェディングプランナー ◆映像制作 ◆自衛隊 など

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 対象：30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方を歓迎します】 ・20代のうちに大きく成長したい方 ・営業に挑戦してみたい方 ・頑張りを給与や役職に反映してほしい方 ・早いうちから責任ある仕事を任されたい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい方 ・失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方 不動産・ITなどの営業職はもちろん、飲食、アパレル、ブライダル、自衛隊など、 さまざまな経歴の社員が活躍しています。

求めている人材 ⭐ 業界業種・未経験者歓迎 ◆営業やテレアポ業務に挑戦したい気持ちがあればOK ⭐ こんな方を求めています ◆アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方（優遇） ◆インサイドセールス／電話営業の経験 ◆BtoB（法人向け）営業の経験 ◆新規開拓営業の経験 ⭐ 求める人物像 ◆決められた手順だけでなく、自分で仮説を立てて改善実行できる方 ◆立ち上げフェーズの組織で、仕組みづくりから関わりたい方 ◆成果を正しく評価され、しっかり稼ぎたい方

求める人材: ① 自主的に成長できる方 指示待ちではなく自ら課題を見つけ学ぶ自走力を持ち、変化や失敗を恐れず挑戦できる方を求めます。最新技術の吸収や多様な仲間との対話を通じ、主体的に自らの市場価値を高め成長していける人物像です。 ② テクノロジー（AI）をパートナーと捉える方 AIに仕事を奪われると怯えるのではなく、インターン等の実践を通して「AIをどう使いこなし、いかに自分の付加価値を高めるか」をポジティブに探求できる方。 ③ 異質に触れ、チームで協働できる方 シニア社員の知恵、海外国籍の仲間の意見、さらにはAIエージェントの強みを尊重し、チーム全体で成果を最大化することに面白みを感じられる方。

求める人材: ◎学歴不問、第二新卒の方も歓迎！20代が第一線で活躍中 ◎職種・業界未経験の方、大歓迎です！ （前職は、営業、接客・販売、クリエイティブ、元フリーターなど、異業種出身の若手が多数在籍しています） 「Webマーケティングの世界に飛び込みたい」「文章で人を動かすのが好き」「数字を見てあれこれ分析するのが得意」 そんな真っ直ぐな意欲や関心があれば、現時点での専門知識や実務経験は一切不問です！ 【✨こんな方と一緒に働きたいです！】 ◎高い主体性と当事者意識を持ち、自ら考えてPDCAをタフに回せる方 ◎現状維持の成果で満足せず、「もっと数字を良くするには？」を貪欲に追求できる方 ◎ユーザーの心理（なぜ人はこの言葉に惹かれるのか）に強い興味を持てる方 ◎チームワークを大切にし、仲間と一緒に共通の目標に向かって前向きに頑張れる方 ◎SNS、動画、最新のトレンドアプリやITニュースをチェックするのが好きな方 【✨あれば活かせる経験・スキル】※必須条件ではありません ◎何らかのWeb広告運用（Google、Yahoo、Meta、LINE、TikTokなど）の実務経験 ◎ブログ運営、アフィリエイト、SNSアカウントの運用経験（個人・法人問わず） ◎コピーライティング、WEBライティング、記事コンテンツの制作経験 ◎Excelやスプレッドシートを用いた、データ集計・数値分析の経験 在籍しているメンバーの前職も本当に多種多様です。「自分の力で会社の売上を作りたい」「どこでも通用するポータブルスキルを手に入れたい」と決意してスタートした20代のメンバーたちが、互いに切磋琢磨しています。あなたのその熱い想いを、ぜひ面接で私たちにぶつけてください。ご応募を心よりお待ちしています！

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方にフィットする環境です＞ ✅月給35万円以上の 安定した収入ベースからスタートしたい ✅土日祝休み＆年休130日で メリハリをつけて働きたい ✅放置されず上司にしっかり 伴走してもらいながら成長したい ✅20代の同世代が多い職場で楽しく働きたい ＜前職の経歴例＞ アパレル／ウェディング／飲食店／ 不動産営業／IT／映像制作／自衛隊など 9割以上が未経験からスタートしています！

求める人材: 学歴・経験不問/第二新卒・フリーター歓迎 ※接客経験あれば尚可 【✨キャリアパス】 <スタッフ> ▼ <リーダー> 新人育成、チーム統括 ▼ <マネージャー> 戦略立案、部門管理 ▼ <部長> 全社営業戦略策定と実行 ※半期に1回、売上・顧客満足・チーム貢献の複合スコアで昇格判定。「最短1年でリーダー」実績あり。

求めている人材 ▍求める人物像 ・職種や業界の未経験者も歓迎 ・営業やマーケの経験を活かしたい方 ・データ集計などの実務経験がある方 ・求人広告に関する知見をお持ちの方 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ▍必要条件 ・社会人経験がある方(職種・業界不問) ・原則出社勤務が可能な方 ▍歓迎条件 ・営業、マーケ、データ集計等の実務経験(年数不問) ・人材業界での営業経験 ・求人広告の運用経験 ・求人以外の広告の運用経験 ▍得られる経験・スキル ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル