未経験歓迎│王子グループの製造スタッフ│賞与年平均148万円

仕事内容 ＼平均勤続年数24.8年！当社の魅力／ ◎王子グループの安定基盤で、長く安心して働ける ◎未経験入社100％！1年かけて育成 ◎段ボール原紙・包装用紙など、暮らしに欠かせない製品を製造 ◎転勤なしで、中津川・恵那エリアに根ざして働ける ◎実質年間休日128日で、プライベートも大切にできる ◎賞与年平均148万円など、安定企業ならではの高待遇 ◎扶養手当・住宅手当・家賃補助・食事補助など手当も充実 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 王子マテリアは、王子ホールディングス株式会社100％出資の王子グループ企業です。 段ボール原紙・特殊板紙・白板紙・包装用紙などを 手がける包装素材の総合サプライヤーとして、 全国12カ所に自社生産拠点を展開。 生活や物流に欠かせない「紙」の製造を通じて、 安定した事業基盤を築いています。 中でも岐阜工場では、半世紀以上にわたって 段ボール原紙の製造を担ってきました。 近年は紙のリサイクルにも積極的に取り組み、 地域の環境保全にも貢献しています。 今回は、今後も安定した生産体制を維持し、 さらに組織体制を強化していくための増員募集です！ ＼段ボール原紙とは？／ 段ボールをつくるために使われる紙のことです。 段ボールは、表面と裏面に使われる「ライナー」と、 内側の波型部分に使われる「中芯」で構成されています。 当社では、こうした段ボール原紙の製造を通じて、 物流や暮らしに欠かせない包装資材を支えています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 岐阜工場にて、段ボール原紙などの製造に関わる 設備の運転管理・機械操作・保守点検などをお任せします。 ▼具体的な業務内容 【動力設備の運転管理】 紙を乾燥させるために必要な蒸気をつくるボイラーや、 蒸気を使った発電設備、用排水設備の運転管理を行います。 【巻き取り製品の製造】 機械オペレーターとして、 巨大な紙ロールをお客様の仕様や寸法に合わせて加工し、 「巻き取り製品」を製造します。 【機械設備の操業管理・保守点検】 機械保全士として、紙の原料をつくる工程において、 機械設備の監視・操作・保守点検を担当します。 トラブルが発生した際も、チームで対応します。 ■安全確認・品質管理 製造工程に異常がないか確認しながら、安定した品質の製品づくりを支えます。 ★1班4～5名体制で業務を進めます。 交替勤務のため、次の担当者への引き継ぎや チーム内での情報共有も大切な仕事です。 《未経験でも安心の入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず1週間程度の研修からスタート。 安全教育や各部署の役割など、 工場で働くうえで必要な基礎知識を学びます。 その後は配属予定部署にて、 約1カ月間は常勤昼シフトで勤務しながら、 仕事の流れや設備の扱い方を少しずつ覚えていきます。 3交替制へ移行した後も、 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。 約10カ月間は先輩と一緒に実務を行いながら 業務理解を深めていくため、製造業が初めての方も安心です。 入社3カ月ほどで一通りの工程を理解し、 1年後を目安に一人立ちを目指せます。 また、ご本人の希望がない限り、 入社後の職種変更はありません。 一つの仕事にじっくり向き合いながら、 着実にスキルを身につけられる環境です。 《手厚すぎる！社員想いの制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 王子グループならではの安定基盤のもと、 社員が安心して長く働ける制度を整えています。 扶養手当・住宅手当・家賃補助に加え、食事補助や寮・社宅も完備。 さらに、賞与は年平均148万円と待遇面も充実しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、 未経験から手に職をつけながら収入アップも目指せる環境です。 実質年間休日128日で、仕事も生活も大切にしながら働けます。

求めている人材 ★学歴不問・未経験歓迎！ ★第二新卒・社会人デビュー・ブランクのある方も歓迎！ 特別な経験やスキルは問いません。 「安定した環境で働きたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します。 ＼ひとつでも当てはまる方は歓迎します！／ ◆中津川市・恵那市周辺で長く働きたい方 ◆未経験から専門知識や技術を身につけたい方 ◆安定企業で将来を見据えて働きたい方 ◆コツコツと仕事に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆プライベートも大切にしながら働きたい方

月給23万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の3交替手当（月2万5,000円）、 地域手当（月1万6,000円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■交通費規定内支給 ■扶養手当 └配偶者・子どもを除く扶養人数に応じて支給 1人：月1万4,000円／2人：月2万1,000円／3人以上：月2万8,000円 └子どもの人数に応じて支給 1人目：月1万8,000円／2人目：月1万1,000円／3人目以降：月7,000円～ ■住宅手当 └扶養家族あり：月1万8,000円／扶養家族なし：月9,000円 ■家賃補助（45歳まで） └扶養家族あり：月1万3,000円／扶養家族なし：月6,000円 ※本人名義で借りている、持ち家以外の物件に対して支給 ■呼出手当 └通常：1回6,000円／深夜・休日の場合：1回7,000円 ■特別出勤手当 └出勤日：1時間3,000円／休日：1時間3,000円＋別途休日手当 ※年末年始期間（12月31日～1月3日）に勤務した場合 ■資格手当 ＜交通費支給額＞ ※自宅から勤務地まで 0km～2km：0円／月 2km～3km：2400円／月 3km～5km：3300円／月 5km～10km：5400円／月 10km～15km：7800円／月 15km～20km：1万500円／月 20km～25km：1万3200円／月 25km～30km：1万6000円／月 30km～35km：1万8700円／月 35km以上：2万1500円／月 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回 【入社時の想定年収】 年収400万円～500万円 【給与例】 給与例 ■年収約420万円（2年目） ■年収約470万円（3年目） ■年収約520万円（5年目）※家賃補助や寮・社宅も完備！

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【1カ月単位の変形労働時間制】 （1）6：45～15：00 （2）14：45～22：00 （3）21：45～翌7：00 ※上記時間帯での交替制です。 ※22：00～翌5：00の勤務は18歳以上の方のみ ★月平均残業時間：10時間未満 ※入社1年目、2年目以降は20時間前後

休日休暇 【年間休日108日】 ■交替シフト制／4週4休以上（勤務カレンダーあり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社後1カ月で最大20日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり／産後パパ育休の取得実績あり） ■介護休暇 ☆5連休以上も取得可能 ★5連休以上の取得も可能です。 ★初年度から有給休暇20日＋個人別休暇17日を取得可能。 年間休日91日にこれらの休暇を加えると、実質年間休日は128日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■従業員表彰制度 ■持株制度 ■寮・社宅完備（独身寮）※35歳まで ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■食事補助

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に変動はありません。

• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 夜間
• 夕方
• 賞与あり
• 深夜