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求めている人材 【30歳未満の方（29歳以下） ※例外事由3号のイ／職務経験不問】 未経験歓迎・学歴不問。人柄と意欲を 重視した採用です。 企画やマーケティングへの興味、人と 関わる仕事への関心、実力に応じた収入を 得たいという意欲を重視しています。 ＜こんな方に適しています＞ ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・アクティブに人と関わる仕事がしたい方 ・現場研修から一歩ずつ学び成長したい方 現場での実務からスタートし、段階を 追って企画やサポート業務へ進める環境が 整っています。 ★第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎 ★20代のメンバーが 中心となって活躍しています 年齢の条件と理由：あり（【30歳未満の方（29歳以下）※例外事由3号のイ／職務経験不問】）

求めている人材 経験よりも人柄と意欲を重視します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・データ入力や資料作成のスキルを身につけたい方 ・Webサイト更新やプログラミングを学びたい方 ・SNSや広告のデザイン業務に興味がある方 ・ITやWebの知識を基礎から習得したい方 ・同世代の仲間と一緒に成長したい方 学歴不問・未経験歓迎。 ゼロからのスタートを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（29歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ★腕時計に携わる業務経験がある方 －腕時計の基本動作を理解している方 －古物市場の相場観を理解している方 －腕時計に向き合っていた自負のある方 例）販売や買取、修理・メンテナンス経験など ●PCおよびOfficeソフト（Word・Excel）の操作に不安がない人 ●腕時計への関心が高く学び続けられる方 ＜ こんな方に向いています ＞ ・買取・リユースの経験を次のキャリアに繋げたい方 ・専門性を高め、市場価値を上げていきたい方 ・一つのことを突き詰めるのが好きな方 ・プレイヤーとして年収を上げていきたい方 ・個人で成果を出す働き方に魅力を感じる方 【以下の経験や業務などに携わった方を歓迎します】 ・時計やブランド品の仕入れ・買い取り・査定経験をお持ちの方 ・中古時計やジュエリーに関する真贋判定・コンディションチェック・相場調査などに関心がある方 ・腕時計のメンテナンス・オーバーホール・磨き作業に携わっていた方 ・高級時計・ブランドアイテムへの知識や情熱を活かして働きたい方 ・ブランド品や時計を「価値のあるモノ」として丁寧に扱うことができる方 ・買取や査定結果をもとに、販売・仕入れ戦略の立案や価格交渉を行っていた方 ・リユースショップ／ブランド買取店などでの仕入れ・販売・接客業務経験者 ・オークションや買取相場など、二次流通市場の動向調査・価格分析に興味がある方 ・商品の買い付けや選定に責任感を持ち、利益を意識して行動できる方 ・リユース・ブランドリサイクルなどでのMD・仕入補助・査定補助業務を経験された方

求める人材: 未経験歓迎 普通自動車免許（AT限定可） 自信のスキルアップを目指したい​ ・支援員未経験OK ・介護職経験者OK ・普通自動車運転免許（送迎業務あり） ・着物の知識やリメイクの経験がなくてもOK ・ミシンや裁縫、もの作りが好きな方 大歓迎

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの人事を経験をお持ちの方 ・管理部門等で事務経験をお持ちの方 ・人材、HR業界の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 人事経験を1年以上お持ちの方（ご経験のない業務は入社後に育成しますのでご安心ください）

求めている人材 ＜✨人柄・意欲重視の採用✨＞ ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩テレビが好きな方大歓迎 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ▼▼▼意欲を重視します▼▼▼ 経験やスキルよりも 「好き！」を仕事にしたい！ そんな想いをお持ち方大歓迎◎ ＜✨こんな方は尚歓迎✨＞ ◇タレントさんのために頑張れる方 ◇芸能人やテレビ業界に興味がある方 ◇youutubeやSNS等で 動画編集をされている方 ꒰꒰ 華のあるテレビ局で働きませんか？ ꒱꒱ ＜✨PC操作が苦手な方でも安心✨＞ メールの作り方やビジネスマナー、 動画ソフトの使い方、業界用語など 業務の基礎からお教えします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜ 先輩の前職と担当番組をご紹介 ⸝⸝ ★水曜日のダウンタウン★ └元居酒屋店員（23歳・大卒） ★激レアさんを連れてきた★ └元保育士（23歳・短大卒） ★有吉ゼミ★ └元テーマパークキャスト（21歳・専門卒） ★お願いランキング★ └大手運送業（24歳・大卒） ★エンタの神様★ └元警備員（19歳・高卒） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 普通免許証 ＊二種免許は必要なし ================ こんな方に向いています ================ ・運転が好き／移動することが苦じゃない方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・毎日同じではなく、変化のある仕事をしたい方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・スポーツやイベントなど“現場の空気感”が好きな方 ・誰かを支えるだけでなく「何か関わって動かす仕事」に興味がある方 ============= こんな方におすすめ ============= ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・同じことの繰り返しではなく、変化のある仕事がしたい ・人と関わる仕事が好き ・運転が好き／移動が苦じゃない

求める人材: ＜大卒以上＞ ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 =============================== ≪ こんなキャリアをお持ちの方が活躍中 ≫ ●ホテルのコンシェルジュ ●企業受付 ●ブライダルプランナー ●客室乗務員（CA） ●グランドスタッフ ●ラウンジスタッフ ●トラベルアドバイザー ●芸能マネージャー ●外資系秘書 ●上場企業の役員秘書 ●医療秘書 ●グループ秘書 ●医療コンシェルジュ ●公認会計士秘書 ●議員秘書など ===============================

求めている人材 ◇未経験者大歓迎！ ・高卒以上 ◇応募動機不問 ✨安定した会社で働きたい ✨将来も役立つ。手に職つけたい ✨キレイな環境を重視したい ✨穏やかでやさしい環境がいい ✨チームで協力するのが好き ✨成長企業で自分も成長したい ✨第二新卒 ✨半導体業界に興味ある …など歓迎！ ◎日本での就労許可をお持ちの方もご応募OK。作業指示や安全確認は日本語で行います。日常会話ができる方（目安：N2程度） であれば、問題なく勤務できます。 Applicants with a work permit in Japan are also welcome. Work instructions and safety checks will be conducted in Japanese.(around N2 level)

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・WEBサイトのページの更新ができる方 【歓迎するスキル・経験】 葛尾村の魅力発掘・発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・花、植物の栽培に興味のある方。また実務経験をお持ちの方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・経験者優遇 ・性別不問（女性ドライバーが活躍中！） ・自分のペースで稼ぎたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・直行直帰OK ・軽バン持ち込み歓迎 ※車両リース制度あり（月2万円〜）

求めている人材 経験・技能は不問です！★ 必要なのは職場環境を改善・良くしたい気持ちだけ！★ 建設や資材の業界経験がある方は大歓迎！！★ 高卒以上★要普免（AT限定可） 【必須条件】 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方を求めています】 ■学生時代、一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方 ■「目標必達」への意識が人一倍強い方 ■「個人」も「チーム」でも成果を出すことに喜びを感じる方 ■顧客や仲間から「頼りになる」と言われてきた方 ■根性論ではなくロジカルな「営業スキル」や「専門知識」を身につけたい方 ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい 【活かせる経験・資格】 ■営業経験（特にBtoB営業の経験があれば尚可） ■接客業務の経験（顧客ニーズを理解し、提案する能力） ■建設業界や機械に関する知識（未経験でも意欲があれば歓迎） ■顧客対応や提案営業の経験（問題解決能力が求められます） ■プロジェクトマネジメントや調整業務の経験（現場との連携スキル） ■マーケティングや販売戦略に関する知識（市場分析や競合理解が役立ちます） 建設業界や資材などの経験がない未経験や20代・30代が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験大歓迎✨／ ・真面目にコツコツと取り組める方歓迎 ・細かい作業が得意な方歓迎 ・安定基盤のもとで長く働きたい方歓迎 ・仕事もプライベートも充実させたい方歓迎 未経験からでも安心して働いていただける環境を整えております♪ 無理なく着実に成長できるようしっかりサポートいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・飲食店の運営・調理等に興味がある方、または飲食店での勤務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・葛尾村の魅力発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求める人材: 【必須】歯科衛生士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問・主夫、主婦OK ・WEB面接可 【こんな方活躍できます】 ・ 患者様一人ひとりと継続して関わりたい方 ・ 高知で働きながら専門性を広げたい方 ・ 新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・ ブランク後、教育のある環境で復帰したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求める人材: ・学歴、経験不問 ・フリーターの方、ブランクある方もOK ・普通自動免許取得者歓迎(AT限定可） ・その他現場の必要許可取得者も大歓迎(技能士免許など) ＜優遇資格例＞ 1級塗装技能士 / １級土木施工管理技士 / 足場の組立て等作業主任者 / 有機溶剤作業主任者 / 建築施工管理技士(1級、2級) /石綿作業主任者 乙4種危険物取扱者 / 窯業サイディング診断士 / 外壁診断士 / カラーコーディネーター / 雨漏り診断士 / 外壁劣化診断…など

求める人材: 【必須要件】 ・将来に向けて、高収入を実現できるスキルを身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、挑戦を楽しめる方 ※長期的キャリア形成のため、35歳未満の方を対象としています（例外事由3号のイ） 【こんな方が活躍しています】 ・「若いうちにしっかり稼ぎたい」「実力を正当に評価されたい」と考える20〜30代が中心に活躍中 ・販売職、事務職、市役所職員、医療法人勤務など、異業種からのチャレンジも多数 ・大学卒業後すぐの第二新卒から、子育て中の30代前半の方まで、幅広く在籍 ・前職の経験よりも、「挑戦したい」「環境を変えたい」という気持ちを重視しています ・接客スキルをさらに磨きたい、年収の高いお客様と接する中で自分を成長させたいという方も多数 ・育児支援制度も整っており、家庭との両立も可能

求めている人材 ＜人柄重視の採用です！＞ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※社用車で移動するため 【その他の条件】 ・年齢不問 ・性別不問 ・学歴不問 ・第二新卒・既卒歓迎 ・転職回数不問 ・経験不問（未経験歓迎） ・業界未経験歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すのが好きな方 ・営業経験はないけど 正社員で安定して働きたい方 ・「行動」や「頑張り」を 正当に評価されたい方 ・地域の方の役に立つ 仕事がしたい方 ・イベントの企画や運営に 興味がある方 ・子育てがひと段落した方 ・ブランクがある方 ・UIターン希望の方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・SNSやWebサイト等を活用した情報発信ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・チラシ等のデザイン、グラフィックデザインができる方 ・Webサイトの更新ができる方 【求める人物像】 ・観光プロモーションや情報発信活動に意欲のある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ 39歳以下で、 簿記3級相当の知識に加え、 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 （年齢制限は例外事由による） ＝ 「簿記3級相当の知識」とは… ＝ 基本的な仕訳入力が可能で、借方・貸方の概念が分かり、P/L・B/Sの概要が読める程度 を想定しています ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆U・Iターン応援 - 【 上記に加え、下記にも該当する方歓迎 】 ＜ 経理領域 ＞ ・日商簿記2級・1級の有資格者 ・商業高校・ビジネス専門学校・商学部などで簿記の勉強をした ・企業経理・財務業務に関する基礎知識がある ＜ 総務・労務領域 ＞ ・勤怠管理・給与計算の業務スキルがある ・社会保険手続き・入退職処理の書類が書ける 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 短大・専門卒・大卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・なし 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・年齢不問 ・経験不問 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・総務経験 など経験者であれば優遇

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求める人材: 未経験者も安心 * 当院では衛生士以外全員が未経験者からのスタートです。 * 初めてで不安かもしれませんが、丁寧に指導しますので安心下さい。

求めている人材 未経験歓迎✅経験者は優遇✅ 職歴・学歴・資格は不問です!! <歓迎条件> ・学歴不問 ・中卒・高卒OK ・無資格・未経験者OK ・新卒(高卒可)・第二新卒OK ・主婦(夫)・女性も活躍しています!! ・フリーター歓迎 ・服装自由/髪型自由 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・高所作業や現場作業、現場監督、土木工事など体を動かす仕事に興味がある方 <こんな方にもおすすめです> ⭐️プライベートの時間を確保したい方!! 残業が少ないから、 カフェめぐりや飲食店に行ったり、 趣味の時間に活用したり。 家族との時間を大切にしたい方も向いてます!! ⭐️定年まで安定して働きたい人!! 退職金制度あり!!勤続年数も長い従業員がほとんど。 アルバイトを続けていた、派遣や契約社員だった、、 前職が異業種で心配、、そういった方でも、 コツコツ丁寧にお仕事ができる方でしたら、 当社で安定して働くことが可能です。 資格を持ちたい!!技術者として成長したい!! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <当社で経験を積めば以下の資格も狙えます!!> 普通自動車免許、玉掛け、クレーン、 登録鉄筋基幹技能士、鉄筋組立1級技能士、 鉄筋組立2級技能士、職長教育、安全衛生責任者など <こんなご経験も活かせます> ＃トラックドライバー ＃土木・建築・建設 ＃工事現場

求める人材: * 細かい部分に気づける方 * スケジュール管理が得意な方 * 能動的に動ける方（指示待ちにならない方） * 丁寧なコミュニケーションができる方 * 裏方として支えることにやりがいを感じられる方 応募要件 * 基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート等） * ソーシャルメディア運用の実務経験 * HTML/CSSの基本的な理解（テンプレート編集レベル） 歓迎 LINE公式アカウントの運用経験 ラグジュアリーブランドやファッション領域への関心

求めている人材 応募にあたり、特別な資格や経験は必要ありません！ ★フォーク資格(1t以上)お持ちの方、経験ある方大歓迎！ ★定年満60歳/定年後も最長70歳まで嘱託社員として就業可 ＜こんな方におススメ！＞ ✅未経験・無資格から正社員を目指す方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅コツコツした作業を真面目にこなせる方 ✅周囲とのスムーズな連携が出来る方 ✅働きながらスキルアップしたい方 ＜活かせる経験＞（もちろんなくても大丈夫！） 倉庫内での作業の経験 フォークリフトでの作業経験 工場での作業経験 チームでの作業経験 ╭━━━━━━━━━━━╮ この地域の方活躍中です！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・吉川駅 ・越谷レイクタウン駅 ・吉川美南駅 ・新越谷駅 ・南越谷駅 ・蒲生駅 ・新田駅 ・八潮駅 ・三郷駅 ・草加市 ・吉川市 ・越谷市 ・八潮市 ・三郷市 などのエリアから通うスタッフが 活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】歯科衛生士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問・主夫、主婦OK ・WEB面接可 【こんな方活躍できます】 ・ 患者様一人ひとりと継続して関わりたい方 ・ 高知で働きながら専門性を広げたい方 ・ 新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・ ブランク後、教育のある環境で復帰したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳以下の方 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・接客、販売など、お客様と直接関わる仕事の経験がある方 営業経験・美容業界経験は問いません。 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・アパレル、化粧品、ドラッグストア、ホームセンター、家電、家具・インテリアなどでの販売経験 ・店長、副店長、主任、リーダー、SVなどの店舗運営経験 ・お客様のニーズを聞き、商品を提案してきた経験 ・売上目標やKPIを意識して仕事をしてきた経験 ・売場づくり、VMD、販促、在庫管理などの経験 ・新人教育やスタッフ育成の経験 ・メーカーや仕入先とのやり取りの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・販売経験を活かして、営業職にキャリアチェンジしたい方 ・商品を「売る」だけでなく、商品企画や開発にも関わってみたい方 ・お客様の声を商品やサービスに反映する仕事がしたい方 ・店舗だけでなく、会社や事業全体を見ながら仕事の幅を広げたい方 ・決められた仕事だけでなく、自分のアイデアを活かして働きたい方

求める人材: ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許 ・年齢45歳未満（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■ 歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問（人柄・意欲重視の採用です） ■ こんな方に向いています ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・人の役に立つ、人と違う仕事に挑戦したい方

求めている人材 ⭐得意なことがある人、今すぐ集合～！ ⭐学歴や資格、これまでの経歴は一切不問 「ここで新しい一歩を踏み出してみたい！」 というあなたのフレッシュな意欲を、 スタッフ一同お待ちしております♪ ┏─────────┓ ★ 必須条件 ★ ┗─────────┛ ✅普通自動車免許（AT限定OK） ＼＼ 歓迎 ／／ ・人のための仕事ができる方 ・B型事業所への理解がある方 ・新しい福祉を作りたい方 ・スキルを付けたい方 ・率先して動ける方 ・クリエイティブなことを考えるのが好きな方 ・間接的な支援よりも、直接的な支援がしたい方 ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ＜聞き上手な方＞ 利用者さんとの日々の自然な会話で、 一番大切なことです！ ＜SNS・発信・動画編集が得意な方＞ 「この写真、バズりそう！」 そんな“感覚”をそのまま活かして、 ブランドのファンづくりにぜひ関わってください！ ＜「つくること」が好きな方＞ お菓子作りや小物づくりなど、 あなたの器用さが利用者さんの作業のヒントになります。 【 歓迎する経験・資格 】 ※必須ではありません！ ・福祉・介護業界での実務経験がある方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・サービス管理責任者 ・生活支援員／支援員 ・就労支援員 ・就労継続支援A型事業所 ・就労継続支援B型事業所 ・障がい者施設 ・障がい者グループホーム ・障がい者サポートスタッフ ・販売／接客／事務

- 求める人材・資格など - ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許(AT限定可/MT対応可能な方尚可) ＊未経験OK ＊通信機器、監視カメラ等の設置・保守、電気工事等の経験のあれば尚可 ＊第二種電気工事士の資格保持者は尚可 ＊職長・安全衛生責任者教育あれば尚可 ＊足場の組立て等特別教育あれば尚可 ＊フルハーネス型墜落制止用器具特別教育あれば尚可 - ＜こんな方大歓迎＞ ・最低限のビジネスマナーがある方 ・物事にじっくり取り組める方 ・人と接するのが好きな方 一つでも当てはまる方、 一つでもこうなりたいと思う方、 ぜひ当社でがんばってみませんか？

求めている人材 未経験歓迎✅経験者は優遇✅ 職歴・学歴・資格は不問です!! <歓迎条件> ・学歴不問 ・中卒・高卒OK ・無資格・未経験者OK ・新卒(高卒可)・第二新卒OK ・主婦(夫)・女性も活躍しています!! ・フリーター歓迎 ・服装自由/髪型自由 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・高所作業や現場作業、現場監督、土木工事など体を動かす仕事に興味がある方 <こんな方にもおすすめです> ⭐️プライベートの時間を確保したい方!! 残業が少ないから、 カフェめぐりや飲食店に行ったり、 趣味の時間に活用したり。 家族との時間を大切にしたい方も向いてます!! ⭐️定年まで安定して働きたい人!! 退職金制度あり!!勤続年数も長い従業員がほとんど。 アルバイトを続けていた、派遣や契約社員だった、、 前職が異業種で心配、、そういった方でも、 コツコツ丁寧にお仕事ができる方でしたら、 当社で安定して働くことが可能です。 資格を持ちたい!!技術者として成長したい!! ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <当社で経験を積めば以下の資格も狙えます!!> 普通自動車免許、玉掛け、クレーン、 登録鉄筋基幹技能士、鉄筋組立1級技能士、 鉄筋組立2級技能士、職長教育、安全衛生責任者など <こんなご経験も活かせます> ＃トラックドライバー ＃土木・建築・建設 ＃工事現場

求めている人材 【必須条件】 日商簿記3級をお持ちの方 または、 経理実務3年以上の経験をお持ちの方。 経理・会計・財務部門でのキャリアを積みたい方 「組織作り」「会社づくり」「仕組みづくり」に興味がある方 ～ こんな方は尚歓迎 ～ ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士を目指していた方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 管理部4名のメンバーで協力しながら業務を進め、集中するときはしっかり取り組み、時には雑談も交えながらメリハリを持って働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ＊一般事務、営業事務もしくは経理補助経験 ＊PCの基本操作(Excel・Word) ＜歓迎＞ ＊請求書発行の実務経験 ＊簿記3級以上をお持ちの方 ＊美容やコスメに興味がある方 ＊周囲をサポートするのが好きな方 ＊安定した環境で長く働きたい方

資格・経験 以下いずれかに該当する方 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修された方

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・・鳶職、足場組立・解体、鉄骨組立、型枠工事、土木工事、解体工事、外構工事、基礎工事、舗装工事など、建設現場での実務経験がある方 ・設備、製造、物流など体を動かす仕事の経験がある方 ・頑張りを評価される職場で働きたい方 ・技術を学び、手に職をつけたい方 ・未経験の方も、体を動かす仕事に前向きな方であればご応募いただけます ⭕勤務地は下記いずれかとなります。希望勤務地はご相談ください 【勤務地】 ✅株式会社鉞組 本社 〒506-0802 岐阜県高山市松之木町１２７０―６２ ◆鍋山団地口バス停より約226m 徒歩で約3分 ✅株式会社鉞組 岐阜営業所 〒501-620 岐阜県羽島市足近町5丁目446番地 ◆不破一色駅より約856m 徒歩で約10分 ◆曲利バス停より約536m 徒歩で約6分 【アクセス】 ✅駐車場完備 ✅車通勤OK

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・予算管理、売上の計画・実績管理 ・新規営業経験 ＜歓迎条件＞ ・ブライダル業界での新規営業経験 ・ブライダル業界でのマネージメント経験がある方 ・ウエディングプランナー実務経験と実績がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネージメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求めている人材 【 必須条件 】 パソコンの基本操作ができる方 （入力レベルでOK） 【 歓迎条件 】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務をお任せする場合あり …………………………………… ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅社会人デビュー、第二新卒OK ✅男女ともに活躍中 ┏━━━━━━━━┓ こんな方に是非 ┗━━━━━━━━┛ ■頑張りが収入に反映される環境で働きたい ■今の職場では評価に納得できていない ■接客経験を活かしながら キャリアアップしたい ■将来的に店長やマネジメントにも 挑戦したい ■成長している会社でチャンスを掴みたい ┏━━━━━━━┓ 活かせる経験 ┗━━━━━━━┛ ■接客や販売の経験 ■営業の経験 ■携帯販売・介護・不動産など 人と関わる仕事の経験 ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事で得られるもの ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■モノの価値を見極める査定スキル ■お客様に納得いただく提案力 ■売上や利益を意識した考え方 ■店舗運営やマネジメントの経験 未経験からスタートしても、 「市場を見る力」「利益を考える力」 が身につき、 将来的には店舗運営を任される 責任ある立場も目指せます。 ―・―・―・―・―・―・― ■■■ 会社について ■■■ 5年で純利益7倍を達成し、 現在は全国32店舗を展開。 今後は50〜60店舗への拡大を 予定しています。 事業拡大に伴いポストも増加しており、 主任・店長などへの昇格も現実的です。 社内は「店長を目指そう」 という前向きな雰囲気があり、 実際に未経験から店長へ ステップアップしたスタッフも多数います。 ■■■ 採用担当より ■■■ ここまでで お伝えしきれていない部分もあるため、 実際の働き方や評価の仕組みについては、 面接時に詳しくご説明しています。 「自分にできるか不安」 「もう少し詳しく知りたい」 という段階でも問題ありません。 まずは話を聞くだけでも大丈夫ですので、 少しでも気になった方はご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 未経験からWebマーケティングのプロへ成⻑できる環境です 【応募条件】 ✅ 基本的なPC操作ができる⽅ （ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ✅ ⽇本の⾼校を卒業している⽅ 【こんな⽅を歓迎します】 ・営業職への転⾝を⽬指す⽅ ・Web広告の知識を⾝につけたい⽅ ・成果を正当に評価されたい⽅ ・素直に新しい知識を吸収できる⽅ ・⽬標達成に向けて⾏動量を維持できる⽅ 【歓迎するスキル】 ✅ SNS運⽤・管理・出稿の経験 ✅ Web制作やWeb広告の基礎知識 ✅ 動画制作や動画広告運⽤の経験 ✅ Adobeツールの使⽤経験 ✅ ショッピングモール運⽤経験 【教育・研修体制】 ・専任担当によるOJT研修 ・実践的な営業ロープレ実施 ・未経験からWebマーケティングの知識を習得可能 【キャリアプラン】 ・随時の昇給制度あり ・成果に応じたインセンティブ⽀給 ・早期から裁量を持って業務に取り組める環境 【働く環境】 ・20代・30代が中⼼に活躍中 ・⾵通しが良く相談しやすい職場 ・服装⾃由 【応募後の流れ】 1. 応募フォームよりエントリー （書類選考後、5営業⽇以内にご連絡します） 2. ⼀次⾯接 （職務経歴や⼊社後の⽬標をお聞かせください） 3. 最終⾯接 4. 内定 ▶ ⾯接・選考について できるだけ多くの⽅とお話ししたいと考えています。 ⾯接はざっくばらんな雰囲気ですので、 リラックスしてお越しください。 ▶ ご連絡先 株式会社ファインリンク info@fine-link.net 東京都新宿区⼤久保2-7-1 ⼤久保フジビル5F

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎車輌持ち込み歓迎（貸出し車輌もあり） ＜こんな方にピッタリ＞ ・自分のペースで働きたい ・配達エリア固定で働きたい ・人間関係がスムーズな仕事をしたい ・運転が好き、外で動く仕事がしたい ・安定した収入を得たい

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須】 バス・トラック・タクシーなどの運転経験 ★経験年数不問 ★路線バスや観光バスの経験者歓迎 ★ブランクOK ★転職回数が多くてもOK！ ★UIJターン歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・同じ路線ばかりは飽きた。 ・上が詰まっていてキャリアアップが望めない ・運転管理者の資格を取りたい ・運転手の育成にも携わりたい ・定年までバス会社で働きたい ★「自分の経験が経験者として 該当するのか不安…」という方も、 まずはご応募ください！ 当社では未経験採用も実施しているので、 経験が足りないから… といって不採用にすることはありません。 しっかりした研修もあるので、 まずはご応募ください♪

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎する特性（こんな人に向いています） ◆ハイブランド・高級ホテル・航空業界などで 上質な接客を追求してこられた方 ◆「マニュアル通りのサービス」に飽き足らず 自らの裁量でお客様を喜ばせたい方 ◆立ち振る舞いや言葉遣いなど 自身の見せ方にこだわりを持てる方 ◆言葉にされないニーズを汲み取り それを形にする「行動力」をお持ちの方 ◆ワインや美食への知的好奇心があり 自身の感性を磨き続けたい方 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 現在、コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Yさん（女性／30代） ⏩「モノを売る悦び」の先にある 「個」として頼られる贅沢。 『前職では、ハイブランドの クライアントアドバイザーとして 多くのお客様にブランドの歴史や 職人のこだわりをお伝えしてきました。 高価なバッグやジュエリーが お客様の人生を彩る瞬間に立ち会えることは 非常に素晴らしい経験でしたが 一方で、ブランドの看板があるからこその 信頼だという側面もどこか感じていたんです。 ＜一人のプロとして、どこまでお客様に深く関われるか＞ そんな挑戦をしたくて この世界へ飛び込みました。 ここで求められるのは 単なる商品の提供ではありません。 お客様の視線の動き 会話のトーン、その日の装い。 お客様から感じ取れるすべての情報から 「今、この瞬間に何が必要か」を察し 最高の一杯や一皿をご提案する。 それは前職で培った 「お客様の好みや背景を汲み取る力」 そのものでした。 100万円を超える ヴィンテージワインを 初めてご注文いただいた際 私はその高揚感に寄り添うように 一番良い状態のキャビアをご用意しました。 お客様から「さすがだね、君に任せて正解だった」 と微笑みかけていただけたとき ブランドの看板ではなく 私という個人が認められたのだと これまで感じたことのない喜びに 心が震えたこと今でも鮮明に覚えています。 「夜の業界」は未知の世界でしたし 全く抵抗がなかった訳ではないですが 私はこれまでのキャリアで一番 自分自身の感性と審美眼を信じて 毎日仕事ができています。』 ===============================

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求める人材: 【必須】 バス・トラック・タクシーなどの運転経験 ★経験年数不問 ★路線バスや観光バスの経験者歓迎 ★ブランクOK ★転職回数が多くてもOK！ ★UIJターン歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・同じ路線ばかりは飽きた。 ・上が詰まっていてキャリアアップが望めない ・運転管理者の資格を取りたい ・運転手の育成にも携わりたい ・定年までバス会社で働きたい ★「自分の経験が経験者として 該当するのか不安…」という方も、 まずはご応募ください！ 当社では未経験採用も実施しているので、 経験が足りないから… といって不採用にすることはありません。 しっかりした研修もあるので、 まずはご応募ください♪

求める人材: 「一組の幸せ」の先にある「組織の成長」にワクワクできる方 ：プランナーとして自分一人が成果を出すだけでなく、後輩の初成約を自分のことのように喜べる、お節介なくらいの「後輩思い」な方を求めています。 「数字」をポジティブに捉えたい方 ：「ノルマを詰められる」のが嫌で転職を考えている方、大歓迎です。BPでは、数字をお客様に選んでいただいた「信頼の証」と定義しています。ロジカルに改善策を考えることを楽しめる方なら最高です。 地元・仙台で「キャリアの天井」を壊したい方 ：「宮城にいたいけれど、これ以上の役職がない」と足踏みしていませんか？上昇志向を持ち、2026年のリニューアルを機に自分自身もアップデートしたい方を求めています。 【採用要件】 必須条件（MUST）： ウェディングプランナーとしての実務経験（1年以上） 成約率、単価、顧客満足度など、一定の成果指標を追った経験 基本的なPCスキル（Excel/PowerPointでの資料作成など） 歓迎条件（WANT）： チーフ、リーダー、教育係などの経験（年数不問） 広告媒体（ゼクシィ等）の運用や集客に携わった経験 「もっとこうすれば売れるのに」という改善案を形にしたことがある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、 結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ✅児童指導員任用資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ※要件を満たしていれば実務未経験ok ※学歴・ブランク不問 経験や知識よりも、 人柄に重きを置いた採用です！！ 児童デイサービス・放課後等デイサービス・学童保育・ 保育園・小規模保育園・幼稚園などで 働いた経験がある方は歓迎！ ＼こんな方は歓迎します！／ □子ども一人ひとりの個性や成長に寄り添える方 □子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 □運動療育や体を使った支援に興味がある方 □チームで協力し、保護者や関係機関とも丁寧に連携できる方 □教育・心理・運動などの知識や経験を活かしたい方 □地域に根ざした職場で長く働きたい方 □家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 □頑張りを評価されたい方、目標を見つけて成長したい方

経験・資格 ※年齢：18歳以上 (警備業務のため/例外事由2号による) ※定年：70歳 (勤務実績により延長相談可) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●特別な経験や資格は不問です！ ほとんどのスタッフが未経験から 業務開始しているのも当社の特徴！ 事前の研修もあるので、経験も知識も無くてOK！ 分からないことや重要なポイントは 各現場の先輩社員が新設・丁寧に教えるので 安心して業務を始められます。 ●若い方からシニアスタッフまで在籍！ 柔軟な働き方ができるので、 みなさん自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働いています！ ・夜勤メインでなるべく高単価で稼ぎたい ・空いた時間でサクっと働きたい ・日勤の短時間、固定シフトで定年後も働きたい など まずはアナタの理想の働き方を教えてください！

求める人材: ◎ 未経験OK／ブランクOK ◎ 第二新卒も！ ◎ 20代多数活躍中✧ スタッフの8割以上が未経験スタート。 ＜　こんな方が活躍しています　＞ ・営業職／販売職／接客業 ・美容部員（販売・店舗運営） ・ブライダル業界やアパレル業界 ・エステティシャン／エステ／脱毛クリニック ・美容クリニック受付／美容皮膚科受付／医療事務 ・看護助手／クリニック受付事務 「人と話をするのが好き」、 そんな方をお待ちしております✧ 美容外科・美容皮膚科・痩身 美容クリニック・脱毛クリニック・脱毛クリニック などの業界経験者も、 即戦力としてご活躍いただけます✧ ＼ こんな想いのある方お待ちしてます ✧ ／ ✔ 未経験でもしっかり稼ぎたい ✔ 頑張った分だけ評価されたい ✔ 収入もキャリアも上を目指したい ✔ お客様に寄り添った接客がしたい ✔ コミュニケーションが好き

求めている人材 ⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！ ───────────── ・ポケモンカードが大好きな方 ・ポケモンカードの専門性を深めていきたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・柔軟な発想力がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方 ・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方 ・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方 そして何より―― 「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！

求める人材: 【必須】 バス・トラック・タクシーなどの運転経験 ★経験年数不問 ★路線バスや観光バスの経験者歓迎 ★ブランクOK ★転職回数が多くてもOK！ ★UIJターン歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・同じ路線ばかりは飽きた。 ・上が詰まっていてキャリアアップが望めない ・運転管理者の資格を取りたい ・運転手の育成にも携わりたい ・定年までバス会社で働きたい ★「自分の経験が経験者として 該当するのか不安…」という方も、 まずはご応募ください！ 当社では未経験採用も実施しているので、 経験が足りないから… といって不採用にすることはありません。 しっかりした研修もあるので、 まずはご応募ください♪

資格・経験 【応募条件】 下記いずれかの資格・条件を満たす方 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修した方 実務未経験OK 施設未経験OK ブランクOK 資格を活かして働きたい方歓迎 病院・クリニック・幼稚園・保育園・学童保育・介護福祉施設・児童養護施設・学校などからの転職も歓迎します。

求める人材: 【必須】 ・無形商材の法人営業経験、またはコンサルティング業務の経験 【歓迎】 ・事業企画やアライアンス推進の経験 ・企業間アライアンスや事業スキーム構築の経験 ・ESG・カーボンニュートラル領域に関する知識 ・アグリテック・環境領域に関する知見 ・新規事業における営業マネジメント経験 ※農業・環境分野の経験は必須ではありません。国籍は問いません（日本国内勤務のため、業務上必要な日本語または英語でのコミュニケーションが可能な方）。 【こんな方に合っています】 ・無形商材を、経営課題を起点に提案できる方 ・事業スキームをゼロから描き、社内外を巻き込める方 ・長期の関係構築を粘り強く進められる方

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求める人材: ◎ 未経験OK／ブランクOK ◎ 第二新卒も！ ◎ 20代多数活躍中✧ スタッフの8割以上が未経験スタート。 ＜　こんな方が活躍しています　＞ ・営業職／販売職／接客業 ・美容部員（販売・店舗運営） ・ブライダル業界やアパレル業界 ・エステティシャン／エステ／脱毛クリニック ・美容クリニック受付／美容皮膚科受付／医療事務 ・看護助手／クリニック受付事務 「人と話をするのが好き」、 そんな方をお待ちしております✧ 美容外科・美容皮膚科・痩身 美容クリニック・脱毛クリニック・脱毛クリニック などの業界経験者も、 即戦力としてご活躍いただけます✧ ＼ こんな想いのある方お待ちしてます ✧ ／ ✔ 未経験でもしっかり稼ぎたい ✔ 頑張った分だけ評価されたい ✔ 収入もキャリアも上を目指したい ✔ お客様に寄り添った接客がしたい ✔ コミュニケーションが好き

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 未経験者歓迎 年齢不問 学歴不問 ＜こんな経験がある方も活躍中！＞ スーパーでのレジ勤務経験 デザイン会社での勤務経験 ガソリンスタンドの勤務経験

求めている人材 ⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！ ───────────── ・トレカが大好きな方 ・トレカの専門性を深めていきたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・柔軟な発想力がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方 ・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方 ・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方 そして何より―― 「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “働く気持ち”があれば、 もうそれがスタートライン✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ まずは笑顔で「おはようございます！」言えて 時間通りに出勤できればOK！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃こんな方をお待ちしています！┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━╋─―─… ✅そろそろバイトを卒業したい ✅安定した仕事に就きたい ✅体を動かすのが好き ✅経験に自信はないけど 真面目さだけは自信あり♪ ✅住み慣れた地元で働きたい この仕事は、 地域の暮らしを支える大切な仕事。 “人の役に立つ”実感を得ながら、 長く安心して働けます！ スタッフのリアルな声 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 早上がりの日は、 午後がまるごと自由時間！（Aさん） ⭐ 家族と夕食をゆっくり 取れるようになりました！（Bさん） ⭐ 社会の役に立ってる実感が あるから誇りを持てる！（Cさん） みんなが口をそろえて言うのは、 「時間のゆとり」と 「安定して働ける安心感」。 この仕事なら、どちらも手に入ります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【求める人材】 ・未経験OK 【資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後数ヶ月以内に中型自動車免許を取得していただきます（取得支援制度有り※条件有り）

求めている人材 💡未経験者大歓迎！ 💡学歴不問 💡無資格OK ┏━━━━━┓ ▼必須条件 ┗━━━━━┛ ✅18歳以上の方(高所作業があるため) ✅朝の集合時間にきちんと来られる方 ┏━━━━━┓ ▼歓迎条件 ┗━━━━━┛ ⏩普通自動車免許(AT限定可) 以上をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで当社で活躍された スタッフの前職は〔新卒〕〔鳶職〕 〔飲食・ホスト〕〔ドライバー〕 〔船舶のメンテナンス作業員〕など様々！ 手に職をつけたい方も大歓迎です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員のうち3名は、 みなさん窓の清掃業から 転職してきた方たちです！ 「天候に左右されずに働ける」 「収入が安定している」 「腰を据えて働ける環境」 などの理由から、長期で活躍しています✨ ■高圧洗浄機を使った経験がある ■建築、防水、塗装などの現場経験がある ■マンション清掃員、清掃スタッフとして ビルメンテナンスにも携わっていた ■未経験から新しい技術を身につけたい、 外壁清掃の興味が沸いた …などという方も、もちろん大歓迎です！ ＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊:＊・.・＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（高所作業のため））

求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✅認定エステティシャン ✅認定上級エステティシャン ✅認定トータルエステティックアドバイザー ✅フェイシャルエステ ✅美容サロン✅リラクゼーションサロン ✅脱毛サロン✅脱毛カウンセラー✅スパ ✅セラピスト✅マッサージ✅美容スタッフ ✅カウンセラー✅アロマセラピー ✅各種リフレクソロジー資格　など ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ＼ 20代・30代・40代の女性が在籍 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験もOK！ フリーターも活躍中です。 ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈

資格 未経験歓迎 要普通自動車運転免許 自動車整備士、検査員の方は優遇します

求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✅認定エステティシャン ✅認定上級エステティシャン ✅認定トータルエステティックアドバイザー ✅フェイシャルエステ ✅美容サロン✅リラクゼーションサロン ✅脱毛サロン✅脱毛カウンセラー✅スパ ✅セラピスト✅マッサージ✅美容スタッフ ✅カウンセラー✅アロマセラピー ✅各種リフレクソロジー資格　など ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ＼ 20代・30代・40代の女性が在籍 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験もOK！ フリーターも活躍中です。 ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求める人材: 《必須条件》 ・美容やSNS、マーケティングに興味がある方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なパソコン、タブレットの操作ができる方 （Googleスプレッドシート／ドキュメントなど） 《歓迎資格・経験など》 ・美容クリニック経験者優遇 ・SNS運用や広報業務の実務経験 ・写真・動画撮影や、Canvaなどのデザインツール使用経験 ・未経験の方でも、美容やSNSが好きで学ぶ意欲のある方は歓迎します！

資格・経験 【必須】 下記いずれかの資格・条件を満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修した方 施設未経験OK 実務未経験OK ブランクOK 資格を活かして働きたい方歓迎 病院・クリニック・幼稚園・保育園・学童保育・介護福祉施設・児童養護施設・学校などからの転職も歓迎します。

求めている人材 ■応募資格 ・販売、接客の実務経験 （ブランド品、時計、高級車、 不動産、ホテルなど） ※業界、商材は問いません ※年齢は問いません ・日本語での敬語接客と 読み書きができる方 （顧客へのお手紙や ご案内が日本語のため） ■歓迎する経験 ・ブランドショップ、時計店 での販売経験 ・高級車ディーラーの経験 ・富裕層向けの営業経験 ・顧客を持って売ってきた経験 ■こんな方に来てほしい ・富裕層のお客様と 長く信頼を築きたい方 ・接客の腕で正当な評価と 収入を得たい方 ・将来は店舗運営に 挑戦したい方 ・目標に向けて 自分で動ける方

経験・資格 ※年齢：18歳以上 (警備業務のため/例外事由2号による) ※定年：70歳 (勤務実績により延長相談可) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●特別な経験や資格は不問です！ ほとんどのスタッフが未経験から 業務開始しているのも当社の特徴！ 事前の研修もあるので、経験も知識も無くてOK！ 分からないことや重要なポイントは 各現場の先輩社員が新設・丁寧に教えるので 安心して業務を始められます。 ●若い方からシニアスタッフまで在籍！ 柔軟な働き方ができるので、 みなさん自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働いています！ ・夜勤メインでなるべく高単価で稼ぎたい ・空いた時間でサクっと働きたい ・日勤の短時間、固定シフトで定年後も働きたい など まずはアナタの理想の働き方を教えてください！