有人来の転職・求人情報

求める人材: 必須条件 ・法人・個人を問わず、 　顧客との折衝経験がある方 ・数値や事実をもとに考えられる方 歓迎条件 ・人材業界での実務経験 ・採用支援、RPO、 　人材紹介、求人広告等の経験 ・顧客の課題整理や改善提案の経験 ・ダイレクトリクルーティング 　の運用経験 ・ATS運用や採用 　オペレーション改善の経験 ・採用広報や採用 　マーケティング施策の経験 ・BtoBのクライアント 　ワーク経験

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: * 長期キャリア形成の為40歳までの方募集 * 普通自動車免許（必須） * 未経験OK こんな方に向いています： * 人の役に立つ仕事がしたい * 営業に挑戦したいがゴリゴリは嫌 * 安定して働きたい

求める人材: 【必須要件（MUST）】 ・IT領域での実務経験（PMO含む）5年以上 ・システム化企画、もしくはシステム化計画フェーズの経験 ・中規模〜大規模プロジェクトでのPMO経験 【歓迎要件（WANT）】 ・システム開発の経験 ・特定業界／特定テーマにおける専門知見 ・業務改革・業務改善プロジェクトの経験 ・AI／DXプロジェクトへの参画経験 ・PMP／IPAプロジェクトマネージャ等の資格 【求める人物像・志向性】 ・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （スキルアップ・年収アップの両方を実現したい方） ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対してバリューを提供していきたい方 ・クライアントや上司・メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【こんな人に向いています】 ・開発／PMO補佐の経験を、コンサルタントとしてのキャリアに転換したい ・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている ・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 【応募条件】 ⏩大卒以上 ⏩以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営コンサルタントとしての実務経験 ・会社経営の経験 ・事業部長など、部門や事業全体を管理した経験 【歓迎条件】 ✨財務・経理・経営企画・管理部門・ 事業管理・マネジメントなどの実務経験 ✨基本的なPC操作ができる方 └Word・Excelの基本的な関数が使える程度 ◎これまでの知識や経験を活かしながら、 新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ◎周囲の意見やアドバイスを素直に受け入れ、 新しいことにも前向きに挑戦できる方 ◎企業の成長・発展を支えることに やりがいを感じられる方 ◎お客様と真摯に向き合い、 課題解決に責任を持って取り組める方

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求める人材: パソコンが使える方 Excel、Word必須

求める人材: ・指示待ちではなく、主体的に自分で考えて行動できる方 ・これまでの経験に捕らわれず、守破離を体現でき、素直に人の意見を取り入れらる方 ・現状維持を良しとせず、常に向上、改善していこうとする成長意欲の高い方 ・人生において目標や夢がある方（仕事でもプライベートにおいてでも構いません） 下記の方は歓迎します。 ・人材業界において、人材紹介、広告営業で高い業績を出してきた方 ・企業の人事として、自社の採用成功のため高いパフォーマンスを発揮されてきた方 ・無形商材の提案営業で高い業績を出してきた方 下記のようなご志向の方は長期的に活躍して頂いています。 ・柔軟な働き方と正当に評価された高水準な報酬を実現したい ・担当する求人企業の求人に縛られることなく、求職者起点で求人紹介をしたい ・業界や職種に縛られることなく、様々な領域の実績を積みたい ・子育てや住んでる場所に関わらず、ビジネスの第一線で働き続きたい

求める人材: A)の作業において、電話営業が抵抗のない方、福祉介護看護の候補者様への寄り添い力の有る方。 B)の作業において、企業に提案架電することに抵抗ののない方 大体の断られ方は「人員充足しているので、不要です」「紹介業は高いので直接応募しか募集してません」といった断られ方をするだけなので、多くのテレアポのように、不満を抱えたユーザと対面することはありません。 150社に1社ぐらいは嫌味を言われることがありますが、殆どありません。

求める人材: 【求める人物像】 環境のせいにせず、自分から一歩を踏み出せる人。 オーナー様も、ゲスト様も、一緒に働く仲間も。 関わるすべての人に、誠実であり続けられる人。 「できるかどうか」より「やってみたいかどうか」で、 自分の可能性を広げ続けられる人。 ホテル作り、ブランド作りをやってみたい方ぜひご応募ください！ 【必須】 ・英会話力（日常会話レベル） チェックイン時のご案内や海外ゲストとの 簡単なコミュニケーションも大切な仕事のひとつであるため、 基本的な英会話ができる方を必須条件とします。 【尚可】 ・接客業・ホスピタリティ業務のご経験 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント経験

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 接客経験 営業経験 ◎こんな方 社会貢献性の高い仕事をしたい 人の役に立つ仕事がしたい 人材業界に興味がある ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

資格 ■経験や資格がある方歓迎します■ ・仲介・コンサルティング等のネットワークをお持ちの方 ・PM・BM経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめ！■ 大型案件を、自分の裁量で進めたい方 「買う・活かす・売る」を一気通貫で 分業ではなく、不動産の全プロセスを主導したい方

求める人材: ・未経験OK ・初めての正社員歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼ 経験・学歴・資格は一切不問！ ／ 未経験・第二新卒・社会人デビューも大歓迎です！ これまでの経験やスキルではなく、 人柄や意欲を重視した採用を行っています。 「人材業界は初めて」 「営業経験がない」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方も安心してご応募ください◎ 入社後は、仕事の進め方や求職者との話し方など、 基礎からしっかり学べる研修・サポート体制を整えています。 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ！ ーーーーーーーーーーー ・ 仕事を通じて成長したい方 ・ 目標を持って仕事に取り組める方 ・ 頑張った分だけしっかり評価されたい方 ・ 若いうちから収入・キャリアを上げたい方 ・ 人と関わることが好きな方 ・ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・ 新しいことを素直に吸収し、行動に移せる方 特別な経験や資格は必要ありません！ 「ちょっと興味がある」 「自分にもできそう」という方も、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【求める人材】 必須 ・法人営業の経験 歓迎 ・新規開拓の経験 ・インサイドセールス、 フィールドセールスの経験 ・SalesforceやHubSpotなど CRMの使用経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・自分の営業活動を 数字で振り返り、改善した経験 【こんな方に向いています】 ・営業の経験を活かして、 コンサルティングの仕事に挑戦したい方 ・売って終わりではなく、 お客様の事業の成果まで関わりたい方 ・感覚でなく、 数字と構造で原因を突き止めたい方 ・自分に合う仕事かどうかを、 実際に働いて確かめたい方 ・丁寧に、着実に仕事を進められる方 【その他】 ■正社員登用について 5か月時点の登用面談で、 会社の評価とご本人の意思を 確認したうえで決定します。

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求める人材: ✅：応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須条件無し ✅：このような方は歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者・経験者ともに大歓迎 ・子育て中のママさん・主婦（夫）の方 ・オシャレを楽しみながら働きたい方 ・綺麗なオフィスで勤務したい方 ・車やバイク、自転車で通勤したい方 ・学歴も不問・高卒の方も大歓迎✨ ・人と話すことが好きな方ならOK✨ ・PCの簡単な文字入力ができる方⏩ 前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売員、カフェスタッフ、 美容部員、一般事務、保育士など… 異業種から転職してきた女性スタッフが 多数活躍している職場です⭐

求める人物像 《必須資格》 ■介護支援専門員(ケアマネ)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■施設長・管理者経験のある方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ◎業界や商材問わず、「営業」の経験がある方 ◎「聞き上手」の方 ◎考えるよりも「とりあえずやってみるか！」とフットワークの軽い方

求めている人材 【未経験から安心の営業職！ 充実のサポート体制でスタート】 専任の営業サポート事務が書類作成などを 分担するため、未経験でも安心！ 安定した固定給＋成果に 応じたインセンティブでしっかり稼げます。 【応募条件】 ・学歴、経験不問！未経験、第二新卒大歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎するスキル・経験】 ・フットワークの軽さに自信がある方、外回りや 運転が得意な方 ・接客・営業・配送・現場作業など、人と 関わる仕事や現場での経験がある方 ・宅地建物取引士（宅建士） の資格をお持ちの方（手当・優遇あり） 【こんな方にピッタリです】 「入社後すぐに稼ぎたい」「結果を早く収入に 繋げたい」方 土地獲得時点で第1弾の歩合が支給されるため、 モチベーションを高く保って働けます。 じっとしているより「外に出て体を 動かす・行動する」のが好きな方 現地確認や近隣挨拶など、 フットワークよく動ける方が大いに 活躍できます。 気配りや丁寧なコミュニケーションができる方 地主様や近隣住民の方々に 明るく丁寧な挨拶・対応ができることが、 信頼獲得の一番のポイントです。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じお客様の満足の創造に貢献し、全社員と 家族の物心両面の幸福を追求し、その中から 自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与する。 やる気の持続する方を重視！ 頑張った方には重要なポストもご用意! 業績絶好調の事業です! 共に頑張って頂ける方をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 【歓迎条件】 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、採用支援などHR業界での営業経験 ・人事、採用担当者への提案経験 ・HR Tech、SaaS、AIサービスなどの営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールス経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 【こんな方に向いています】 ・HR／人材業界で専門性を高めたい方 ・テクノロジーや働き方の変化に興味がある方 ・新しいHRサービスに触れ続けたい方 ・営業力そのものを高めたい方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 ＜必須＞ 認知症対応型管理者研修修了資格 ＜歓迎＞ ブランクのある方 経験の浅い方もお気軽にご応募ください◎ ＜こんな方にぴったり＞ ＊相手の思いを汲み取るのが得意な方 ＊相手に寄り添い、一緒に問題解決を目指せる方 ＊自発的な行動ができる方 ＊チームで仕事をしたい方

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: ○ 必須 不動産・営業の経験は不要です❗ 学歴・資格も問いません。 ○ 歓迎 ・不動産の世界で稼ぎたい方 ・初めての正社員を目指す方 ・早期退職後、もうひと稼ぎしたい方 ・U・Iターン希望の方 ○ 先輩の前職 8割が異業種の出身です。 20代〜50代が幅広く活躍中。 職種は問いません。 ○ こんな方にピッタリ ・年収1000万円を本気でめざしたい ・目上の方とじっくり話すのが好き ・家族のために、しっかり稼ぎたい

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性が多数活躍中！ ⭐銀行・証券・保険など 金融業界での経験・知識がそのまま活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●金融業界での実務経験をお持ちの方 （銀行・地銀・信金・証券・生損保など、 前職の会社規模や職種は問いません） ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※ブランクにより失効している方も、 入社後の再取得・登録をサポートします。 現在も有効な資格をお持ちの方は、 早期に実務でスキルを発揮いただけます！ ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ●銀行業務検定など、各種金融関連資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい 〇金融業界のブランクから安心して仕事復帰したい 〇数字やノルマのプレッシャーがない環境で働きたい 〇培った知識を活かし、お客さまに誠実に向き合いたい 〇これまでのキャリアや専門性を眠らせたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ 〇子育てが一段落して復職したメンバー 〇前職の働き方に無理を感じて転職した方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ▼経験してきた金融機関 都市銀行（メガバンク）、地方銀行、 第二地方銀行、信用金庫、信用組合、 農業協同組合（JA）、証券会社、 生命保険会社、損害保険会社など ▼経験してきた職種 リテール営業（個人営業）、テラー（窓口職）、 後方事務、資産運用アドバイザー、 ライフプランナー、生保レディ、 コンサルティング営業、融資事務、 カスタマーサービス、代理店サポートなど これまで培った高い専門知識や、 丁寧なマナーをそのまま活かしている メンバーが多数活躍しています★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度金融業界を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 ⏩売買営業などの経験を活かせる環境！ ――――――――――――――――――――――― ■賃貸管理や売買営業の経験を活かしたい ■将来はマネージャーに挑戦したい ■収益改善や資産価値向上まで携わりたい ■裁量を持って自分の考えを活かしたい ■案件処理だけで終わる毎日を変えたい ■仕組みづくりや業務改善が好き ■オーナー様に価値ある提案がしたい ⏩ 必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・区分管理・一棟管理の実務経験2年以上、 または賃貸仲介でマネジメント経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ⏩ 歓迎条件 ――――――― ■下記のご経験をお持ちの方 ・PMマネージャー ・主任・係長などのリーダー ・投資用不動産の管理 ・賃貸管理部門責任者 ・リーシング責任者 ・収益改善提案 ・業務改善 ・KPI管理 ・原状回復・修繕提案 ・入居者対応 ・管理戸数500戸以上の管理会社 ・不動産オーナーへの提案・フォロー ■下記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター

求める人材: 営業・販売の現場で成果に向き合ってきた方、または店長・SVとして売上管理やスタッフ育成に取り組んできた方。 これまで培った経験を活かしながら、営業改善やチーム支援など、さらに仕事の幅を広げたい方をお待ちしています。 ■ 必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業または販売の実務経験（個人・法人、業界・商材不問） ・店長・SVとしての勤務経験（売上管理・スタッフ管理など） ※学歴不問 ※法人営業経験・マネジメント経験は必須ではありません ■ こんな経験が活かせます ・法人営業、個人営業、提案営業などの経験 ・新規開拓や既存顧客への深耕営業の経験 ・売上目標やKPIの達成に向けて行動・改善してきた経験 ・店長・SVとしての売上管理、スタッフ育成、店舗運営の経験 ・後輩への指導や営業ノウハウの共有経験 ・営業活動の振り返りや提案方法の改善に取り組んだ経験 ■ こんな方に向いています ・これまでの営業・販売経験を、異なる業界や商材でも活かしたい方 ・目標達成に向けて、自ら考え行動することができる方 ・成果につながった理由や課題を振り返り、改善に取り組める方 ・自分の営業成果だけでなく、チーム全体の成果にも関わりたい方 ・営業改善やKPI管理、メンバー育成などへ仕事の幅を広げたい方 ・将来的にプレイングリーダーやマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ＊販売・接客や営業の経験：１年以上 ＊販売や契約のために、顧客とコミュニケーションを取る仕事の経験：１年以上 【こんな方にオススメ】 ✨人のためになるやりがいがあるお仕事をしたい方 ✨将来性のある仕事を通じて自身の市場価値や収入を高めていきたい方 ✨仕事のがんばりや努力が目に見える結果として返ってくるのが好きな方 ✨アドバイスを素直に受け入れられる方 ✨人とコミュニケーションを取るのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後7年以内） ・就業経験は問いません ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・高校、短大、専門、大学卒以上の方 ＼＼第二新卒歓迎／／ 必須条件以外に特別な経験・知識は不問！ 職場では男女問わず、 主に20～30代の若手スタッフが活躍中◎ 『環境を変えて再スタートしたい』 『若いうちから様々な経験を積みたい』 そんな方は是非ご応募ください！ アナタが新しい環境に早く馴染めるよう、 抜群のサポート体制を整えて お待ちしています☆ 【こんな方にオススメ】 ・人の役に立てたり、 笑顔に繋がる仕事がしたい ・新しい環境で新しいことに挑戦したい ・チームで励ましあえる環境で働きたい ・専門的なスキルや経験を身につけて、 自分の市場価値を高めたい ・安定基盤で腰を据えて働きたい ・しっかりと休日が取れて、 安定した収入が得られる会社で働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを 正当に評価してくれる会社で働きたい ＼こんな方は歓迎します／ ・サービス業や販売業経験がある方 ・不動産業界の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後3年以内） ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 ・経験・年齢不問 ※弊社商品の勉強会などは随時実施しております。 ⭐求める人物像（こんな方が活躍できます！） ✅法人営業の経験や、企業との接点がある方 ✅経営者や人事担当者との人脈をお持ちの方 ✅日常会話から「相手のお悩み」を引き出せる方 ✅ノルマに縛られず、自分のペースで動きたい方 ✅本業の信頼関係を活かし、顧客の課題解決をしたい方 ※高度なクロージング（営業）スキルは不要です！

求めている人材 ・英語が好きな方（未経験・ブランクOK） ・英検®準１級、TOEIC®730点相当の英語力 ・Wワーク（同業種での勤務は不可）・主婦（夫）も多数在籍！ ・元イーオン生だった方も活躍中！ ＜資格＞ ・短大、専門卒以上 ・1年以上勤務可能な方 ・日本語能力検定でN1程度の日本語力がある方 （文法や資格対策クラスは日本語でレッスンをおこなうため） ＜こんな方にピッタリ＞ ・英語を使った仕事がしたい ・子どもや人と関わるのが好き、接客が好き ・教えることに興味がある、働きながらやりがいを感じたい ・ライフスタイルに合わせて働きたい

求める人材: 求める人材 求める人材 * 子育て経験がある方、大歓迎！（お母さん・お父さん問わず） * 未経験・無資格OK * 家事ができる方 * 笑顔で若者とコミュニケーションが取れる方 * 簡単なパソコン操作（文字入力程度）ができる方 * チームワークを大切にできる方

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・四大卒以上 （大学を中退された方も可） ・英文法や長文読解を 日本語で教えることに 興味がある方 ※教員免許は必要ありません ※業界・職種は未経験でも 問題ありません ※英会話の指導は行いません ＜こんな方を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内） ・異業種からの転職を 考えている方 （異業種からの入社が多数です） ・学生時代に塾講師・家庭教師の アルバイト経験がある方 ・英進館のOB・OGの方 ・生徒の「わかった！」を 仕事の手応えにしたい方 ・夕方から夜の勤務に 支障のない方 年齢・性別による制限はありません。

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 ・立ち上げ段階から関わる仕事に魅力を感じる方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証あれば尚可 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 介護福祉士

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証必須 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～資格や職歴は問いません～ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊かで中途入社のスタッフが多数！ 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ～若手スタッフが活躍する元気な職場！～ やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜こんな方はぜひ！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。

求める人材: ■ 営業経験を、もう一度活かしたい方へ これまでの営業経験を活かしながら、ライフスタイルに合った働き方でキャリアを築いていきたい方をはじめ、こんな方を歓迎しています。 ・以前、法人営業・個人営業をしていた方 ・出産や育児をきっかけに営業職を離れた方 ・今はフルタイム勤務が難しい方 ・家庭と仕事のどちらかを諦めたくない方 ・時短勤務でも責任ある仕事がしたい方 ・これまでの営業経験を新しい業界で活かしたい方 ・将来的にはリーダー・マネジメントにも挑戦したい方 ブランクがある方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・営業経験1年以上 ※法人・個人営業いずれも可 ※業界不問 ※ブランク可 ■ 歓迎する経験 ・法人営業 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コールセンター、BPO ・人材、HR業界 ・SaaS、IT業界 ・広告、教育、不動産、金融など無形商材営業 ・後輩育成、リーダー、マネジメント経験

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 ・接客経験 ・販売経験 ・人材業界経験 ＜こんな方＞ ▷人の役に立つ仕事がしたい ▷キャリア支援に興味がある ▷相手の話を聞くのが得意 ◎求職者のキャリアを支援する やりがいのある仕事です。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 人材業界経験 営業経験 接客経験 ▷こんな方 人材業界でキャリアを築きたい 採用支援に興味がある 成長企業で働きたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

資格 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（※AT限定OK） 営業車（軽自動車）でお客様先をまわります。 ＜職種・業種未経験の方、第二新卒者、歓迎！＞ 保険業界の経験、保険の知識、学歴などは一切問いません。 研修を用意していますので、知識やテクニック、営業トークは入社後に学んでいきましょう。 （トークスクリプトもあります！） ※結婚や子育てなどで、社会人としてブランクがある方も歓迎です。 ＜異業種からの中途入社実績多数！＞ 企画、広報、事務、受付といったオフィスワークや 飲食、アパレル、販売、サービスなどの接客業 市役所などの公共機関でパートをされていた方 など、様々な業種からの転職者の方が活躍しています！ ★営業経験がある方、もちろん大歓迎！！ 商談に集中できて、成果がそのまま評価に結び付くお仕事なので これまでの経験を活かして、収入アップが目指せますよ◎ 20代・30代でのリーダー・店長登用実績もあり★

求める人材: 18歳以上（労働基準法による） ※深夜業務があるため ＜未経験歓迎／20～30代活躍中＞ ・PCスキル(入力、検索、メールの送受信など) ・人と接する仕事が好き ・ノルマのない販売の仕事を長く続けたい ・コスメなど美容に関わる仕事がしたい

求めている人材 【必須】 ＊大卒以上もしくは大学生・短大生・専門学生 【以下のような方も歓迎】 ・講師未経験歓迎！経験者も歓迎！ ・得意な科目がひとつでもあればOK ・学校の授業やサークル・Wワークなど、プライベートと両立させたい方も歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜塾の先生＞を始めませんか？ 講師未経験でも安心スタート 講師へのサポート体制が充実しているから 未経験から始められます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・経験は不問です。 これまでの肩書よりも、人柄や仕事への姿勢を大切にしています。 「人の話を聞くことが好き」 「自分も成長しながら、誰かの挑戦を応援したい」 そんな思いを歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの新しいスタートを応援したい方 ・教わったことを素直に取り入れられる方 ・分からないことを相談しながら覚えられる方 ・目標に向けて工夫し、行動したい方 ・頑張りを評価される環境で成長したい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 ・営業経験（業界不問） ・人材業界経験 ・法人営業経験 ＜こんな方＞ ◆成果に応じて収入を伸ばしたい ◆成長企業でキャリアアップしたい ◆スピード感のある環境で働きたい ◎営業経験者は月給30万円スタートも可能 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ＼ 未経験・第二新卒歓迎！ ／ 経験よりも「人柄」や「これから頑張りたい」という意欲を重視します！ 実際に、元飲食店スタッフなど、 異業種・営業未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！ 入社後はIT業界の基礎知識や仕事の進め方から学べるので、 「IT業界は初めて」という方も安心してスタートできます◎ ＜ 応募条件 ＞ 社会人経験が1年以上ある方（業種・職種不問） ◎ こんな方にピッタリ！◎ ★ 人と話すこと・人と関わることが好きな方 ★ 人材サービスやIT業界に興味がある方 ★ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ★ 仕事を通してお客様に貢献したい方 ★ 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ★ 成長中の会社で自分自身も成長したい方 ★ 決められた仕事だけでなく、主体的に動きたい方 「今までの経験を活かしたい」も「新しいことに挑戦したい」も大歓迎！ これまでの経験よりも、これからどうなりたいかを大切にしています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！♪

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ 人柄・コミュニケーション重視の採用 学歴・経験・資格は一切不問！ 飲食業界が初めての方や、 異業種からの転職も歓迎します◎ 【必須条件】 ＊業務上のやり取りや接客を すべて日本語で行うため、 日本語で必要なコミュニケーションが 取れる方（N2程度） ＊正社員としてフルタイム勤務できる方 ▼こんな方にぴったり！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と話すことや接客が好きな方 ◎仲間と協力して仕事を進められる方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎飲食業界で長く活躍したい方 ◎将来的に店長や店舗運営を目指したい方 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちや 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ▼まずはカジュアル面談から！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり面接はちょっと不安…」 「まずは仕事内容を知りたい！」 そんな方も大歓迎です◎ 当社では、選考前に カジュアル面談を実施しています。 ★選考には含まれません◎ ★私服での参加OK ★仕事内容や働き方の質問も大歓迎 まずはお互いを知るところから♪ 気負わず、お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー（FP）経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代＆第二新卒者活躍中！ ●学歴不問、男女不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください！ ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。

資格 無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 【先輩社員の前職】 飲食/接客/販売員/レジ/事務/受付/営業/カフェ/ ホテル/ファミレス/パチンコ/スーパー/品出し/コンビニ/ 保険販売/百貨店/コールセンター/アパレル/ スポーツジム/フリーター/介護職/ホームヘルパー/ デイサービス/老健/特養/ショートステイ/病院/ その他介護施設 など <こんな方も歓迎！> 経験者はもちろん未経験者、無資格者も歓迎！ ブランク歓迎！U・Iターン歓迎！

求めている人材 ＼必須条件なし／ ＼人柄重視の採用／ 『今度の営業は成果より人を大事にしたい』 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴∵‥∴∵‥∴ ノルマや休出に疲れてしまった方、ぜひ。 何のためにサービス提案をしていたのか、 思い出せる環境がここにあります。 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴∵‥∴∵‥∴ ◎異業界からの転職が80％以上 ◎未経験・初心者さんが活躍中 ＼ほかにもこんな方、待ってます！／ ☆新卒、既卒、20代で地元就職したい方 ☆異業界からの第二新卒の方 ☆今フリーターとして頑張っている方 ☆ハローワークでお探しの主婦（夫）さん ☆30代40代のミドル～中高年の方 ☆U・Iターン、地元での転職を考えている方 ☆育児中、ブランク明けでもぜひご相談を 【活かせるご経験・スキル例】 ◆飲食： ホール、キッチン、居酒屋、レストラン ◆営業： 個人営業、法人営業、不動産営業、セールス カウンター営業、提案営業、既存営業 ディーラー、証券・金融商品 ◆接客販売： 携帯ショップ、保険代理店、アパレル 旅行カウンター、ホテルスタッフ （フロント・コンシェルジュ） ◆福祉： 介護、セレモニースタッフ など

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ ★営業経験、販売経験がある方は即戦力として活躍できます！ 《下記条件の方は歓迎いたします！》 ◎何らかの販売や営業の経験がある方 ◎FP技能士 ◎CFP、AFP、TLC ◎社会保険労務士 ◎住宅ローンアドバイザー など 《こんな方にピッタリ！》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 。・゜゜・。。・゜゜・。。・゜゜・。 “経験より、人柄重視”の採用です 。・゜゜・。。・゜゜・。。・゜゜・。 応募条件は特にありません！ 「少し話だけ聞いてみたい」だけでもOK！ まずはカジュアル面談で、 あなたの不安や希望をお聞かせください♪ こんな方にぴったりです！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人と関わることが好きな方 ◆誰かの相談にのることが好きな方 ◆営業経験を活かしたい方 ◆20代・30代の意欲ある若者 ◆ミドル中高年世代 ◆子育てがひと段落した主婦（夫）さん ◆フリーターさん もちろん未経験の方もOK！ 前職がまったく違っていても、 「人のために動きたい・役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ 活かせるご経験（一例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職（個人／法人／保険／不動産など） ・接客販売（アパレル／携帯ショップなど） ・飲食サービス（ホール／キッチン／レストランなど） ・ホテル・介護・セレモニースタッフなど 人と関わる仕事の経験がある方は即戦力です

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））