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求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って前向きに取り組める方 ・複数の業務を少しずつ覚えていきたい方 ・基本的なPC操作（Google Workspace、Slack、Notion）ができる方 《歓迎する経験》 ・部署間の調整が得意な方 ・新規事業開発に関わりたい方（経験年数不問） ・秘書経験 ・AIツールやDXによる業務効率化に関心のある方 《その他》 ・学歴不問 複数の業務を最初から同時にこなすことは求めません。研修を通じて、少しずつ業務を覚えていけます。

経験・資格 ※11/21までに3日間の研修に参加できる方 ※年齢：18歳以上 (警備業務のため/例外事由2号による) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●特別な経験や資格は不問です！ ほとんどのスタッフが未経験から 業務開始しているのも当社の特徴！ 事前の研修もあるので、経験も知識も無くてOK！ 分からないことや重要なポイントは 各現場の先輩社員が新設・丁寧に教えるので 安心して業務を始められます。 ●若い方からシニアスタッフまで在籍！ 柔軟な働き方ができるので、 みなさん自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働いています！ ・夜勤メインでなるべく高単価で稼ぎたい ・空いた時間でサクっと働きたい ・日勤の短時間、固定シフトで定年後も働きたい など まずはアナタの理想の働き方を教えてください！

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求める人材: * 高卒以上 * 第2新卒・未経験歓迎 * 主体的に動ける方 * 人と話すのが好きな方 * PCに詳しくなくてもOK（入社後に学べます） * 管理職経験不要

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問 * 実務未経験の方も歓迎 【歓迎する資格・経験】 ※必須ではありませんが、 お持ちであれば活かせます * 電気工事士 （第一種・第二種） * 電気主任技術者 * 普通自動車免許 （AT限定可） * 玉掛け免許 * 小型移動式クレーン 運転免許 * フォークリフト 運転免許 * 工場での設備保全や メンテナンスの実務経験 【このような前職の経験が活きます】 * 現場・技術系： 鳶職、大工、左官、現場作業員、土木、 設備工事など * 物流・運転系： 倉庫軽作業、配送ドライバーなど チームでの連携経験や フットワークの軽さをそのまま活かせます。 【未経験・無資格から成長できる環境】 最初は工具の名前や安全ルールを覚えることから スタート。現場配属後は2人1組のペアで常に行動しながら教わることができます。約半年間の教育期間でじっくり基礎から学べる体制です。先輩とのチーム体制で点検や作業の手順を順を追って学べるため安心です。業務に慣れながら全額会社負担で国家資格の取得を目指せる制度も整っており、一生モノの専門技術を身につけて電気保全のプロへ成長できます。 【求める人物像】 * 充実の育成体制のもと、 未経験から一生モノの 専門技術を身につけたい方 * 安定した基盤で、 責任感を持って長く活躍したい方 * 充実した福利厚生を活用し、 地元に根ざして働きたい方

求めている人材 ◆基本的なPC操作スキルのある方 （キーボード操作・文字入力程度） ★学歴／職歴不問 ★未経験～経験者さんも大歓迎！ ★正社員デビューしたい方応援！ ★とにかく稼いでワンランク上の生活がしたい方！

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆未経験OK ◆職務経験・学歴不問 【必須要件】 ・基本的なビジネスマナーのある方 ・簡単なPC操作（文字入力程度）ができる方 【歓迎要件】 ・接客や販売、営業などの経験がある方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 【こんな働き方を希望する方にぴったり】 ・完全週休2日制（希望シフト制）で、 平日の休み指定や予定に合わせた勤務調整がしやすく、無理なくプライベートと両立したい方・残業も少なく、無理のないリズムで長く働き続けたい方 【入社後のサポート体制】 事務所のデスクは、すぐ隣に先輩スタッフが 座る配置になっています。 わからないことがあればその場ですぐに 質問・解決できるため、未経験からでも実務を 一つずつ安心して学んでいける環境です。

求めている人材 【未経験者歓迎＊10～20代が活躍しています！経験・性別不問で積極採用中！】 平日は北海道内を社有車で移動することが多く、 ビジネスホテル等での宿泊が多くなります。 そのような働き方のスタイルを受け入れられる方を 募集しています。 9割の方が未経験者スタートですが、 事業拡大としっかりした研修制度があります。 仕事はしっかりやりますが、社員同士も仲が良く 休憩時間は雑談などでいつも盛り上がっています＊ （もちろん静かに休憩している人もいます！） 安全と健康を考慮しており 安定して働ける勤務体系なので プライベートも充実されている方が多いです！ 必須：普通自動車免許（業務使用の為）

求めている人材 未経験歓迎！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ▼応募条件 ・学歴・経験不問 ・日本語の読み書きができる方 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼こんな方におすすめ ・工場勤務に興味がある ・正社員として長く安定して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・56歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格】 ・理容師資格（必須） ▼こんな方とマッチします ・ファッションが好きで、 トレンド感覚に自信がある ・カッコいい職場で働きたい ▼こんなあなたにもおススメ ✓ 客数が安定している環境で働きたい ✓ 努力が収入にきちんと反映される環境で働きたい ✓ 技術を高めながら効率よく稼ぎたい 正社員からも転職も大歓迎✨ 是非あなたのお話し​聞かせて下さい！

求めている人材 ✅要普通自動車一種免許（AT限定可） ※ドライバー職未経験OK ※アパレル、飲食店、不動産、接客、営業などの経験が活かせるお仕事です。 ※最初から完璧なスキルは求めません。「丁寧で誠実な挨拶」ができれば合格です。 【このような方を歓迎します】 🔵自身の頑張りや稼働数に応じて、しっかり収入を増やしたい方 🔵経営者や一流の方々の身近で、プロとしての所作やホスピタリティを学びたい方 🔵自分の希望する働き方（稼ぎ／休み）を選択したい方 🔵清潔感があり、身だしなみを大切にできる方 🔵二種免許をお持ちの方、タクシードライバーやバス運転手など、実務経験がある方は即戦力として歓迎

必要資格・経験 ＜必須＞ ・建築系学科またはコース（専門学校・工業高等学校含む）を卒業された方 または ・建築設計・構造設計・設計補助の経験 （設計事務所・建設会社・住宅メーカー・工務店） ＜歓迎＞ ・建築設計、補助の経験 ・CADの操作ができる方 ・一級、二級建築士 ・ブランクのある方も歓迎

求める人材: 現場作業員としての経験がある方 (雇用形態や経験年数は問いません。) ※未経験者も応募可能です。 ⏩️‘元’こんな方が活躍中 鳶職/造園工/土木作業員/大工/左官 電気工事士/配管工/空調設備工 防水工/​解体工

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【歓迎する資格】 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士 いずれかの資格所持している方 ※長期雇用によるキャリア形成のため55歳以下

求めている人材 ・要普通自動車免許 （平成29年3月11日以前取得の方） または準中型自動車免許以上 ・AT限定可 ✅平成29年3月12日以降に普通免許取得された方も応募OK◎ 全額会社負担で中型免許取得できます！ - ◆即戦力となる「経験者」は大歓迎！ 経験者の方は大型ドライバーとして ステップアップする事も可能！ 会社からのサポートや 評価を実感できるため、 モチベーション高く、 のびのびと活躍できます♪ - 経験・学歴は一切不問です。 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ <先輩社員の前職例> 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、派遣、期間工 - ＜歓迎＞ ・車の運転が好きな方 ・社員を大事にする会社で働きたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・未経験でも挑戦してみたいと思う方 ・子育てに余裕ができてフルタイムで働きたい方 時間の融通が効くため、子育て世代の方も活躍中です。

求める人材: ■ 応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴不問／経験不問／無資格OK ※未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎 ■ こんな方に向いています ・建築や設備、通信インフラに興味がある ・手に職をつけて将来も安心できる仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・20代・30代が活躍する環境で成長したい ・チームワークを大切にできる ■ そのほか ・ブランクOK ・U・I・Jターン歓迎 ・ハローワークでお探しの方も歓迎 ・Wワーク／副業OK

求めている人材 ✅【必須のご経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆高校卒業以上または社会人経験3年以上 ☆日本語での基本的なコミュニケーション ☆スマホ程度の基本操作ができる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中高年・ミドルシニア世代活躍中！ ◎主婦・主夫の方、ブランクある方も歓迎！ ◎検品・仕分け・ピッキング経験者 ◎工場でのライン作業・梱包経験者 ◎正社員へのステップアップを目指したい方 ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内作業、運送業界、 コンビニ店員、単発バイト、検品スタッフ、 ピッキング、ドライバー、事務職、 介護スタッフ、接客スタッフ 工場作業員など様々な経験の方が活躍！ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆日勤帯で規則正しい生活スタイルを保ちたい方 ☆大手企業で着実にキャリアを積み上げたい方 ☆黙々と身体を動かす作業が好きな方

求めている人材 ⭐ 京都料亭の伝統とおもてなしを届けるお仕事 食や日本文化に興味があり、 丁寧な接客を身につけたい方を歓迎します。 経験よりも、お客様に寄り添う気持ちや、 周囲と協力して取り組む姿勢を大切にしています。 【こんな方におすすめ】 ✅ 食や日本文化に興味がある方 ✅ 丁寧な言葉づかいや所作を学びたい方 ✅ 人と接することが好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 【経験を活かせます】 百貨店での接客・販売経験や、 贈答品のご案内経験がある方は、 これまでのスキルを活かせます。 未経験の方も歓迎です！ 【研修・職場環境】 入社後は店舗でのOJT研修を実施。 挨拶や言葉づかい、 商品知識などを丁寧に学べます。 少人数で相談しやすく、 制服も貸与されるため、 安心して仕事を始められます。

求めている人材 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【必須条件】 ・高卒以上 ✥【歓迎条件・異業界からも活躍中】 ・保育士・美容師・携帯販売員 ・保険営業・法人営業・証券営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 数ヶ月だけだけど学生時代の 接客が楽しかったのが思い出にある... 販売スタッフの経験はあけど ブランクが心配で... 特別な資格や経験はなくても 「笑顔で接すること」や 「コミュニケーションだけは自信がある」 そんな方ももちろん大歓迎です♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 営業職としてお客様に感謝されるのは とてもやりがいがあるけど.... 営業ノルマや時間に縛られるのは 将来的に不安。もっと商品に自信を持って 提案できる仕事をお探しの方など。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品とブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《書類不要のWebカジュアル面談実施》 弊社では入社後のギャップが無いよう、 書類・企業研究不要で参加いただく 「Webカジュアル面談」を実施中♪ 大きな不安も小さな不安も、 求人だけではわからないことを ざっくばらんに相互理解のために 会話ベースで実施していますので 緊張せずにご参加・ご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《入社時期のご相談可能》 転職したいけど引き継ぎなどで現職を すぐには離れられない方へ、弊社では 内定後の入社時期を最大2~3ヶ月後でも 先延ばしにするなど、状況に応じて 相談可能です。できる限りあなたの ご都合に寄り添う形で入社時期は 決定しますのでぜひご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

求めている人材 【資格】 ・「介護支援専門員」の資格保有者 ・自動車免許（AT限定可/ペーパードライバー不可） 【求める人材】 ・簡単なPC操作に抵抗のない方 【歓迎人材】 ・主任ケアマネの資格をお持ちの方

求めている人材 ⭐アパレル販売未経験者歓迎！ ⭐PCスキルのある方、歓迎！ ⭐20代活躍中 ⭐30代活躍中 ⭐中途社員比率9割以上！ - ✨必須スキルは ＜積極性コミュニケーション力＞ - お客様へのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います！ - ✨こんな方、大歓迎です！ - ✅風通しの良い職場で働きたい ✅家庭やプライベートと仕事を両立したい ✅長いキャリアを見据えて挑戦したい ✅ノルマに関係なく楽しみながら働きたい ✅今以上に接客のスキルを磨きたい ✅新しいことにチャレンジしたい！ - ✨研修について - ✅入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ ✅ 3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を近くで聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 少しずつお客様へのお声かけをしながら、 接客に慣れていきましょう。 途中で分からなくなっても先輩が 教えてくれますので安心してトライできる環境です。 ✅ 入社2～3か月 お仕事の幅を広げていきます。 幅広い業務の中でも、特にメインとなるものから 順番にお任せしていきます。 出来た！が増えることでモチベーションもアップ◎ ほとんどのスタッフが、 入社2か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - ✨キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも！ 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります！ - ✨スタッフインタビュー - ✅2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ ▶▶もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎

資格 未経験者歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 来春卒業予定者歓迎（大卒以上） 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 学歴不問 年齢不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ✅店長経験1年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求める人材: ・塗装の実務経験がある方 ・現場責任者のご経験がある方 ⏩️‘元’こんな方が活躍中 鳶職/造園工/土木作業員/大工/左官 電気工事士/配管工/空調設備工 防水工/​解体工

経験・資格 ※年齢：18歳以上 (警備業務のため/例外事由2号による) ※定年：70歳 (勤務実績により延長相談可) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●特別な経験や資格は不問です！ ほとんどのスタッフが未経験から 業務開始しているのも当社の特徴！ 事前の研修もあるので、経験も知識も無くてOK！ 分からないことや重要なポイントは 各現場の先輩社員が新設・丁寧に教えるので 安心して業務を始められます。 ●若い方からシニアスタッフまで在籍！ 柔軟な働き方ができるので、 みなさん自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働いています！ ・夜勤メインでなるべく高単価で稼ぎたい ・空いた時間でサクっと働きたい ・日勤の短時間、固定シフトで定年後も働きたい など まずはアナタの理想の働き方を教えてください！

求める人材: ◆ 応募条件（必須） 応募要件：40歳まで （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） 資格・学歴・職歴は不問です。未経験の方も 応募できます。 ◆ 歓迎する方 ・手順書を確認して作業できる方 ・必要な場面で周囲と連携できる方 ・ものづくりに興味がある方 ・長く働き、キャリアアップを目指したい方 26新卒・既卒・第二新卒・U・Iターンも 歓迎します。 ◆ 活かせる資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・玉掛け／小型移動式クレーン ・フォークリフト免許 資格がない方も、会社負担で資格を 取得できます。 ◆ 歓迎する経験 ・鳶職、大工、左官、足場、現場作業員 ・軽作業、解体工事、土木、物流、倉庫作業 ・ドライバー（2t・4t・10t・大型・軽貨物） ・ガソリンスタンド、飲食 ・配達員（Uber Eats、出前館など） ◆ 仕事のスタイルと職場のポイント ライン作業とは異なり、臨機応変な対応が 必要な場面もあります。教育期間が終わると、 ひとりで黙々と作業することも多くなりますが、 チームで作業する際は声を掛け合い、 それぞれがやりがいを持って取り組んでいます。 男女ともに活躍中です（男性：女性＝9：1）。 東証プライム上場グループ企業です。 規則的な3交替制のシフトサイクルで 勤務カレンダーが立てやすく、有休も 組み合わせやすい環境です。事前に予定を組んで 連休を取得することも可能で、仕事と プライベートに メリハリをつけて長く安心して働けます。

求めている人材 高卒以上 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リンツのチョコレートが好き」 「人を笑顔にすることが好き」 「人と話すのが好き」 「チョコレートについて学びたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「販売経験をいかしたい」 ――そんな想いを持った方、大歓迎です！ ★前職はアパレル販売やファーストフードなど、異業種からスタートした先輩も多数活躍中。 初めて転職を考えている方も大歓迎です。 成長中の企業で自分の可能性を広げたい方、自由でのびのびと働ける環境を求めている方にもピッタリの職場です。男女スタッフも多数在籍しており、働きやすさも魅力のひとつです。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 そんなお客様の素敵な想いを、チョコレートを通じてお手伝いできる楽しさがあります。 商品をしっかり覚えていただけるよう、チョコレート研修などのサポート体制も充実。販売職が未経験の方でも安心してスタートできます。たくさんの「幸せ」と「楽しさ」をチョコレートと一緒に届けていきましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援する職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？キラキラと輝くチョコレートに囲まれながら、自分自身も輝ける場所がここにあります✨ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ スタッフの声を大切にする、風通しの良い職場です。20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 若手はもちろん、子育てが一段落し「もう一度、自分のペースで働きたい」と再スタートを切った40代・50代のスタッフも活躍しています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求める人材: 【こんな想いをお持ちのあなたに、ぜひお会いしたいです】 人と関わるのが好きで、誰かの困りごとを見過ごせない。 そんなあなたの優しさとアクティブさが、ここでは一番の強みになります。チームで力を合わせ、地域の方々に「ありがとう」と言われる喜びを直接味わいながら、活気よく身体を動かして活躍できる環境です。 同時に、私たちは「自分の人生」も全力で欲張りになってほしいと考えています。仕事も家庭も大切にしながらしっかり稼ぎ、現状に満足せずチャレンジし続ける。あなたの熱意とコミュニケーション力に応える明確な評価制度と、描きたいキャリアを掴み取れるステージをご用意しています。 「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを原動力に、仲間とともに成長しながら理想の働き方を叶えてみませんか？ 【こんな方には、少し合わないかもしれません…】 1人での黙々とした作業やデスクワーク中心の働き方を好む方には、少し物足りなく感じられるかもしれません。私たちはチャレンジ精神や主体性を大切にしており、自らの工夫や提案によってキャリアアップや高収入を目指せる環境だからです。相手の生活に深く寄り添う姿勢を大切にしているため、人と密に関わることや誰かのために自ら動くことに少し抵抗がある方だと、当社の社風にフィットしづらい場面があるかもしれません。 【歓迎スキル】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許／AT限定可 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方優遇 ★資格取得支援制度有「福祉用具専門相談員」の資格は会社負担で取得可能です！ 安心して飛び込んできてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ●要普通免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ●未経験からしっかりスキルを身につけたい方 ●安定と成長、どちらも叶えたい方 ●チームで協力しながら働きたい方 ●頑張った分を、しっかり収入で還元されたい方 ●「給水装置工事主任技術者」をお持ちの方は優遇 ●水道に関する知識不問、学歴不問、経験不問 - ＜こんな方にオススメ！＞ ●元営業職の方 「追う営業」から「呼ばれる仕事」へ。 テレアポ、ノルマ、詰め文化で疲れたあなたに、次のキャリアを。 売上を追うより、信頼残高を増やす働き方を始めませんか。 ●元飲食業界の方 ピークタイムを回してきた“段取り力”は、最強の職能です。 「不規則なシフトで限界……」から、生活を安定させる働き方へ。 飲食で鍛えた“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。 “頑張り”が報われない職場から、報われる現場へ。 働き方を変えると、人生の回り方が変わります。 - ＜現役スタッフQ＆A＞ Y さん(29 歳・入社 3 年目) もともと水道関係の営業をしていましたが、営業活動が合わず転職。 現場で職人の姿を見て「かっこいい」と感じたことがきっかけで、すいぱとへ。 Q.すいぱとの魅力は? 子どもの送り迎えにも配慮してくれるなど、家庭に対しての理解が深いところ。 「社員とその家族を大事にする」会社なので、安心して働けます。 現場で困ったときも、すぐに相談できる風通しの良さが心強いです。 Q.この仕事のやりがいは? 「根性論」じゃなくて、理論的に学べる職場です。 自分の頭で考え、力をつけていく実感があります。 - K さん(32 歳・入社 3 ヶ月) 営業職から転職し、未経験で入社。 最初は不安もありましたが、周りが親身になって教えてくれ、3ヶ月で独り立ちでき ました。 Q.すいぱとの良いところは? とにかく「思いやり」がある職場。 現場が終わったあとでも、会社に戻って教えてくれる先輩がいます。 人を育てようという空気があるので、安心して成長できます。 Q.この仕事のやりがいは? 「ありがとう」の言葉を直接もらえる瞬間が、一番うれしい。 少しずつ出来ることが増えていくのも、自信につながっています。 - ＜現役スタッフインタビュー＞ Sリーダー｜2020年入社 “お金には代えられない感謝”をいただける仕事 元美容師のSリーダー。 「人に感動を届けたい」 その想いを胸に、すいぱとへ転職しました。 現場は、まさに“人の暮らしを守る最前線”。 配管から水があふれたり、天井から水漏れがしたり、汚水が逆流することもあります。 そんな状況を解決すると、お客様から「本当にありがとう」と笑顔をいただける。 「これはお金には代えられない瞬間です。」 技術が身につけば、収入も上がる。 感謝と成長のサイクルが続くこの仕事は、他にはありません。 「全部がつながっている。だから、この仕事に誇りを持てるんです。」 “ありがとう”の数だけ、自分が成長していく。 それをすいぱとで味わってみませんか？ - Kさん｜2015年入社→2025年独立 未経験から“一流”へ。自分の未来を変える場所 前職はレンタルビデオ店のエリアマネージャー。 「このままでは将来が不安。手に職をつけたい。」 そう思い、すいぱとの職人の道へ飛び込みました。 もともと人と関わることやマネジメントが好きで、 “いつかは社長になる”という夢を持っていたKさん。 「すいぱとは、その夢の土台を築くのに最高の環境です。 未経験の方ほど伸びしろが大きい。 ここで仕事ができれば、どこへ行っても通用します。 現場で鍛えられる技術はもちろん、社会に出ても胸を張れる人間力が身につきます。 すいぱとに入って本当に良かった」と語ります。 そして現在、Kさんは独立し、夢を実現。 「今の自分にとっては大きな夢でも、力をつけて実現できるのが、すいぱとです。」 一歩を踏み出す勇気が、未来を変える。 その第一歩を、すいぱとで踏み出しませんか。

求めている人材 未経験・経験者どちらも歓迎✨ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ✅歓迎スキル ・開発経験（言語不問） ・IT業界経験 ※普通免許：必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ⏩美容師免許をお持ちの方 （実務経験は不問です） ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 京都で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅一度は諦めたけれど、もう一度 美容のお仕事をしたい方 ✅美容に興味・関心がある方 ✅美容師免許を活かした 働き方をしたい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅お子さまの手が離れ、長期的に 仕事復帰したい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ▼こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩美容師・アシスタント・スタイリスト ⏩アイデザイナー・アイブロウリスト ⏩美容部員・メイク・接客のご経験 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: 業界経験不問／社会人経験者／要普通免許／宅建有資格者は優遇します。 【具体的には】 不動産の知識をつけて頑張りたい方 お客様に誠意を持って向き合いたい方 仕事に誇りをもてるようになりたい方

求めている人材 20～30代の若手スタッフ活躍中◎ これまでの経験や知識を活かしながら、“もっと深くモノづくりに関わりたい”という想いを大切にしています！ ≪必須条件≫ ■高校卒業以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■現場知識のある方 ■サッシ・金物の営業経験のある方 ■建築・製造などのモノづくり経験のある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎モノづくりに興味がある方 ◎営業だけではなく、現場にも関わりたい方 ◎サッシ・建材・内装・金物業界経験者 ◎図面を見ることに抵抗がない方 ◎“売って終わり”ではない仕事がしたい方 ◎お客様と長く関係を築きたい方 ＼活躍する先輩たち／ 約71名のスタッフが活躍中！ 20～30代の若手スタッフも多く、男女ともに活躍しています◎

求めている人材 【必須条件】 ・トリマーとしての実務経験が1年以上ある方 （※お一人でシャンプー・カットまで対応できる方を想定しております。） ＼20代～40代の女性が活躍中✨／ 仕事復帰・ブランク明けの方も大歓迎です♪ これから店舗近隣へのお引越しを 予定されている方も お気軽にご相談ください。 ✨こんな方にピッタリ ―――――――――――――――――― ・これまでの経験をしっかり評価されたい ・さらなるスキル＆キャリアアップを目指したい ・温かい職場で長く安定して働きたい ・プライベートとのバランスも大切にしたい

求めている人材 ■短大・専門卒以上 ■経理の知識・経験ある方 （日商簿記検定3級程度） ■要・普通自動車運転免許 （ご希望の方はペーパードライバー講習の受講もできますのでご安心ください） ◎経理業務の経験がある方は即戦力としてお迎えいたします ◎業界経験不問、ローキャリアの方・ブランクがある方もＯＫ ■コミュニケーション力も大切にしています 淡々と業務をこなすのではなく、 チーム作業や共同プロジェクトを自ら楽しみながら、 積極的に取り組むことができる方を歓迎します。 ■今よりもっとスキルを磨きたい方、 経験を活かして末永く活躍したい方も歓迎 福岡屈指の会計事務所のグループ企業として多くの実績がある当社なら、 働きながらスキルアップを図ることも可能です。 ＊ ■募集の背景＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お取引先の「困った」を解決するために、 まず私たちから積極的に理想的なワークライフバランスの実践に取り組んでいこう！ という思いから、経理スタッフを 増員する運びとなりました。 既に知識・経験豊富な経理スタッフが多数在籍しています。 プロジェクトごとにベテラン・若手が チームを組んで業務を遂行しますので 働きながらスキルを磨きたいという ローキャリアの方も大歓迎！ 将来を見据えて、業務効率化のため新会計システムも導入。 従業員が今よりもっと働きやすく、 学べる環境づくりに注力しています。

求める人材: ／ 実務未経験歓迎◎学歴不問 ＼ ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的C操作（Excel・Word）ができる方 ■日商簿記検定2級、または同程度の知識がある方 ＜歓迎条件＞※下記いずれかに当てはまる方 ・「もっと上を目指したい」という向上心のある方 ・経理・財務部門での実務経験がある方 ・税理士・会計士の資格取得を目指して勉強中の方 ・銀行・信用金庫・保険会社などで法人営業の経験がある方 ・数字やお金の流れに興味があり、一から学ぶ意欲がある方 ＜こんな方も歓迎します＞ ・第二新卒・既卒の方 ・U・Iターンを希望される方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・数字を扱う仕事に興味がある方 ・未経験から税務・会計のスキルを身につけたい方 ・経理や財務の実務経験を活かして、専門性を高めていきたい方 ・税理士や会計士を目指しながら、実務の中でスキルを磨きたい方 ・人と接することが好きで、経営者とのコミュニケーションを楽しめる方 ・数字を正確に扱い、責任感を持って仕事に取り組める方 ・地域企業の成長を支える仕事にやりがいを感じる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぶ姿勢を大切にできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・腰を据えて長く働き、専門性を高めていきたい方

求める人材: ・高卒以上の方 ・経験者、U・Iターン歓迎！ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒者歓迎 【必須】 普通運転免許 (AT限定可) 短期的な仕事ではなく、 長期でしっかり働きたい方大歓迎です。

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 【必須条件】 美容師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アシスタント経験のみの方 ・薬剤選定の経験がなく基礎から学びたい方 ・長期ブランクから復帰したい方 ・新卒、第二新卒の方 ・現在アイリスト、ネイリストとして働いている方 【こんな方におすすめです】 ・美容師免許を活かして、収入アップを目指したい方 ・カットよりもカラー施術に集中して働きたい方 ・スタッフ同士で協力しながら働きたい方 【勤務地について】 配属店舗のほか、通勤可能な近隣店舗への応援勤務や、必要に応じた出張があります。 1店舗での固定勤務をご希望の方には、通常の正社員・パートの働き方もご用意しています。

求めている人材 ＼経験や経歴は問いません！／ ●未経験OK ●学歴不問 ●ブランクありOK ●フリーター・主婦（夫）さん歓迎 ●異業種からの転職も大歓迎♪ ＼ひとつでも当てはまれば、ぜひ♪／ 〇人と話すのが好き 〇接客に興味がある 〇販売の仕事に挑戦してみたい 〇靴やファッションが好き 〇おしゃれやコーディネートを楽しみたい 〇オリエンタルトラフィックの雰囲気やブランドが好き ▶▶ その気持ちだけで、応募理由は十分です◎ 【安心してスタートできる理由】 はじめてでも、ブランクがあっても大丈夫。 分からないことがあれば、 すぐに相談できる仲間がいます。 “ひとりじゃない”あたたかい職場で、 あなたのペースで成長していけますよ♪

求める人材: ◎学歴不問／資格不問／ブランクOK ◎経験不問／飲食業界未経験者歓迎 ◆一つでも当てはまれば、ぜひご応募を◆ ・飲食業未経験から正社員にチャレンジしたい ・接客や飲食の仕事に興味がある ・家庭や自分の時間と両立しながら働きたい ・ブランクから正社員復帰を目指したい ・住み慣れた街で腰を据えて働きたい

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ◆未経験者歓迎！ ◆年齢経歴不問 男女ともに20代、30代が 多数活躍している職場です！

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 【経験不問/学歴不問/年齢不問】 やる気があれば誰でも大歓迎！ 人柄重視の採用です！ ＊未経験者歓迎！長期歓迎！ ＊職種・業界未経験歓迎！ ＊資格不問・無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【資格取得支援あり！】 入社後、資格取得してスキルアップも可能！ 玉掛けの資格をはじめ、各種資格取得あり！ ※費用は全額会社負担 ＊もちろん有資格者・経験者は大歓迎！ 玉掛け資格をお持ちの方は尚可！ ＜こんな経験があれば活かせます＞ 工場内作業、物流倉庫内作業、仕分け、 構内作業、ピッキング、検品などの経験 ※ブランクOK・ブランク歓迎 ※正社員や、短期含むアルバイト・パート、 派遣・業務委託等の経験も歓迎

求める人材: 【応募資格】※以下のいずれかに該当する方 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方（幼・小・中・高） ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ・大学等で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専攻した方 ＼実務未経験・ブランクのある方も歓迎♪／ 【こんな方におすすめ】 ＊資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ＊子ども一人ひとりに寄り添いたい方 ＊研修が充実した職場で安心して働きたい方 ＊チームで協力しながら働きたい方 ＊残業が少なく、長く働ける職場をお探しの方

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求める人材: VB.NETVB.NET

求める人材: 【求める人材】 接客・調理経験は問いません。 飲食業界が初めての方、異業種から挑戦したい方も歓迎します。 ■こんな方におすすめ ・休みを確保しながら働きたい方 ・安定した会社で新しい仕事を始めたい方 ・研修やサポートを受けながら仕事を覚えたい方 ・人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ■異業種からの転職者も多数活躍中！ アパレル販売・接客・受付・医療事務・介護・カフェなど。 「飲食経験がないから…」と諦める必要はありません。 これまで培ってきた 人と接する力・周囲への気配り・チームで働く力を活かしてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 既存店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

資格 （必須）美容師免許/経験者優遇 期間限定募集 ※前職の環境（美容室・美容院、床屋・散髪屋、理髪店、アイリスト、ブローリスト、カラーリスト）は何でもOK ※ブランクがある方もOK <こんな環境を求めている方にオススメ！> ・カット経験が少ないがスキルアップしたい方 ・集客業務がなくサロン業務だけに集中できる ・ノルマがなく安定して稼ぎたい方 ・希望のお休みを取りたい方 ・残業が無く決まった時間で働きたい方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK！ ＼＼✨こんな方も歓迎✨／／ ・新しい環境で新しいことを始めたい ・長期で安定して働けるお仕事がしたい ・高収入を目指したい ・メリハリつけて働きたい ・スキルアップを目指したい ・ゆくゆく正社員として働きたい…など

求める人材: システム開発 or サーバー設計・構築の 経験が1年以上の方 ※学歴不問・第二新卒歓迎 【特に歓迎する言語】 Java、C#、Python、C言語、C++、Swift、 Kotlin、JavaScript、TypeScript/React、 ABAP、ローコードなど ＜特に活かせる経験やスキル＞ ・Gitなどのバージョン管理の実務経験がある方 ・REST APIの開発経験がある方 ・最新のAI技術に触れながら実務で活用できる方 ・顧客直請け案件に挑戦したい方 ・積極的にアイディアを出したい方 ・プロジェクト推進の経験がある方 ＼以下の資格も活かせます！／ ■AWS AWS Certified Developer - Associate AWS Certified Data Engineer - Associate AWS Certified Solutions Architect - Professional ■Salesforce Salesforce認定AIアソシエイト Salesforce認定Sales Cloudコンサルタント Salesforce認定上級アドミニストレーター ■SAP S／4HANA FI／C_TS4FI_2020 CO／C_TS4CO_2020 SD／C_TS4CS_2020 MM／C_TS4CM_2020 HANA2.0／C_HANA21_23 ■その他 CCNA、CCNPなど

資格 【応募条件】 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■飲食業界で店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方歓迎 ■和食や寿司などの業態経験がある方 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 飲食業界未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」という ホスピタリティ精神をお持ちの方であれば大歓迎です。

経験・資格 【必須】普通運転免許(AT限定可能) 【経験について】 18歳以上の方(警備業務のため、例外事由2号による) ★未経験スタート活躍中 【定年について】 定年：70歳