p m oの転職・求人情報

求めている人材 経理の正確さと、人と関わる温かさ。その両方を大切にできる方を求めています。 カブトスの経理・人事事務は、数字や書類に向き合うだけの仕事ではありません。飲食店、不動産、宿泊などの現場で働く仲間と話し、状況を理解し、必要な情報を集めながら進める仕事です。 その先には、料理を楽しむお客様、新しい住まいを探すお客様、宿でひとときを過ごすお客様がいます。自分の仕事が現場を支え、お客様の体験につながっていることを意識できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ◆中小・零細企業で、幅広く実務を担ってきた方 今回の仕事で特に活きるのは、中小・零細企業や少人数の組織で、自ら手を動かし、周囲と協力しながら仕事を進めてきた経験です。 担当が細かく分かれ、決められた業務だけを進める環境とは異なり、状況に応じて確認し、動くことが求められます。経理を軸に、人事・労務や関連する事務にも目を配り、会社全体を支える働き方が好きな方を歓迎します。 勤務先の知名度や肩書きよりも、「実際に何を担当し、どのように考え、行動してきたか」を重視します。 ◆指示を待たず、自分で考えて行動できる方 資料が届いていなければ、相手に連絡して確認する。数字が合わなければ、原因を調べる。期限に間に合わない可能性があれば、早めに相談する。 仕事を途中で止めず、次に必要な行動を考え、完了まで進められる方を求めています。 もちろん、すべてを一人で判断する必要はありません。自分で進めることと、周囲や専門家に確認することを見極め、必要な報告・相談ができることも、大切な行動力です。 ◆明るく、気持ちのよいコミュニケーションができる方 人と接することが好きで、挨拶や日々のやり取りを大切にできる方を歓迎します。 本社には、店舗や各事業のスタッフから、さまざまな相談や確認が届きます。忙しい現場の状況にも耳を傾け、相手の話を聞き、必要なことを分かりやすく伝えてください。 明るさや元気のよさとは、にぎやかに振る舞うことだけではありません。気持ちよく返事をする、困っている人に声をかける、相談しやすい受け答えをする。そんな日々の姿勢を大切にしています。 確認や依頼の際にも、一方的に伝えるのではなく、相手が動きやすい伝え方を考えられる方を求めています。 ◆現場と、その先のお客様を大切にできる方 本社の仕事は、現場との信頼関係があってこそ成り立ちます。そして、現場の仕事は、お客様がいてくださることで成り立っています。 例えば、必要な書類を集めるときも、店舗が忙しい時間帯を考えて連絡する。提出をお願いするときには、何のために、いつまでに必要なのかを伝える。 相手への配慮を持ちながら、必要な確認は曖昧にせず進める。その両立を大切にできる方を歓迎します。 飲食、不動産、宿泊など、現場ごとの事情にも関心を持ち、同じ会社の仲間として協力できる方に向いています。 ◆正直で、誠実に仕事と向き合える方 経理は、会社のお金と信用に関わる、核となる仕事です。経験や知識と同じくらい、正直であること、嘘をつかないことを大切にしています。 分からないことを、分かったふりで進めない。 確認していないことを、確認済みにしない。 ミスや遅れがあれば、隠さず、早めに報告する。 間違いが起きたときに必要なのは、取り繕うことではなく、事実を正確に伝え、修正し、再発を防ぐことです。自分にとって伝えにくいことも誠実に共有できる方に、会社の大切な数字をお任せしたいと考えています。 給与や個人情報、経営に関する情報など、仕事上知り得た情報を慎重に扱い、守秘義務を守れることも欠かせません。 ◆正確さと、期限への責任感がある方 入金確認、勤怠の取りまとめ、会計事務所への資料提出など、経理・人事の仕事には、日々の積み重ねと期限管理が欠かせません。 細かな違和感をそのままにせず確認する、数字や書類を丁寧に照合する、優先順位をつけて計画的に進める。そうした基本を大切にできる方を求めています。 忙しいときこそ、進捗や確認事項を整理し、必要な情報を周囲へ共有できる方を歓迎します。 ◆業務改善やAI活用に前向きな方 今ある方法を覚えるだけでなく、「もっと正確に、もっと進めやすくできないか」と考えられる方を求めています。 重複する入力を減らす、資料を探しやすくする、毎月の確認事項を一覧にするなど、小さな改善を積み重ねてください。 事務仕事へのAI導入にも前向きです。文章や資料の下書き、情報整理、表計算の補助など、実務に役立つ使い方を一緒に考えていきたいと思っています。 専門的な開発スキルは必要ありません。新しいツールに関心を持ち、自分で調べ、試し、内容を確認しながら活用できる方を歓迎します。 ◆経験を活かし、経理体制づくりにも関わりたい方 現在は、顧問会計士・税理士、顧問社会保険労務士と連携して業務を進めています。まずは社内と専門家のつなぎ役として、情報や資料を整え、日々の実務を着実に担っていただきます。 将来的には、経理業務の内製化も進めたいと考えています。現在の流れを理解し、専門家に学びながら、社内で対応できる範囲を少しずつ広げていく。その過程にも関わりたい方をお待ちしています。 【必須の経験・スキル】 ・経理の実務を含むバックオフィス経験3年以上 ・Excel、Wordなどの基本操作 ・数字や書類を正確に扱い、期限を管理する力 ・社内外の関係者と丁寧に連絡・確認できるコミュニケーション力 ・自ら課題を調べ、周囲と協力して行動する姿勢 【歓迎する経験・スキル】 ・中小・零細企業や少人数の組織での実務経験 ・経理と人事・労務を兼務した経験 ・会計事務所や社会保険労務士との連携経験 ・複数店舗、複数事業に関わる事務経験 ・予算資料の作成、数字の集計・管理経験 ・マネーフォワードの利用経験 ・Googleの各種サービス、Slack、クラウドサービスの利用経験 ・業務効率化やAI活用に取り組んだ経験 ・簿記など、業務に関連する資格 カブトスが大切にするのは、「美意識を持つ。誠実である。挑戦を続ける。」という価値観です。 正確な仕事、気持ちのよい対話、正直な報告、そして一歩先を考える行動。その積み重ねで仲間を支え、会社のこれからを一緒につくってくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ✨工場勤務未経験OK♪ 【歓迎条件】 ・製造業やプラスチック業界での経験不問 ・工場勤務が初めての方も応募可 ・フォークリフト運転技能者 【こんな方にピッタリ】 ・決められた手順で作業を進められる方 ・機械や資材を丁寧に扱える方 ・周囲と声をかけ合って作業できる方 ・安全を確かめながら作業できる方

求める人材: 【必須】 ・事業会社での人事経験 通算5年以上（人材会社・RPO出身の方は事業会社での経験2年以上） ・中途採用を一通り単独で回した経験（要件ヒアリング〜求人票作成〜媒体・スカウト運用〜選考〜オファー） ・採用以外の人事領域を1つ以上、実務で経験（労務／制度設計・評価／育成・研修／組織開発／採用広報のいずれか） ・現場責任者や経営層と直接すり合わせた経験 ・将来的にチームを率いることに意欲があること 【歓迎】 ・少人数（3名以下）の人事部門で、採用・労務・制度を兼務で回してきた経験 ・複数社・グループ会社・M&A後（PMI）の人事に関わった経験 ・クリエイティブ職（デザイナー・アートディレクター）またはIT職の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・Green・Wantedly等）の運用実績を数字で語れる方 ・新卒採用の経験、メンバー育成の経験、ATSやAI・自動化ツールでの業務効率化の経験 【求める人物像】 ・決められた枠の中ではなく、自分から仕事を作ることができる方 ・社内外に自分から働きかけ、人を巻き込んで進められる方 ・グループ会社が増え、半年で仕事の形が変わっていく変化を面白がれる方 ・買収先の社員の不安にも配慮しながら、採用と定着を進められる方

資格・経験 製造業未経験の方も大歓迎 59歳まで(定年年齢を上限とし募集) ※普通自動車免許お持ちの方（AT限定可／通勤に使用の為）

求めている人材 ⭐次世代の自動車開発を支える、試作部品の加工技術を極めたい方 単なる作業者としてではなく、図面から自らの手で形を創り出す「職人」を目指す方を募集します。 【必須条件】 ✅ 日本語での複雑な図面の読み書き、および円滑な意思疎通ができる方 ※安全管理や専門用語を用いた技術的なコミュニケーションが業務上不可欠なため。 ✅ 長期的に腰を据えて、一生モノの専門スキルを身に付ける強い意欲がある方 【歓迎条件】 ✅ 製造現場での実務経験（特に金属加工）がある方 ✅ 工業高校や理系学部などで、モノづくりの基礎や図面の読み方を学んだ方 【こんな方にマッチします】 ・ルーチンワークではなく、毎回頭を使って工夫する仕事にやりがいを感じる方 ・チームメンバーと的確なコミュニケーションを取りながら、安全かつ正確に作業を進められる方 ・自動車やバイクが好きな方 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 ・自動車部品は覚えることが多く専門的な知識が必要なため、基礎から丁寧にお教えします。 【働く環境】 ・技術部門への配属です。 ・所属社員は9名体制です。 （課長2名、係長2名、主任1名、現場社員4名）

求めている人材 【必須条件】 ✅特別な条件はありません ✅経験・学歴不問 【歓迎条件】 ・飲食店や接客のアルバイト経験がある方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ※いずれも必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ・やりたいことは特にないけど、 そろそろ正社員になりたい ・バイト生活から抜けたいが、 厳しすぎる職場は不安 ・朝は弱いが、 夜中まで働く仕事は避けたい ・人間関係で消耗しない職場を探している ・まずは無理のない仕事から始めたい ⭐この仕事は、 「飲食が好きな人向け」の 求人ではありません。 個室・完全予約制だから、 仕事の終わりもちゃんと決まる。 だから無理なく、長く続けられる。 そんな働き方を探している方に、 選ばれている正社員の仕事です。

求めている人材 【必須】 大型一種 （業務使用のため） 【あれば尚可】 運行管理、大型特殊一種 ＜こんな方はぜひ＞ ・ドライバー経験者だが 「荷積み」「荷卸し」は もう体力的にしんどい… ・運転は好き。道を覚えるのも早く ナビを使うことなく スイスイ運転できる。 ※居住地、業務スキル等により 札幌営業所にて勤務していただく 可能性があります。

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ▨29歳以下 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ▨社会人経験が1年以上ある方 ▨事務・人事業務の経験がある方 (職種不問) 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験から人事にチャレンジしたい方 ▨採用や社員サポートに興味がある方 ▨人と関わることが好きな方 ▨会社と一緒に成長していきたい方 ▨将来は人事の中核を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞高卒以上 ◎資格・経験不問！ ◎未経験スタート大歓迎！ ◎転職回数・ブランク期間も不問 異業界・異業種からの転職も歓迎！ 社会人未経験や第二新卒OK！ ＼ こんな方にピッタリ♪ ／ ✨モノづくりに興味がある ✨新しいことにチャレンジしたい ✨積極的に学びながら成長したい ✨働きながらスキルアップしたい ✨正社員として長く安定して働きたい

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

資格・経験 長期勤務によるキャリア形成のため 年齢制限あり（44歳以下） 基本的なPC操作（Excel・Word） 普通免許（AT限定可）必須

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問。ものづくりの経験や、理系・文系の区分も問いません。 ＼ こんな方に向いています ／ •地元・熊本で、長く使える技術を身につけたい •未経験からでも、将来は頼られる存在になりたい •細かな違いに気づき、丁寧に仕上げるのが好き •チームで教わりながら、できることを増やしたい •安定だけでなく、自分自身の市場価値も高めたい ／ 注意が必要＆大事なこと ＼ 覚える前から成果だけを急ぐ方や、周囲に確認せず自己流で進めたい方には、合わないかもしれません。精密加工は、基本を守り、仲間と確かめ合う姿勢が品質につながる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に合うと思います】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □人と話すことが嫌いではない □相手の話を聞くのが得意 □売るだけの営業より、提案する仕事がしたい □地元・奈良で長く働きたい □メーカーの営業に興味がある □新しい商品やアイデアを考えるのが好き 営業経験は問いません。 むしろ最初から営業テクニックがあることより、 お客様の話をきちんと聞けることの方が大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【逆に、こういう方には合わないかもしれません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成果だけを追いかけて大きく稼ぎたい ・完全に一人で営業活動をしたい ・決まった商品だけを売りたい 当社の営業は、 お客様や社内のメンバーと相談しながら進める仕事です。 その分、 「自分が売った」というより、 「みんなで商品を作った」という感覚が強い仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 飲食経験はある。 でも、まだ店長経験まではない。 そんな方、大歓迎です。 ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅ホール・キッチン経験を活かしたい方 ✅店長経験はないけれど、店舗運営に興味がある方 ✅今より収入を上げたい方 ✅できる仕事を増やしてキャリアアップしたい方 ✅頑張った分をしっかり評価してほしい方 ✅将来的に店長を目指してみたい方 ➤「接客や調理はできる。 でも売上管理やスタッフ育成はまだ経験がない」 そんな方でも問題ありません。 今までの経験を活かしながら、 一つ上の仕事をここで身につけてください。 将来的には店長や新店舗立ち上げ、 さらに独立を目指すことも可能です。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩転居を伴わず、地元で腰を据えてキャリアアップしたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求めている人材 ・笑顔で会話を楽しめる方 ・梅干しが好きな方。 あるいは、これからその奥深さを知りたい方。 初めての転職の方も、 新卒・第二新卒の方も歓迎いたします。

求めている人材 経験・資格・学歴は問いません。 道具の名前が分からなくても大丈夫。 営業・事務・接客など、 違う仕事からの転職も歓迎です。 ＜こんな方にぴったり＞ ・今の収入や働き方を変えたい ・何年も同じ立場のままで、 これからの成長を考えている ・将来のために手に職をつけたい ・新しい部署を仲間と一緒につくりたい ・仕事に役立つ資格を取りたい ・ものづくりや道具を使う仕事に興味がある ・仲間と協力して仕事を進めたい ・安定した会社で長く働きたい これまでどんな仕事をしていたかより、 「これから変わりたい」という 気持ちを大切にしています。 仕事や道具の使い方は、 入社してから一つずつ覚えられます。

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 🍁真面目な方・ゆっくりでも確実にお仕事を進める方🌰 ☆コツコツ・モクモク作業が得意な方 ☆正社員として安定して長くお仕事を したい方 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ◆未経験者大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 🍁～～🍂～～🌾～～🌰～🍁～～🍂 11月17日（火）入社：2名 11月24日（火）入社：3名 12月1日（火）入社：2名 12月8日（火）入社：3名 12月15日（火）入社：3名 ※入社日はご相談に応じ対応いたします。 製造・工場・軽作業に興味がある方必見の新規オープニングのお仕事です！

必要資格・経験 ・未経験歓迎 ・スキル・資格不問 ・学歴不問 ≪Check Point≫ ●幅広い世代が活躍しています！ ●経験者歓迎 ●主婦・主夫歓迎

- 求める人材・資格など - 未経験者歓迎、接客経験者歓迎

求めている人材 ・資格・経験不問！ ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・交代勤務可能な方 ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト／玉掛け／ホイストクレーンの資格持ち ・Ｕターン・Ｉターン歓迎 ・安定した収入を得たい方 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・ミドルシニア歓迎 経験・資格がなくても大丈夫！ フォークリフト免許などは入社後に 会社負担で取得できます。 家庭や暮らしに欠かせない製品をつくる仕事を、 一緒に支えていきませんか？

求めている人材 営業／接客・販売／サービス業／店舗運営など 人と関わる仕事の経験者歓迎 ※大卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 今回重視しているのは、 教育業界やプログラミングの経験よりも、 相手に合わせた対応力や周囲との連携、 現場全体を見ながら動いてきた経験です。 「エドモンド」と「トライプラス」 両方の教室運営に関わりながら、 生徒・保護者・講師スタッフと長く関係を築いていただきます。 大切なのは、 生徒さん一人ひとりに合わせて関わること、 保護者様に丁寧に対応すること、 講師スタッフと連携しながら 教室全体を支える意識を持てることです。 ＜これまでの経験が活かせます＞ ・お客様対応 → 保護者対応 ・スタッフとの連携 → 講師スタッフとの連携 ・新人・後輩の育成 → 生徒やスタッフへの声かけ ・店舗全体を見る力 → 教室全体を見ながら動く力 接客・販売・店舗運営などで培った経験を、 一度きりの接客ではなく、 子どもたちやご家庭と長く関係を築く仕事で活かせます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と関わる仕事の経験を活かしたい ・一度きりではなく、人と長く関係を築く仕事がしたい ・周囲を見ながら自分で考えて動ける ・スタッフと協力して現場を良くしてきた ・子どもの成長を長期的に支えたい ・将来的に教室運営やマネジメントにも挑戦したい ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・経験・学歴・資格不問 ・「人生を変えたい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方 ・人と話すのが好き、挑戦してみたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ★未経験スタート中心で活躍中！ ★人柄重視の採用なので、面接では「これからどうなりたいか」を話しましょう。

資格・経験 18歳以上（深夜業務を含むため） 高卒以上 経験不問

求めている人材 "┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「人材業界も営業も初めてで不安…」という方も、大丈夫です。 経験・学歴は問いません。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許をお持ちの方 [2] 自家用車をお持ちの方 └企業訪問で自家用車を使用します [3] Word・Excelの基本操作ができる方 └特別なパソコンスキルは必要ありません [4] 経験・学歴不問 └人材業界や営業のお仕事が初めての方も応募可能です ❖ 歓迎要件 ・営業・接客・販売・人材業界などのご経験がある方 └これまでの経験を活かして働けます ❖ こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・企業の採用や仕事探しのサポートに興味がある方 ・未経験から、新しい仕事を一つずつ覚えていきたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎（人材業界・営業の経験なしOK） ・学歴不問 ・ブランクOK ・20代・30代が多い職場 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは、単に求人情報を掲載するだけではなく、「人材を必要としている企業」と「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐ存在でありたいと考えています。 求職者から「仕事が決まりました。ありがとう」と言っていただけたとき。企業から「良い人を採用できました」と感謝の言葉をいただけたとき。自分たちの仕事が、誰かの新しい一歩や企業の成長につながっていることを実感できます。 企業と求職者のより良い出会いを生み出し、沖縄の雇用や地域の活性化につなげていくことが、私たちの目指す仕事です。 ───── (2) 仕事へのスタンス この仕事に、決まった一つの正解はありません。 企業によって採用の課題は異なり、求職者によって希望する働き方も異なります。 だからこそ、「この企業にはどんな提案が必要か」「この方にはどんな仕事が合うか」を一人ひとりが考えることを大切にしています。 言われたことだけをこなすのではなく、自分で考え、提案し、実行する。その結果が採用や就職につながるからこそ、自分自身の成長も感じられる仕事です。 ───── (3) 組織の価値観 ホカマでは、「我社の技術・サービスをとおして、お客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」という考え方を大切にしています。 企業にとっては「採用できてよかった」。求職者にとっては「この仕事に出会えてよかった」。そんな双方の喜びにつながるサービスを提供すること。 そして企業・求職者・社員、地域にとって価値のある仕事を積み重ねていくことが、私たちの大切にしている考え方です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事ならではの3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❶ 土日祝休み。 家族や友人との時間も大切にできる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「接客や販売の仕事で、土日に休めない」。 そんな働き方から抜け出したい方に、おすすめの仕事です。 完全週休2日制で、土日祝はお休みです。年間休日は120日程度、月平均残業は15時間程度です。 GW（5/3〜5/5）・旧盆・年末年始（12/30〜1/3）の休暇もあります。 有給休暇は入社6か月後に10日付与。 ※業務状況により、休日出勤が発生する場合があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❷ ノルマなし。 「人の役に立つ」に集中できる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 企業の「採用したい」と、求職者の「働きたい」。 その両方の声に耳を傾け、ぴったりの出会いをつくることが、あなたの仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❸ 未経験から、 「話を聞く力」をキャリアに ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 企業へのヒアリングや提案、求人原稿の作成、求職者との面談やキャリアカウンセリング。 採用する側と働く側、両方の視点に立って仕事ができます。 営業・接客・販売で培った経験も、そのまま活かせます。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、少しずつ覚えていけます。 ＼魅力をまとめてみました／ ✅一般的な営業・販売職と比べるとここが違う！ ＜よくある営業・販売職＞ ・ノルマに追われる ・シフト制で、土日に休めない ・「売ること」が目的になりがち ＜沖縄求人ドット・コムの人材コーディネーター＞ ・ノルマなし ・土日祝休みの完全週休2日制 ・企業と求職者、双方の「困った」を解決することが仕事 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼この仕事に就く価値／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✿ あなたの一言が、誰かの""はたらく""を変える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「人が採れない」と悩む企業と、「自分に合う仕事が見つからない」と悩む人。 その間に立ち、両方の話を丁寧に聞いて、よい出会いをつくる。 それが、人材コーディネーターの仕事です。 【企業からいただいた言葉】 これまで有料の求人サービスを利用したことがなかった企業へ、採用に向けたご提案をしました。掲載後、実際に応募・採用へとつながり、「良い方を紹介してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただきました。 【求職者からいただいた言葉】 早めの就職を希望されていた方へ、希望や状況を伺いながら複数のお仕事をご案内しました。面接へ進み、最終的に1社から採用が決定。後日、ご本人からお礼のメールをいただきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたを後押しする、ホカマの安定土台／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1998年創業。沖縄で6つの事業を展開 土木・建築、造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の6事業を、地元・沖縄に根ざして展開しています。 ⭐ 掲載求人数13,774件の求人情報サイト 沖縄全域の求人が集まる「沖縄求人ドット・コム」（2026年9月29日時点）。 ⭐ 「載せて終わり」にしない、採用伴走型のサービス ＜一般的な求人広告＞ ・掲載期間が終わると、サービスも終了 ・採用につながらなくても、掲載費用が発生 ・掲載して応募を待つだけになりがち ＜沖縄求人ドット・コム＞ ・採用保証制度：契約期間中に採用につながらなかった場合、採用決定まで無償で掲載期間を延長（※プランにより延長期間に上限あり） ・広告プランのご利用中は、登録している求職者の中から条件に合う方へお仕事をご案内する「人材紹介サービス」を無料で提供（採用時の紹介料も不要） ➽ 広告と人材紹介の両面から、採用という結果まで伴走する。だから、自信を持って提案できます。 **┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社ホカマについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://hokama-inc.jp/ ➽ 沖縄求人ドット・コム https://okinawa-kyujin.com/ **┈┈┈┈┈┈**"

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人事・採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPC操作ができる方 Word、Excel、メール対応など ・社内外の関係者と円滑にやり取りできる方 採用実務の経験が2年以上あれば、応募者対応や 面接日程の調整など、一工程を担当してきた方も 応募できます。採用業務を 一通り経験している必要はありません。 【こんな経験をお持ちの方は歓迎】 ・新卒採用の経験 ・中途採用の経験 ・求人媒体の運用経験 ・求人原稿の作成、改善経験 ・人材紹介会社とのやり取りの経験 ・採用面接の経験 ・転職フェアへの参加経験 ・合同企業説明会への参加経験 ・採用計画や採用施策の立案、改善経験 【こんな方に向いています】 ・経験を活かし採用施策の改善に関わりたい方 ・求人媒体の運用にも携わりたい方 ・新卒・中途採用にも携わりたい方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・採用状況を見て自ら行動できる方 ・会社の成長を採用面から支えたい方 これまで経験した採用業務を活かしながら、 新卒・中途採用や求人媒体の運用、 採用施策の改善へと役割を広げられます。 担当してきた工程を問わず、採用の仕事により 広く関わりたい方を歓迎します。

資格・経験 長期勤務によるキャリア形成のため 年齢制限あり（44歳以下） 未経験者歓迎 非破壊試験技術者レベル1、 磁粉探傷試験資格MT、 浸透探傷試験資格PTあれば尚可 普通免許（AT限定可）あれば尚可

求めている人材 業界未経験・異業種からの 転職を歓迎します！ 学歴・職歴・社会人経験は問いません◎ 接客経験を活かしたい方、 店舗運営やスタッフ管理に挑戦したい方も歓迎✨️ 複数店舗の運営実績と出店計画があり、 店長・幹部候補を目指して成長できる環境です！ ✔業界未経験の方大歓迎 ✔社会人経験不問 ✔性別問わず歓迎(女性スタッフも活躍中！) ✔フリーターさん歓迎 ✔学歴、職歴は一切不問 ✔経験者の方は前店の条件考慮 ⏩ 転職者の声をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験者のOさん(22歳) 「飲食店の接客経験が活かせてます！」 建築関係で働いていたMさん(23歳) 「前職よりも給与面には満足してますね。」 車の営業をしていたHさん(27歳) 「転職組で入社したスタッフが多くて安心できました！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上(健康増進法により20歳未満の立入が禁止されているため)）

求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界未経験OK ◆意欲・人柄重視の採用です！ ＜こんな方はすぐ活躍＞ ◎明るく元気な方 ◎当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ◎アパレル販売や接客の経験がある方 ◎営業職として目標達成を追いかけてきた方 ◎売上や数字を分析することが好きな方 ◎成果を出し、評価されることにやりがいを感じる方 ◎目標達成に向けて工夫・改善することが好きな方 ◎ファッションやブランド品が好きな方 ◎トレンドや市場の動向を追うのが好きな方 ＼こんな経験を活かせます！／ 「アパレル販売で個人・店舗の 売上目標を追い、達成に向けて 工夫を重ねてきた」 「営業として目標達成にこだわり、 成果が評価につながることに やりがいを感じてきた」 そんな方にぴったり！ これまで培ってきた 数字を追う力・分析力・目標達成への意欲を活かして、 ブランド品の仕入れに挑戦してみませんか？ ＜社員インタビュー＞ ■Aさん（前職：アパレル販売） 前職では、店舗の売上目標や個人の実績を 意識しながら接客・販売をしていました。 現在は、商品の相場や売れ行きを分析し、 「どの商品を、いくらで仕入れるか」を考える毎日です。 自分の判断で仕入れた商品が売れたときは、 大きな達成感があります！ 販売とは違う立場から売上をつくれることに、 この仕事ならではの面白さを感じています。 ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格 上記のいずれかに該当する方を対象に 面接をご案内しております。 在留資格の要件を必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please ensure that your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold either: ・A visa with no work restrictions ・A valid status of residence permitting the work We will verify your visa status and residence card after application. If eligibility cannot be confirmed, we will not proceed with the interview process.

資格・経験 長期勤務によるキャリア形成のため 年齢制限あり（44歳以下） 普通免許（AT限定可）あれば尚可

求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切問いません！ 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ！】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・44歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指している方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ＜このような方にピッタリ＞ ・未経験から専門知識を 身につけられる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ・景気に左右されない 安定した業界で働きたい方 ・頑張りが給料に直結 していないと感じている方 ・諫早に腰を据えて 働きたい方（転勤なし） 福祉の知識ゼロでも大丈夫！ 必要なことは全部教えます！ 「やってみたい！」その気持ちさえあればOK♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問

求めている人材 【必須】 ＊大卒以上もしくは大学生・短大生・専門学生 【以下のような方も歓迎】 ・講師未経験歓迎！経験者も歓迎！ ・得意な科目がひとつでもあればOK ・学校の授業やサークル・Wワークなど、プライベートと両立させたい方も歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜塾の先生＞を始めませんか？ 講師未経験でも安心スタート 講師へのサポート体制が充実しているから 未経験から始められます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問

応募資格 ■[正社員] ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務が可能な方 ※COACHの歴史や商品に興味関心をお持ちの方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 Skills Required：Japanese customer service communication skills （必須：日本語で日本人のお客様へ接客するコミュニケーション力） ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■フリーター歓迎

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 未経験・第二新卒、歓迎！ 販売・接客のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ・最新のガジェットが好きな方 ・新しいサービスを試すのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 ・同じ場所で長く働きたい方（転勤なし！）

求めている人材 ✅未経験大歓迎！無資格歓迎！ ✅20代・30代活躍中 ⭐Uターン歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■こんなキーワードで検索している方も大歓迎 製造 工場 オペレーター 設備保全 正社員 未経験 20代 30代 第二新卒 フリーター 学歴不問 土日休み 完全週休2日制 日勤 ボーナス 車通勤 髪型自由 家族手当 長野県 岡谷市 諏訪市 塩尻市 松本市 朝日村 山形村 上場企業 プレス加工 金型 NC旋盤 工作機械

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■フリーター歓迎

必要資格・経験 【必須】 ●とくになし 【歓迎】 ●小型移動式クレーン ●玉掛け ●フォークリフト ●ガス溶接 ●アーク溶接 などの各種資格をお持ちの方 ＊未経験者歓迎！ ＊有資格者歓迎！ ＊幅広い世代が活躍中！ ※深夜勤務の場合、18歳以上に限る。 最終学歴 学歴不問

資格 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆経験不問／未経験者歓迎 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U･Iターンの方もOK！ ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ・人と接することが好きな方 ・労務管理経験はなくても、建築・土木業関連の実務経験がある方 ＜未経験からでも活躍可能＞ 建築業界での実務経験を活かしたい、と転職してきた経験者もいますが、業界経験がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められますよ｡ 実際に、飲食店やコンビニスタッフ、販売・サービス業や介護などの福祉業界まで、異業種・異職種から転職してきた、未経験のスタッフも多数在籍しています。

求めている人材 ●業界未経験歓迎 ●無資格OK ●高卒以上 例えば、 ・居酒屋やカフェで対応したことがある ・アパレル販売でお客様との会話を大切にしていた ・レジ打ちやコンビニバイトで笑顔で対応していた など、 お持ちの接客経験も活かせます♪ ⭐Uターン・Iターンも歓迎♪ 「心機一転、岩手や青森で働いてみたい」 「地元に戻って安定して稼ぎたい」 どちらも大歓迎です！ 面接時の交通費ももちろんお出ししますので、 面接ついでに観光も可能です✨ お気軽にご応募くださいね◎

資格 ◇未経験歓迎！ ◇PCの基本操作（Excel・Wordでの入力程度）ができればOK◎ ◇学歴不問 ＜以下のような方も歓迎！＞ ・フリーター・ブランクのある方 ・パチンコ業界での経験お持ちの方 ・管理、マネジメント経験をお持ちの方 ・遊技、パチンコ業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・臨機応変な対応ができる方 ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 【勤務地について】 関西、関東、岡山、高知、徳島、福岡、熊本の各店舗 ◇U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮。 ※面接は各店舗で行います。 ※詳細は面接にてお尋ねください。 ※キャリアアップの為、異動の可能性あり。 年齢の条件と理由：18歳以上（風営法）