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求めている人材 ✅【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆高校卒業以上または社会人経験3年以上 ☆日本語での基本的なコミュニケーション ☆スマホ程度の基本操作ができる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中高年・ミドルシニア世代活躍中！ ◎主婦(夫)の方、ブランクある方も歓迎！ ◎検品・仕分け・ピッキング経験者 ◎工場でのライン作業・梱包経験者 ◎正社員へのステップアップを目指したい方 ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内作業、運送業界、 コンビニ店員、単発バイト、検品スタッフ、 ピッキング、ドライバー、事務職、 介護スタッフ、接客スタッフ 工場作業員など様々な経験の方が活躍！ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆日勤帯で規則正しい生活スタイルを保ちたい方 ☆大手企業で着実にキャリアを積み上げたい方 ☆黙々と身体を動かす作業が好きな方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎！ ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーションをとりながら チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・未経験から製パンを極めたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・一つひとつの作業に丁寧に取り組める方 ・お菓子作り、料理などが好きな方 ・ゆくゆくは商品開発にも挑戦したい方 ・転居なく、通い慣れたエリアで働き続けたい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 【必須条件】 ✅インフラ更改案件でのPMまたはPL経験 ✅サーバ・ネットワーク・クラウドなどの技術的知識 ✅PMPと同等のプロジェクトマネジメント知識 ※PMP資格の保有自体は必須ではありません。 【歓迎条件】 ✅官公庁・省庁向けプロジェクトの経験 ✅チームやプロジェクトのマネジメント経験 ✅提案から要件定義・リリースまでの一貫した経験 ✅Red Hat Linuxの設計・構築経験 ✅PMP資格をお持ちの方 ※マネジメント人数・規模は問いません。 【こんな方におすすめ】 ✅PM・PLとしてさらに大規模な案件に挑戦したい方 ✅上流工程からプロジェクト全体に携わりたい方 ✅技術的な知識を活かしてマネジメントに専念したい方 ✅メンバーの育成や組織づくりに関心がある方 ✅長期案件で腰を据えて働きたい方

【応募資格】 【必須条件】 ■簡単なパソコンの基本操作ができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ※下記のいずれかを満たしている方 ■日本の文化や習慣を理解している方 ■日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 【優遇条件】 ・HTMLの基本知識がある方 ・ECモール運営の経験がある方 ・柔軟な対応力がある方 ✨未経験者OK 【メリット】 #PCスキル #昇給あり #経験者歓迎 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #ブランクOK #賞与あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #第二新卒歓迎

求める人材: * 清潔感のある身だしなみを保てる方（規定あり） * 責任感を持って勤務できる方 * いざという時に冷静かつパワフルに行動できる方 * 未経験者歓迎！

求めている人材 ＼自分の強みを、次の武器へ！／ ⭐こんな方を歓迎します⭐ ✅営業や販売経験を活かしたい ✅自分の得意分野を伸ばしたい ✅新しい企画や提案に挑戦したい ✅日々学び、成長を実感したい ✅意見を交わせる職場がいい ✅仲間と協力して成果を出したい ✅自分の発想で会社に貢献したい ✅将来はマネジメントにも挑戦したい ✅トレンドやお菓子に興味がある ✨こんな経験が活かせます✨ ・法人営業、企画営業の経験 ・食品メーカー、卸売業界の経験 ・商品企画や販促企画の経験 ・プロジェクトの進行管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・Google Workspace ⭐異業界からの挑戦も歓迎！

求めている人材 ⭐「得意」を活かしながら、 新しい自分に出会いたい方へ！ 事務経験だけでなく、 販売・接客などで培った コミュニケーション力も 活かせるお仕事です✨ 【こんな方を歓迎します！】 ✅誰かをサポートするのが好き ✅自分の得意分野を伸ばしたい ✅新しいことに挑戦してみたい ✅周囲と協力して仕事を進めたい ✅気づいたことを発信できる ✅相談しやすい職場で働きたい ✅人間関係も大切にしたい ✅日々学びながら成長したい 【活かせる経験・スキル】 ・基本的なPC操作 （Excel・Word・PowerPoint） ・Google Workspace ・販売や接客での顧客対応 ・事務職でのデータ入力 ・営業や店舗での調整業務 ・スケジュール管理 ⭐こんな気持ちも大歓迎！ 「自分の強みがまだ分からない」 「やりたいことを探している」 そんな方も、日々の仕事を通じて 得意を見つけていきましょう！ もちろん、ただ言われたことを こなすだけではなく、 自分から工夫できる方も大歓迎✊ あなたの成長が、 会社の成長にもつながります。

求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

資格 ※求める人物像のみ入力

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 お客様と一緒に働く仲間を大切にしながら、新しいお店づくりに関わってくださる方をお待ちしております。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・ラーメンや食べることが好きな方 ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい方 ・周囲と声をかけ合い、協力して働ける方 ・衛生ルールや仕事の手順を大切にできる方 ・新しいことを覚えながら、お店と一緒に成長していきたい方 飲食店での接客・調理経験がある方は、そのご経験をぜひお聞かせください。

必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のいずれかの経験 ・プロジェクトの立ち上げ経験 ・システムの運用経験 ＜歓迎＞ ・AWS環境での開発・構築経験者 ・Java、Pythonでの開発経験者 ・PMOとしてプロジェクト参画経験者 ・金融関連のプロジェクト参画経験者 ・自社プロダクト開発経験者 ・PMP、PMBOK、プロジェクトマネージャ試験等の資格をお持ちの方 ・5人以上のプロジェクトでメンバーとして開発経験が5年以上ある方 ・5人以上のプロジェクトでリーダー経験が3年以上ある方

求めている人材 ＜こんな方にオススメ！＞ ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方（目安：実務5年以上） ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方

求めている人材 ＜こんな方にオススメ！＞ ・顧客・ベンダー・社内など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進してきた方 ・チームのマネジメントやメンバー育成にやりがいを感じる方 ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、より上流やマネジメントに関わりたい方（目安：実務7年以上） ・リーダーやサブリーダーとして、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方 ・今後PMとして、より裁量を広げていきたいと考えている方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ◎【応募条件】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ◎【必要経験】 ・大型車乗務経験 ◎【歓迎条件】 ・シニアの方 ・ブランクのある方歓迎 ・女性ドライバーも活躍中 ・ハローワークで お仕事探してる方も歓迎 ＜このような方に最適＞ ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・家庭やプライベートと 仕事を両立したい方

求めている人材 ⭕ SV・統括店長・ エリアマネージャー経験者 ※ジャンル不問 ※焼肉経験は問いません。 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗管理だけでは物足りない ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 店長を育て、強い組織をつくりたい ✅ 経営に近い立場で挑戦したい ✅ 新規事業など幅広い事業に関わりたい ✅ 自分の経験を会社の成長へつなげたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 ⭕ 店長・統括店長・SV経験歓迎 ※ジャンル不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗運営だけで終わりたくない ✅ 店長を育てる仕事がしたい ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 商品開発やECにも興味がある ✅ 経営に近い仕事へ挑戦したい ✅ 自分の経験を組織づくりに活かしたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

必要資格・経験 ＜必須＞ ・システム開発経験2年以上 ・SQLでのDB操作経験 ・プログラミング言語でのレコード操作 ※Required Qualifications: ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• ・Must have a valid status of residence to work in Japan（日本で就労可能な有効な在留資格をお持ちの方） ＜歓迎＞ ・AccessVBAの経験 ・SQLServerの経験 ・•NETの経験 ・JAVAの経験 ・システムエンジニアを目指している ・プログラマーも歓迎します！

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求めている人材 ✅40歳未満の方 （例外事由3号イ：長期勤続による キャリア形成のため／正社員募集） ✅職種・業界経験不問 ✅学歴不問 ✅普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ■任されたことを最後までやり抜ける方 ■意見を素直に受け止められる方 ■前向きに学び、成長したい方

求めている人材 ※高卒以上 ※業界・職種未経験者を大歓迎！ 【 未経験大歓迎 】 ◆パンが好き・人が好きな方 ◆人とのコミュニケーションが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆学歴不問 ◆店長経験者は給与優遇します ＊未経験からじっくり学べる環境を用意しております。 ＜未経験からスタートした方が多数＞ 主婦パート、大学生バイト、フリーター、 Ｗワーカーなど、幅広く活躍中！ パン屋さん・べ―カリーや接客業を 初めてする方がほとんどです。 もちろん、カフェ・居酒屋・レストラン・ ファーストフード等の飲食店や スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど 接客業で働いたことがある方も歓迎！ 経験を活かして活躍できます。 ―――――――――――――――――――― ▼お店について メゾンカイザーの職人の技術指導をしていた 店主が2013年に独立して 「Bread Plant OZ(ブレッドプラントオズ)」 をオープン。 「子供達に美味しいパンを食べさせたい」 「地域の方に美味しいパンで笑顔になって 欲しい」という店主の強い気持ちから、 近くに小学校があるこの場所を選択。 「美味しいパンと接客で、お客様の日常に 特別を作りたい！」そんな想いで働く スタッフが集まっています！ 学校帰りの時間になると、親子で来店される お客様も多く、お子さんからお年寄りまで 地元の方に愛されるお店です。

求めている人材 何らかのインフラ系経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 高卒以上/業界未経験でもOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・「そろそろ安定したい」脱フリーター・社会人デビュー希望の方 ・料理や接客が好きで、「一生モノのスキル」を身につけたい方 ・異業種（営業・販売・製造など）から心機一転、飲食に挑戦したい方 ・チームで協力して、お客様を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方 ・北海道ブランド「YOSHIMI」の味や世界観が好きな方 ・将来的には店長やマネージャーなど、上のポストを目指したい方 ・正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 未経験・経験者どちらも歓迎✨ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ✅歓迎スキル ・開発経験（言語不問） ・IT業界経験 ※普通免許：必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求める人材: ＼意欲重視の採用です！／ これまでの経歴や転職回数は一切不問！ フリーターさんや、 正社員デビューの方も大歓迎です◎ 【応募条件】 ◆35歳未満（キャリア形成のため） 9割が未経験スタートの先輩達だから安心！ 前職はアパレル店長、事務、ブライダル、 ホテルスタッフ、美容師、化粧品販売、 不動産、音楽業界など… 職種・業界未経験の方が多数活躍しています☆ 【こんな方にオススメ】 ・誰かを喜ばせることが好き ・新しいことに挑戦したい ・プライベートも仕事も充実させたい ・収入アップやキャリアアップを叶えたい ・頑張った分だけシッカリ評価されたい 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⭐ 販売未経験OK ⭐ 高卒以上 ✨ こんな方は大歓迎 ✨ 「アートや美術館が好き」 「おしゃれな場所で働いてみたい」 「接客・販売の経験を活かしたい」 「短期のお仕事を探している」 短期＆週2日～OKなので、 Wワーク・副業にもピッタリ◎ 販売のお仕事が初めての方も お気軽にご応募ください♪ ――――――――――――――――――

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験大歓迎!! ✅明るく元気な対応ができる方 ✅ポケモンやポケモンカードに興味・関心がある方 ✅お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎条件】 ✅九州にある核店舗を回れる方 ✅ポケモンカードの知識がある方 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅販売・接客の経験がある方 ✅レジ業務の経験がある方 ✅在庫管理や商品陳列の経験がある方 ✅イベントの企画・運営に興味がある方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅未経験から販売職にチャレンジしたい方

求めている人材 ・飲食業の経験がある方、大歓迎！ ・店長や店舗運営の経験がある方、大歓迎！ ・接客・販売・サービス業の経験がある方は優遇 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ ・フリーターから正社員を目指す方も歓迎！ ・学歴不問 「カフェや喫茶店が好き」 「人と接する仕事がしたい」 「接客経験を活かして、正社員として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 京都珈琲館YCは、アンティークに囲まれたレトロな雰囲気が魅力の純喫茶です。 ご年配の方から若い方、カップル、海外からのお客様まで、幅広いお客様にご来店いただいています。 コーヒーはサイフォン式で丁寧に抽出しています。 「コーヒーが好き」「喫茶店の技術を身につけたい」という方も大歓迎！ 未経験の方にも、接客からサイフォンの扱い方まで丁寧にお教えします。 大切にしているのは、笑顔での挨拶や丁寧な対応、周りのスタッフと協力する姿勢。 お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう、気配りのできる方を歓迎します。 飲食業や店長の経験がある方は、これまでの経験をお店づくりや スタッフの育成にも活かせます。 将来、店舗運営に携わりたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません！ ＜こんな想いを叶えませんか？＞ ●技術志向よりも「安定」を重視したい ●コミュニケーションを大切にしたい ●人の役に立つことにやりがいを感じる ●落ち着いた環境で腰を据えて働きたい ●収入を上げてゆとりある生活を送りたい ●在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ▼使用環境・例 ［OS］Windows、MacOS、Linux（一部）、iOS、Android ［ツール］Active Directory、Google Workspace、Office365、Slack、Zoom、Teams、VPN（Cisco／FortiClientなど） ［業務支援］ServiceNow、JIRA、Confluence、Excel（VBA）、PowerPoint、Word ［効率化］UiPath、WinActor、Power Automate、Power BI、Tableau ［管理］IT資産管理ツール、Jamf、Intune、SCCM、LanScope ［ネットワーク系］Cisco Meraki、FortiGate、無線AP（Aruba、BUFFALOなど）

資格 ◆◇経験よりも、人柄採用◇◆ 正社員デビュー・未経験大歓迎！ 第二新卒・フリーターも歓迎！ 飲食業界の経験も、 特別なスキルも必要ありません。 「食べることが好き」 「ラーメンが好き」 「人と接する仕事がしたい」 からスタートする方を応援します◎ ＼ もちろん、経験者は大歓迎 ／ ◎飲食店や接客・サービス業での経験 ◎アルバイトなどで人をまとめた経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・人と接することが好き ・チームで協力して働きたい ・飲食の仕事にチャレンジしてみたい ・未経験からキャリアを築きたい ・安定した環境で長く働きたい ・指示を待つより、自分から動くほうが好き ★正社員として働くのが初めての方も歓迎！ ★フリーターからの転職も大歓迎です！ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客販売の経験1年以上（業界不問／学歴不問） ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・接客を通して食文化を発信したい方 ・店内の状況に合わせて臨機応変に動ける方 ・周囲と連携しながら店舗運営ができる方 ・自身のアイデアで創意工夫を楽しみたい方 ・転居なく、通い慣れたエリアで働き続けたい方 ＼こんな前職経験も活かせます／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店やデパ地下、商業施設、 ショッピングセンターでの接客経験、 ホテルフロント・結婚式場スタッフで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客・販売経験は一切不問！ ・明るく丁寧に取り組める方 ・おもてなしの心を大事にできる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・パンや食文化に熱い想いのある方 ・「ありがとう」の言葉に幸せを感じる方 ・ひとつのことを長く継続してきた方 ・転居なく、通い慣れたエリアで働き続けたい方 第二新卒（既卒5年以内）の方は 新卒扱いでの受け入れも可能です。 ぜひお気軽にご相談ください。

資格 【必須】 ・正社員として3年以上の調理実務経験がある方 ・飲食店等での時間帯責任者、またはリーダー経験がある方 【歓迎】 ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ 調理師免許・独立オーナー経験 など

資格 【MUST要件】 ・VDIシステムの運用経験を有する。 ・インフラ系のシステム運用保守業務でPL経験を有する。

求めている人材 販売や食品製造の経験は不問です。 異業種からの転職や 未経験からのチャレンジは歓迎！ 【 こんな方もぜひ 】 〇 誰にでも丁寧な対応ができる 〇 パンづくりが好き、興味がある 〇 将来設計をして長く働きたい 〇 売上やスタッフ管理にも携わりたい 〇 安定性のある企業に就職希望 集客の企画や新商品など アイデアをカタチにしたい方は ぜひご応募ください。 【 以下の方は大歓迎 】 ベーカリーや洋菓子店はもちろん、 カフェやレストランなどで 接客・販売業務をしていた方や、 飲食店や食品メーカーで 調理や仕込み業務の経験がある方は そのスキルを活かせます。 業界不問で店舗やチームを 管理していた方も歓迎！

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・IT/Web業界でのPM/PL経験1年以上(PL/サブリーダー含む、リーダー相当の役割経験でも可) ・要件定義または基本設計フェーズの実務経験 ・クライアントとの折衝経験(見積・仕様調整・進捗報告) ・日本語でのビジネス会話（顧客との打ち合わせ）ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・Web/DX/CMS(Drupal・WordPress等)案件のPM/PL経験 ・上場企業・大手クライアントとの直接折衝経験 ・オフショア開発(東南アジア拠点)のマネジメント経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(高度情報)等の資格 ・提案書・RFP応答書の作成経験 ・生成AI/クラウド(AWS/GCP/Azure)活用プロジェクトの推進経験 ・エンジニア/SE出身でPMに転身した経験 【こんな方に向いています】 ・「決められたことをやる」より「決めることを任される」ほうにやりがいを感じる方 ・顧客と対等に議論し、時に「NO」と言える方 ・社員10名以下の組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方 ・上流フェーズを主軸に働きたい方

求めている人材 ■ 学歴、経験不問 学歴やこれまでの経験は問いません。 ◆︎ 求める人物像 ◆︎ ・ファッションやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 ︎ ◆ こんな方に向いています ◆︎ ・ファッションを通してロンハーマンの世界観を理解し、日々の接客やスタイリングで表現したい方 ・顧客様との関係構築を大切にし、長く信頼される接客にやりがいを感じられる方 ■ リトルリーグ公式インスタグラムはこちら 入社後のイメージが伝わる、スタッフの声を紹介しています https://www.instagram.com/littleleagueinc_recruit_ ◆例外事由1号・60歳未満（定年のため）

資格・経験 【必須】 ・Excel、Word、PowerPoint基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 コールセンター(コンタクトセンター)製品の提案、設計、構築、運用、障害対応の経験をお持ちの方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PL経験（3年以上） ✬【応募条件・経験】 PMBOKやAgileの基本を理解した プロジェクトマネジメントに関する知識。 会議体のファシリテーション、議事録作成、 ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件・経験】 英語での実務コミュニケーション能力 （メール・会議・資料作成） 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎条件・経験】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 ✬【歓迎条件・経験】 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトのマネジメント経験 ✬【歓迎条件・経験】 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験。 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✬【求める人物像】 自ら課題を見つけ、主体的に行動し 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方。 技術部門とビジネス部門の両者の視点を理解し、 橋渡しができる方。細かな進捗管理だけでなく、 全体を俯瞰してプロジェクトを動かせる方。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＜必須要件＞ ◆アルバイト・社員問わず飲食店で働いた経験があり 飲食の仕事が好きな方 (経験年数も問いません) ◆挨拶・礼儀・ホウレンソウなど 社会人としての一般常識を身に付けている方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 (店長・副店長・SVなど) ※経験者は経験・能力に応じて条件優遇 <興味のある方にオススメ> 接客、店舗管理、キッチンや調理補助、調理師などのお仕事に興味のある方。また、CAFE、喫茶店、ダイニング、回転寿司、韓国料理店、ファミレス(ファミリーレストラン)など幅広い飲食のジャンルに興味のある方にもお勧めです。 オープニングスタッフで働きたい方も歓迎 契約社員、派遣、正社員など経験問わず大募集！ 系列店含めて10代・20代・30代幅広く在籍中です。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ✬【応募条件2】 PMBOKやAgileの基本を理解し プロジェクトマネジメントに関する知識 ✬【応募条件3】 PMBOKやAgileの基本を理解 会議体のファシリテーション、 議事録作成、ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件4】 英語でのメール・会議・資料作成の 実務コミュニケーション能力および 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎スキル】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトマネジメント経験 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ★店長経験がある方(3年程度) ※経験歴3年未満の方は、 別途給与額をご相談となります。 ＜こんな方は歓迎＞ ■店長経験・店舗運営経験者歓迎 ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【必須要件】 何らかの店舗運営または 店舗マネジメント経験をお持ちの方 （飲食、小売、サービス、 アミューズメントなど業界は一切問いません） ＜想定している職種経験の例＞ ・店長、副店長 ・店舗マネージャー ・エリアマネージャー ・SV（スーパーバイザー） ・複数店舗の管理経験 また、店舗運営に関わる数値管理（売上・原価・人件費などの管理）、スタッフ採用、人材育成、店舗改善など、実務におけるマネジメント経験を求めています。 【歓迎要件】 異業界で培った独自のアイデアやノウハウを活かしたい方を歓迎します！ 新店のコンセプト設計や運営モデルの企画・提案にもアイデアを反映できる環境です。 全ての経験をお持ちである必要はありません。 ・飲食店でのマネジメント経験 ・複数店舗を統括した経験 ・PLに基づく店舗改善実績 ・店長やリーダーの育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善の経験 ・評価制度の構築経験 ・販促、集客の企画経験 ・新業態、新商品の企画経験 【求める人物像】 ・サービス業やアミューズメント業界など、他業界での店舗マネジメント経験を活かしたい方 ・異業界の知見や新しい手法を積極的に提案し、新店のコンセプトや運営モデルの企画から挑戦してみたい方 ・既成概念にとらわれず、柔軟な発想で店舗や組織の改善を主導できる方 ・月給40万円以上の高収入を得ながら、より高いステージに挑戦したい方 ・1店舗の管理に留まらず、複数店舗を統括する大きな裁量を持って仕事をしたい方 ・現場のマネジメントだけでなく、経営や事業運営に深く関わりたい方 ・次世代の店長やリーダーを育てることにやりがいを感じる方 ・新店立ち上げや新業態開発に主体的に携わりたい方 これまでに培われた異業界での経験や店舗マネジメントスキルを発揮し、新しいアイデアを取り入れながら複数店舗を統括・成長させていけるプロフェッショナルな方からのご応募をお待ちしております。

資格 【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 【以下の方は大歓迎！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・正当な評価がされる会社で働きたい ・成功している企業でノウハウを磨きたい ・将来的には本部での仕事にも挑戦したい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方