日本堂の転職・求人情報

求める人材: 〈経験・資格〉 ・専門学校などでデザインを学んだことがある方 〈歓迎条件〉 ・アパレルデザインの実務経験 ・服飾デザインの実務経験 ・テキスタイルデザインの実務経験

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方 ＜経験不問＞ ＜学歴不問＞ ★未経験スタートも応援 ★第二新卒正社員デビュー・ブランクが ある方も大歓迎です！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼＼こんな経験がそのまま活かせます／／ (必須ではありません。) ✨アパレル、雑貨、コスメ、インテリア などの販売・接客経験 ✨カフェ、レストラン、ホテルなど サービス業界での実務経験 ✨営業やカスタマーサポートなど、 人と接する業務経験 ✨生成AIツールを使った業務効率化に 興味がある方 ※現在活躍中の先輩も、元百貨店スタッフ など営業未経験からのスタートが多数★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼＼こんな方にぴったりの環境／／ 🌸日本の伝統文化やものづくり、 京都の街並みに親しみを感じる方 🌸ノルマに追われず、お客様と長期的な 信頼関係を築きたい方 🌸枠にとらわれず「こんな商品があったら 面白いかも」とアイデアを出すのが 好きな方 🌸残業少なめ・京都固定勤務で、 プライベートも大切に長く安定して 働きたい方 🌸明るく周囲とコミュニケーションを 取りながらチームで進めたい方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

求める人材: 【未経験歓迎！】 ＜こんな方は大歓迎＞ ◆自然素材が好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆日本のものづくりに興味がある方 【Iターン、Jターン、Uターン歓迎】 単身寮あり。 遠方からの応募も歓迎しております。 〈先輩スタッフにインタビュー〉 私の場合、松江の短大生だったころに 創業者の松場大吉さん・登美さんの出演する カンブリア宮殿というテレビ番組をきっかけに 島根にもこんな素敵なブランドがあることを知りました。 またその中で語られていた 物事の考え方や理念に強く共感を覚えました。 入社前に実際に店舗に行ってみた際に、 この店舗の空間・もの・ひとが持つ雰囲気に感動し、 「ここに立ちたい」とより強く思うようになりました。 最初は学生でもあったため土日を中心にアルバイトで 本店での接客勤務をしましたが、 大学卒業を機に正社員として働くこととなりました。 実際に働いてみるとお客様から見える時間の流れ方とはまた違い 覚えることもやらなければならないこともたくさんありますが、 接客が好きで働いているのであこがれたお店で お客様が名前を憶えてまた来てくれることが嬉しいです。

求めている人材 ＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 未経験の方もお気軽に♪♪ 【必須スキル・条件】 ⏩Illustrator、Photoshopを使用した 画像作成・加工の基本操作ができる方 （実務経験またはスクール・独学等での 制作経験） ⏩基本的なPC操作ができる方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ✨ECサイト（Shopify、楽天市場、 Yahoo!ショッピング等）の運営・出品経験 ✨商品写真の撮影や簡単な動画編集の経験 ✨SNS（Instagram・X等）の運用経験 ✨HTML／CSSの基礎知識、または Webマーケティング・SEOに興味がある方 ✨生成AIツール等を使った業務効率化に 前向きな方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こんな方にピッタリです】 🌸自分のデザインや企画で、 商品が売れるワクワクを味わいたい方 🌸モノづくりや日本の伝統文化、 ファッション・雑貨が好きな方 🌸チームでコミュニケーションを 取りながら仕事を進めたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求めている人材 -【必須条件】- 🔴新規開拓営業の経験 🔴法人営業の経験 🔴3名〜10名程度のチームにおける マネジメント経験／リーダー経験 （目安：3年以上） -【歓迎条件】- 🔶美容・健康業界への興味関心 🔶マーケティングに関する知見 🔶有形商材を扱う法人営業の経験 🔶医療業界・美容業界・ペット業界ご経験 🔶AI・DXリテラシー -【求める人物像】- 🌻 メンバー一人ひとりと率直にコミュニケーションを取り、多様な価値観を尊重できる方 🌹 指示待ちではなく自ら課題を発見し、最後までやり抜く行動力・突破力をお持ちの方 🌻 個人の経験や勘に頼らず、営業プロセスの言語化・標準化など、仕組みで成果を創出できる方 🌹 コスト意識を持ち、経営視点で物事を考えられる方 🌻 新しい知識の習得に意欲的で、変化を前向きに楽しみながら成長できる方

求めている人材 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者 文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ！】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に 携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格（必須ではありません） ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士（1、2種） ・ボイラー技士(1、2級) ・フォークリフト ★資格をお持ちでない方は業務に 必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！ 自らの職歴に大きな武器を手にできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須要件 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 - ■ 尚可要件 ・製造業での就業経験（ライン作業、加工、組立、検品など、職種は問いません） ・工具や機械を扱った経験 ・フォークリフト運転技能講習の修了者 ・機械保全技能士、機械・プラント製図技能士などの資格をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません。未経験の方も大歓迎です。 - ■ こんな方にピッタリ ・毎日同じ作業の繰り返しに、物足りなさを感じている方 ・ものづくりが好きで、自分の手で何かを形にするのが好きな方 ・20代のうちに、一生ものの技術を身につけたい方 ・土日はしっかり休んで、家族や友人との時間も大事にしたい方 ・自分の仕事が誰の役に立っているのか、実感しながら働きたい方 ・地元・静岡で、安定した会社に長く勤めたい方

求めている人材 ●未経験歓迎！

求めている人材 【経験不問・人柄重視】 一つひとつの作業に、誠実に向き合える方を歓迎します。 印刷業界の経験は一切問いません。 「機械を触るのが好き」「チームで協力して高品質なものを作りたい」という意欲を重視した採用です。 ■ こういう方にぴったりの仕事です！ ◎細やかな気配りができる方 オペレーターは、色の微妙な違いや製品の細部をチェックする「目」が大切です。 丁寧な作業や、不良品を見逃さない観察力に自信がある方を求めています。 ◎チームワークを大切にできる方 現場は、検品・梱包・管理など、多くの仲間との連携で成り立っています。 周囲とコミュニケーションを取り、困っている人がいれば自然と手を 差し伸べられる、協調性のある方を歓迎します。 ◎「もっと良くしよう」という意識を持てる方 当社には「改善提案表彰制度」があります。 「こうすれば効率が上がるかも」という あなたの気づきを、ぜひ形にしてください。 ＜＜安心のサポート体制＞＞ 未経験から「一生モノのスキル」を身に付けられます。 ◎充実した教育・研修制度 教育訓練制度に基づき、 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 安心してスタートしてください。 ◎キャリアアップを応援（資格取得支援） 業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が補助します。 ＜＜働きやすさのポイント＞＞ 家族との時間も、将来の安定も。どちらも大切にできる環境です。 ◎プライベートの充実（年間休日もしっかり） 年間休日120日以上。週休2日制（原則土日休み）に加え、 GW・夏季・年末年始・シルバーウィークなどの長期休暇も充実。 家族や趣味の時間を大切にできます。 ◎家計を支える充実の手当 家族手当の支給や、マイカー通勤OK（通勤時間短縮）など、 生活をサポートする体制が整っています。 ◎将来を見据えて働ける「退職金制度」 勤続5年以上で退職金制度が適用されます。 腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 ◎20代～30代の社員が多数活躍中！ 現在、現場では20代～30代の方も主力として活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、着実にスキルアップできる環境です。

求めている人材 普通自動車免許を取得して1年後の方から大歓迎 ※AT・MT不問！応募の段階では大型免許を持っていなくてもOK ※会社支援で大型二種免許を取得後、入社 【免許取得支援制度】 ●AT解除時の基本教習料を上限8万円負担 ●大型二種免許取得時の基本教習料を全額キャッシュバック ※規定あり 「普通車より大きい車を運転したことがないけれど、大丈夫かな？」そんな方もご安心ください◎ 経験はなくても大丈夫です！ 「いまは通勤で車に乗っているけれど、どうせ毎日運転するなら ドライバーという仕事”を目指すのもいいかもしれない」 「毎日運転していて、しかもゴールド免許。せっかくなら、この経験を何かに活かせないだろうか」 「運転が抜群に得意、というわけではないけれど…安全運転には少し自信がある」 そんな理由でも大丈夫。免許条件さえ満たしていれば応募OKです！ 普段運転している方であれば、バスの運転自体は研修でスグに慣れます。 車両が大きい分、気を付けるポイントは乗用車よりも多めですが、コツをしっかり伝授します。 未経験スタートでもまったく問題ありません◎

【応募資格】 【管理職候補として、新たなキャリアを。】 経理経験を活かしながら、バックオフィス全体を支える管理職候補としてご活躍いただきます。 決算や財務管理だけでなく、経営資料の作成や総務業務など、会社全体を支える幅広い業務に携われる環境です。 ■必須条件 ・経理の実務経験 ・日商簿記2級 ■こんな方に向いています ・長期的な視点でキャリアを築きたい方 ・粘り強く課題に向き合える方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ■あれば活かせる経験 ・マネジメント経験 ・JDL・PCAなど会計ソフトの使用経験 【最終学歴】 ：大学卒業以上 【メリット】 #長期 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #家庭都合休OK #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #車通勤OK #ネイルOK #ピアスOK #髪型・髪色自由 #副業・WワークOK #昇格あり

求めている人材 【経験不問！人柄重視の採用です】 一つひとつの準備作業に、誠実に向き合える方を歓迎します 。 包装・印刷業界の経験は一切問いません 。 「段取りを組むのが好き」「チームのために動きたい」という人柄を重視した採用です 。 ■ こういう方にぴったりの仕事です！ 印刷業界や製造の経験は一切問いません ・ものづくりが好き、細かい作業や色付け・調整作業に興味がある方 ・「夜勤でしっかり稼ぎたい」または「昼勤で安定したリズムで働きたい」方 ・ 20代・30代・40代と幅広い年代が活躍しています！ ＜＜安心のサポート体制＞＞ ◎充実した教育・研修制度 教育訓練制度に基づき、 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 安心してスタートしてください。 ◎キャリアアップを応援（資格取得支援） フォークリフトなど、業務に必要な資格取得に かかる費用は会社が補助します。 ＜＜働きやすさのポイント＞＞ ◎家計を支える充実の手当 家族手当の支給や、マイカー通勤OK（通勤時間短縮）など、 生活をサポートする体制が整っています。 ◎将来を見据えて働ける「退職金制度」 勤続5年以上で退職金制度が適用されます。 腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 ◎幅広い年代が活躍中 現在、20代・30代・40代の方も多数活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、年齢を問わず、 自分のペースで着実に仕事を進められる環境です。

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求めている人材 未経験OK!! 学歴不問 ◆人から感謝されることに喜びを感じれる方歓迎！ 知識、経験より人柄採用を重視しています。 下記で1つでもあてはまる方大歓迎です！ ・地元が好き！もっと盛り上げたいと思っている方 ・感謝されると思わず笑顔になってしまう方 ・飲み会などで空きグラスを見つけるとついついオーダーを聞いてしまう方 ・いつの間にか幹事やリーダーになってしまっている方

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅必須条件 ──────────────────── ■画像編集・レタッチのスキル ✅歓迎条件 ──────────────────── ■ギャラリーでの勤務経験 ■Illustrator・Photoshopの基本操作 ■広報・PR・マーケティングの実務経験 ■ウェブサイトやSNSの運営業務経験 ■英語スキル（ビジネスレベル以上） ✅こんな方に活躍していただけます！ ──────────────────── ・美術やアートが好きな方 ・歴史に興味がある方 ・知らないことを学ぶのが 楽しいと感じられる方 ・指示待ちではなく、能動的に動ける方 ・一般常識があり、 目上の方に礼儀正しく接せられる方 ・ひとつひとつの仕事を 丁寧に積み重ねられる方 ・周囲の状況を 見ながら柔軟に対応できる方

資格・経験 ・未経験可 ・年齢不問 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・フリーターOK 【定年再雇用制度65歳まで有】

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK 入社後の基礎教育に加え、各配属現場では専任の教育担当が指導にあたるため、知識や経験は問いません。 数年かけて一人前に育てあげる取り組み「技術伝承」によって、じっくりペースで成長できます。 また、部門によって機械と向き合うことが多かったり、複数名のチームで仕事を進めたりするなど業務の特徴も異なります。 「黙々と作業がしたい」「チームプレイが好き」「機械をいじりたい」など、 適性・希望を考慮した上で適材適所の配置が可能です。 ご希望は面接の際にストレートにお伝えください。 対象 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため、 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆異業種からの転職も歓迎 あなたの生活をこっそり支えてます｡ 私たちが作り続けているワイヤーロープ｡ 普段の生活からは見えないですが､実はエレベータや大橋の一部として皆さんの生活を支えてきました｡ 当社は明治時代からこの事業を続けてなんと130年以上！ 今では日本1位のワイヤーロープシェア率を誇る安定企業に成長しました｡ この利益をスタッフに還元するため､≪年間休日125日（有給充当日2日含）≫と長期連休､年間4ヶ月分の賞与年2回などの 手厚い福利厚生をご用意しています｡

- 求める人材・資格など - 学歴不問 ＊採用未経験の方の応募可 ＊事業会社での人事経験又は総務経験 ＊中途採用実務担当経験あれば尚可

求めている人材 【経験不問！人柄重視の採用です】 印刷・製造業界の経験は一切問いません！ 「機械を操作する仕事に興味がある」 「コツコツ作業することが好き」 「細かい部分まで丁寧に確認できる」 そんな方にピッタリのお仕事です。 20代・30代・40代と幅広い年代が活躍中！ 未経験の方も、先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできます◎ ＜＜安心のサポート体制＞＞ ◎充実した教育・研修制度 教育訓練制度に基づき、 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 安心してスタートしてください。 ◎キャリアアップを応援（資格取得支援） フォークリフトなど、業務に必要な資格取得に かかる費用は会社が補助します。 ＜＜働きやすさのポイント＞＞ ◎家計を支える充実の手当 家族手当の支給や、マイカー通勤OK（通勤時間短縮）など、 生活をサポートする体制が整っています。 ◎将来を見据えて働ける「退職金制度」 勤続5年以上で退職金制度が適用されます。 腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 ◎幅広い年代が活躍中 現在、20代・30代・40代の方も多数活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、年齢を問わず、 自分のペースで着実に仕事を進められる環境です。

求める人材: 〈必須条件〉 ・パターン作成や服飾全般における知識 ・新卒可、服飾系の専門学校を修了または修了予定 〈歓迎条件〉 ・東レ社製CAD（クレアコンポ）の使用スキル ・パタンナーとしての実務経験がある方 〈先輩スタッフにインタビュー〉 私は本社のある大森町の近くの温泉津町出身なのですが、 元々大阪の服飾の専門学校に通いながら、 個人事業で服を作り販売したり、 セレクトショップのオリジナルブランドの立ち上げなどを行っていました。 その時は忙しく働いていてデザインから 展示会の準備・営業まで何でもやっていましたね(笑) 学校を卒業してからも同じような生活を続けていましたが、 元々自分はこれがいいんだ！ という目線でものづくりをしてしていたものが 段々と着る人にとって生活に寄り添った ものづくりへと考え自体が変わっていきました。 そんな中ちょうど母親から群言堂が大阪kitteに 新しいお店を出したと連絡があって 興味本位でふらっと寄ってみたのですが ここで大きな衝撃を受けました。 福光石の床や壁一面の石州瓦、 石州和紙で作ったランプシェードなど 地元産業がかっこよくお店にデザインされていて お店に入った瞬間に 「あっ！自分の地元がここにある！」と思うと同時に 今国内でいちから縫製している企業も数えられる中、 自分の地元企業が発信していることに熱いものを感じました。 この出来事がきっかけで群言堂を再発見しHPから連絡・応募をしました。

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・ITサポート業務の経験がある方 ・規模を問わず、ITシステムを構築した経験がある方 【歓迎要件】 ・情報処理技術者試験の資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社内SE、情報システム、ヘルプデスクなどの経験がある方 ・ITテクニカルサポートや社内ユーザーサポートの経験がある方 ・PCキッティング、端末管理、アカウント管理などに携わった経験がある方 ・システム運用、システム保守、インフラ運用の経験がある方 ・ネットワーク運用、サーバー運用などの経験を活かしたい方 ・オンプレミス環境でのシステム管理経験がある方 ・IT機器や社内システムの不具合対応、改善に携わった経験がある方 ・チームリーダーや運用管理など、責任あるポジションを目指したい方 ＼現場に寄り添い、対面で課題を解決するスタイル／ 社内ユーザーとの連携や現場対応を重視し、 対面でのコミュニケーションを通じて課題解決や改善活動を進めるスタイルです。 スピーディーな改善を実現するため、基本的には出社勤務となります。 現場の声を直接受け取りながら運用の課題を見つけ、 より良い仕組みへつなげていく姿勢が求められます。 ユーザーに近い距離で働くことで改善の効果を実感しやすく、 状況を理解しながら柔軟に対応できる力も大切になります。 ＼幅広いIT領域に触れ、エンジニアとして成長できる環境／ ネットワーク、クラウド、セキュリティなど多様な領域に関われる点が魅力です。 新研究棟のネットワーク構築といった大規模プロジェクトに参加できる機会もあり、 技術者としての成長を実感できます。 ユーザーに近い立場で業務改善を進められるため、 現場の声を反映した仕組みづくりに携われる点も大きなやりがいです。 さらに、クラウドサービスの利活用促進や運用高度化など、 最新技術を活かした挑戦が続けられます。

資格・経験 ◎未経験OK ＊腰痛持ちでない方 ＊外国人の方は日本語での日常的なコミュニケーションができる方（目安：日本語能力約80％程度）。 ＊20代・30代・40代・50代の男女が幅広く活躍中！ ◆こんな方にピッタリです◆ ・モノづくりに興味がある方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・短期間でしっかり稼ぎたい方 ・製造経験を活かしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方

資格・経験 無資格・未経験・ブランクがある方歓迎。 必要なPCスキル：文章が入力できる程度。

求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆異業種からの転職も歓迎 あなたの生活をこっそり支えてます｡ 私たちが作り続けているワイヤーロープ｡ 普段の生活からは見えないですが､実はエレベータや大橋の一部として皆さんの生活を支えてきました｡ 当社は明治時代からこの事業を続けてなんと130年以上！ 今では日本1位のワイヤーロープシェア率を誇る安定企業に成長しました｡ この利益をスタッフに還元するため､≪年間休日121日≫と長期連休､年間4ヶ月分の賞与年2回などの 手厚い福利厚生をご用意しています｡

求める人材: 【未経験歓迎！】 ＜こんな方は大歓迎＞ ◆体を動かし作業をするのが好きな方 ◆日本のものづくりに興味がある方 【Iターン、Jターン、Uターン歓迎】 単身寮あり。 遠方からの応募も歓迎しております。 〈先輩スタッフがこの仕事を見つけたきっかけ〉 私は元々大田市内で医療事務として働いていました。 ただ働きながら子育てをすることの難しさを感じ、 もっと子育てをしながら働きやすい職場はないだろうかと ハローワークで仕事を探したところ見つけたのが この群言堂の募集記事でした。 最初はアルバイトで働いていましたが 3年前から社員として働いていて 現在は11年目になり物流部門の統括を任されています。 ここまで同じ職場で働き続けられたのも 群言堂という企業自体が子育て世帯に理解の深い企業であったからだと感じています。

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK 入社後の基礎教育に加え、各配属現場では専任の教育担当が指導にあたるため、知識や経験は問いません。 数年かけて一人前に育てあげる取り組み「技術伝承」によって、じっくりペースで成長できます。 また、部門によって機械と向き合うことが多かったり、複数名のチームで仕事を進めたりするなど業務の特徴も異なります。 「黙々と作業がしたい」「チームプレイが好き」「機械をいじりたい」など、 適性・希望を考慮した上で適材適所の配置が可能です。 ご希望は面接の際にストレートにお伝えください。 対象 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため、 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

資格 ＊軽作業や工場内作業などの製造業（ものづくり）に関わる仕事をお探しの方 ＊コツコツ・モクモク作業が好きな方 ＊未経験者・経験者ともに歓迎

求めている人材 未経験OK！ 20代～30代が中心となって活躍しております◎ ≪必須条件≫ ✅大卒以上 ✅普通自動車運転免許 (AT限定でも問題ありません) ✅35歳未満の方(長期キャリア形成の為) ＼以下の方を歓迎します／ ✅第二新卒の方 ✅未経験の方 ✅紅茶が好きで、製品への情熱がある方 ✅自己成長や昇進を目標としている方 ✅新しい分野へ果敢にチャレンジできる方 ✅人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ✅素直で前向きに努力し続けられる方 ✅現状に満足せず、 “くすぶっている”と感じている方 ✅好奇心が強く、やったことのない 事にも挑戦したい方 ✅紅茶や、食品業界に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＊軽作業や工場内作業などの製造業（ものづくり）に関わる仕事をお探しの方 ＊コツコツ・モクモク作業が好きな方 ＊未経験者・経験者ともに歓迎

【応募資格】 ■必須条件 ・正看護師 ・准看護師 ・68歳未満の方 ※定年68歳のため(例外事由1号) ※定年後は嘱託社員として継続勤務可能 【看護師の経験者必見】 今までの経験を活かしお仕事したい方、是非ご応募ください！充実の待遇でご活躍いただける環境をご用意しています。 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり #賞与あり

求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・明るい対応ができる方 【 歓迎条件 】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ ・登録販売者資格保有者は優遇 ・主婦(夫)・子育てが落ち着いた方も歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と話すことが好き、人間関係を大切にできる方 ・営業や接客経験を活かして安定した仕事に就きたい方 ・地域密着型のお仕事で社会貢献したい方 ＼接客・販売など異業種からの転職者、多数活躍中！／ 元飲食店スタッフ・販売員・介護職など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています。